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教師面試問題和答案

時間:2023-09-14 10:01:38 海潔 面試問題 我要投稿
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教師面試問題和答案

  教師考試在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,具體比如考生面試的是小學(xué)語文教師,那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究,很可能就是當?shù)匦W(xué)高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復(fù)習。那么,教師面試常見問題有哪些呢?

教師面試問題和答案

  教師面試問題和答案

  1、為什么要選擇教師這個行業(yè)?

  我選擇教師這個行業(yè)主要有以下三個方面的原因:第一,我熱愛教師這個行業(yè),我最大的愿望就是當一名優(yōu)秀的教師為教育事業(yè)貢獻出我自己的一份力量;第二,我適合做一名好教師,我所學(xué)的專業(yè)是師范,在大學(xué)期間我做了許多的準備,有扎實的專業(yè)知識,過硬的師范生素質(zhì)獲得過優(yōu)秀實習生的稱號,大學(xué)期間注重培養(yǎng)自己多方面綜合素質(zhì)的提高,而且比較有愛心耐心和責任心,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,競爭能力和分析處理問題的能力;第三,現(xiàn)在國家越來越重視教育,作為一名教師有很大的發(fā)展空間.

  2、你最尊敬的教育家是誰,為什么?

  我最尊敬的教育家是我國著名物理教育家朱正元教授.原因有三.第一高尚的人格魅力,畢生從事大學(xué)基礎(chǔ)物理、實驗物理和中學(xué)物理教學(xué),以及教學(xué)方法的研究。為人師表、以身作則、言傳身教的風范為幾代人所敬仰,他嚴格要求自己,以致上課時衣著儀表、擦黑板手勢都不會放過。他認為,教師的某種不良習慣,會給學(xué)生帶來長久的壞影響。第二淵博的學(xué)識。第三他提出“壇壇罐罐當儀器,拼拼湊湊做實驗”的主張,并致力于培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)造精神。朱正元教授,以其高尚的人格魅力,淵博的專業(yè)知識,嚴謹?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我將秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的物理教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前。

  3、你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

  贊同。教學(xué)方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,因人制宜;靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。

  4、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?

  我的理解是這樣的,從大的方面來講的話,就是國家,政府的相關(guān)政策,學(xué)校的一切活動的根本出發(fā)點應(yīng)該是以學(xué)生為中心,有利于學(xué)生的全面發(fā)展,成長成才。從再具體一點來講的話,就是指教育教學(xué)活動應(yīng)以學(xué)生為本,注重學(xué)生的主體作用,教師的主導(dǎo)作用,以及處理好這二者間的關(guān)系:教師的作用是負責組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認知、學(xué)會做事,讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的過程,關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習的課堂模式,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境;追求學(xué)習結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習過程,真正把學(xué)生當成獲取知識發(fā)展自我的主人。

  5、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

  首先我想說一下的是,現(xiàn)有的教學(xué)方法是很多的,他們各有各的優(yōu)缺點,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生,教學(xué)內(nèi)容等的實際情況來選用. 那么我最贊賞的教學(xué)方法是啟發(fā)式教學(xué)法所謂啟發(fā)式教學(xué),因為他要求我們要根據(jù)教學(xué)目的、內(nèi)容、學(xué)生的知識水平和知識規(guī)律,運用各種教學(xué)手段,采用啟發(fā)誘導(dǎo)辦法傳授知識、培養(yǎng)能力,使學(xué)生積極主動地學(xué)習,以促進身心全面發(fā)展。他不僅是教學(xué)方法,更是一種教學(xué)思想,是教學(xué)原則和教學(xué)觀。當代世界各國的教學(xué)改革也無一不是圍繞著啟發(fā)式或和啟發(fā)式相聯(lián)系。

  6、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

  做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外,我認為教學(xué)最重要的特質(zhì)還有以下一些:

  1、 樂業(yè)

  2、高尚的師德,人品,個人修養(yǎng)

  3、良好的表達能力,為人處事能力。

  7、你平?吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些 ?

  書籍類:黃希庭老先生主編的《心理學(xué)基礎(chǔ)》和教育專家李鎮(zhèn)西老師的《做最好的教師》。

  8、一堂好課的標準是什么?

  一堂好課的評價標準有以下四個大的方面:第一是否達到教學(xué)目標,因為這是促進發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達到科學(xué)合理的標準;第三教學(xué)策略與方法是否能達到學(xué)生主動學(xué)習的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。總之,要堅持以學(xué)生的可持續(xù)為本,尊重,激勵,嘗試學(xué)生。

  9、你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?

 、偃绻衅竼挝粚(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答;②對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè);③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學(xué)習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位!

