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雅培醫(yī)藥專業(yè)面試經(jīng)驗
雅培面試經(jīng)驗一：
今天上午去了雅培，投的職位是藥代。HR很親切，每人20分鐘，她問一些簡歷上她感興趣的東西，比如介紹簡歷上社會活動中得到提升最大的一次經(jīng)歷，問藥品、市場、醫(yī)院該如何操作，是怎樣打算，也很nice的問我要不要考慮她們招的另一個職位(營養(yǎng)品部市場助理，我面的是藥品部，是兩個不同的部門，也不在一起上班。
我今天去的仙樂斯廣場32樓是雅培的藥品和血糖部)，她解釋說那個職位做的是活動流程策劃等等，比較適合我的社團經(jīng)歷，壓力也不大，比較適合女孩子。當然也不排除是試探我的可能性，看我對銷售崗是否eager(很多時候如果不eager就會被down掉)。我沒eager，說可以考慮看看。
下午面了個生產(chǎn)藥物中間體的藥廠，在很荒涼的地方，我差點沒有愿意進去而在路上掉頭。投的化學(xué)分析，面得很好，但是我一定不會去。發(fā)現(xiàn)找專業(yè)對口的工作真的很容易。也進而思考起制造業(yè)與非制造業(yè)在公司地域上的差異，忽然發(fā)現(xiàn)我狂愛寫字樓。
雅培面試經(jīng)驗二：
呵呵！剛剛面完，就迫不及待來發(fā)面經(jīng)。
一面是hr部門的來面，據(jù)說二面就是他們醫(yī)藥市場部門的人來面了，一共2-3面，不確定。ok~下面就說說今天的經(jīng)歷吧。
到了之后，前臺把握安排在一個會議室里稍等了一下，那個hrJJ就來了，呵呵~然后看了我的專業(yè)，問我交大藥學(xué)院和醫(yī)學(xué)院是不是分開的，有什么區(qū)別。接下來都是一些常規(guī)的問題：
第一個問題：因為我做過校園的一些銷售及推廣，她問我覺得那個自己做的最成功，并具體闡述一下。之后就此問題展開來問了一下，諸如碰到的最大困難啊之類的;
第二個問題，為什么雅培，我就把他們網(wǎng)站上說的那八字方針，什么最佳雇主的扯了一通。
第三個問題，為什么做藥代，我就隨便說了一通，主要是專業(yè)方面和個人性格方面。
第四個問題，覺得自己做藥代有些什么優(yōu)勢?這個也簡單阿，我主要著重的溝通能力和抗壓能力。
呵呵。。這樣就問完了，然后他就跟我談了一下他們公司在中國的營養(yǎng)品比醫(yī)藥做得好，超默沙東、輝瑞、阿斯利康這些公司。所以他們對醫(yī)藥代表的指標、要求會比其他公司高。恩~說這些的目的就是說他們想要堅持不懈并且能承受壓力的人，幸好之前都有提到過，呵~。
恩~完了之后，填一份職位申請表(ps.去之前一定要把職位的全程記好)，就可以了。二面下個星期通知。
整個過程很輕松，hrJJ人也很和善。哈哈~大家bless我吧！
雅培面試經(jīng)驗三：
昨天收的通知今天上午剛面的，就是那個傳說中的營養(yǎng)咨詢專員。
之前到處看到的關(guān)于雅培的傳說，差不多都是在描述氛圍多么多么融洽關(guān)系多么多么和諧，雅培自己也一直以這種形象示人，諸如什么關(guān)愛啊呵護的，而且我同學(xué)昨天下午面的藥代，回來也跟我反饋說兩位HRJJ非常非常溫柔，她原話是這樣說的：“你進去說著說著話就會突然發(fā)現(xiàn)自己說話也變得很溫柔”于是我今天就屁顛屁顛的去了。還是，先填表，填好之后L經(jīng)理就來了，30多歲，進來之后完全沒有我想像中的溫柔的姐姐，就是那種跟溫柔一點都不沾邊的那種。
