醫(yī)藥代表面試技巧及常見問題

　　(一)醫(yī)藥代表面試技巧

　　儀表禮儀很重要。

　　一個長相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因為醫(yī)藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試，女孩子如果粘著長長的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經斑斑駁駁;男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行，分數(shù)已然打了折扣。

　　表達能力強。

　　做個醫(yī)藥代表，每天跑客戶，認識不同的.人，見面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。

　　認真的態(tài)度。

　　學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準，但學習成績優(yōu)秀，至少顯示出這個學生以前能認真對待學習，將來也應能認真對待工作。

　　要謙和。

　　和氣才能生財，如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態(tài)度，那么在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪干凈?

　　能耐壓。

　　前腳還未跨出客戶的辦公室門，眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍，這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。

　　要忠誠。

　　凡是銷售業(yè)績比較好的員工，首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發(fā)自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶，讓他來分享。

　　(二)常見問題

　　1、為什么想做醫(yī)藥代表?

　　2、你認為你有哪些特質適合做醫(yī)藥代表?

　　3、你認為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作?

　　4、你以前最大的成績是什么?

　　5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的?

　　6、你經歷過的最大的失敗是什么?

　　7、你認為你有哪些優(yōu)點?哪些缺點?

　　8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎?——最好有一些深入性的提問

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