攜程面試經(jīng)驗
攜程面試經(jīng)驗分享
群面
【Part 1】自我介紹。每個人短時間自我介紹，完了大家還可以相互提問。
【Part 2】團隊游戲。群面題目依然是廣為流傳的擺撲克牌，8個人一起玩撲克的游戲(當(dāng)然不是打牌)s。把一副打亂順序的撲克按照hr姐姐給的紙上的花色和牌號按照順序擺出來。
具體題目是這樣的，52張牌，打亂順序后要求的順序擺好。我們拿到的“如圖所示”亂花色牌的次序是這樣的：共有4行13列。(囧這個牌的順序竟然跟往年大禮包里面的都一模一樣，看來北京地區(qū)的群面方式從來沒變過啊....)
4行是4個花色，仍上到下以此是片花紅黑。13列從左到右依次是6，8，10，5，7，9，3，2，4，Q，A，K，J。 比如第一行全是方片， 從左到右 依次是：片6，片8，片10，片5，片7，片9，片3，片2，片4，片Q，片A，片K，片J。 第二行全是梅花，依次是：花6，花8，花10，花5，花7，花9，花3，花2，花4，花Q，花A，花K，花J。紅黑桃以此類推。
共有 30分鐘討論+演練時間。我們組用了29s(練習(xí)的時候最短有一次24s)，后來據(jù)hr說最短的曾經(jīng)有過25s左右的，不過我們算是成績還不錯咯。
單面
基本上就是照著簡歷介紹了一些個人在校期間的各種活動和實習(xí)經(jīng)歷，然后問了為什么要選擇攜程網(wǎng)以及問了一下最近找工作的情況。不知道HR到底想知道什么，所以也不曉得自己到底是不是符合她們喜歡的類型...
總結(jié)：這次群面我們所有的隊員都很nice，沒有特別強勢的同學(xué)所以小組的成績都還不錯，大家都玩得很開心也聊得很開心~ 小組和諧這點真的'蠻重要的。
攜程開發(fā)經(jīng)理面試經(jīng)驗
攜程：開發(fā)經(jīng)理職位，園友推薦了攜程無線事業(yè)部，說以我能力薪資在20-30K+可談，由于地址在上海，所以先電話面試，以前沒來過電話面試，所以電話面試還是有點期待的。
一開始來的是個小伙，電話一來，基本就是面試寶典題，只記得一來就GC，忘了其它題了，后來我引導(dǎo)了下他，之后就聊到我簡歷的項目上來了，所以總體還是聊的不錯，感覺這小伙還是不錯的。后來HR說二面要直接過上海，但又不肯報銷路費，所以也不打算去了。
后來溝通下還是先嘗試電話再面一次，覺的把握高了再看看，于是有了二次電話面試。
二次電話面試，這是個悲劇，本來約好下午一點的，結(jié)果對方忘了還是沒空，又推到了對方下班時間，一來，又是面試寶典，又說GC。
不知道那兩哥們青年是不是整天研究GC的，還是看的是同一份寶典。
后來問了下他知道我面試的是什么職位不，有沒有看我簡歷，對方說他只是負(fù)責(zé)面試，不知道我面試啥職位，也沒我簡歷，我很悲催，只有任他拿著寶典找題抽我。
剛好有幾個記憶題被他抽到了，我腦袋卡了一下，說不知道，你給我說一下，對方說時間有限，不解答。
后來我讓他問點別的，沒想到他竟然問設(shè)計模式，一來就單例，我覺得這類問題意義不大，告訴對方某人的博客里有有單例的五種實現(xiàn)方式，對方說不知道，只要我回答一種實現(xiàn)，悲催的我只好說了構(gòu)造函數(shù)私用，內(nèi)部定義一個靜態(tài)實例對象的常規(guī)解答，沒想到對方又讓我講講其它設(shè)計模式，像什么命令模式之類的，我就嚓了，我也忘了當(dāng)時怎么答的。
基本上剩下的點時間，我就問了一下他部門的一些狀況，大概也問了十五分鐘。
后來基本上也有結(jié)果了，被坑了，HR反應(yīng)結(jié)果不好，說如果人在上�？梢赃^去實地聊聊，如果人不在就算了。
后來我就反思，你總不能不讓人家這么問，為避免再被小弟坑，我認(rèn)真去看了一遍面試寶典題。
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