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索尼面試經(jīng)驗總結

時間:2022-07-09 17:42:51 面試經(jīng)驗 我要投稿
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索尼面試經(jīng)驗總結

  索尼面試經(jīng)驗一:

索尼面試經(jīng)驗總結

  我是北大計算機的本科,9號上午面的一面,軟件方向。不知道為什么,北大清華bbs上關于sony的面經(jīng)很少,我是在交大版上看到了很多以前師兄的面經(jīng),感覺對一面幫助很大,現(xiàn)在也來攢攢rp,發(fā)個一面面經(jīng),希望對大家有幫助,呵呵。

  面試官有兩位,應該都是工程師,并沒有穿正裝~~大家先互相介紹了一下,算是熟悉一下對方的口語。整個過程分為兩個部分,第一部分是讓你介紹一個項目,后面有一塊白板,面試官會讓你盡量完整地介紹你做過的一個項目,然后再問你一些相關的細節(jié)。并沒有涉及到具體的算法,大多數(shù)就是一些想法和框架。這個部分大概會持續(xù)30分鐘。第二部分就是一些常規(guī)性問題了,問你為什么考慮sony,對于在日本工作有什么看法之類。整個過程氣氛很好,面試官不會為難你,大家好好準備一個項目并且想好用英文怎么順利的講出來就好了。

  總的感覺就是日本人的口語沒有想象中的那么差,自己的口語沒有想象中的那么好,呵呵。另外,整個過程很緊,似乎沒有可以霸王面的可能~~~bless上海的各位了,也bless一下自己,希望大家都能順利~~~

  索尼面試經(jīng)驗二:

  下班回來,一個人坐在新川崎的寢室中。明天又是日本的國定假,可以好好休息一番了。于是今晚顯得很閑,有空回憶一下去年那時的日子。

  大四求職的日子其實很充實。每天都有忙不完的事。簡歷改了又改,Open Question答了又答。 接下來便是一大堆的校園宣講會,然后是無窮無盡的筆試,面試?梢哉f在那個時候每個人都對自己的未來懷著美好的憧憬和未知的忐忑。呵呵,那時真得很容易迷失自己。

  我的求職經(jīng)歷不算坎坷,也不算平暢,只能給大家做個借鑒。有實力的人在找工作時自然不用擔心,而像我這種成績又差,英語不行,沒有特長的人來說,當時真得很擔心。所以作為過來人對那些自認為沒有實力的人說一句,其實我們不用怕。

  確定自己的求職方向是首要。我是學計算機的,但當時我就是沒有好好為自己定位,所以剛開始找工作很受打擊。PG,聯(lián)合麗華,四大,咨詢公司等都是很早登陸校園的,特別是四大,宣傳的確做得很好,不限門戶,宣講會效果也極好。很多人被表面的東西吸引,于是就迷失自己的方向了。因此在無數(shù)次打擊過后,我開始反省,其實我不是學管理財會的,英語又不行,以后又不想吃苦,何必要進四大呢。呵呵,所以大家還是要確定自己的目 標。興趣很重要,專業(yè)相對對口同樣重要,這是我給像我這樣沒有實力的求職者的忠告。就我自己來說,我學的是軟件工程,但我當時又不想純粹搞技術,一天到晚坐著編程[自我覺得編程技術不過硬],于是我把自己學的和自己喜歡的作了個中和,選擇T與B的結合,F(xiàn)在我的工作就是It咨詢,我覺得很有意思,我很喜歡。

  據(jù)我在公司了解,Sony在各大學的宣講會就要開始了吧。慚愧得很,去年的宣講會我沒有參加,但我還是極力推薦大家去參加,聽說的確辦的不錯,還有機會見到我們漂亮的人事MM。Sony應該會在宣講會上公布薪資,我想不會比其他大公司低。東京的物價雖然很高,但我想還是有頗多的積蓄。

  接下來是寫簡歷,自薦信。我覺得簡歷自然是越簡越好。當然現(xiàn)在大公司基本上都是網(wǎng)上投簡歷,因此怎樣好好的回答那些OQ倒是必要。就Sony的簡歷而言,我覺得大學的成績公司并不是看得很重,主要是你應聘的職位和你自己的專業(yè)隊不對口。當然大學的知名程度也是考慮的因素。在上海,Sony主要就是考慮交大和復旦。因此像我這種成績不是很好,卻掛著交大軟件工程牌子的應聘者,倒是考慮的對象。

