護(hù)士應(yīng)聘面試常見(jiàn)問(wèn)題
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都跟面試打過(guò)交道吧，以下是小編整理的護(hù)士應(yīng)聘面試常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)士應(yīng)聘面試常見(jiàn)問(wèn)題1
首先要做好準(zhǔn)備工作 (比如個(gè)人資料，服裝，妝容 ) 充分的準(zhǔn)備可以減輕你的緊張情緒，然后當(dāng)你走進(jìn)面試房間時(shí)，記住抬頭、挺胸、面帶微笑!
護(hù)士面試時(shí)自我介紹要有充分的自信
有什么好緊張的，別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會(huì)，醫(yī)院在面試你的同時(shí)，你也在觀察他們，如果護(hù)理部的人態(tài)度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個(gè)臉，面試你的時(shí)候還接待其他的人或者打私人電話，估計(jì)這個(gè)醫(yī)院也不會(huì)好到哪里去!
記得一點(diǎn)：現(xiàn)在到處都缺護(hù)士，你對(duì)他們來(lái)說(shuō)是黃金~~!所以沒(méi)什么好緊張的，表現(xiàn)的自信從容就是最好的。
護(hù)士面試題目及答案(一)
你在值班的時(shí)候，突然有一個(gè)急癥病號(hào)暈倒了，你會(huì)怎么處理?
答案
�、僭诠ぷ髦杏龅竭@樣的'事情是正常的，我應(yīng)該迅速冷靜鎮(zhèn)定下來(lái)，不應(yīng)該有所慌張。
�、诹⒖虣z查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
�、廴舨∪瞬∏榉�(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
�、苋舨∪饲闆r危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。
⑤治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。
護(hù)士面試題目及答案(二)
你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做?
答案
�、僮屑�(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再做出相應(yīng)的判斷。
②若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚
�、廴羰撬饺耸虑�，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
④若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位。
護(hù)士面試題目及答案(三)
手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?
答案
首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待，正確分析。
非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此消極工作。
護(hù)士應(yīng)聘面試常見(jiàn)問(wèn)題2
1、你給你一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)？
2、七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間？
3、抽吸藥液的具體操作？
4、配藥液前應(yīng)該注意些？
5、有人說(shuō):“知足者長(zhǎng)樂(lè)�！钡灿腥苏f(shuō):“不知足者長(zhǎng)樂(lè)�！蹦阏J(rèn)為這兩句話是否矛盾，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/p>
6、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？
答:如果我沒(méi)有證據(jù)確鑿，或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問(wèn)我，我當(dāng)作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。
7、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過(guò)鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？
答:正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認(rèn)的情況下，請(qǐng)醫(yī)生診察。
10、如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？
答:努力去適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)我。找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。
11、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況？
答:不參與任何“集團(tuán)”，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
12、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？
答:優(yōu)點(diǎn):我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗(yàn)不足。我會(huì)用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。
13、洗胃的禁忌癥是什么？
答:
�。�1）、驚厥未控制者不宜插胃管，強(qiáng)行使插�？烧T發(fā)驚厥。
�。�2）、服用腐蝕劑者。
�。�3）、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
（4）、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。
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