應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人面試經(jīng)驗(yàn)分享

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　　我接到歐姆龍上海金橋人力資源部通知，要求下午1點(diǎn)面試。來到目的地后，門衛(wèi)把我?guī)У轿鍢�，我精略地�(cái)?shù)了下，總共有8個(gè)人，看來是每個(gè)職位2、3個(gè)人選的.樣子。到五樓后到小會(huì)議室，HR的張MM把各位的畢業(yè)證書、資格證書、身份證等收走復(fù)印。這期間填寫個(gè)人信息表。記得帶好一份簡歷復(fù)印件就可以了，都是那些常規(guī)內(nèi)容。

　　1、筆試，是一套卷子，有答題卡。題目很多，肯定做不完，分4部分，每部分都是限時(shí)的。

　�、寮訙p乘除的數(shù)字題目

　　㈡一些圖形，是展開的圖，讓你想象折起來后的立體形狀并選擇

　　㈢生活常識(shí)，也是數(shù)字題目，算一些百分比啊，總金額啊，等等

　�、柰�義詞反義詞，我覺得不要準(zhǔn)備什么的，題目很簡單，主要是看速度。

　　2、面試，主要是核實(shí)簡歷內(nèi)容，并對一些問題提問。比如，你是怎么知道這個(gè)職位的？你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？

　　3、部門主管的面試。主要問你都學(xué)過什么，你會(huì)做什么，為什么從上個(gè)公司離職，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

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