- 衛(wèi)生系統(tǒng)面試題 推薦度：
- 相關(guān)推薦
衛(wèi)生面試題
在各個領(lǐng)域，許多人都需要跟試題打交道，試題可以幫助學(xué)�；蚋髦鬓k方考察參試者某一方面的知識才能。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢？下面是小編整理的衛(wèi)生面試題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生面試題 1
1、如何看待如今的醫(yī)患關(guān)系?
如今的醫(yī)患關(guān)系比較緊張，要緩解這一情況，首先要了解其產(chǎn)生的原因，大體上分為以下三方面的原因：醫(yī)者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。
醫(yī)者方面的原因主要體現(xiàn)在醫(yī)術(shù)不高，醫(yī)德水平低。醫(yī)務(wù)人員由于經(jīng)驗不夠，對疾病的變化估計不足或處理不當(dāng)或是服務(wù)態(tài)度差，責(zé)任心不強(qiáng)，粗心大意等，均會引起患者不滿甚至發(fā)生醫(yī)患糾紛。
患者方面的原因，患者不信任的就醫(yī)心理，比如患者往往信任經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生，而對年輕醫(yī)生缺乏信任感;患者對健康的期望值過高，在治療效果的問題上，醫(yī)生認(rèn)為療效比較理想，患者則認(rèn)為效果不明顯;患者由于所患疾病產(chǎn)生緊張、焦慮、煩躁情緒，向醫(yī)務(wù)人員抱怨甚至出現(xiàn)過激的言行。這些都可能引起醫(yī)患關(guān)系緊張。
管理方面的原因，有的醫(yī)院過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，常采取開大處方，重復(fù)多次檢查等方法，這樣做加重了患者負(fù)擔(dān)而引起患者不滿。
知道了原因，我們就應(yīng)該從這三方面入手，緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。
對于醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)術(shù)水平，提高醫(yī)德修養(yǎng)，竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意并產(chǎn)生信任，這對于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系大有裨益。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。
對于患者要加強(qiáng)就醫(yī)道德的`宣傳。
對于管理方面，醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的管理，始終將社會利益放在第一位。
此外，我覺得還應(yīng)該制定相關(guān)的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。
我認(rèn)為只有切實地做到以上這些，才能緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系。
2、如何根據(jù)服務(wù)對象，如何提高服務(wù)質(zhì)量?
醫(yī)療服務(wù)對象即指所有需要檢驗結(jié)果的人群。結(jié)合我所應(yīng)聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務(wù)。醫(yī)生根據(jù)檢驗科的服務(wù)結(jié)果來為病人診治。
對于急癥病人時，檢驗科工作人員應(yīng)及時開通綠色通道，爭取將檢驗結(jié)果又快又準(zhǔn)的交給病人，或者報給醫(yī)生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進(jìn)行常規(guī)工作流程即可。
對于前來就診的病人，我們熱情服務(wù)，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務(wù)。
但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應(yīng)運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
3、對于醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險，你有何認(rèn)識?
醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險是指醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行醫(yī)療行為過程中因不確定因素而導(dǎo)致自身傷害發(fā)生的可能性。
醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險主要來自以下幾個方面：各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質(zhì)等所造成的化學(xué)性損害;在診療過程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害;在從事醫(yī)療服務(wù)時接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質(zhì)可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)職業(yè)安全教育是防范醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險的關(guān)鍵。實驗室是各種病原菌密集的地方，不僅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染，而且還存在著化學(xué)毒品、放射性物質(zhì)等的危害，檢驗科無疑成為醫(yī)療職業(yè)高風(fēng)險科室之一，檢驗人員的職業(yè)安全學(xué)習(xí)尤為重要。
普遍性防護(hù)原則是：
1. 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不管患者的標(biāo)本是否具有傳染性病原菌的存在，都應(yīng)視其有傳染性加以防護(hù)。如進(jìn)入實驗室要穿好工作服，帶好工作帽和手套，個別特殊的崗位如:微生物實驗室、性病實驗室、艾滋病實驗室、病毒室等都要帶好口罩、防護(hù)眼罩、盡量減少檢驗人員的皮膚或黏膜直接暴露。
2.在進(jìn)行各項危險性醫(yī)療行為中要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。
3.要學(xué)習(xí)和使用生物防護(hù)的各項知識來保護(hù)自身不受到病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲等的侵害。
4.掌握意外傷害的應(yīng)急處理知識。
5.你作為衛(wèi)生局副局長且正在值班，夜間接到一化學(xué)試劑生產(chǎn)廠毒氣泄漏，你怎樣處置?
6.請談?wù)勀阈碌揭粋�單位后，單位職工不團(tuán)結(jié)，對你不歡迎，你怎樣開展工作?
7.你知道國家當(dāng)前重點抓的衛(wèi)生工作嗎?
衛(wèi)生面試題 2
【醫(yī)生招聘試題】1
1、如何看待大學(xué)生四處考證?比如英語計算機(jī)證。
2、如果處長出國了。你負(fù)責(zé)單位的工作，兩位老同志經(jīng)常借故不來。怎么辦?
3、如果你的工作有更好的.方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦?
4、如果讓你組織一次：弘揚漢語文化，外國友人說漢語大賽，具體怎么組織?
5、如果你負(fù)責(zé)人事考核工作，結(jié)果后來有人反應(yīng)某個標(biāo)兵弄虛作假。怎么辦?
【醫(yī)生招聘試題】2
1、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c認(rèn)識，你認(rèn)為你對該職位有什么優(yōu)勢?
2、如果單位被某媒體不負(fù)責(zé)任的報道，給單位造成了負(fù)面影響，你作為信息宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦?
3、你認(rèn)為信息宣傳工作對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的作用?
1、有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談?wù)勀愕目捶?
2、談?wù)勀銏罂嫉脑?
3、領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一次講座，你怎么辦?
【醫(yī)生招聘試題】3
上午：
1、請問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
2、組織一次活動
3、一副漫畫，大意：看病難，看病貴，你有解決辦法?
下午：
1、你求職的目標(biāo)是什么?動力是什么?你的優(yōu)勢在哪里?
2、進(jìn)單位后，發(fā)現(xiàn)原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎么辦?
3、一幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個字：路漫漫……對此發(fā)表你的看法?
【醫(yī)生招聘試題】4
1.你覺得怎樣才是優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，怎樣是合格醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為自己是哪一種?
2.群眾反映“看病難，看病貴”，你怎么看?
3.在公共汽車上遇到一位甲型流感患者，你怎么辦?
4.有人認(rèn)為，每天學(xué)習(xí)一點就是上進(jìn)，每天多做一點就是敬業(yè)，每天多改一點就是創(chuàng)新，你怎么看?
【醫(yī)生招聘試題】5
1、成功與失敗，你怎么看?
2、政府給艾滋病人免費發(fā)放針管，你怎么看?
3、有人在領(lǐng)導(dǎo)面前偷偷說你，你怎么看?
4、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?
【衛(wèi)生面試題】相關(guān)文章：
衛(wèi)生系統(tǒng)面試題04-02
衛(wèi)生系統(tǒng)面試題目06-26
醫(yī)療衛(wèi)生面試題目真題 衛(wèi)生類典型面試題及答案07-08
衛(wèi)生局面試題庫08-28
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題10-27