軟件測試面試經(jīng)驗(yàn)分享

其實(shí)對目前的我來說，幾乎沒什么幫助，不過里面寫的很實(shí)在也有很多實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，相信不比那些面試寶典什么的差吧~ 先留底~~

其實(shí)自從離開第一家公司后，我才有那么多的面試經(jīng)歷，不僅開闊了視野，也積累了面試經(jīng)驗(yàn)。所以覺得有必要寫下來以鞭策自己。

經(jīng)歷了幾家公司的面試，發(fā)現(xiàn)面試大概分2種：

一種呢，面試很簡單，面試官只注重您的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，這種類型的面試，只要你有一定的資歷，然后能吹點(diǎn)，絕大部分都是能通過的。不能通過的，那是因?yàn)樘岬囊�求過高了，例如薪水要的高了點(diǎn)，人家不敢要的。降低點(diǎn)要求，也是能通過的；

另外一種呢，面試就比較復(fù)雜點(diǎn)，首先要通過筆試，然后再面試，而且面試官不但注重經(jīng)驗(yàn)，而且還注重您的技術(shù)，會問一些技術(shù)問題。這種類型的面試，是需要一定的實(shí)力才能通過的，而不是能吹就行了。

我把前面那種稱之為“經(jīng)驗(yàn)型面試”，后面的稱之為“綜合型面試”。這2種面試，我都遇到過幾家。我會一一把它寫下來，那今天就先來一份“綜合型面試”的面經(jīng)。

有天，我接到A公司的面試通知，于是有了以下一份面經(jīng)。這家公司的面試分2部分，先是筆試（后面附上筆試題目），然后是面試，下面讓我慢慢道來，可能有點(diǎn)長。

一：筆試部分：（1小時）

A公司的測試筆試有2份題目：一份是綜合類的試題，一份是純JAVA的試題。對于綜合類的試題，因?yàn)槲一�本上都會做，所以都記下來了，JAVA的題目，沒有記住。

做題大概做了一個小時的樣子，做完后就等著接下來的安排。

二：等待部分：（1小時）

做完題后，前臺MM讓我坐著等會。于是我就開始了漫長的等待

10分鐘過去了，沒人理我……

20分鐘過去了，沒人理我……

30分鐘過去了，還是沒有人理我……

……

如果不是A公司還有點(diǎn)名氣，我都想發(fā)飆了。前臺的MM也不懂接待，也不給咱倒水，也不抱歉的說句，讓您久等了。等待區(qū)又沒有報紙、雜志什么供消遣，那眼睛就盯著地板看來一個小時�？�，真難受。我這時才發(fā)現(xiàn)，原來公司一個前臺、接待的好壞也直接影響應(yīng)聘者如何看待一個企業(yè)的形象，應(yīng)聘者對一個公司的印象從前臺、接待開始的，其影響也是比較大的。牢騷完了，繼續(xù)。

60分鐘過去了，依然沒人理我……

65分鐘的時候，終于叫我的名字了。

三：面試部分：（1小時）

第一輪面試，是一個男的面試的（我知道他的名字，不能隨便透露人家的信息，呵呵），是A公司的測試經(jīng)理。首先是要求我簡單的面試自我介紹，然后重點(diǎn)問我做過那些項(xiàng)目，印象最深的是那個項(xiàng)目，為什么印象最深。當(dāng)我說到增值業(yè)務(wù)的項(xiàng)目時，他又接著問增值業(yè)務(wù)的明細(xì)，因?yàn)锳公司的強(qiáng)項(xiàng)就是做增值業(yè)務(wù)，所以他很清楚，也很關(guān)注我這塊的回答。他問的很詳細(xì)，先是問了平臺部分，都有哪些功能，你參與測試了哪些功能，然后又問具體的業(yè)務(wù)，如短信業(yè)務(wù)、點(diǎn)播業(yè)務(wù)、WAP業(yè)務(wù)，接著問如何測試這些業(yè)務(wù)，又問如何測試計(jì)費(fèi)和扣費(fèi)的，反正有關(guān)增值業(yè)務(wù)的東西都問了，而最關(guān)注的是如何計(jì)費(fèi)扣費(fèi)，因?yàn)檫@是最關(guān)鍵的，計(jì)費(fèi)扣費(fèi)弄錯了，這個項(xiàng)目就宣告失敗了。后來，他又問我在電信做的項(xiàng)目的具體情況。我說了個大概，個中提到跟SAP有接口，他就打斷我，問用的是什么接口。我說是web service接口。然后又問我什么是web service。

