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移動校園招聘面試經(jīng)驗

時間:2021-01-14 19:25:20 面試經(jīng)驗 我要投稿

移動校園招聘面試經(jīng)驗

  面試下來,總的感覺是,移動非常注重綜合素質(zhì),包括:

移動校園招聘面試經(jīng)驗

  1)學(xué)校:青睞985、211、南郵、北郵等校學(xué)生。

  2)成績,每一輪筆試和面試都需要帶成績單。

  3)學(xué)生活動經(jīng)歷和對通訊行業(yè)的了解(例如曾在運營商實習(xí)或者和運營商有過接觸)。

  首先是網(wǎng)申,10月份就開始掛網(wǎng)上了,建議早一點申請。填寫網(wǎng)申簡歷的時候,open question一定要認(rèn)真填寫。為什么選擇廣東移動,挑戰(zhàn)困難的經(jīng)歷等等。盡量把自己的經(jīng)歷往職位匹配上靠。網(wǎng)申可以申請兩個職位,是平行志愿,不是大牛的話,建議申兩個,不沖突。

  網(wǎng)申通過后,就是面試。今年有些調(diào)整,先面試后筆試。客服中心一面壓力面,兩位面試官。提醒,去面試的同學(xué)所帶東西要完備,例如讓你準(zhǔn)備網(wǎng)申簡歷,面試官一看到你沒帶網(wǎng)申簡歷印象分就沒了。一面主要是自我介紹,談個人經(jīng)歷,建議對自己經(jīng)歷有個梳理。百分之八十的人死在一面。一面通過后給一張小紙條,去到另一個房間二面。二面兩個面試官,中層,還是個人經(jīng)歷,更傾向于確定你會不會去廣東,對職位的理解、職位相關(guān)的經(jīng)歷。二面比起一面輕松多了。

  第二天面試第二個職位廣東省公司,同樣的酒店。一面是的hr面試,機械化面試,問問為什么選擇這個職位,有什么核心競爭力,還有什么想補充的,面試官不停敲電腦。然后檢查下各類證書成績單。通過之后去另一個房間二面。二面依舊是中層,但非常專業(yè),除了問個人基本情況之外,還會問你對移動的了解,對移動產(chǎn)品的認(rèn)識,建議面試前去網(wǎng)站上多了解業(yè)務(wù)。我面前看了下微聊、4G、還有行業(yè)八卦,正好用上。還有,中層對個人獎勵證書依舊很重視,不停問我國獎有多少人獲得啊,參加的社團有多大規(guī)模之類。三面是總經(jīng)理面,本人就死在這上面了。總經(jīng)理一直在問你成績的情況,喜歡什么運動,學(xué)校成績好不好之類的.。建議在這個時候,不要想去迎合他,展現(xiàn)真實自己就好了。因為他問的亂七八糟,我也不知道他想知道什么,答的也亂七八糟。個人感覺到了第三輪,就是看能不能對他胃口,如果不知道他想要問什么,就簽著他走。

  半個月之后收到客服中心筆試通知。網(wǎng)上搜了題目,考行測。網(wǎng)上有一份2013暑期實習(xí)生招聘的筆試試卷,題型是一模一樣的。準(zhǔn)備的話,就按這個題型練習(xí)幾天就可以了。半個月之后后,客服中心三面?偨(jīng)理面,結(jié)構(gòu)化面試。同崗位的人一起進去,每個人2分鐘自我介紹,回答同一個問題,不同崗位問題不同,但都是專業(yè)問題。例如招人中你認(rèn)為最重要的是什么。攤到每個人的時間大概只有8分鐘的樣子。這里依舊刷人。

  再半個月之后,客服中心四面。一排五個大佬,自我介紹完后依次回答同一個問題。例如,你對和品牌怎么理解啊?和字有什么意思啊?你覺得如何融合全球通、神州行、動感地帶啊?你會不會覺得我們這兒廟太小了啊?每個組問的問題有很大差別,有的組純問經(jīng)歷。同一崗位的人被分在了不同組,不知道如何評定。終面依舊刷人。要向大佬證明,你是一個有腦子,對移動有關(guān)注且有思考有創(chuàng)造有能量的新青年。特別是會不會嫌棄廟小這個問題,是一個大坑!最好多說點對移動的崇拜和了解,別吐太多槽。最后就是發(fā)offer了,等了一個月才發(fā)!

  接下來就是中國移動深圳公司。網(wǎng)申,同樣,早申。他們說一月關(guān)閉網(wǎng)申通道其實12月中就開始筆試了。第一輪筆試,筆試題目按照崗位來,公共基礎(chǔ)知識+問答題,海筆。前面行測做的屎一樣居然過了筆試。一面,依舊人很多,把各種證書和簡歷給外面的智聯(lián)招聘。進去,五分鐘不到,自我介紹,。問了下個人經(jīng)歷,報了哪些地方,為什么來移動,以及班上學(xué)習(xí)情況(再一次證明成績很重要!)。據(jù)說當(dāng)天晚上有人接到電話,英語面試,電面英語。我沒有收到。然后二面,二面在酒店,大boss面,感覺這一輪已經(jīng)刷了很多人了。大boss不懂具體崗位的內(nèi)容,就問問你論文寫什么啊,英語好不好啊,愿不愿去深圳啊,你覺得你這個崗位是干什么的啊。整個過程也就10來分鐘,然后通知體檢。

  后記:現(xiàn)在運營商日子不好過,風(fēng)光不在,內(nèi)部人員蠢蠢欲動跳槽,所以有為的小青年們想好為什么要去(ps:薪水已經(jīng)大大不如從前了)。如果目標(biāo)是移動的話,每年有暑期實習(xí)生招聘,留下來可能性很大,早準(zhǔn)備。如果像樓主一樣去碰碰的話,多多梳理自己的經(jīng)歷,獎勵,學(xué)生活動經(jīng)歷,成績單等,還是很有幫助的。希望能幫到大家,祝成功!

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