一句話(huà)打動(dòng)面試官
【第一：面試，從進(jìn)門(mén)的那一刻開(kāi)始】
我面試過(guò)很多人，大部分人都會(huì)提前到達(dá)公司，在等待面試的過(guò)程中，他們會(huì)被安排在會(huì)議室里等待。然而，有些人在等待面試的時(shí)候，總是一副疲憊、精神很不好的樣子，也不知道是沒(méi)有休息好，還是擠公交車(chē)站累了，總之就是給人一種力不從心感覺(jué)。我一看，就覺(jué)得對(duì)方的態(tài)度有問(wèn)題，你來(lái)面試，是不是說(shuō)明很可能成為這家公司的一員，那應(yīng)該感到高興才對(duì)，怎么還有些不高興的樣子呢?還有一些人，在面試之前等待的過(guò)程中肆無(wú)忌憚地講電話(huà)，或者玩著手機(jī)里面的游戲，給人一種心不在焉的感覺(jué)。
面試的第一印象非常重要，這就跟不要遲到是一樣的，面試官會(huì)通過(guò)這些細(xì)節(jié)來(lái)考量你的。不管你來(lái)面試之前遇到什么不開(kāi)心的事情，從進(jìn)門(mén)的那一刻開(kāi)始，就應(yīng)該拿出自己最好的狀態(tài)來(lái)。
面試的時(shí)候，要做好充分的準(zhǔn)備。你要對(duì)你所想應(yīng)聘的這個(gè)職位有充分的了解。說(shuō)到這里，可能一些朋友會(huì)說(shuō)：“我之前做的是某個(gè)行業(yè)的某個(gè)職位，現(xiàn)在還是去應(yīng)聘那個(gè)行業(yè)的那個(gè)職位，我當(dāng)然了解啦，只不過(guò)換了一家公司嘛。”但是，每家公司的運(yùn)作機(jī)制都一樣嗎?你知道HR面試官會(huì)從哪個(gè)角度來(lái)問(wèn)話(huà)嗎?這些你都不知道，都是未知的。
除了這些，面試官最感興趣、也幾乎是必問(wèn)的一些問(wèn)題你也要提前了解。比如你為什么離職?為什么想從事一個(gè)全新的行業(yè)全新的工作?為什么會(huì)對(duì)我們的項(xiàng)目感興趣?等等。這些你都必須要游刃有余地回答。比如提及離職的原因，有些求職者會(huì)顯得不夠從容，其實(shí)，只要根據(jù)兩點(diǎn)原則你就很好回答了。
第一個(gè)原則，絕不能詆毀之前的公司，要從自己身上找原因。有些求職者喜歡說(shuō)導(dǎo)致自己離開(kāi)公司的原因就是之前的公司這不好、那不好的。我不否認(rèn)會(huì)有這種情況，但是切記不要說(shuō)出來(lái)。
你可以這樣說(shuō)：“覺(jué)得在之前的公司做到瓶頸了，有些疲憊和麻木，所以想換個(gè)環(huán)境，重燃斗志。”說(shuō)這些話(huà)會(huì)讓面試官覺(jué)得你來(lái)這里是尋找重燃斗志的契機(jī)來(lái)了，應(yīng)該很上進(jìn)，故而對(duì)你會(huì)另眼相看。
你還可以這樣說(shuō)：“之前的公司也很好，我也有些舍不得離開(kāi)，但是我覺(jué)得自己在那里工作起來(lái)好像有些放不開(kāi)手腳，我希望換個(gè)環(huán)境來(lái)重新梳理自己的情緒，因?yàn)樵賻е@樣的情緒去工作，我覺(jué)得是對(duì)公司的一種不負(fù)責(zé)任。”
面試官聽(tīng)你這樣說(shuō)，他會(huì)得出兩個(gè)結(jié)論，第一，你不是單純的為了追求所謂的高薪資而離開(kāi)，說(shuō)明你這個(gè)人心志還不錯(cuò)，是個(gè)真正有理想的人;第二，你是一個(gè)對(duì)工作對(duì)公司都很有責(zé)任感的一個(gè)人，覺(jué)得自己的狀態(tài)不好，怕影響工作而離開(kāi)，這是一種仁義之舉。
其實(shí)就算有些話(huà)你不說(shuō)，面試官也知道，但是你說(shuō)出來(lái)跟他自己去想出來(lái)的效果是不一樣的。就算是為了錢(qián)，也不能很直白的說(shuō)出來(lái)，要附加在其他前提下提出。否則，面試官會(huì)認(rèn)為如果有一天你遇到一份比現(xiàn)在更高薪資的工作，你是不是也會(huì)毫不猶豫地離開(kāi)，而公司辛辛苦苦培養(yǎng)的人才就這樣的流失了，你是不是有些無(wú)情無(wú)義呢?所以，你不要去說(shuō)之前公司的任何不好，凡事先找自己的原因，就算是公司有問(wèn)題，也不要說(shuō)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)推想，假設(shè)有天你離開(kāi)他們公司了，然后去新的公司面試，你是不是也會(huì)說(shuō)他們的不好呢?
