微軟面試:見(jiàn)官越多,希望越大
微軟面試應(yīng)聘者,一般是面對(duì)面地進(jìn)行,但有時(shí)候也會(huì)通過(guò)長(zhǎng)途電話,越過(guò)千山萬(wàn)水甚至太平洋,考官和應(yīng)聘者只是坐在電話線的兩端。每一個(gè)面試者要同微軟公司的5到8個(gè)人面談,有時(shí)候可能要達(dá)到10個(gè)人。每一個(gè)考官的面試都是以“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。主考官全是各方面的專家,每個(gè)人都有一套問(wèn)題,各自具有不同的`側(cè)重點(diǎn),問(wèn)題的清單通常并未經(jīng)過(guò)集體商量,但有4個(gè)問(wèn)題是考官們共同關(guān)心的:1、是否足夠聰明?2、是否有創(chuàng)新激情?3、是否有團(tuán)隊(duì)精神?4、專業(yè)基礎(chǔ)怎樣?
當(dāng)你起身離去之后,每一個(gè)考官都會(huì)立即給其他考官發(fā)出電子郵件,說(shuō)明他對(duì)你的贊賞、批評(píng)、疑問(wèn)以及評(píng)估。評(píng)估均以4等列出:1、強(qiáng)烈贊成聘用。2、贊成聘用。3、不能聘用。4、絕對(duì)不能聘用。你在幾分鐘后走進(jìn)下一個(gè)考官的辦公室,根本不知道他對(duì)你先前的表現(xiàn)已經(jīng)了如指掌。他在嘴上說(shuō)“接著談?wù)?rdquo;,其實(shí)是瞄準(zhǔn)了“哪壺不開(kāi)提哪壺”。所以,一個(gè)進(jìn)入微軟研究院的應(yīng)試者會(huì)覺(jué)得是在攀高峰,越到后面難關(guān)越多。當(dāng)然,也會(huì)有些人只經(jīng)歷了兩三個(gè)考官就宣布結(jié)束,并未見(jiàn)到后面的“險(xiǎn)峰”,但那并非吉兆。因?yàn)檫@兩三個(gè)考官也許正在網(wǎng)上傳遞著同一句話:“此人沒(méi)戲,別再耽誤工夫了。”一般說(shuō)來(lái),你見(jiàn)到的考官越多,你的希望也就越大。
下面是微軟面試中的一些經(jīng)典問(wèn)題:
為什么下水道的蓋子是圓形的?
請(qǐng)估計(jì)北京有多少加油站?
你和你的導(dǎo)師發(fā)生分歧怎么辦?
給你一個(gè)非常困難的問(wèn)題,你將怎樣解決它?
兩條不規(guī)則的繩子,每條繩子的燃燒時(shí)間為1小時(shí),請(qǐng)?jiān)?5分鐘內(nèi)燒完兩條繩子。
對(duì)于這些問(wèn)題,考官并不是想得到“正確”答案,而是想看看應(yīng)聘者是否能找到最好的解題方法,看看他們是否能夠創(chuàng)造性地思考問(wèn)題。
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