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醫(yī)生面試問題
醫(yī)生面試問題盤點(diǎn)
問題一：下面是一幅題為《期望》的漫畫，請(qǐng)說說你對(duì)這幅漫畫的理解。(3分鐘)
(漫畫的內(nèi)容為：一個(gè)老年患者，躺在床上，掛著藥瓶。腦海里出現(xiàn)的一個(gè)想法，降低醫(yī)療費(fèi)用，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。)
本人答案僅供參考：
一，此漫畫中一名老年患者躺在床上接受治療，他所期望的是醫(yī)療費(fèi)用的下降以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高。作為老年患者，可能他已經(jīng)經(jīng)過了長期的治療，對(duì)醫(yī)療的服務(wù)滿意度并不高，所以出現(xiàn)了這樣的期望。
二，之所以有這樣的期望，反映出社會(huì)上醫(yī)療費(fèi)用過高，看病難，看病貴的問題。并且在接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)所接觸到的醫(yī)療工作者醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等職業(yè)道德有待改善。
三，患者對(duì)醫(yī)療環(huán)境的期望，表明了衛(wèi)生管理部門今后的工作方向，要著重解決醫(yī)療費(fèi)用高，醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)道德偏低等情況。
(事實(shí)上我在答題的時(shí)候組織語言上并沒有現(xiàn)在寫文章時(shí)組織得好，而且加上剛開始的緊張，問題答得并不理想。有其他想法可以互相交流。)
問題二：你在社區(qū)服務(wù)中心工作的時(shí)候，一個(gè)小區(qū)出現(xiàn)了紅眼病疫情，如果上級(jí)安排你到小區(qū)進(jìn)行紅眼病的診治與預(yù)防，你作為一個(gè)全科醫(yī)生，將如何開展你的工作?(3分鐘)
題目與原題大意一致，具體有偏差。本人答案僅供參考：
紅眼病是一種傳染性疾病，在處理過程要以預(yù)防為主。如果我遇到這樣的情況，我會(huì)把小區(qū)的人員分批處理：一批是已經(jīng)診斷為紅眼病的患者，作專門的對(duì)癥治療;一批是與確診患者有過接觸的人員，作一些預(yù)防處理;一批未曾與紅眼病患者有接觸史的人員，進(jìn)行宣傳教育的工作。
(這是我在面試現(xiàn)場(chǎng)所作出的回答，邏輯思維文章上有條理，自己感覺也是相當(dāng)不滿意，答完這條題時(shí)，我感覺到天都黑了。。�；貋碓傧肓讼耄瑧�(yīng)該再加多幾點(diǎn)內(nèi)容，比如在處理確診患者時(shí)要注意輕重緩急，重癥的要先處理。如果情況嚴(yán)重，要匯報(bào)上級(jí)衛(wèi)生主管部門，請(qǐng)求協(xié)助等等，可惜當(dāng)時(shí)沒有想到。)
問題三：如果有一天你進(jìn)入科室，你看到有藥商正在塞紅包給你的同事，你會(huì)怎么處理?(4分鐘)
本人答案僅供參考：
首先，在現(xiàn)在的醫(yī)療中，收受紅包的現(xiàn)象還是存在的，但是個(gè)別的，并非普遍的。通過近年來衛(wèi)生部門的整頓工作，這種現(xiàn)象也越來越少。國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中有規(guī)定：醫(yī)務(wù)工作人員不得利用職務(wù)之便，索取，收受患者財(cái)物以及牟取不正當(dāng)利益。(我覺得答到這個(gè)醫(yī)師法，為整個(gè)答案增光不少。)
其次，現(xiàn)在的醫(yī)院大部分是公有制，醫(yī)生的收入與職稱，資歷相關(guān)。有些有能力的年輕醫(yī)生工作干得多，收入?yún)s不高，這導(dǎo)致了心理上的不平衡，也是收受紅包的原因之一。
第三，如果我遇到這樣的情況，我當(dāng)時(shí)會(huì)給同事留下面子，給機(jī)會(huì)他自己處理這件事情。私下里我會(huì)和他溝通，說明這是違反了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的，并且收受藥商的紅包，就意味著要給病人開大處方，增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，違背了一個(gè)醫(yī)生的基本原則。
第四，如果同事確實(shí)收受了紅包，并且不聽勸告的話，我將視情況嚴(yán)重程度，上報(bào)醫(yī)務(wù)科。
(這個(gè)答案我比較滿意，前面的兩點(diǎn)是所背的資料中病人給醫(yī)生送紅包時(shí)提到的答案，我照搬下來了，第三點(diǎn)當(dāng)時(shí)沒有答到增加患者負(fù)擔(dān)這點(diǎn)，第四點(diǎn)也沒答到，這是敗筆。)
醫(yī)生面試問題盤點(diǎn)
1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足?
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理?
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。面試技巧及注意事項(xiàng)
三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。面試經(jīng)驗(yàn)
五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。面試技巧
3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做?
一、仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位;
4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?
一、作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。面試寶典
二、查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，
三、是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等
五、是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
5、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一、收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二、醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三、當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?
一、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等
二、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。
三、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四、通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五、這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大?面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
一、國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二、發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)
三、然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用
8、你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一、在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少
二、針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。
三、調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
9、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來，你該如何處理?
一、我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德
二、積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)!
四、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，小編應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度
10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的?
一、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。面試大全
二、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。
三、誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。
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