  Sony的筆試很有特色的,主要考察邏輯思維能力,而不是偏重技術。我想這也就是國際大 公司和國內(nèi)小公司之間的差別。所以像我這種技術不是很扎實,只會動點小聰明的人賺了很大的便宜。所有的大公司,包括IBM等的筆試,應答速度非常重要,這點大家要千萬注意。我現(xiàn)在覺得,大公司招人,并不是看重你在大學里已經(jīng)掌握了多少,而是看重你在公司將來提供的特定的環(huán)境下掌握東西的能力。在進入Sony后,你可以坦白你什么都不會,而公司會從零開始培養(yǎng)你,但你必須具備學習的能力。

  Sony的面試和其他公司有所不同。公司不要求你在面試前背很多公式,掌握很多面試技巧。其實作為一名工科學生的話,如果你曾經(jīng)參與開發(fā)過一個項目,并能用英語表達出來,那就足夠了。面試官不像四大那種,撿著問題死里問,而是會靜靜聽你的滔滔不絕。而且?guī)纵喢嬖囆问酱笸‘。具體就不在這里詳述了。

  在這短短的幾個月中,我也經(jīng)歷了喜怒哀樂,我想很多人都會像我一樣,經(jīng)歷這段難忘的求職經(jīng)歷的。

  應聘Sony幾點說明1. 不要聽信所謂的過勞死。我曾因此有過放棄來日本的打算。但自從來了以后才發(fā)現(xiàn)在Sony基本沒有這種現(xiàn)象。加班是日本的一種特色,但這并不意味著壓力巨大,其實如果你喜歡你自己的工作的話,每天會過的很充實。2. Sony雖然是日企,但是某些地方和其他日企不一樣。你可以染頭發(fā),不穿西裝,沒有固定的上下班時間。但我還是不染頭發(fā),天天穿西裝,固定時間上班,嗬嗬。3. 東京的確是個好地方,我在上海生活了二十多年,但來東京以后,覺得還是大開了眼界。但你必須做好經(jīng)常遇到地震,臺風的準備。我來日本的開始兩周就遇到了兩次地震,甚為可怕。4. 今年Sony預計的招聘人數(shù)比去年還要少,所以我覺得競爭會更加激烈。但無論怎么樣,一步一步來,說不定成功的就是你。 我去年就是在被無數(shù)公司甚至是許多很小的沒有名氣的公司拒之門外之后,來了這里。我沒有參加Sony的宣講會因為我覺得我根本不可能進這樣的公司,嚴格的簡歷篩選,筆試,3輪英文面試,但機會這東西很難說,大家還是要把握。5. Sony的招聘對日文根本沒有要求,即使你的日文很好,在應聘中沒有半點優(yōu)勢。我對日文就是一竅不通,甚至現(xiàn)在都還是這個狀態(tài)。6. Sony招聘不光指針對碩士生,有很多本科生,我本人就是。Sony對本科生沒有歧視。

  7. 在Sony, 特別是SGS, 你有很多出差的機會,不僅是國內(nèi),而且是其他國家,特別是 中國,所以也挺誘人的。8. 我自己不是所謂的哈日族,沒來日本前對這個國家只知甚少,但來了之后發(fā)現(xiàn)還是見識了不少,特別是在Sony這樣的大公司里,所以我覺得沒有必要抱什么情感因素,畢竟公司出錢培訓你的日文,提供非常好的工作環(huán)境和不錯的待遇,這種機會我覺得值得把握。

  9. 就收入而言,如果不是天天去喝花酒,不是月月去迪斯尼的話,剩下一半的收入絕對沒問題,而且生活得非常滋潤。我每天都和小組的日本人一起下館子吃飯,而不是一個人啃方便面,而且天天吃水果。如果每天能堅持加點班的話,平時手頭還要寬些。因為在Sony工作畢竟不像在日本留學或是打黑工。所以大家盡可以放心。雖然這幾年公司福利方面少了些,但還是有很多,這些等來了之后自然會了解。

  10.和日本人相處沒有想象中的有很多障礙,就個人感覺來說,日本人還是比較容易相處的,特別是和年輕人。在Sony里面,我覺得作為一個外國人非但不會被排擠在外,反而特別受到照顧,什么不會的日本人都喜歡耐心的教你。

