有關(guān)面試自我介紹匯總八篇
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，進(jìn)行自我介紹是必不可少的，通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。那要怎么寫好自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試自我介紹8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
我叫___，來(lái)自___年___月份以專業(yè)考試得分第___的好成績(jī)畢業(yè)于___大學(xué)的___專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在XX企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，XX企業(yè)和貴企業(yè)是同類行業(yè)。
我性格開(kāi)朗，善于微笑，長(zhǎng)于交際，會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財(cái)富。 我在很久就注意到貴企業(yè)，貴企業(yè)無(wú)疑是___行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的企業(yè)榮譽(yù)或成果填上)。同時(shí)我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。我非�？释軌蛟跒槠渲械囊粏T。
如果有幸獲聘，我將以為企業(yè)創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價(jià)錢。真誠(chéng)做好每一件事，和同仁們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!
謝謝!
面試自我介紹 篇2
各位評(píng)委：
你們好，我叫XX，來(lái)自青島，我的特長(zhǎng)是聲樂(lè)、鋼琴。
xx年參加過(guò)在北京舉行的首屆中國(guó)民航航空院校學(xué)員推介展示會(huì)，并且獲得了航空知識(shí)問(wèn)答銀獎(jiǎng)、服務(wù)技能銀獎(jiǎng)。
在才藝展示中以一首鋼琴談唱《友誼地久天長(zhǎng)》獲得在長(zhǎng)評(píng)委和觀眾的好評(píng)，因?yàn)楦赣H是一名部隊(duì)飛行員，所以在部隊(duì)里張大的我，從小就有一種軍人的素質(zhì)和工作作風(fēng)。我相信，我會(huì)以我教好的服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)為東航保持良好的服務(wù)形象，謝謝。
面試自我介紹 篇3
我，一個(gè)活潑的小女孩，有些調(diào)皮，又裝載著些許刁蠻。我叫陳佳均，今年12歲啦。我有著一頭烏黑而有光澤的頭發(fā)修飾我的臉，厚厚的嘴能說(shuō)會(huì)道，瘦弱的身子骨卻也不甘示弱。
因?yàn)槲业哪承┨攸c(diǎn)，同學(xué)、家人都給我起啦綽號(hào)。同學(xué)們只要一叫起我的外號(hào)我就倍感親切，同學(xué)們就象是我的兄弟姐妹一般。
“幻想人”
我愛(ài)幻想，我做夢(mèng)經(jīng)常夢(mèng)見(jiàn)一些稀奇古怪的東西。比如，夢(mèng)見(jiàn)火麒麟要把我踩死；夢(mèng)見(jiàn)僵尸來(lái)向我索命；夢(mèng)見(jiàn)游魂野鬼以我的生命來(lái)逼我做我不想做的事……害得我半夜醒來(lái)卻再也睡不著覺(jué)啦。我既做啦噩夢(mèng)，也做啦美夢(mèng)。我夢(mèng)見(jiàn)我在事業(yè)上飛黃騰達(dá)；夢(mèng)見(jiàn)我獲得啦至高無(wú)上的榮譽(yù)……
“同性戀”
