精選過來人談面試心理問題
年年歲歲情相似,歲歲年年題不同,在一片或喜或悲的吵鬧聲中,2010年國考成績終于在前不久揭曉。雖然在公考中炮灰永遠(yuǎn)都是多數(shù),但對于那些進(jìn)了面試的兄弟姐妹們來講,萬里長征也不過是邁出了第一步而已。接下來的面試也許會是一場更加殘酷的戰(zhàn)斗。
小弟愚鈍,近年來一直奔波于公考的戰(zhàn)場上,也參加過幾次面試,有失敗有成功,下面我分幾部分把自己的心得寫出來供大家參考,也許說的有不好的地方也請大家指出,我們共同進(jìn)步。
心理準(zhǔn)備篇
鬧哄哄成績揭曉
亂紛紛拋棄干擾
首先 成績公布,要恭喜那些進(jìn)入下一輪復(fù)試的考友們。但不論是一比三還是一比五,每個崗位上還是會繼續(xù)展開激烈的廝殺,因此很多考友們都很在乎自己競爭對手的情況,他們都考多少分啊?他們有多強(qiáng)啊?甚至有一些朋友們展開了人肉搜索,只為找到對手的確切資料。不過我個人認(rèn)為,這樣完全沒有必要。
面試因素很多,其中我認(rèn)為心理因素是非常重要的。你是如何看待面試的,你是如何看待自己的,你是如何看待對手的,這些都有可能直接影響到你的備考進(jìn)而決定你成績的.高低。不論對手筆試成績?nèi)绾危陨韺嵙θ绾,自己都必須全力?zhǔn)備的。假使得知了對手的成績,不外乎如下幾種情況:如若對手比你高很多,就會在不自覺中打擊到你的自信心以及積極性,干擾到你的正常備考;倘使對手比你低很多,又也許會讓你產(chǎn)生盲目自大的感覺從而放松了面試備戰(zhàn);又如果你與對手水平不相上下,你的緊張程度就會可想而知,而患得患失的感覺是不會對面試有利的。
還有一些考友,在社會上也許聽到了各種各樣的風(fēng)言風(fēng)語,懷疑考試的公平性從而降低了自己復(fù)習(xí)的積極性。但我想,能通過激烈的筆試闖入面試的朋友們已經(jīng)是很不容易了,這樣的機(jī)會如此的來之不易你卻輕易的放棄,這不是讓親者痛,仇者快的事情么?誠然,我們這個社會的公平還不是絕對的,但事已至此,為什么不試試呢?努力也許失敗,但不努力一定失敗。考不考的上是能力問題,準(zhǔn)備不準(zhǔn)備是態(tài)度問題。
還有一些朋友是剛剛結(jié)識公考,冷不丁的闖入面試還真不知道如何準(zhǔn)備。有的把面試想象的很容易,而有的人認(rèn)為這很神秘。其實面試并不神秘也不容易,只要自己平時注意積累,考前了解試題結(jié)構(gòu),公務(wù)員面試也不過如此。
說了半天,其實我只想表達(dá)一個觀點,那就是做好自己,不管他事。我一直認(rèn)為,面試就是一個舞臺,評委和考官都是觀眾,在場上你要做的只是把自己的節(jié)目表演出來,如是而已。因此不論對手如何,做大做強(qiáng)自己才是王道,只要自己發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平,哪怕是失敗也無怨無悔。
【精選過來人談面試心理問題】相關(guān)文章:
過來人談移動面試經(jīng)驗09-18
談高二學(xué)生心理問題09-05
談“乖乖孩”的心理問題09-01
面試談薪水問題時的技巧06-22
談單親孩子最常見的心理問題09-01
面試中如何和考官談薪酬問題12-25
面試談薪時的4大心理技巧03-02
關(guān)于過來人的經(jīng)驗談之技術(shù)移民面試有訣竅11-01
學(xué)生會心理部面試問題11-02