  寫就寫到這里吧。也不知道能否給想要應聘Sony的應聘者一點啟發(fā)。很高興能和大家分享。祝大家能找到真正適合自己的工作。當然,歡迎來Sony。

  索尼面試經(jīng)驗三:

  今天和01的ddmm交流的時候,看到很多人對sony的招聘情況感興趣,問了好多問題?吹剿麄円粋個上進的樣子,這么早就開始花很深的心思考慮出路,就想起了去年的自己。記得也是在這個時候,開始有緊迫感,特別想做一些準備,又不知道究竟能做些什么,對自己的能力沒有信心,覺得求職的道路很迷茫。

  回來后發(fā)現(xiàn)拿到SONY offer的時候?qū)懙囊稽c面經(jīng),那個時候虎頭蛇尾,沒有寫完。現(xiàn)在貼出來,希望能對下一級的師弟師妹有所幫助,也差不多能回答你們所有的問題了。

  宣講會:sony的宣講會開在十一月初,算是最早的一批了。一聽說sony要招人bbs上面反日的情緒就很高漲,可是最終去聽的人還是把5301給擠滿了。反感歸反感,說實話他們的宣傳做得挺到位,方方面面都考慮得周詳,宣傳片做的挺眩,只是presentation有一些刻板,后來的一整套招聘流程都能看出這點,也算是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)吧。

  網(wǎng)申:sony的網(wǎng)頁做得不人性化。不能保存,不能修改,只能填一次,而且填過了以后自己看不到;拘畔⒁蠛芎唵,可是要回答兩個問題,一個是如何為sony服務,一個是項目經(jīng)驗,都要求500個word以上,我把Unilever三道問答題的答案都貼進去,才勉強達到它的要求?墒窃谌娴臅r候,那個manager竟然按照網(wǎng)申的那篇作文提問題,而我連填過 什么都不記得了,在那兒亂講,這是后話。所以把那張表格填完,需要挺大的耐心。估計不少人這一關都沒有堅持下去。(BTW,我后來和中國區(qū)的hr提過這個問題,他蠻重視的樣子,明年如果繼續(xù)招的話,可能會有一些改進吧。)

  筆試:筆試在復旦,我們占據(jù)了地理優(yōu)勢?吹讲簧俳淮蟮膹拈}行趕過來,挺慘的。卷子做得挺pp,厚厚一大本,一小時,四十五條邏輯題,中文,題型和小數(shù)奧賽題有幾分相象,看起來很親切,不難可是很煩,有時間慢慢做都能做出來,關鍵是速度。其中有好幾道排列組合的題目,做得非常爽。第二部分是專業(yè)題,一張硬件一張軟件,據(jù)說軟件很簡單,所以做的人也多。個人認為硬件比較容易脫穎而出。硬件一共四道題,英文,能猜出意思。一道數(shù)字,三道模擬,常規(guī)題,和學?荚囯y度差不多,有考到差分放大,求輸入阻抗輸出阻抗共模抑制比什么的。四十分鐘。基本上最晚交的都是做硬件的。這一關似乎淘汰了四分之三。

  一面:面試流程似乎是固定的,因為今年和去年差不多。先自我介紹,然后介紹一個項目,面官對項目提一些問題,再問一些人事方面的問題,最后向面官提問題。全英文,之前好好準備了一下,把想說的話用英語寫了一遍。面我的有五個日本人,一個hr,兩個技術, 兩個不知道做什么的。我講了一個測試的項目,時間有多,又講了一個設計的項目。他們要我把電路圖在黑板上畫出來。我沒想到他們有黑板,也沒有仔細看電路圖,只能大概講了講框架,項目不難,他們聽懂了,我想這個很關鍵。人事方面的問題很常規(guī),差不多都準備到了。面了五十五分鐘,氣氛挺輕松。日本人英語發(fā)音很怪,幸好那個hr說的基本上還能聽懂。不過貌似他們的聽力很好的樣子,因為我講的時候他們都一個勁的點頭。面官的這種feedback對面試的人是一種很好的鼓勵。當初我去實習的那家美國公司面試的時候,十五分鐘講下來對面的五個面官面無表情的坐在那里,安靜得我心里直發(fā)虛,最后雖然被錄取了,可是面試的過程不是一個愉快的經(jīng)歷。有可能日本人比較注意禮節(jié),也許是他們對自己的英語不很自信,表面上總是很謙虛的樣子。總之一面后我感覺很好,那天還順路給自己買了頂新帽子作為獎勵。這一關淘汰了二分之一。

