公考面試常被問的65個問題2016

　　說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?

　　回答提示：單位對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。單位認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的單位預(yù)先了解很多，包括單位各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，單位歡迎進(jìn)入單位的人是“知己”，而不是 “盲人”。

　　對工作的期望與目標(biāo)何在?

　　回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將單位的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績成效;為了達(dá)到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

　　說你的家庭?

　　回答提示：單位面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，單位不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。單位希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。單位最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭，我的家庭一向很和睦，雖然我的'父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。單位相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。

　　就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?

　　回答提示：單位喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進(jìn)入單位以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入單位的單位文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。”單位喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

【公考面試常被問的65個問題2016】相關(guān)文章：

面試常被問到的15個問題12-14

銀行面試常被面試官問到的問題01-10

2016考研復(fù)試：英文面試常問的75個問題12-11

英文面試會問的問題08-28

面試常問的問題指導(dǎo)01-29

招聘面試常問的問題11-22

企業(yè)面試最常問的問題12-03

面試怎么問工資問題12-06

外企面試最常問的面試問題12-17

求職面試時常被問到的10個問題09-04