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你認(rèn)為自己最適合做什么?
——考察你的思想性主見性
“我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?”現(xiàn)代職場人,也要學(xué)學(xué)古人的“毛遂自薦”,千萬別謙虛過了頭。這道題目是為了解應(yīng)試者的思想性和主見性,所以答案要明確。
“一個(gè)有活力的員工,必定是有追求有理想的。”HR說,在招聘過程中,這道題目是個(gè)坎,一些原本筆試成績不錯(cuò)的應(yīng)聘者就是因?yàn)檫@道題目而落馬。“一是對自己的職業(yè)目標(biāo)不明確,二是性格原因,怕暴露自己的欲望。”
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