讓你腦洞大開的面試問題
自從google開始問面試者例如芝加哥一共有幾臺(tái)鋼琴這類的問題以后，很多公司也開始追尋潮流，問面試者很多稀奇古怪的問題。這些問題看似沒有邏輯，但面試官卻希望通過題目去看看面試者是否適合公司的氛圍。不過有些面試問題的確是讓人腦洞大開，合都合不上。
1.請帶一樣能夠代表你性格的東西來參加面試
面試官是何種的心態(tài)能出出這樣的問題，不過想想能看不同的面試者帶不同的東西來面試，還是有點(diǎn)小激動(dòng)的呢。
2. 請用最好的辦法把椅子搬到房間的另一頭去。
這是考驗(yàn)?zāi)X力呢還是考驗(yàn)體力呢還是搞笑呢。
3. 請說出檸檬的使用方式，越多越好。
可以吃，泡茶，做面膜，熏房間。。。不過這是某家航空公司招飛行員的面試題是鬧哪樣。。。。
4. 一個(gè)裝滿果凍豆的播音747，你該怎么把果凍豆弄出來?
這個(gè)問題很簡單啊，吃掉。
5. 向一只失明的小鳥解釋什么是黃色。
這個(gè)問題是用來檢測你的表達(dá)能力以及想象能力。黃色，那是陽光的'顏色。
6. 如果你是個(gè)送pizza快遞的，剪刀對你有什么用處?
這道問題出自蘋果。如果你正好是dominos的披薩快遞員，在半小時(shí)后內(nèi)沒有送到，拿剪刀把衣服劍爛，然后說自己被搶劫了，死命保護(hù)了pizza。。。。
這些問題考驗(yàn)的不僅僅是面試者的反應(yīng)能力，同時(shí)也是他們的創(chuàng)造力，邏輯能力和幽默度。下次遇到這樣的面試問題，千萬別被難倒了哦。
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