日企面試經(jīng)歷

日企面試經(jīng)歷1

要我用英文介紹父母 　　

沈晶24歲研究生 　　

曾經(jīng)參加過一家日資企業(yè)的面試，真是讓我既好氣又好笑。公司的面試程序必須先做一份筆試考卷。我并不知道他們會(huì)考些什么，猜想總是跟我應(yīng)聘的工作相關(guān)的專業(yè)問題吧，臨時(shí)抱佛腳，把過去的專業(yè)教材再拿出來“溫故而知新”了一遍。在拿到試卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理測(cè)試卷。心理測(cè)試我做過，可是英文版的從未見過，平日里都是無聊時(shí)當(dāng)消遣的，從未想到它們會(huì)出現(xiàn)在這么正式的.場(chǎng)合。真不知道公司是要測(cè)試我們英文水平呢，還是要測(cè)試我們的心理是否健康，或是兩者兼而有之

憑著感覺做完了測(cè)試題，居然通過了，接下來要見考官了，我們是一組2個(gè)人一起接受面試的�？脊偈莻�(gè)日本人，因?yàn)橹形牟缓�，在我們和考官中間還有一個(gè)翻譯。他總是帶著售貨員似的微笑，一邊看著我們一邊提問。他首先讓我們用英文介紹一下我們的父母，一下子我就愣住了。像我這樣早已把自我簡(jiǎn)介倒背如流的人，馬上怯場(chǎng)，想來他們也早已料到所以他干脆把自我簡(jiǎn)介變成了父母簡(jiǎn)介。然后我們互相配合演一段戲，他扮演一個(gè)很難說服的客戶，我扮演公司的工作人員，要說服他配合我的工作。 　　

因?yàn)檫@家公司頻頻使出怪招，而我一緊張便失去了應(yīng)對(duì)能力，顯然表現(xiàn)不是很理想，之后再也沒有接到這家公司的通知。

日企面試經(jīng)歷2

　　6年前早夏的一天，作為應(yīng)聘者我參加了外企的第一屆人才招聘會(huì)，與眾多求職者一樣，我?guī)е�一份憧憬，包里裝著一摞簡(jiǎn)歷，在熙熙攘攘的會(huì)場(chǎng)遞交完那摞厚厚的簡(jiǎn)歷后，剩下的只有“謀事在人，成事在天”的念頭了，通過日企面試。

　　幾天以后，我接到一家日本著名大商社的面試通知。80年代中期畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)去向是聽從國(guó)家分配，去公司面試對(duì)于我來說還是頭一遭，為此，我仔細(xì)研究了面試那天的著裝，那時(shí)自己還沒有幾套太有模有樣的衣服，一咬牙，索性去買了1套做工考究的蘭色西服套裙，試穿后又覺有點(diǎn)古板，只好在脖子上系上1條粉紅色帶白點(diǎn)的絲巾。

　　當(dāng)天參加應(yīng)試者共有20人，全為女性，我們被分為每3人一組進(jìn)行面試，招聘職位為總代表秘書1人，營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理3人，當(dāng)我們一組3人經(jīng)過辦公室長(zhǎng)長(zhǎng)的`過道走向面試間時(shí)，公司里60余人的目光齊刷刷地投向我們，仿佛我們是走在T型舞臺(tái)上的模特，使我格外的緊張。

　　面試間已端坐著4位西裝革履的面試考官，從神態(tài)中一眼就可以看出他們均為日方經(jīng)理，他們是決定我們今天成敗的人物。首先，其中的長(zhǎng)者笑容可掬地介紹了一下此次的招聘情況和公司的大致的業(yè)務(wù)情況，大概是為了緩解一下我們緊張的心情，最后他說：“從簡(jiǎn)歷中可以看出，你們都是非常優(yōu)秀的人才，希望你們能充分展露自我，祝成功！”

