面試技巧測試
1.面試時你會選擇什么樣的衣服？
A.樸素典雅的
B.自己喜歡的
2.對于發(fā)型，你將會怎樣處理？
A.略加修飾保持整齊
B.精心修飾和梳理
3.當(dāng)主試講話的時候，你會怎樣做？
A.認(rèn)真傾聽
B.自我思考
4.坐在椅子上時，你的姿勢是怎樣？
A.稍微前傾
B.挺直
5.當(dāng)你講話時，語調(diào)通常會是怎樣？
A.柔和簡潔
B.大聲響亮
6.在面試的時候，你臉上的表情如何？
A.微微的笑
B.一絲不茍
7.當(dāng)主試講話的時候，你的目光是怎樣的？
A.專心致志
B.心神不定
8.如果主試心不在焉，你會怎么辦？
A.請他另外安排一次見面
B.詢問他是否有什么事
9.如果主試不提你的工作條件和興趣時，你會怎么辦？
A.主動提起這些話題
B.以后找機會再談
10.如果你對主試的話不是很理解，這時你怎么做？
A.問到明白為止
B.含糊過去，免得節(jié)外生枝
11.在出席隆重的場合時，你會穿怎樣衣服？
A.比較正規(guī)的服裝
B.舒適休閑的服裝
12.如果你和主試握手時，會怎樣做？
A.堅定有力的握手
B.稍微得握一下
13.主試一邊講話一邊看你時，你會怎樣反映？
A.點頭示意
B.看著他的目光
14.在談話中，如果使用手勢，你認(rèn)為怎樣是恰當(dāng)?shù)模?br />
A.簡單而有力度
B.用力且持久
15.主試講話時，你已經(jīng)猜到他下面要說什么，這時你怎樣做？
A.聽他把話講完
B.插入自己的話
16.如果主試錯誤的理解了你的話，你會怎樣進(jìn)行糾正？
A.“我想再解釋一下”
B.“我不是那意思”
17.在面試時，你遲到了，你會怎么辦？
A.向主試表示歉意，并請他原諒
B.說出自己遲到的理由
18.如果主試遲到了，而且只能給你談幾分鐘，你該怎么辦？
A.視情況決定是否進(jìn)行另外一次面試
B.維護(hù)自己的權(quán)利并表示不滿
19.當(dāng)原定的主試不能前來，有他人替代時，你會怎樣？
A.照樣面談
B.不參加面試，等待原來的主試
20.主試向你談起個人隱私的問題時，你將如何去做？
A.把談話納入正軌
B.當(dāng)一個善解人意的聽眾
21.在談話時，主試向你表達(dá)他的贊美，你會怎樣做？
A.說聲“謝謝”
B.向他展示自己的能力高強
22.如果主試在談話時滔滔不絕，不容你插話，你怎么辦？
A.在適當(dāng)時插入與自己有關(guān)的問題和信息
B.禮貌的告訴你愿意談?wù)勛约旱南敕?br />
23.在面試中，你覺得主試不明白工作的要求，也不能正確的評價你的水平，怎么辦呢？
A.說一些他所能理解的條件以便留下好印象
B.要求其他的人在進(jìn)行面試
24.當(dāng)參加使用錄像帶的面試時，你應(yīng)當(dāng)穿什么顏色的衣服？
A.深色西服或襯衣
B.干凈樸素的`白色
25.在面試中，當(dāng)主試問你最大的優(yōu)點是什么？
A.融入團(tuán)隊
B.勤奮工作
26.在面試中，當(dāng)主試問你最大的缺點是什么？
A.過于要求完美
B.溝通能力差
27.當(dāng)要求你做自我介紹時，你會先談什么？
A.談?wù)剬υ撔袠I(yè)的看法
B.簡要陳述經(jīng)歷
28.在面試中，當(dāng)主試問你希望得到多少薪金？
A.詢問該公司為此職位設(shè)定的薪金范圍
B.根據(jù)自己對該職位的了解估計出薪金
29.你認(rèn)為用人單位更看重的是什么？
A.學(xué)習(xí)成績
B.社會實踐
30.在面試中，當(dāng)主試問你，如果成為一個管理者，你的指導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的，是集權(quán)型還是放權(quán)型？
A.根據(jù)公司眼下的任務(wù)而定
B.誠懇地根據(jù)自己的管理風(fēng)格而定