隨便扯了幾句無關(guān)的，自我介紹，然后就突然問如果我做了這項工作沒完成指標怎么辦?我就被問得一時不知道怎么答，于是我就一邊策略地周旋一邊以迅猛的速度思考，最后還是只給出了諸如會盡自己最大的努力完成指標，自己如何如何具有說服和溝通能力，如何如何會勝任，但是對方步步緊逼好像非得讓我說出一點什么，最后她終于挺不住了對我說：“你說的說服能力和溝通技巧固然很重要，但是競爭這么激烈的情況下，還要一些其他的什么。。”于是我一瞬間大徹大悟，這位原來是讓我說明我具有使用公關(guān)技巧的意識和能力。。。于是我 ，但是還得立馬接上話說對對對我知道這種手段也是必要的blabla。。誰知這位姐姐一發(fā)不可收拾，在接下來的半個小時時間里，就將這個話題貫穿了整個面試的始終，諸如說她會說“什么交朋友?這個社會人一走茶就涼，要跟客戶搞好關(guān)系，就要一直去拜訪去問候客戶”等等，還有會這樣用語諸如“如果你有幸進入到雅培工作的話。。。”
還有在我夸贊雅培優(yōu)秀的企業(yè)文化時，說到人際關(guān)系這個詞的時候，她會輕蔑的笑著重復(fù)道“人際關(guān)系。。”然后輕蔑的哼一聲(她怎么會如此不認同自己的企業(yè)文化，她助理說她在雅培已經(jīng)工作10幾年了呢。。讓我還怎么能想往?);還有會在我表述的相對比較策略化的時候，顯現(xiàn)出一種稍微帶點鄙視的神情，就好像在說：“你想法真天真”，如此種種。。。其實我們學(xué)醫(yī)的都在醫(yī)院實習(xí)過，我恐怕比她更知道藥代的工作性質(zhì)和內(nèi)容，我只是覺得這種場合下說的太直白會讓人覺得不像是在面試，大家都心知肚明就可以了。宣講的時候那位大區(qū)銷售經(jīng)理在對待相關(guān)問題的時候的回答，起碼還會強調(diào)雅培產(chǎn)品是靠先進的科技和優(yōu)秀的療效取勝的，誰知這位姐姐完全照實了說，我都不知道該感謝她的直率還是其他。這中間涉及的問題還是很常規(guī)很大陸化，諸如為什么選這個職位，覺得自己為什么適合。
總之，我既感受不到一個500強的大公司應(yīng)有的對待人才的尊重，也感受不到一個HR提問的深邃和獨到，完全沒有一語中的也沒有暢快淋漓，覺得我被重視的只是我是否能夠適應(yīng)中國這樣一個藥品銷售市場的“獨特性”，甚至簡歷都沒有被認真的看過也完全沒有被提及到，可見什么能力、見識根本就不是被關(guān)注的重點所在。于是，在半個小時后，談價錢的時候，我已經(jīng)變得說話非常直接了，她問我入職期望是多少錢，我直接說5000以上，她讓我提問我說都了解了沒什么可提的了。于是，我就一個人默默地下了樓，脫離了雅培的勢力范圍我就直接給我家GG打了個電話，說我遇到了一場既不nice，也非壓力面的奇怪面試。大家一定聽出來了，是的，就是：失望。
神啊!把我一次性的給喜歡死算了!我餓得扁扁的肚子，我踩著8厘米的細高跟奔波的腳腳，我已然脆弱了的小心肝�。�
ps:在宣講會中聽到的官方指示是貌似這個職位的功能是包含部分的藥代的功能，加上一部分快消品銷售的功能，因為本人一直傾向于快消行業(yè)，于是我就樂呵呵的去了，去了之后才發(fā)現(xiàn)其實他完完全全只是個藥代。這倒不是最重要，大概是我自己會錯了意。就是給大家提個醒，據(jù)我所知道的就有許多人和我有同樣的誤讀。這個真的只是藥代相同的工作，而且就我面試的過程中語言試探下來的感覺，好像待遇可能也不如藥代豐厚�？陀^地說，大家去鉆研一下會發(fā)現(xiàn)雅培家藥品在中國是個潛力股，有志于藥品銷售的筒子們還是可以考慮他家。他家工作環(huán)境還是不錯的，畢竟在仙樂斯嘛，不過這個環(huán)境跟藥代關(guān)系也不是很大，藥代成天都在外面跑呢。
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