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專業(yè)不對(duì)口如何面試?

時(shí)間:2023-02-09 17:06:59 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

專業(yè)不對(duì)口如何面試?

  求職,只有專業(yè)對(duì)口,才能更好的勝任工作,為公司做貢獻(xiàn),提升自己。但是現(xiàn)實(shí)中很多人求職的時(shí)候,專業(yè)是不對(duì)的。如果面試官中,如果面試官意識(shí)到這個(gè)問題,就會(huì)馬上追問,下面是小編幫大家整理的專業(yè)不對(duì)口如何面試?,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

專業(yè)不對(duì)口如何面試?

  專業(yè)不對(duì)口如何面試? 篇1

  如今,在大學(xué)生群體中不乏以下的情況:當(dāng)初在選擇大學(xué)志愿時(shí),或是抱著混日子的想法,或是因父母親友的干涉,選擇了一個(gè)自己全然不感興趣的所謂的熱門專業(yè),等到畢業(yè)找工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)所謂的熱門專業(yè)其實(shí)純屬“偽熱門”。而另有一部分人,既使堅(jiān)定了自己的信念讀了自己最初感興趣的專業(yè),也因?yàn)閷?duì)其“有深入的了解”而最終決定在就業(yè)時(shí)進(jìn)行“轉(zhuǎn)行”。因此,專業(yè)不對(duì)口,成了現(xiàn)如今就業(yè)市場上越發(fā)普遍的現(xiàn)象。

  也正是因?yàn)檫@樣,很多時(shí)候面試官會(huì)針對(duì)缺少應(yīng)有專業(yè)知識(shí)的應(yīng)聘者提出疑問:“這個(gè)崗位與你所學(xué)的專業(yè)完全不同,你怎么看?”而大學(xué)生在求職面試時(shí)聽到這樣一個(gè)疑問,多半會(huì)無所適從的感覺,不知道該從哪個(gè)角度進(jìn)行切入回答。

  如何專業(yè)地應(yīng)面試官對(duì)“專業(yè)不對(duì)口”的質(zhì)疑?

 。1) 面試官之所以會(huì)提到“專業(yè)不對(duì)口”這個(gè)問題并不是認(rèn)為你不能勝任這個(gè)崗位,也不是希望從你嘴里得到更多專業(yè)性的知識(shí),而是希望你表達(dá)自己對(duì)這個(gè)崗位的看法,從而判斷非專業(yè)的是否符合招聘要求。

 。2) 你在面試前需要對(duì)該工作崗位有初步的了解和認(rèn)識(shí),最好是多查查資料。以免在面試的過程中。對(duì)方提出問題你會(huì)“一問三不知”,一定要讓對(duì)方感覺你是有備而來,這樣被聘用的機(jī)會(huì)也就更大。

 。3)在面試的過程中,你要充分展示自己的優(yōu)勢(shì)以及綜合能力,也就是說不管從任何細(xì)節(jié)中你都要表現(xiàn)出自己有積極的工作態(tài)度,并且是一個(gè)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人,這樣才能獲取對(duì)方的好感。

 。4) 要自信,不管問題怎么回答,要自信,先思考,在回答,盡量避免答非所問。

  被問到為什么不選和專業(yè)有關(guān)的工作,怎么回答?

 。1)先解釋下你本專業(yè)是什么,主要研究方向是哪方面,你專業(yè)的工作適應(yīng)面都有哪些。

 。2)可以簡單闡述下你對(duì)你即將面試的工作崗位的理解和看法,結(jié)合你本專業(yè)的.優(yōu)勢(shì)和你自身的特長優(yōu)勢(shì),充分展示下為什么更加適合做這個(gè)工作,而不是選擇你本專業(yè)相關(guān)的工作。

 。3)應(yīng)聘這個(gè)崗位并非是對(duì)你本專業(yè)的背離,而且尋求更廣闊的發(fā)展空間,人不能僅僅局限于自己的本專業(yè)范圍內(nèi),要敢于嘗試新的起點(diǎn)和行業(yè),才能夠使自己全面成長,學(xué)到更多的工作技能。

  注意事項(xiàng)

  面試官在問你專業(yè)對(duì)口方面的問題時(shí),一般是在測(cè)試你的工作動(dòng)機(jī),所以,回答重點(diǎn)該放在表達(dá)高度的工作熱忱及自己對(duì)這份工作的勝任度。別忘了要強(qiáng)調(diào)內(nèi)在動(dòng)機(jī)(如成就感、自我實(shí)現(xiàn)等),而在回答時(shí)若能闡述得愈明確,說服力就愈佳。公司的發(fā)展前景、自我生涯規(guī)劃,甚或企業(yè)負(fù)責(zé)人的傳記故事等,都會(huì)是極佳的回答題材。“我一直很喜歡貴公司”顯得太籠統(tǒng);而“我曾在雜志上讀到過貴公司總裁的一篇專訪文章,對(duì)于他的人性化管理風(fēng)格留下了深刻印象,因此我一直很向往能進(jìn)入這樣一個(gè)優(yōu)質(zhì)的公司工作”就動(dòng)人多了。而“公司離我家很近”、“聽說你們公司有很多天假期”、“沒有特別的原因,就想來試試”等回答就要嚇昏面試官了。

