軟件測試面試經(jīng)歷

　　軟件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)分享

　　前一個階段，因?yàn)橐獡Q工作，所以面試了一些公司，想一想上次面試還是在一年之前的，一年的時間，整個測試行業(yè)有了很大的發(fā)展，不要說書店里面關(guān)于測試的書籍已經(jīng)很多很多了，就是在網(wǎng)上的招聘信息，也是動輒就要1年經(jīng)驗(yàn)，更普遍的事兩年測試經(jīng)驗(yàn)，還好自己有兩年的測試經(jīng)驗(yàn)，只要自己看到合適的，基本上都能接到面試電話，面試了，有感于面試的一些經(jīng)歷，或者說是自己的一些思考吧，就記錄在博客中，當(dāng)作一種記憶。

　　在找工作之前，更新了一下自己的簡歷，自從上次找到工作后，簡歷已經(jīng)一年沒有更新了，于是乎自己還沒有開始投簡歷的時候，就接到了華為在武漢的研發(fā)中心的電話，自己還納悶，為什么華為會邀我去面試呢，因?yàn)槿A為主要是做通信的，而自己擅長的是WEB測試，就自己認(rèn)為也不合適，但是本著學(xué)習(xí)面試面試經(jīng)驗(yàn)，了解大公司面試流程的思想，我還是過去面試了，去那邊面試，當(dāng)然是先參加筆試了，網(wǎng)絡(luò)上流傳的華為的筆試題目很多，但是，我筆試的時候，網(wǎng)絡(luò)上的題目一個都沒有，筆試內(nèi)容有選擇題，有解答題，選擇題基本上考察的都是網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的一些知識點(diǎn)，當(dāng)然還有一些測試的概念性的東西，這個倒不難，自己認(rèn)為答的也不錯，簡答題就不好是，是編程題，而且是C語言的，上學(xué)的時候是學(xué)習(xí)過C語言，呵呵，現(xiàn)在嘛，都忘的差不多了。筆試完，還是參加了面試，面試的時候，那個面試官還是很客氣，問了一些自己做過的項(xiàng)目，要自己詳細(xì)講一下自己做的項(xiàng)目，我承認(rèn)自己講的不是很好，后來又問到了TCP/ip那一塊是否熟悉，有沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，自己當(dāng)然沒有了，很誠實(shí)的回答了，于是，面試當(dāng)然就不通過了。

　　通過華為的這次面試，我認(rèn)為，就黑盒測試而言，當(dāng)你在某個行業(yè)或者說是某個領(lǐng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)后，如果你要到另外一個你完全陌生的領(lǐng)域，就算是你測試的知識很扎實(shí)，要進(jìn)入也是有一定的困難的，除非是對測試工具掌握的很熟練，很熟練。而且，你轉(zhuǎn)入到陌生的行業(yè)，你還是一個新手，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，地區(qū)，測試人員要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，要不斷的學(xué)習(xí)，但是，如果測試人員在本行業(yè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，如果不是很有吸引力，或者萬不得已，還是不要轉(zhuǎn)入陌生的行業(yè)，至少你可以把學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的時間用來學(xué)習(xí)測試的工具。

　　也是在投簡歷之前，接到了天喻軟件的面試電話，在一年前面試過天喻軟件，以失敗告終，這一次，自己希望可以有所突破，于是稍作準(zhǔn)備就過去面試，面試的時候，先也是問了一些項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，還有介紹了自己，之后便是機(jī)試，在一個電腦上，用QTP實(shí)現(xiàn)他們軟件的一個自動化測試，因?yàn)閷λ麄冘浖�流程的不熟悉，操作失敗，自己覺得這樣的機(jī)試不能體現(xiàn)出真實(shí)的情況，因?yàn)樽詣踊瘻y試是需要對被測軟件很熟悉的情況下才可以的.因?yàn)檫@次的失敗，還要用QTP執(zhí)行另外一個軟件的測試，但是那個軟件安裝十分麻煩，一直弄了2個多小時，到最后也沒有安裝成功，我不理解那個面試官為什么一定要花費(fèi)大量的時間來做QTP機(jī)試，如果要招自動化測試工程師，就直接招聘自動化測試工程師，而我應(yīng)聘的并非是自動化測試工程師的。