此外，你可以說(shuō)：就是覺(jué)得之前那家公司離家較遠(yuǎn)，我想找個(gè)近點(diǎn)的，這樣我在路上可以少浪費(fèi)一些時(shí)間，可以多一些時(shí)間去工作以及照顧家人。當(dāng)然，這話(huà)可能有些水分，但這樣說(shuō)的目的就是從情感角度去打動(dòng)面試官，你也可以謊稱(chēng)你的家就在離這家公司不遠(yuǎn)的地方，等等。當(dāng)然話(huà)不要說(shuō)得太過(guò)，要把握尺度。
第二個(gè)原則：切勿說(shuō)些冠冕堂皇且一聽(tīng)就很虛的話(huà)。很多求職者被問(wèn)及離職原因的時(shí)候，都說(shuō)為了來(lái)學(xué)習(xí)為了積累經(jīng)驗(yàn)，乍聽(tīng)起來(lái)的確沒(méi)錯(cuò)，可事實(shí)上呢?
我曾經(jīng)面試過(guò)這樣一些人，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著曾經(jīng)的公司也好、待遇也好、甚至職位都比此時(shí)他來(lái)應(yīng)聘的這家公司要高，但是當(dāng)我問(wèn)及離職的原因，有的人說(shuō)：“我是覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目更有發(fā)展前景，我想多學(xué)習(xí)東西。”
我說(shuō)：“你放棄之前月薪5000元的'工作，來(lái)這里應(yīng)聘月薪2000元的職位，你覺(jué)得值得嗎?”
對(duì)方回答：“我覺(jué)得值得，因?yàn)槲疫�年輕，錢(qián)有的是機(jī)會(huì)去掙，但是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不是隨時(shí)都有的。”聽(tīng)到這里似乎有一定道理啊，但是別著急，請(qǐng)往下看。
我說(shuō)：“你真是這些想的嗎?”
對(duì)方回答：“是的。我來(lái)的目的就是學(xué)習(xí)新的東西。”
我說(shuō)：“你是來(lái)應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理的，應(yīng)該是你要教給你的團(tuán)隊(duì)新的東西，而不是指望公司能教給你多少東西，一個(gè)做銷(xiāo)售的，不把業(yè)績(jī)放在第一位，那怎么能為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值呢?不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，公司還會(huì)聘請(qǐng)你嗎?”
對(duì)方馬上辯解道：“我不是說(shuō)不掙錢(qián)、不在乎錢(qián)，只是說(shuō)與學(xué)習(xí)相比掙錢(qián)不是我的第一追求!”
話(huà)雖不錯(cuò)，但雇主不會(huì)這么認(rèn)為。所以當(dāng)面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你可以說(shuō)主要是為了多學(xué)習(xí)、多接觸一些新的項(xiàng)目，希望今后能有更好的發(fā)展，當(dāng)然也希望能獲得更高的薪資。這一句話(huà)里就包含了面試官想聽(tīng)到的所有信息。所以說(shuō)，什么時(shí)候提錢(qián)要分清楚，該提的時(shí)候一定要提，不該提的時(shí)候千萬(wàn)不要提。
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