  二面:二面和一面的流程完全一樣,只是面官全部換掉了,貌似級別高了許多。這一次準備時我把重點放在了電路圖上,整個系統(tǒng)的電路圖背得分毫不差。可是二面被安排在賓館一間很大的會議室里,有十幾個人,連電視臺都來了。一開始他們提醒我聲音大一些,我 就有點慌了,語無倫次了一小會兒,幸好很快調(diào)整過來。項目講完了面官叫我給他們提問題,那時候是中午大家都餓著肚子,估計他們也想早點結束去吃飯。我先問他們sony為什么不看成績單,我說如果看成績單我會更有競爭力。這個問題把大家都逗笑了。不過我又趕緊說我喜歡這種方式,更公平更有挑戰(zhàn)性。面官又笑起來。個人認為這個問題幫我加了不少分。后來看到他們沒有什么問題問,我就自說自話的講一面時有兩個技術上的問題我沒有答出來,回去后做了些什么什么準備,很希望二面再被問到這兩個問題,一定能給你們一個滿意的答案。我說這些的時候,他們都耐心的聽我講,沒有人打哈欠,所以氣氛還是挺愉快的。這一面就是一個小時十分鐘,餓得兩腿發(fā)軟。因為開場不順利,這次感覺沒有一面好,提心吊膽得等了四天,終于等來了三面通知。這一關淘汰了三分之二。

  三面:三面的通過率很大了,沒有技術性的問題,由不同部門的負責人直接面試。上海只有十七個人。地點在陸家嘴的匯豐銀行大樓里。我被安排到數(shù)碼相機的部門,因為我在網(wǎng)申的時候選的就是這個,其實當選擇時有很大的盲目性。這次只有一個日本面官,據(jù)說是東京數(shù)碼相機部門的總負責人,和一個中國hr。之前看了前輩的面經(jīng)準備了很多諸如怎么 看待在日本生活之類的,可是那個面官只針對我在網(wǎng)申的時候回答的問題提問,還問了曾經(jīng)遇到最大的困難是什么,怎么解決的這種大路問題。答的不算很糟,也許是因為習慣了sony一板一眼的面試方式吧。

  Offer:很幸運,在最后一天,我拿到了sony的offer。這是我第一個offer,當時有一種如釋重負的感覺。怎么說呢,找工作快三個月,一開始信心滿滿,后來被幾個勢在必得的公司打擊,心理壓力越來越大,sony幾乎成了我最后的希望了。最后的希望給了我第一個offer,而且一路過關斬將這么有成就感,怎么不讓我欣慰呢?

  拿到offer后有兩個月的時間考慮。之前一直不喜歡日本公司,也從來沒有想過要出國,所以當這么一個去海外工作的機會擺在我面前的時候,是遲疑的。我知道走這條路會比較艱難,尤其對一個女生來說。一個人孤身在外,語言不通,習慣不同,面對的又是一個被很多人吹捧又有更多人擯棄的民族,說實話心里挺慌的。所以這當中又去過幾家公司面試,有高薪的,有知名的,可是總有種曾經(jīng)滄海的感覺,因為在那些地方我常常覺得不被重視。而回顧sony整個面試過程,會讓我一直感覺是受到重視的。我是百里挑一的,不是他們 隨隨便便招進去的某某某。上一級的師兄告訴我那里挺好,不像人們傳說中那般怪異,能得到很多鍛煉的機會,接觸到最尖端的技術,而且他們還有在中國建研發(fā)中心的宏偉計劃。發(fā)offer的時候sony中國區(qū)的日本老總請我們吃飯,畢業(yè)后會被安排去大連外國語大學進行專門的語言培訓,每一步都被規(guī)劃得很好的樣子,我開始欣賞這個公司精致細膩的辦事風格了。

  簽offer是在二月底,然后我用了一個多月的時間,才慢慢接受自己在選擇這個offer的同時又放棄了些什么,F(xiàn)實很殘酷,可是未來卻是誘人的。天道酬勤,既然還算年輕,我愿意用幾年的青春時光來賭一賭前方未卜的命運。

  最后,祝所有已經(jīng)找到工作,或正在找工作,或?qū)⒁夜ぷ鞯耐麄円宦纷吆。無論你現(xiàn)在選擇的是怎樣的一條路,或早或晚,都是要經(jīng)過這一關的。挺過去了,人生就會豐富起來。

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