　　在天喻的面試，當(dāng)然也不成功的，面試并沒有真正體現(xiàn)出自己擅長的方面，或許是因?yàn)樽约涸诤啔v中有描述實(shí)現(xiàn)了公司測試項(xiàng)目的自動化測試，但是我同樣也說了是用Jmeter實(shí)現(xiàn)的，其實(shí)機(jī)試在很多面試的時候都會碰到，機(jī)試主要體現(xiàn)在在簡歷中有對測試工具的使用，針對簡歷中的測試工具的掌握情況，會進(jìn)行相應(yīng)的考察，當(dāng)然了，這主要是在招聘要求中有對測試工具掌握情況的要求，招聘的人員主要做自動化測試。所以說，在投遞簡歷的時候，一定要主要企業(yè)在招聘信息中的職位描述，有時候能力要求的描述可能是了解某個工具，但是職位描述中可能會說主要進(jìn)行自動化測試，這樣，僅僅是了解某個工具就不行的，投簡歷，有時候是越多越好，但是更多的是應(yīng)該有針對性，這樣，面試的機(jī)會更多，而且在面試的時候因?yàn)榍泻献约杭寄埽�更獲得一些知識或經(jīng)驗(yàn)。

　　自己真正投了簡歷面試的是軟通動力，面試之前也是有筆試的，筆試是選擇題，有四十個題目，包含了白盒測試，黑和測試，性能測試，自動化測試的知識點(diǎn)，但是基本上屬于概念性的東西，如果對測試的理論掌握的扎實(shí)，回答起來不是很難，筆試完后是面試，面試也是一樣的詢問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，詢問工作經(jīng)歷，在這些過程后，談到了薪水的問題，因?yàn)橄嗖钣悬c(diǎn)大，所以，最后還是沒有能夠成功。

　　在軟通動力的面試，一切都算順利，之所以在這里寫出來的原因是，在筆試的時候，發(fā)現(xiàn)了筆試題目中的一些錯別字，本來想在面試的時候給面試官說，但是面試的時候，因?yàn)榫�神集中，結(jié)果給忘記了，等出來以后，想起了，打電話給面試官，把自己發(fā)現(xiàn)的錯別字給他指出，并不是說，可能筆試題目中出現(xiàn)錯別字是考察測試人員的細(xì)心程度，考察測試人員發(fā)現(xiàn)錯誤后，是否會匯報，就自己而言，發(fā)現(xiàn)筆試題目中有錯誤，總覺得不能忘記，總覺得心里不踏實(shí)，可能這是因?yàn)樽鰷y試的緣故，也算是測試的職業(yè)習(xí)慣，而且，在出來以后，打電話給面試官的時候，依然記得出現(xiàn)錯別字的是那個題目，是哪個字，也許這就是做測試的能力，博聞強(qiáng)記。

　　軟件測試面試經(jīng)典問題

　　1. 首先一般都是比較老套點(diǎn)的問題：介紹一下你的經(jīng)歷。

　　HOHO......這個問題我想誰都被問過吧，注意一下重點(diǎn)，不要緊張慢慢說就OK了。

　　2. 老套話說了就可以馬上切入正題了。根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)說說你對軟件測試/質(zhì)量保證的理解?

　　這個就要仁者見仁、智者見智了，也基本上都是書上的東東，如果能有一些自己獨(dú)特的想法那就最好啦，呵呵

　　3. 理解完了那當(dāng)然就要問一下是不是對軟件測試了解啰。這就輪到問軟件測試的流程是什么，你原先的公司又是怎么的流程了?