  10、我們?yōu)槭裁匆浻媚?/strong>

 、賾(yīng)聘者最好站在招聘公司的角度來回答;②招聘公司一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心;③如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

  11、做班主任吃虧嗎?

  根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。

  我的想法有以下幾點:

  一、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。

  從直觀上來說可能學(xué)習的時間相對較少。但是從另一方面,為了能經(jīng)常吸取先進的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。

  二、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。

  三、增強了反思精神。學(xué)一學(xué),聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。

  所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用。

  12、你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛學(xué)習,你該如何辦?

  如果他很任性,應(yīng)多讓他和別人相處,體會一下世間的人情冷暖,多去幫助他人培養(yǎng)自己的愛心。另外,他很急躁,不愛學(xué)習,是不是他進入了青春期,有叛逆的思想;蛟S是對學(xué)習沒興趣,多給他讀一些名人成長的故事,和勵志文章。再有可能就是他學(xué)習不好,所以很急躁,想學(xué)習好卻沒有辦法,應(yīng)多和他溝通,找合適的方法培養(yǎng)他的學(xué)習興趣。

  13、說課和課有什么區(qū)別,你是怎么看 課的對象是學(xué)生,而說課的對象一般是專家,同行。

  講課一般時間是一節(jié)課,說課的時間是十幾分鐘。

  說課著重點在怎樣處理教材,怎樣突破重難點,怎樣上課。

  14、一堂好課的標準是什么

  一節(jié)好課要做到“五實”,即一節(jié)好課應(yīng)該是扎實的課、充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。扎實的課就是有意義的課,學(xué)生至少能學(xué)到東西,有情感體驗,產(chǎn)生學(xué)習需求,不圖表面的熱鬧;充實的課就是有效率、有內(nèi)容的課,讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得;豐實的課就是生成性的課,不完全是預(yù)設(shè)的結(jié)果,內(nèi)容豐富,師生互動,思維活躍,給人啟發(fā);平實的課就是課堂的實實在在,是常態(tài)下的課,不管誰在聽,教師都要做到旁若無人,心中只有學(xué)生;真實的課就是不加粉飾、課有待完善、值得反思的課。

  我個人認為一堂好課不能用標準去衡量,課堂應(yīng)該是生命的、靈動的、富有個性的,而非什么標準,而是體現(xiàn)一些基本元素,這些包括:和諧、生成、發(fā)展、創(chuàng)新、反思、個性等等。

  一堂好課的元素之一——和諧:是指師生關(guān)系的和諧、生生關(guān)系的和諧,師生互動、生生互動,體現(xiàn)以人為本。

  一堂好課的元素之二——生成:是指教師在課前根據(jù)學(xué)生原有基礎(chǔ)的認知水平(最近發(fā)展區(qū))預(yù)設(shè)后,通過在課堂教學(xué)生成學(xué)生自己的東西。

  一堂好課的元素之三——發(fā)展:一堂好課關(guān)注的是學(xué)生的成長、發(fā)展,發(fā)展的思想不僅僅體現(xiàn)在一堂課上,而是體現(xiàn)在一系列課上,一堂課只是其中的一個點。

  一堂好課的元素之四——創(chuàng)新:一堂好課不是在于教給學(xué)生多少知識,而是在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。

  一堂好課的元素之五——反思:一堂好課關(guān)注學(xué)生對知識真正的理解、關(guān)注學(xué)生對自己及他人的反思。教學(xué)中學(xué)生對知識真正理解不是靠“你們懂了嗎?”或“你們還有什么問題?”來判斷,而是可以通過以下幾方面來判斷:能否用自己的話去解釋、表達所學(xué)的知識;能否基于這一知識作出推論和預(yù)測,從而解釋相關(guān)現(xiàn)象,解決有關(guān)問題;能否運用這一知識解決變式問題;能否將所學(xué)的知識遷移到實際問題中去等等。因此,教師在教學(xué)中不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習的結(jié)果,還要關(guān)注學(xué)生學(xué)習過程,重視培養(yǎng)學(xué)生反思的習慣,即培養(yǎng)反思認識意識,引導(dǎo)學(xué)生思考:我怎么想的?為什么這么想?我的解題途徑是否最佳?是否還有更好的解題途徑?別人還有沒有更好的辦法?今天學(xué)的這些知識之間有何聯(lián)系等等,逐步引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成反思的意識和習慣。(引用)

  一堂好課的元素之六——個性:一堂好課不僅要體現(xiàn)教師的個性,而且還要張揚學(xué)生的個性。任何人不可能成為別人,他(她)只能成為他(她)自己!在一堂好課上,教師應(yīng)該用自己的個性魅力去征服學(xué)生,同時要去塑造有個性的學(xué)生。

  一堂好課的元素還有很多,但不管怎樣,我想“好課”是無止境的,是我們永遠的追求,而且對于不同時期的老師其元素的內(nèi)涵也應(yīng)該是不同的。

  15、談你對兒童教育的見解

  首先,要有創(chuàng)新思想;其次,在教學(xué)設(shè)計中能夠突破常規(guī);第三,教學(xué)創(chuàng)意應(yīng)該以學(xué)生為主體,不應(yīng)該離開學(xué)生。

  16、你怎么理解為人師表?