最后他問我了解網(wǎng)通的項(xiàng)目嗎？我簡單的說了一下，我說網(wǎng)通主要做的是固話、寬帶、小靈通業(yè)務(wù)，而網(wǎng)通的增值業(yè)務(wù)，是指小靈通的增值業(yè)務(wù)和固話的增值業(yè)務(wù)為主。

最后他問我有沒有問題問他，我就問了2個問題，一是出差是到哪些地方出差？二是是否一個月可以回來一次？他說是的。而且出差的話一般是北方省份，黑吉遼、河南、河北、北京等。最后他跟我說，還要等一下，還有下一輪面試。

第二輪面試，是一個很nice的MM，個子很小，但職位應(yīng)該不小，應(yīng)該是一個主管級別的人員。但是具體不知道，我也沒有問�！竞髞砦也胖�道，她是決定因素，我的面試就敗在那她一輪】。她問的技術(shù)性的問題比較多�？磥砦疫�小看她了。首先也是面試自我介紹，然后項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目用到什么技術(shù)等等。然后她直接跟我說我寫的用例都是正面的用例居多，反面的用例卻比較少。同時拋出一個問題，針對增值業(yè)務(wù)，如何設(shè)計(jì)它的反面測試用例。我大概列舉了幾個。我說完后還問我還有其他嗎？我說沒有了，她就說我考慮到情況不夠，本來想反問她的，后來還是沒有問。接著還問我對BOSS業(yè)務(wù)熟悉不熟悉，了解XML嗎，UNIX的基本命令會用嗎？Weblogic會用嗎？如何查看Unix的內(nèi)存等使用情況等等。然后不可避免的問我，最自豪的是那個項(xiàng)目？項(xiàng)目周期多長，測試一個一般的項(xiàng)目要多少資源，等等。我說XML呢，怎么說呢，知道它是什么東西，但是沒有用過，Weblogic嘛，也用過，你給我jar包，給個部署文檔，我也可以完成部署。她笑了說，看來你還是挺老實(shí)的嘛。我心里想，這些都是技術(shù)性的東西，我能隨便亂說一通嗎。最后談到了增值業(yè)務(wù)如何測試計(jì)費(fèi)和扣費(fèi)的情況，看來又不可避免的PK一番。最后，她通知我，如果有進(jìn)一步消息，會通知我的。我看表，頂，都5點(diǎn)半了，都該下班了。

就這樣，A公司的面試就宣告結(jié)束，從下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，3個小時的煎熬，沒有喝過一滴水。

附錄：筆試題目，所有題目都是英文的，我把它翻譯回來中文了。

綜合類試題

Test technology

是考核一個點(diǎn)播業(yè)務(wù)測試用例的編寫。

場景是這樣的：

1） 用戶a在手機(jī)中輸入點(diǎn)播業(yè)務(wù)的WAP Portal;

2） 運(yùn)營商返回WAP Portal的信息給用戶a;

3） 用戶a在Portal選擇位置點(diǎn)播業(yè)務(wù)并提交；

4） 運(yùn)營商返回點(diǎn)播的頁面（有一個手機(jī)號碼的輸入框）；

5） 用戶a輸入用戶b的手機(jī)號碼并選擇以彩信的形式接收，然后提交；

6） 運(yùn)營商返回用戶b的地理位置信息給用戶a;

7） 用戶a的手機(jī)賬戶減少100美分；

依據(jù)此場景編寫測試用例，用例包含但不限于功能用例、UI用例。例如：它給出2個例子，然后讓你自己寫。

Program technology

一個java的編程題目，我不會做，其實(shí)對于會一點(diǎn)java的人來說，是一個很基本很簡單的一個編程題目。題目的意思是，輸入一個字符串，然后倒序顯示出來。即假如輸入【This is a test】則編程要實(shí)現(xiàn)的功能是要輸出【tset a si siht】。