　　接下來是每人用日語做自我介紹，面試前，有關(guān)自我介紹，為什么想來此公司工作，自己有何特長(zhǎng)等問題，我已在家有所準(zhǔn)備，所以自我介紹完后，自我感覺不錯(cuò)，并有了幾份自信心，求職英語《通過日企面試》。然后是考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問，給我的問題是：“本公司是一家國(guó)際大型商社，請(qǐng)解釋一下貿(mào)易上的‘L/C’代表什么？”“對(duì)不起，我不知道�！薄澳敲础甒TO’是代表一個(gè)什么組織呢？”“對(duì)不起，我不知道，有關(guān)貿(mào)易方面的知識(shí)我完全沒有，但是如果貴公司能給我機(jī)會(huì)，我會(huì)努力從頭學(xué)起，如果可能，請(qǐng)讓我應(yīng)聘總代表秘書一職吧！”走出面試間，我全然沒有了開始時(shí)的自信，因?yàn)槲矣X得公司不會(huì)錄用一個(gè)一問三不知的人。

　　出乎意料的是，在面試的好幾家公司中，我最先接到的竟是此公司的錄用通知，職位為總代表秘書兼人事主管。后來在我進(jìn)公司后整理錄用人員簡(jiǎn)歷時(shí)，發(fā)現(xiàn)了面試時(shí)簡(jiǎn)歷上的考官評(píng)語，雖然被已刻意涂過，但是對(duì)著亮光能清楚地看到這樣的評(píng)語：“穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)，日文表達(dá)得體，著裝OK，貿(mào)易知識(shí)欠佳，可考慮總代表秘書一職”。

　　現(xiàn)在，我在此公司任總代表秘書已有6年多，其間總代表已換過4任�？偨Y(jié)這樣的工作，我覺得做為秘書，首先應(yīng)該努力地適應(yīng)老板各自的性格和工作方法，但更重要的是你必須不斷地提高自我，才能在外企這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取勝。是外企的第一次面試，給了我一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，使我能擁有一份自己喜歡的工作并能在工作中努力展現(xiàn)自我。

日企面試經(jīng)歷3

　　再次幸運(yùn)或是僥幸的被另外一家日企軟件公司錄取，三個(gè)月的碰壁終于換來了理想的達(dá)成。機(jī)會(huì)不易，要好好珍惜。經(jīng)歷了諸多失敗以后現(xiàn)在已經(jīng)很淡然了，沒有了第一次的激動(dòng)。因?yàn)槌�了進(jìn)外企，任何一個(gè)工作都不會(huì)找到歸屬感。

　　說一下這個(gè)日本公司的面試吧，希望能給想進(jìn)日企工作的朋友一點(diǎn)幫助。本來以為面試官是個(gè)日本人，沒想到是個(gè)“二鬼子”（日籍華人）。進(jìn)門時(shí)，敲兩下，說聲“失禮了�！睂�(duì)方：“請(qǐng)坐�！笔紫仁侨照Z自我介紹，然后用日語問了幾個(gè)問題：

　　1、你的學(xué)校是一所怎樣的學(xué)校？

　　2、你學(xué)日語多長(zhǎng)時(shí)間了？

　　3、你日語2級(jí)是什么時(shí)候通過的？打算挑戰(zhàn)一級(jí)嗎？

　　4、對(duì)于工作，你認(rèn)為最重要的是什么？

　�。ǘ际且恍┍容^簡(jiǎn)單的問題）

　　接著拿出一份日本《朝日新聞》要求讀出幾個(gè)經(jīng)濟(jì)版文章的標(biāo)題（有幾個(gè)詞我還讀錯(cuò)了），接著指了三個(gè)標(biāo)題用電腦正確錄入。

　　面試官問“你還有其他問題嗎？”“面試的`結(jié)果什么時(shí)候能通知？”“貴社有新人培訓(xùn)嗎？”（其實(shí)都是些無所謂的問題，其實(shí)是明知故問，不過之前聽說日企不太喜歡說“沒有問題了”的新人，就隨便問了兩個(gè)），“現(xiàn)在沒有其他問題了，您辛苦了！”稍微鞠了一躬。