  所謂“為人師表”,在我看來,至少要具備兩個方面:即“學(xué)為人師,行為世范”。

  所謂“學(xué)為人師”,就是要求:一方面,具有較高的文化業(yè)務(wù)水平,并且學(xué)而不厭;另一方面,能夠做到誨人不倦,堪為學(xué)生之師、家長之師、世人之師。

  “能為學(xué)生之師”,一方面,要求教師在文化上要具有合格或超標準學(xué)歷,在業(yè)務(wù)上能夠掌握必要的科學(xué)文化知識、教育科學(xué)知識和心理科學(xué)知識。做到:學(xué)生有問必答,不問而應(yīng)會者全知,F(xiàn)今時代,新知識的涌現(xiàn)和舊知識的淘汰非常之快,而且未來必將愈益加快。過去,人們在學(xué)校中所學(xué)可充一生之用,如今,如果一個人自足自滿,閉塞視聽,拒絕接受新思想、新知識,用不了多久就會變得孤陋寡聞,這就將迫使我們教師必須對自己的知識結(jié)構(gòu)及時作出明知的判斷,從多方面不斷充實自己,使自己不至于成為時代的落伍者。所以,一個教師如果沒有較高的業(yè)務(wù)水平,就不能很好的完成教學(xué)任務(wù),就不能真正成為學(xué)生之師。當然,教師的天職是教書育人;如果教師不能做到誨人不倦,也不能成為稱職的人民教師。

  “能為家長之師”,就是:要求做到家長有問必答,不問而應(yīng)會者全知。例如,在家教問題上,許多家長希望能很好地教育孩子,然而卻不懂得如何教育孩子。此時,教師就應(yīng)當及時與家長聯(lián)系,向家長傳授正確的教子方法。這時,教師就成了家長之師。如果教師自身沒有必要的家教知識,就不能成為家長之師。所以,從這點出發(fā),我們教師也應(yīng)當加強自身修養(yǎng),以求真正成為家長之師。

  “能為世人之師”,就是:社會人士、有關(guān)單位,有求教于教師之事教師能基本能做到給予較為滿意的解答。當今社會,社會人士、有關(guān)單位,許多時候會有工作或生活中的許多疑難問題;在一般人的眼里,教師就是知識的化身,此時,他們往往會想到向教師請教。這時,教師就成了世人之師。如果教師知識過于片狹,不能給世人所問問題以比較圓滿的答復(fù),就不配為世人之師。所以,教師必須具有較為廣博的知識或者是及時充實自己,才堪稱為世人之師。

  所謂“行為世范”,我認為至少應(yīng)具備這樣幾個方面,即:能為學(xué)生之范、為家人鄰居之范、為家長之范、為社會之范。

  “為學(xué)生之范”,就是教師不僅要教書,更要育人,以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生,成為學(xué)生的典范。教師把學(xué)生造就成一種什么人,自己就首先應(yīng)當是這種人,成為學(xué)生的榜樣;必須先受教育,躬行自明。在學(xué)生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的言行就是道德的標準。同時,青少年學(xué)生又具有“向師性”強、可塑性大的特點,他們往往把教師的一言一行、一舉一動都化作自己學(xué)習的內(nèi)容,仿效的榜樣。因此,

  教師從思想到作風,從言行到舉止,處處都應(yīng)帶頭做得最好,成為“學(xué)生之范”。

  “家人鄰居之范”,就是教師要以自己的模范言行教育和影響家人影響鄰居,使大家能夠從自己的言行舉止中,學(xué)習做人,學(xué)習行事,以自己的典范作用感染和影響大家,從而成為“家人鄰居之范”。 “為家長之范”,就是要成為家長學(xué)習的榜樣,如在教育學(xué)生的態(tài)度上、在教育學(xué)生的方法上、在對教育的認識上,教師都應(yīng)當以其博大的胸懷和科學(xué)的態(tài)度與知識,成為家長學(xué)習和模仿的榜樣,成為“家長之范”。