Unix technology

有三道題

1，把一個打包的文件file.tar解包到當(dāng)前目錄，并在解包的過程中顯示所有文件名。

2，如何創(chuàng)建一個文件夾，其路徑是/opt/test/autotest，假設(shè)該路徑的文件夾都是不存在的。

3，如何在當(dāng)前目錄下，查詢出其文件里包含“test”字符串的所有文件？

Oracle technology

給出一個表，表名是employee，字段如下

Item　　Type　　AllowNull

EmployeeID　　Character（12）　　N

Name　　Character（12）　　N

Salary　　Character（12）　　Y

Email　　Character（12）　　Y

HireDate　　Character（12）　　N

1，有一個名叫John的剛剛?cè)肼毜娜藛T，他的月薪是5000元/月，入職時間是20080101，EmployeeID是20080101，如果你的經(jīng)理要你把他的信息插入到數(shù)據(jù)庫表中，你如何編寫這樣的語句來實(shí)現(xiàn)這個功能？

2， 請把月工資不少于5000的所有員工選擇出來，并且按照入職日期從最新到最晚排序。

第二份就是純JAVA的試題，有16題，其中14道題是選擇題，多選題，剩下2道是填空題，根據(jù)一段給定的程序？

綜合類試題

Test technology

是考核一個點(diǎn)播業(yè)務(wù)測試用例的編寫。

場景是這樣的：

1.用戶a在手機(jī)中輸入點(diǎn)播業(yè)務(wù)的WAP Portal;

2. 運(yùn)營商返回WAP Portal的信息給用戶a;

3. 用戶a在Portal選擇位置點(diǎn)播業(yè)務(wù)并提交；

4. 運(yùn)營商返回點(diǎn)播的頁面（有一個手機(jī)號碼的輸入框）；

5. 用戶a輸入用戶b的手機(jī)號碼并選擇以彩信的形式接收。 然后提交；

6. 運(yùn)營商返回用戶b的地理位置信息給用戶a;

7. 用戶a的手機(jī)賬戶減少100美分；

依據(jù)此場景編寫測試用例。 用例包含但不限于功能用例、UI用例。例如：它給出2個例子。 然后讓你自己寫。

Program technology

一個java的編程題目。 我不會做。 其實(shí)對于會一點(diǎn)java的人來說。 是一個很基本很簡單的一個編程題目。題目的意思是。 輸入一個字符串。 然后倒序顯示出來。即假如輸入【This is a test】則編程要實(shí)現(xiàn)的功能是要輸出【tset a si siht】。

Unix technology

有三道題

1. 把一個打包的文件file.tar解包到當(dāng)前目錄。 并在解包的過程中顯示所有文件名。

2. 如何創(chuàng)建一個文件夾。 其路徑是/opt/test/autotest. 假設(shè)該路徑的文件夾都是不存在的。

3. 如何在當(dāng)前目錄下。 查詢出其文件里包含“test”字符串的所有文件？

Oracle technology

給出一個表。 表名是employee. 字段如下

Item　　Type　　AllowNull

EmployeeID　　Character（12）　　N

Name　　Character（12）　　N

Salary　　Character（12）　　Y

Email　　Character（12）　　Y

HireDate　　Character（12）　　N

1. 有一個名叫John的剛剛?cè)肼毜娜藛T。 他的月薪是5000元/月。 入職時間是20080101. EmployeeID是20080101. 如果你的經(jīng)理要你把他的信息插入到數(shù)據(jù)庫表中。 你如何編寫這樣的語句來實(shí)現(xiàn)這個功能？

2. 請把月工資不少于5000的所有員工選擇出來。 并且按照入職日期從最新到最晚排序。

第二份就是純JAVA的試題。 有16題。 其中14道題是選擇題。 多選題。 剩下2道是填空題。 根據(jù)一段給定的程序。 讓你填寫它的輸出結(jié)果。我不會做。 但是我大概知道他們考什么知識點(diǎn)

1） java的變量定義和賦值；

2） java的private 和protected的了解；

3） java的線程；

4） java的繼承；

5） java的多態(tài)性；

6） java的垃圾回收；

7） java的函數(shù)定義和調(diào)用；

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