  專業(yè)不對(duì)口如何面試? 篇2

  一、面試專業(yè)不對(duì)口的最佳回答

  1、面試官之所以提到專業(yè)不對(duì)口,不是因?yàn)槟悴荒軇偃芜@個(gè)職位,也不是因?yàn)槟阆霃淖炖铽@得更多的專業(yè)知識(shí),而是因?yàn)槟阆氡磉_(dá)你對(duì)這個(gè)職位的看法,從而判斷非專業(yè)的是否符合招聘要求。

  2、面試前需要對(duì)工作有初步的了解,最好多查資料。以免面試。如果對(duì)方提出問題,你會(huì)一問三不知,一定要讓對(duì)方覺得你有準(zhǔn)備,這樣被錄用的.機(jī)會(huì)更大。

  3、在面試過程中,你要充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和綜合能力,也就是說,無論從任何細(xì)節(jié)上,你都要表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度,是一個(gè)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人,這樣才能獲得對(duì)方的好感。

  4、要自信,無論問題如何回答,都要自信,先思考,在回答中,盡量避免答非所問。

  二、面試專業(yè)不對(duì)口回答實(shí)際案例

  蘇曉麗,女,25歲,典型的“90后”。大學(xué)時(shí),蘇曉麗學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后,她卻參加了某雜志社的面試,應(yīng)聘編輯崗位。

  在面試現(xiàn)場,面試官指著蘇曉麗的簡歷,說道:“你的專業(yè)不對(duì)口,為何來應(yīng)聘呢?”

  蘇曉麗大概早就料到面試官會(huì)提這個(gè)問題,她毫不猶豫地回答道:“大學(xué)期間,我的專業(yè)成績還可以,之所以找這個(gè)工作,主要是因?yàn)榕d趣需要。而且,我的性格偏靜,做編輯比較適合我。

  大學(xué)期間,我一直在校報(bào)社擔(dān)任主編,經(jīng)驗(yàn)還算豐富。在業(yè)余時(shí)間,我也對(duì)咱們雜志社以及編輯崗位做了一些研究,我相信我能勝任這個(gè)工作!

  面試官點(diǎn)了點(diǎn),追問道:“那你覺得你適合我們嗎?”

  蘇曉麗回答道:“剛才已經(jīng)說了,我認(rèn)為我能勝任這個(gè)工作。另外,適不適合是你們說了算。我想,既然通知我來面試,至少我是符合要求的吧!”

  面試官再次點(diǎn)了點(diǎn)頭,隨后便當(dāng)場宣布錄用了她。

  專業(yè)不對(duì)口如何面試? 篇3

  很多人在畢業(yè)后會(huì)選擇不從事專業(yè)的工作,但是在專業(yè)不對(duì)口的情況下,我們要怎么樣去處理面試這個(gè)問題呢?畢業(yè)生就業(yè)在線認(rèn)為,針對(duì)這個(gè)問題,我們應(yīng)該像這么做:

  即使你不知道如何回答面試官提出的問題,你也不應(yīng)該表現(xiàn)出一種慌亂和不自然的表情,或者是只給出一個(gè)敷衍的答案。如果你想回答好專業(yè)不對(duì)口的問題,首先,你必須要學(xué)會(huì)如何去正確地看待問題。不要因?yàn)槟愕穆殬I(yè)不對(duì)口而感到愧疚和不自信,這會(huì)影響到你的面試表現(xiàn)。當(dāng)面試官向你提出這個(gè)問題時(shí),你應(yīng)該表示自己認(rèn)真考慮過這個(gè)問題,并說明應(yīng)聘崗位為何你能夠有信心來面試。

  在面試之前,我們首先應(yīng)該找出正在學(xué)習(xí)的專業(yè)與應(yīng)聘的職位之間的關(guān)系,以便在面試時(shí)與面試官打交道。當(dāng)面試官懷疑你在工作中的能力水平時(shí),你可以直接解釋你所學(xué)的`專業(yè)與你應(yīng)聘的職位之間的關(guān)系。

  例如,從營銷專業(yè)畢業(yè)的求職者應(yīng)該申請(qǐng)廣告工作,可以說系統(tǒng)營銷理論學(xué)習(xí)有助于廣告。從閱讀專業(yè)畢業(yè)的求職者去申請(qǐng)營銷職位,就可以講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字思維邏輯來幫助進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)。簡而言之,就是告訴hr:“雖然我的專業(yè)可能不對(duì)口,但是我仍能勝任這份工作!

  除了可以應(yīng)用的專業(yè)和職位的相關(guān)性之外,還可以用實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐工作作為解釋,相關(guān)性是社會(huì)實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠幫助你贏得任何職位,以便面試官能夠理解你的適用性。

  面對(duì)專業(yè)不對(duì)口的面試情況,我們必須要認(rèn)真的進(jìn)行分析,考慮。這樣在實(shí)際面試時(shí)我們才不會(huì)表現(xiàn)得什么都不知道的樣子,從而表現(xiàn)出更好的樣子。

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