  “為社會之范”,就是教師的言行要成為社會的典范。社會賦予了教師“為人師表”的特殊要求,是因為教師的言行對社會文明風尚的形成具有積極的導(dǎo)向作用。教師常常被視為社會文明的匯集者和體現(xiàn)者,這就使得其思想道德、風度舉止,不僅對學(xué)生產(chǎn)生深遠影響,而且深深影響著學(xué)生家長和各行各業(yè)的人員,對整個社會風氣的凈化都產(chǎn)生重要影響。教師作為傳播人類文明的使者,在加強精神文明建設(shè)中,更應(yīng)注意為人師表,嚴格要求自己,從思想到生活作風,從言行到舉止,從心靈到外表都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風度和良好精神面貌,以帶動社會各行業(yè)人員,成為凈化社會風氣的帶頭人,成為“社會之范”。

  綜上所述,我認為, “為人師表”,必須做到:既能“學(xué)為人師”,又能“行為世范”,這才能稱為一名稱職的人民教師。這就是我對“為人師表”的淺顯理解。

  17、如何發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點

  一直堅信著一句話:上帝為你關(guān)了一扇門,必然會為你開啟一扇窗。

  我們一直在說的所謂的差生只是片面的局限在學(xué)習方面而已,可以說在學(xué)習上能力不足不代表她或他在其他方面就不如別人。經(jīng)過近兩年的心理學(xué)的熏陶,我開始了解身心之間的密切關(guān)系。一個學(xué)生,作為老師不能對他蓋棺定論(不管是好的還是壞的),否則會對他的心理造成影響。

  (一)每個人都是有潛力的。如果我作為老師,將來在班級上有成績不盡如人意的學(xué)生,我就會積極的開發(fā)他在其他方面的潛能,而如何知道發(fā)現(xiàn):

  1、通過學(xué)生在學(xué)校的檔案記錄,初步了解其成長

  2、詢問以前曾經(jīng)教過他的老師,以及同學(xué),問問她們對他的看法與映像,進一步了解

  3、向家長溝通,全面了解他的成長過程(看看他在哪一方面有特殊表現(xiàn))

  4、與學(xué)生交流,看看他本人對自己的認知、自我意識。

  除此之外,老師也要有敏銳的洞察力,在班級搞什么活動之類的時候,要注意觀察他的表現(xiàn)。如果他的口才好,以后可以多給他機會上臺講故事之類的,這樣也可以減少他在學(xué)習方面的自卑心理;如果他是一個很愛吵鬧,不安靜的學(xué)生,那么我們完全可以讓他成為班級里的“活寶”,用來調(diào)節(jié)氣氛,也能增強班級凝聚力。

  (二)孩子都是需要鼓勵的。孩子如同被蒙塵的星星,老師不應(yīng)該只是讓成績好的人當班委,而讓成績不好的學(xué)生產(chǎn)生自我否定的情緒。我挺贊同輪班制的,如果老師都不給孩子一個機會,那么誰也不知道他在這方面是否有能力,“多鼓勵,少打擊”孩子的積極性也會上來的。讓他嘗試一下當體育委員、宣傳委員等等,或許這顆星星便出塵閃耀了

  (三)嘗試用不同的教學(xué)方式來教導(dǎo)發(fā)現(xiàn)他的好?桌戏蜃颖闶呛芎玫牡浞叮骸耙虿氖┙獭保瑢W(xué)校教育好比大鍋飯,人人都吃一樣的,但又有誰關(guān)心吃的人的接受能力和感受,可能這個人不喜歡吃某一樣菜,可是大家都這樣,他只能隨大流,但是吸收的又不好(我個人覺得這便是所謂“差生“的來源,個人意見,如有雷同,純屬巧合)班級里不可能成績?nèi)缓,所以老師因材施教的對象可以只是幾個人。 當老師全面關(guān)注這個學(xué)生時,這個學(xué)生會因為老師對自己的關(guān)注比之以往多了而高興,又會怕自己做的不好而被老師逮著小辮子而害怕,他由此便會更努力的。

  教師資格證面試技巧和注意事項

  一、妝容,服飾

  要知道您應(yīng)聘的是教師這個行業(yè),您以后要教書育人。所以一定要注意您的儀表。

  1、化淡妝,而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛,更不易燙發(fā),染發(fā)。盡量做到清清爽爽。

  2、服飾要符合職業(yè)特點。教術(shù)科,您就要穿正裝,男士別忘了打領(lǐng)帶。教體育您則要穿運動服。

  3、妝容,服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次。教授小學(xué)和教授高中,妝容和服飾絕對不一樣。