31.在面試中，當(dāng)主試問你為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè)？
A.因為它能為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
B.坦誠地承認(rèn)這個專業(yè)現(xiàn)在很熱門
32.在面試中，當(dāng)主試問你，如果下屬的工作結(jié)果令你無法接受時，你將如何對他們？
A.在必要時候采取強硬行動，如解雇
B.始終通過友好的方式與下屬溝通并促使其改進(jìn)
33.在面試中，當(dāng)主試問到這樣的問題：按照1到10的等級（10級表示對公司的錄用決定感到非常興奮，1級表示沒有興趣），你認(rèn)為你處于那個等級，你的回答是什么？
A.10級
B.8級
34.在面試中，當(dāng)主試問到這樣的問題：如果你必須在兩個隱私中做出選擇，那么你認(rèn)為哪個因素在你決定接受我們的聘用邀請時起著最重要的作用？
A.公司
B.應(yīng)聘的這個職位
35.面試時你會帶什么東西？
A.盡量少帶東西
B.隨時帶著公文包
36.面試前如果有機會的話，你會不會向面試人詢問面試時間的長短？
A.會
B.不會
37.當(dāng)回答完面試人的問題后，是否需要再加上一句“您認(rèn)為呢？”
A.不需要
B.需要
38.在回答面試人的問題是，是否需要加上禮貌性的詞語，如“我認(rèn)為”等
A.不需要
B.需要
39.在面試中，當(dāng)主試問你在業(yè)余時間通常喜歡做什么？
A.詳細(xì)談自己的一兩個愛好
B.簡單談?wù)勛约涸诟鞣矫娴膹V泛愛好
40.當(dāng)面試人為了調(diào)節(jié)氣氛，給你講了一個笑話，你是否也應(yīng)該相應(yīng)地附和著并且也講一個笑話？
A.不應(yīng)該
B.應(yīng)該
所有題都是A得1分，B不得分。
31－40 "恭喜，你的面試技巧已經(jīng)爐火純青，也許你已參加過多次面試，積累了一定的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，你可以進(jìn)一步挖掘自己的潛力，多找一些自身的優(yōu)勢，以此做為面試時的法碼，為達(dá)到自己的目標(biāo)做準(zhǔn)備。相信一般的面試都應(yīng)該難不倒你。";
21－30 "你的面試技巧已經(jīng)較好，可以大膽接受公司的面試挑戰(zhàn)了；但是，不要認(rèn)為這樣就可以被錄用了，因為和你一樣水平的人還很多，你要不斷的追求更好，爭取在所有競爭者中做得最好。";
11－20 "你的面試技巧一般，對于一個簡單的公司，如果對方?jīng)]有嚴(yán)格的面試話，你是可以應(yīng)付的。但是，大多數(shù)公司都有著正規(guī)的面試方法，為了增加錄用的機率，建議你多參考職業(yè)指導(dǎo)叢書，提高自己的面試技能，打有準(zhǔn)備之仗，贏的機會會大一些。";
0－10 "你的面試技巧亟待提高，也許你是位剛畢業(yè)的學(xué)生，或者是很少參加面試，所以你的面試經(jīng)驗不足，你應(yīng)該多向別人請教，多看一些關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)方面的圖書，提高自己的面試水平。我們網(wǎng)上有一個“面試技巧”的專欄，可以幫助你提高面試能力。"
是chinahr上的測試��！
【面試技巧測試】相關(guān)文章：
關(guān)于面試的心理測試技巧12-10
關(guān)于面試性格測試過關(guān)的面試技巧12-29
軟件測試崗位必備的面試技巧01-03
面試英語口語水平測試技巧08-31
行政職業(yè)能力測試面試技巧介紹12-08
通過面試官的“測試陷阱”的技巧12-30
重點中學(xué)面試測試技巧經(jīng)驗分享09-23
測試簡歷技巧08-24
企業(yè)面試心理測試09-21