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院學生會招新面試問題

時間:2020-11-15 10:46:42 面試問題 我要投稿

院學生會招新面試問題

  一年一度的學生會招新到來啦,同學門準備好了嗎?以下是有關(guān)院學生會招新面試問題,一起看看吧!

院學生會招新面試問題

  院學生會招新面試問題篇一

  考察個人評價及生活方面

  1,一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

  2,你認為你曾經(jīng)的理想與目前的現(xiàn)狀是否有落差?(當想象與現(xiàn)實存在較大落差時,你怎樣調(diào)節(jié)自己?)

  3, 做過什么干部或工作?從中你有什么感悟呢?(換一種說法是:在高中或之前做過什么干部或?qū)W生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作?從中你有什么感悟呢?)

  4,通過這一段大學生活,你對大學的學習與生活有什么認識?

  (意圖:實際上就是對新環(huán)境的適應能力與敏感度)

  5,有人說大學就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待這個問題?

  考察能力方面

  1, 你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門?

  2, 怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動。

  3, 如果工作與學習發(fā)生沖突,你會怎樣抉擇?你的理由又是什么呢?

  4, 對于分配下的工作,你會怎么樣去落實好?

  5, 對于宣傳部的工作,你有什么設想或者創(chuàng)意?

  6, 你覺得在該部門,你可以負責哪方面的工作?(比如,聯(lián)系相關(guān)人員,宣傳,總結(jié)等)

  7, 我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍,你認為應該著手哪些方面?

  8, 進入宣傳部你想做的第一件事是什么?進入宣傳部后,你對自己有什么設想?(或者:如果你進入了宣傳部,你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什么?)

  9,假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?

  考察態(tài)度等其他方面

  1, 如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

  2,在宣傳部,有時因工作需要,會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類),你如何看待?

  3,如果我們部有一些事情你不太感興趣,此外也不要求你必須參加,你會怎么做?

  4,如果你最近因為個人原因心情不好,你會如何處理工作?

  附加題

  1, 如果你是副部,面對現(xiàn)在的招新工作,你會向部長提供哪些建議?

  2, 如果你是部長,為了擴大我們宣傳部的影響與知名度,你認為可以試著去打造什么樣的`品牌活動?宣傳部應該樹立怎樣的品牌形象?

  院學生會招新面試問題篇二

  1.首先自我介紹

  因為大家真的不了解,這就需要我們在最短的時間內(nèi)向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗及一些重要的獲獎情況等。

  2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

  不能全部突出我的優(yōu)點,但至少說明我的態(tài)度:簡單、明快、不做作。

  我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態(tài)度。

  3.你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?

  學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

  因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務與發(fā)展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

  4.你有什么愛好、特長?

  如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

  可以突出在相關(guān)工作上的特長,比如寫作和計算機等。

  5.你覺得自己有什么缺點?

  不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結(jié),連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步 之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

  在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態(tài)度端正。

  6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

  如果是很外向,善于交際的話,應該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。

  如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑,就說適合處理部門內(nèi)部的事務,相關(guān)的組織和管理問題。

  7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?

  組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

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