  總之,女教師要給人感覺即典雅,又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽剛之氣。

  二、進入試講地點

  1、如果沒有人領(lǐng)您進入試講地點,那么您進去要先敲門。等專家說請進時,再輕輕推門進入。

  注意,從門口到講臺這一段路也是專家在觀察您的時候。所以您走路一定要挺拔,給人精神抖擻的第一印象。有些應(yīng)聘者進門時,臂彎里夾著課本,彎腰駝背,沒有一點老師的風度。給專家的第一印象就十分不好。

  2、如果有人領(lǐng)您進入試講地點,也要有禮貌。進門先打招呼。例如,各位專家好等。

  三、自我介紹

  即使招聘流程里沒有這一項,自己也要主動爭取。這樣可以讓專家對你的優(yōu)點和性格有一個初步的了解。

  自我介紹就緊扣八個字:突出自我,張揚個性。要充滿自信并充分表現(xiàn)對自己所教授科目的熱愛之情。

  四、試講

  1、首先要表明你所要教授的科目、內(nèi)容,針對的是幾年級,第幾次課。例如:新課程標準語文第九冊,第二單元,第二課的新授課。

  2、普通話

  一定要用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話,那么您在這時已經(jīng)被PASS了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準,咬字清晰。(特別是對于語文科目)

  3、音量

  音量要大。不要認為自己對著的是幾名專家。要把他們想象成一個大班的孩子。況且,專家們聽了一天的課,已經(jīng)昏昏欲睡了,您的音量要足以把他們震醒。

  4、音調(diào)

  語調(diào)要抑揚頓挫。要有重音,輕音,拖音,有節(jié)奏性。不要有口頭禪。例如:是吧,對吧等。

  5、語速

  語速不能太快。有些應(yīng)聘者可能太緊張,一上臺就開始滔滔不絕的講,飛快的講。好像趕任務(wù)一樣。結(jié)果一堂課下來,他自己都不知道在講些什么,專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點,也可以緩和一下緊張的心情。

  6、儀態(tài)

  抬頭挺胸,目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側(cè)。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環(huán)視講臺之下,與學(xué)生或?qū)<矣盅凵竦慕涣鳌?/p>

  7、板書

  粉筆字也是教師的基本功,一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要公整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊,到左右的學(xué)生。

  8、多媒體的應(yīng)用

  &(92tO.Com)nbsp; 熟練操作多媒體。注意講課,板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。

  多媒體不能濫用。它只是教學(xué)的輔助工具,所以不能越俎代庖。

  也不能亂用。不要把多媒體做的花里胡哨。因為您不是在做動畫片,而是在授課。課件花哨會使學(xué)生注意力分散。

  9、課件課件的選擇。

  選擇教授的內(nèi)容既要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(自己嘴熟悉的),又要有代表性(課的高潮部分)。讓孩子有興趣,也要讓專家有興趣。

  課件的制作。制作要有特色。適當穿插漫畫,照片,圖表,還要注意孛脛音樂的應(yīng)用。

  10、授課

  授課要注意啟發(fā)性。多提問,多時間讓學(xué)生思考,自由討論。

  授課要有感情,有邏輯。說話要化繁為簡,生動活潑。面部表情不要太緊張,要面帶微笑。

  11、說課

  授課完畢,下一環(huán)節(jié)就是說課。

  如果專家沒有要求你下面進行說課,也可自己主動要求。以讓專家對你有更加全面的認識。

  說課不一定按照固有的程序。因為經(jīng)過前面的授課,專家已經(jīng)對您的素質(zhì)有一個大致的定位。這時,說課可以盡量加入你自己對本課獨特的理解,或是對您所教授科目的理解。讓專家認為您有自己的思想在里面。

  12、答辯

  如果您有幸進入這一環(huán)節(jié),成功的幾率已有60%.

  答辯要語言流利;卮饐栴}會就是會,不會就是不會,不要不懂裝懂。更不要打斷專家的提問,進行狡辯。專家問得越多,錄取的機會就越大。

  注意事項:

  1、要把專家當成孩子來教。不要想著是專家在聽課,就任意拔高授課內(nèi)容。要明確您所面對的是您所教的小學(xué)生,初中生,高中生。

  2、授課時即使您很緊張,也不要過多的說狀態(tài)不好,請大家原諒。

  3、如果在您的試講過程中專家很嚴肅的打斷您,說明專家有些不耐煩了。下面您的授課就要注意互動性,調(diào)動氣氛。

  4、如果答辯后,專家留下您單獨談話,恭喜您,您被錄取的幾率上升為90%。

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