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產品經理面試常見問題

時間:2020-12-08 17:36:01 面試問題 我要投稿

產品經理面試常見問題

  現(xiàn)如今產品經理的Title像早期做銷售的,人人都是經理。小編收集了產品經理面試常見問題,歡迎閱讀。

產品經理面試常見問題

  成功的產品具備什么特征?

  商業(yè)價值,未必是有用戶需要的!(你要的是這個嗎?嗯,原來我要的是蘋果。)

  但是,是一定有前瞻性、創(chuàng)造性、時代賣點的東西 !

  倘若給成功的產品分為遠見性成功產品和短視性成功產品,則二者區(qū)別遠見性產品的核心價值是商業(yè)價值短視性產品的核心價值是市場價值

  產品經理的工作職責是什么?

  工作職責范疇

  A、戰(zhàn)略性工作B、設計性工作C、項目性工作D、市場化工作E、商業(yè)化工作

  具體工作職責

  A、戰(zhàn)略性工作—主要講的是做戰(zhàn)略研究和分析,幫助企業(yè)找到出路和方向,需要做大量的行業(yè)市場用戶的分析和研究,數(shù)據(jù)和思辨較強,戰(zhàn)略工具熟練使用,波特的五力、特勞特的定位….

  B、設計性工作—就是原型設計,UIUE這些事情,沒啥可說的,這是PM的核心和基本技巧;

  C、項目性工作—作為PM的另外一個職能,就是項目經理職責,做好資源、人員、時間和質量的'把控,做好QA和QC的幫扶,測試的幫扶等等;

  D、市場化工作—做產品的包裝,買賣點歸納,F(xiàn)AB梳理,F(xiàn)AQ編寫,白皮書、銷售工具種種 ;

  E、 商業(yè)化工作—即產品的生命周期管理呀,就是做好數(shù)據(jù)分析,做好產品的更新和完善,做好產品的市場引領和創(chuàng)新增長點的挖掘。

  產品文檔寫作能力如何?

  PM寫可讀性良好的文檔其實不是為了做面子工程,而是身為產品人員,必須要有讓自己的一切產出有良好的體驗的意識。如果連個文檔都不能讓讀者有良好的體驗,就別扯什么以用戶體驗為中心了。談對各個文檔的認識,核心區(qū)別。文檔詳細寫作要求查看:如何寫好產品文檔?

  忽然給一個產品:請說一下這個產品的好壞?

  說明一個產品的好壞,其實就是對方看看你的思維深度和角度~

  你要給一個大家不同的視角來分析一個產品的還壞。

  評價產品思路:

  1、先從寫B(tài)RD、MRD、PRD、PC4的思路來說,說說這個產品的市場及商業(yè)價值。

  2、說說這個產品的用戶價值,就是易用性,可用性,設計的時代感等講講

  3、說說功能本身,快不快,流暢性種種

  4、說說這個產品的未來的可能變化和提高的點在哪。就是你把自己當作你是這個產品的設計人員,你設計這款產品時,會采用哪種行為,展開說就行!

  你認為現(xiàn)在這個產品怎么搞,可以一下子火起來?(有點猴急的面試)

  現(xiàn)場發(fā)揮

  急功近利

  心急吃不了熱豆腐

  你的優(yōu)勢、能力是什么?

  軟性→優(yōu)勢  硬性→能力

  優(yōu)勢:是與外界的交互實現(xiàn)的

  能力:是自己本體擁有的

  優(yōu)勢是你需要借助外力和外界實現(xiàn)的

  能力是你去哪里都已經具備的像天生的長在你身體里的東西一樣

  一個人的能力可以分為硬實力和軟實力兩種:

  硬實力 -指靠外物,比如文憑、證書、成功案例等可以證明的能力。

  軟實力 -指暫時無法考核的能力,比如思維模式、溝通力、執(zhí)行力、分析力等等。

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