　　面試結(jié)束

　　之后被旁邊一個(gè)人事部經(jīng)理（中國(guó)人）叫到了另外一間屋子，通知了面試結(jié)果�！胺侨照Z專業(yè)的學(xué)生能達(dá)到現(xiàn)在的水平是我沒想到的，聽說能力不錯(cuò)，但是你的讀寫能力還要進(jìn)一步提高，總之，你面試通過，被錄取了�！保ㄐ闹懈`喜。。。。）

　　最后說11月中旬來公司報(bào)到，統(tǒng)一對(duì)新人培訓(xùn)，還帶了今下午一同被錄取的6個(gè)人參觀了公司和員工宿舍（兩室一廳的小區(qū)，每房間住倆人，還不錯(cuò)，又一陣心中狂喜。。。）

日企面試經(jīng)歷4

　　很多人都希望到日企，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境好，待遇好，并且會(huì)有好的發(fā)展。至少我就是這么想的，覺著進(jìn)日企，是件很不錯(cuò)的事。前些日子，我參加了一個(gè)日企的筆試和面試，結(jié)果和預(yù)想的一樣，失敗了。原因是，這段日子里，自己并沒有做出太大的努力。 也許，以后我沒有去日企的機(jī)會(huì)了，我也無法感受到在日企工作的心情了，我對(duì)日企的向往也變的理性，但這次面試，還是很難忘的，只是我對(duì)日企的好奇也只能到此為止。 以前參加過很多次面試，但這次我還是發(fā)現(xiàn)，自己依舊沒有做到身經(jīng)百戰(zhàn)，臨危不亂。這一次，面對(duì)一個(gè)重要的機(jī)會(huì)時(shí)，我的發(fā)揮并不好，事先所提醒自己的一些事情也沒有很好的注意，面試的時(shí)間過的很快，機(jī)會(huì)也隨之流失。 我是學(xué)軟件的，在面試和筆試時(shí)，有考察的具體范圍，也會(huì)作相應(yīng)的準(zhǔn)備，尤其是關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用上的一些技巧和難題。如果是別的職位的應(yīng)聘，那也只是看自己的發(fā)揮了。但事先必須對(duì)應(yīng)聘公司、職位有所了解，心中有數(shù)，再準(zhǔn)備一些可能出現(xiàn)的問題好應(yīng)對(duì)，還有就是以前做什么，有什么收獲，一定要總結(jié)好。面試的時(shí)候，一定要充滿自信，要成為這場(chǎng)考試的主導(dǎo)者。 PS: 我的好友cc拿辯論作比喻，很恰當(dāng)。她說，記得以前辯論隊(duì)訓(xùn)練，隊(duì)長(zhǎng)就告訴我們?cè)谧杂赊q論時(shí)，切忌回答完對(duì)方的問題就立即坐下，要把問題往己方的觀念上拉，并拋出自己的問題給對(duì)方一個(gè)難題，不然只是一味被動(dòng)的答題易被牽著鼻子走，雖然這和面試是兩回事，但我認(rèn)為也有相通的地方吧比如遇到對(duì)自己不利的問題，可以抓住要點(diǎn)簡(jiǎn)要的回答然后就巧妙的往自己擅長(zhǎng)的方向拉，只要能自圓其說就行。

　　對(duì)技術(shù)上的問題，我就不提了，沒有把握的知識(shí)多用就會(huì)熟悉的。我認(rèn)為，一個(gè)人的技術(shù)水平還是可以提高的，不懂的，可以去學(xué)，但思想，態(tài)度，認(rèn)識(shí)卻很重要。在這里談一下考官問的幾個(gè)問題。如果，今后，朋友們有幸遇到了，也可以不用緊張。

