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面試后的感想
今天更大家分享一下我每次面試時(shí)歸來后的感想。
在每個(gè)眼里，找一份自己稱心如意的工作實(shí)在是很難，在我的心中我就希望自己以后找的工作，是家外企，公司管理要人性化管理，讓人感覺像個(gè)家很溫暖很自如；在個(gè)人待遇上按勞動(dòng)法就可以了，我想很多在外面的人都希望這樣，當(dāng)然，我也不例外。
我見了很多家公司，有大陸廠、臺(tái)灣廠、香港廠、日資廠等，而這些廠面試我的人，有些很有禮貌，有些則不然，一般臺(tái)灣人在我的印象中是很有禮貌，很有素質(zhì)的人，香港人也不例外。我記得有家剛開的廠，我見工了兩次，我很滿意，因?yàn)槎寄軡M足我個(gè)人要求，可能是太過于自信，卻使得其反，復(fù)試的當(dāng)天下午我的電話響了，順手拿了電話一會(huì)就是那家公司我很高興，當(dāng)我接到電話時(shí)對(duì)面的小姐問我會(huì)不會(huì)說白話時(shí)，我只能坦誠(chéng)說我不會(huì)講但我能聽，掛了后一直都沒消息，我知道我失敗了。
另一家公司就是我說的一家日資廠，那么大的集團(tuán)公司，為什么沒有給廠里面的員工入養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？工資低點(diǎn)我倒無所謂，除了拿當(dāng)月的工資什么也沒有，想到這我沒有決定去上班，回來的路上我一直在想日資廠還要求年齡不得超過二十六還要長(zhǎng)得有氣質(zhì)，想到這我就氣憤，社會(huì)上那么多成功人士相貌平平，他她們一樣可以立足于這個(gè)社會(huì)而且事業(yè)都很棒，有能力的人一定要長(zhǎng)得好嗎，看是什么職位的人，我真希望以后這些面試的廠家多以個(gè)人素質(zhì)、品德和能力來選擇你所需要的人，不要太偏向于長(zhǎng)得好的人。
還有一點(diǎn)我覺得，很多時(shí)候廠家選擇你的時(shí)候是看印象，感覺好考都不要考就可以上班了，確實(shí)是有這么一回事，但有些廠家就不一樣，考什么表格讓你來做，我就遇到一家讓我十五分鐘做一個(gè)表格，就像那張人事檔案的那種格式，我們是來面試的，所謂面試無非就是和你聊聊所應(yīng)聘的職位的相關(guān)工作，那家公司是五點(diǎn)下班因?yàn)槟翘煳乙娏藘杉遥匀ネ砹�，在那里做表格的時(shí)候電腦也不習(xí)慣，太老土，打字又不是詞組，只能一個(gè)個(gè)打，所以速度是慢了點(diǎn)，但還是做出來，后來經(jīng)理面試的時(shí)候不到十多分鐘，旁邊的沒事又說要開會(huì)，很多次都是這樣，無奈中我又拿著包回家了。
其實(shí)很多時(shí)候找工作是靠運(yùn)氣的，當(dāng)自己很自信的時(shí)候，有時(shí)也會(huì)因此而淘汰，每見工一次都是好幾個(gè)人共去爭(zhēng)一個(gè)職位，而每個(gè)人要求的也不一樣自已要求太高了，公司就不給機(jī)會(huì)，而要求低了，別人就認(rèn)為你沒能力。唉！難做呀，我選擇公司，公司也要選擇我。
希望大家多多支持。
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