面試遇到該問題怎么答
擔(dān)心獨(dú)生女會(huì)減分
余艷最心儀的工作是進(jìn)大公司干市場(chǎng)營銷。她覺得這是她興趣所在,專業(yè)也對(duì)口。
“當(dāng)我信心滿滿地去面試,最害怕面試官問‘你是獨(dú)生女嗎?’”余艷說,她不走運(yùn),參加過5次面試,每次都遇到這個(gè)問題。
每當(dāng)這個(gè)問題從面試官口中說出,余艷就感覺這份工作懸了。“他們會(huì)覺得獨(dú)生女不能吃苦,不能長期出差,不愿意去外地工作!庇嗥G每次回答這個(gè)問題總是怯生生的,敏感地觀察著面試官臉上的表情,心里只能祈禱對(duì)方明白:“獨(dú)生女也有能吃苦的,你們千萬不要因此就給我減分呀!”
如果撒謊有優(yōu)勢(shì)嗎?
重慶郵電大學(xué)經(jīng)管學(xué)院很多女生,都有跟余艷同樣的感受,她們交流面試心得時(shí),對(duì)這個(gè)問題最糾結(jié)。
余艷是寢室里唯一的獨(dú)生女,她覺得自己比其他室友更難找工作。隔壁寢室的獨(dú)生女小王甚至認(rèn)為,“每次面試官問我是不是獨(dú)生女?我回答是后,這份工作肯定就沒下文了!
班里另一名獨(dú)生女小秦說:“以前老師同學(xué)問我是不是獨(dú)生女,心里似乎還有那么一點(diǎn)優(yōu)越感,現(xiàn)在完全蕩然無存。只要企業(yè)面試官問了這個(gè)問題,這次面試估計(jì)就沒戲了!
因?yàn)閷W(xué)院很多獨(dú)生女都有類似的經(jīng)歷,有人甚至開玩笑地說:“下次再有面試官問我,我就撒個(gè)謊,說自己有個(gè)哥哥,或者姐姐,先過了這一關(guān)再說!
重慶交通大學(xué)一名大四女生說:“獨(dú)生女好像被貼上了嬌生慣養(yǎng)的.標(biāo)簽,好似一竿子打翻一船人!
找工作遇性別歧視
會(huì)計(jì)專業(yè)的小趙對(duì)此更為憤憤不平,他們班上有29個(gè)女生,4個(gè)男生,她覺得女生一直都是會(huì)計(jì)專業(yè)的寵兒,天生的心思縝密讓她們比男生更有優(yōu)勢(shì)。
可大四找工作,她覺得自己遭遇到性別歧視。有一家大型國有企業(yè)來學(xué)校招聘會(huì)計(jì),很多成績優(yōu)異的女生準(zhǔn)備好輝煌的簡歷,想拿下這份“美差”。
“沒想到第一輪入圍的連一個(gè)女生也沒有。”小趙說,女生交去的簡歷全都石沉大海了,連學(xué)霸都敗下陣來?蓻]想到幾天后,這家國企找到學(xué)校老師推薦的一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的男生參加“終面”。聽到這個(gè)消息,班上的女生非?鄲。
“企業(yè)不僅對(duì)獨(dú)生女有偏見,對(duì)女生也有偏見!毙≮w認(rèn)為。
超8成HR會(huì)問這個(gè)
重慶晨報(bào)記者昨日對(duì)多家參與校招的企業(yè)進(jìn)行了走訪,多位HR表示,這是他們面試的基礎(chǔ)問題,主要是為了了解學(xué)生的家庭背景!捌鋵(shí)男生女生都要問,可能女生更為敏感。”一位HR這樣解讀獨(dú)生女們的擔(dān)憂。
據(jù)了解,業(yè)內(nèi)曾進(jìn)行過交流,“你是獨(dú)生女嗎”這個(gè)問題已成為面試時(shí)的常規(guī)問題之一,8成以上的企業(yè)都會(huì)問,如果是招聘客戶專員、市場(chǎng)營銷一類的外向型崗位,這個(gè)問題出現(xiàn)的幾率是100%。
回答此問要有技巧
中聯(lián)軟件培訓(xùn)部經(jīng)理周曾有多年校招經(jīng)驗(yàn),“需要長期出差的崗位肯定會(huì)關(guān)心這個(gè)問題。HR問這個(gè)問題,就是希望了解,父母對(duì)你的工作和生活有哪些期望!
周曾說:“盡管面試官會(huì)有一些擔(dān)心,但不會(huì)光憑這個(gè)問題就決定去或留。問,并不代表企業(yè)會(huì)介意。但如果表現(xiàn)出膽怯,那HR就會(huì)介意了。”
周曾建議,面對(duì)這個(gè)問題,大學(xué)生應(yīng)該坦誠,隱瞞撒謊反而會(huì)弄巧成拙,只要你在接下來的面試中能展示自己的優(yōu)秀與能力,面試官肯定不會(huì)拒絕獨(dú)生女的。
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