　　這次面試是我經(jīng)歷過很正規(guī)的一次，進(jìn)行了50分鐘。考官是兩個(gè)人，一個(gè)是部長(zhǎng)，一個(gè)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他們都在做記錄，認(rèn)真地打分，對(duì)簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)也不放過，會(huì)問一些他們感興趣的問題，所以，對(duì)簡(jiǎn)歷中寫的內(nèi)容，面試者要特別的熟悉。也許是軟件公司，他們對(duì)打游戲挺感興趣，問我愿打什么游戲？又問玩?zhèn)髌鎲�？玩CS嗎？和別人一起攻城嗎？還有網(wǎng)游？這些都不是我擅長(zhǎng)的，只能簡(jiǎn)單說了�；貋碇�后，我想，我應(yīng)該反問一個(gè)問題，工作中肯定不能玩游戲，那業(yè)余玩游戲的時(shí)間多嗎（日企工作強(qiáng)度本身就很大，有玩游戲的.體力和時(shí)間嗎，那不把眼睛累壞了？）我應(yīng)該主動(dòng)提及實(shí)況足球游戲呀，繼而講起自己對(duì)足球的興趣，當(dāng)時(shí)我都忘記提他們公司的足球隊(duì)了。仔細(xì)想，問打游戲這事，還是有講究的，是想看求職者的興趣、性格、團(tuán)隊(duì)合作精神，也許還有意志力等，貌似越說越大，但除了職業(yè)玩家，普通人玩游戲，只是一個(gè)喜好，誰會(huì)想那么多。

　　還有一個(gè)常見問題，那就是對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃或者是談一下自己的打算。我覺著談自己的未來，說大不好，說小也不好。既然去應(yīng)聘，那只能是作為一個(gè)新人，從最基礎(chǔ)的事做起了，為以后奠定基礎(chǔ)。這個(gè)問題，事先要做好準(zhǔn)備，要說的有道理，符合實(shí)際，又能體現(xiàn)出自己是有計(jì)劃和目標(biāo)的。

　　我還記得以下兩個(gè)問題。如果項(xiàng)目組長(zhǎng)分配給你一個(gè)任務(wù)，你認(rèn)為它不可行，完成不了，你該怎么辦？這個(gè)問題我可不好回答，在明確了是因?yàn)榄h(huán)境、條件的不允許，我只好說，把自己的想法告訴我的負(fù)責(zé)人，講明原因。還有，就是講一下以前失敗的事情。我說，人生沒有失敗。只要努力，就總會(huì)有希望。有些事情，即使現(xiàn)在做不到，努力了，也許機(jī)會(huì)會(huì)再次降臨。關(guān)鍵是把握好機(jī)會(huì)。也許我這樣的回答是想表現(xiàn)自己的信心和不怕困難與挫折的勇氣，不過，也完全可以講一個(gè)曾經(jīng)的例子，至于哪種方法比較合適，只能臨場(chǎng)判斷。

　　還差點(diǎn)忘記一個(gè)環(huán)節(jié)，那就是，考官會(huì)讓你提問題的。問問題當(dāng)然是學(xué)問了，不能太隨意。我認(rèn)為，應(yīng)該問一些這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展和公司的業(yè)務(wù)之類的為宜，把核心往工作中靠，或者是順著面試中對(duì)方提出的相關(guān)問題把它展開。至于一些冒險(xiǎn)的問題，還是不問為妙了。我以前看過一篇文章，說可以問考官，自己在面試中表現(xiàn)好和不如意的地方，但我一直沒試過。如果我問，你對(duì)我的表現(xiàn)滿意嗎？真不知道考官怎么回答。這樣的問題會(huì)讓人家記住你的，只是容易被pass掉。

　　此前，通過耳聞和看到網(wǎng)上的一些討論，我發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人不大喜歡日企，對(duì)它的指責(zé)比較多。由于沒有切身感受，我無權(quán)發(fā)表看法。我想，日本人的很多特點(diǎn)決定了他們?nèi)〉昧瞬簧俪晒Γ�我們要好好的學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些看不慣的做法要慢慢地接受。至于，喜不喜歡日企的工作方式，只能因人而異了。 面試是一個(gè)挺重要的事情，如今流行這樣的說法，平時(shí)十年功，面試一分鐘。對(duì)于面試，要重視，要有所技巧。祝朋友們好運(yùn)。

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