　　前面?zhèn)�問題也還是書本上的東西，一般介紹軟測的書上都有，實(shí)際上國內(nèi)一般的中小公司根本就達(dá)不到書上所說的那些個測試規(guī)范，測試流程也是如此，沒辦法，這就是現(xiàn)在我們整個大的測試環(huán)境，這個問題照著書上說的辦就行了，后面那個知道該怎么做了吧，盡量把原來公司的測試流程言簡意賅的表達(dá)出來。

　　4. 接著問題就可以有一大堆了，這些問題很多都是要看自己的測試經(jīng)驗(yàn)以及對測試的理解來作答了，如：

　　(1) 你對SQA的職責(zé)和工作活動(如軟件度量)的理解：

　　SQA就是獨(dú)立于軟件開發(fā)的項(xiàng)目組，通過對軟件開發(fā)過程的監(jiān)控，來保證軟件的開發(fā)流程按照指定的CMM規(guī)程(如果有相應(yīng)的CMM規(guī)程)，對于不符合項(xiàng)及時提出建議和改進(jìn)方案，必要是可以要高層經(jīng)理匯報以求問題的解決。通過這樣的途徑來預(yù)防缺陷的引入，從而減少后期軟件的維護(hù)成本。SQA主要的工作活動包括制定SQA工作計劃，參與階段產(chǎn)物的評審，進(jìn)行過程質(zhì)量、功能配置及物理配置的審計等;

　　(2) 說說你對軟件配置管理的理解

　　項(xiàng)目在開發(fā)的過程中要用相應(yīng)的配置管理工具對配置項(xiàng)(包括各個階段的產(chǎn)物)進(jìn)行變更控制，配置管理的使用取決于項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜性能及風(fēng)險的水平。軟件的規(guī)模越大，配置管理就顯得越重要。還有在配置管理中，有一個很重要的概念，那就是基線，是在一定階段各個配置項(xiàng)的組合，一個基線就提供了一個正式的標(biāo)準(zhǔn)，隨后的工作便基于此標(biāo)準(zhǔn)，并且只有經(jīng)過授權(quán)后才能變更這個標(biāo)準(zhǔn)。配置管理工具主要有CC,VSS,CVS等，偶只用過CVS，對其它的不熟悉

　　(3) 怎樣寫測試計劃和測試用例：

　　簡單點(diǎn)，測試計劃里應(yīng)有詳細(xì)的測試策略(測試方法等)，合理詳盡的資源安排等，至于測試用例，那是依賴于需求(包括功能與非功能需求)是否細(xì)化到功能點(diǎn)，是否可測試等。

　　(4) 說說主流的軟件工程思想(如CMM，CMMI，RUP，XP，PSP，TSP等)的大致情況以及你對它們的理解：

　　CMM:SW Capability Maturity Model 軟件能力成熟度模型,其作用是用于軟件過程的改進(jìn)、評估及軟件能力的評鑒

　　CMMI:Capability Maturity Model Integration　能力成熟度模型集成　CMMI融入了大部分最新的軟件管理實(shí)踐，同時彌補(bǔ)了SW-CMM模型中的缺陷

　　RUP:rational unified process 是軟件工程化過程。它提供了在開發(fā)機(jī)構(gòu)中分派任務(wù)和責(zé)任的紀(jì)律化方法.它的目標(biāo)是在可預(yù)見的日程和預(yù)算前提下確保滿足最終用戶需求的高質(zhì)量產(chǎn)品,個人認(rèn)為：它的核心觀念是開發(fā)的迭代，每個公司可以根據(jù)自身的軟件開發(fā)的流程和待開發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)對RUP進(jìn)行適當(dāng)?shù)募舨�，制定出符合自己的軟件開發(fā)流程。

　　XP：extreme program，即極限編程的意思，適用于小型團(tuán)隊的軟件開發(fā)，想上面第三個問題就可以結(jié)合原型法采用這樣的開發(fā)流程。要明白測試對于xp開發(fā)的重要性，強(qiáng)調(diào)測試(重點(diǎn)是單元測試)先行的理念。編程可以明顯提高代碼的質(zhì)量，持續(xù)集成對于快速定位問題很有好處。

　　PSP ,TSP 分別是個體軟件過程(Personal Software Process)，群組軟件過程(Team Software Process)大家都知道，CMM只是告訴你怎么做但并沒有告訴你如何做，所以PSP/TSP就是告訴你企業(yè)在實(shí)施CMM的過程中如何做，PSP強(qiáng)調(diào)建立個人技能(如何制定計劃、控制質(zhì)量及如何與其他人相互協(xié)作等等)而TSP著重于生產(chǎn)并交付高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品(如何有效地規(guī)劃和管理所面臨的項(xiàng)目燜偃砑

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