我有個(gè)知己，叫張晨露，她比我大1歲。自從我跟她第一次見(jiàn)面，就不由自主地和她交朋友，也不知道是為什么。從此，我天天和她黏在一起，形影不離，猶如親姐妹。有時(shí)，我很肉麻的說(shuō)：“我心愛(ài)的晨露！”被同學(xué)們聽(tīng)到啦，就被叫成“同性戀”。
“膽小鬼”
我的膽子很小，到啦夜晚就很害怕。我怕黑、怕奇怪的聲音，還怕發(fā)著綠光的東西。只要一見(jiàn)到它們，我就會(huì)心驚膽戰(zhàn)。在午休時(shí)間，同學(xué)們給我講鬼故事，我愛(ài)聽(tīng)，聽(tīng)啦可又害怕。有時(shí)還拽著同學(xué)的手打，或驚聲尖叫。因此，同學(xué)們和家人都叫我“膽小鬼”。
這就是我，一個(gè)又愛(ài)幻想、又膽小、并且珍惜友誼的一個(gè)小女孩。
面試自我介紹 篇4
各位尊敬的考官：
早上好！
今天能有機(jī)會(huì)在這里面試,我感到非常榮幸,我希望能夠通過(guò)這次面試,把我最好的一面展現(xiàn)給大家。下面介紹一下我的基本情況。我叫許申峰，今年23歲，大學(xué)本科中文師范專業(yè)。平時(shí)我很喜歡看書(shū)，戲曲，散文，意識(shí)流小說(shuō)，自傳，文革小說(shuō)，我都有所涉獵，閱讀后還會(huì)及時(shí)寫成讀書(shū)筆記，并且要有獨(dú)到的見(jiàn)解，這使得我的語(yǔ)言表達(dá)能力得到了更多的鍛煉，也有了更顯著的進(jìn)步。書(shū)本之外的我性格也很開(kāi)朗，跟身邊的親人朋友都相處得很融洽。同時(shí)，多年的住宿經(jīng)歷給我?guī)?lái)了很大的好處。我會(huì)及時(shí)整理好個(gè)人物品，定時(shí)整理衣柜書(shū)柜，凡有不當(dāng)之處并當(dāng)場(chǎng)或盡早解決，絕不拖拖拉拉。這樣既節(jié)約了自己的時(shí)間，還能在同學(xué)需要時(shí)及時(shí)幫忙。
大三的時(shí)候，我開(kāi)始思考自己將來(lái)的職業(yè)，于是我放棄了大一時(shí)的閑散和大二時(shí)的悠閑，專心看和教師有關(guān)的考試資料。雖然大三時(shí)課業(yè)繁忙，但是我還是會(huì)每天擠出時(shí)間來(lái)看小學(xué)和中學(xué)的相關(guān)知識(shí)，或者看相關(guān)的視頻資料。以下是我總結(jié)出來(lái)的小學(xué)教育特殊之處：
去年我曾經(jīng)在高淳高中實(shí)習(xí)過(guò)兩個(gè)月。這兩個(gè)月的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多。
我知道中學(xué)教育和小學(xué)教育還是有很大差別的，但是教師傳授知識(shí)給學(xué)生的目的是一樣的。我是需要更多小學(xué)的經(jīng)歷來(lái)充實(shí)我自己，所以希望各位面試官能夠給我這次機(jī)會(huì)。
總之，我非常熱愛(ài)自己當(dāng)初所選的專業(yè)，也毫不后悔決定走教師這條道路。從當(dāng)初的年輕懵懂到如今的謹(jǐn)慎上進(jìn)，我對(duì)自己充滿著信心。作為一名即將畢業(yè)的中文師范學(xué)生，我所擁有的是年輕和上進(jìn)心。年輕意味著有更多的進(jìn)步空間，但是同時(shí)也意味著質(zhì)薄，閱歷淺，更需要虛心向?qū)W。
人生是一場(chǎng)長(zhǎng)期的學(xué)校，而畢業(yè)才是生活真正的開(kāi)始。希望面試官能夠給我接觸小學(xué)教育的機(jī)會(huì)。
以上是我的自我介紹，謝謝您的傾聽(tīng)。
面試自我介紹 篇5
尊敬的評(píng)委老師
我爸爸媽媽希望我將來(lái)可以出人頭地，闖出一片屬于自己的天地。我從小熱愛(ài)文學(xué)，在文學(xué)的旅途中領(lǐng)悟浩瀚文化的精髓，我也熱愛(ài)音樂(lè)，在音樂(lè)的殿堂里聆聽(tīng)紛擾背后的靈魂之深。漸漸的，我愛(ài)上電影，在它的身上我能看到文學(xué)與音樂(lè)的升華，感受影片中喜怒哀樂(lè)，人情冷暖。
在夢(mèng)想的旅途中，我愿如家鄉(xiāng)的黃河之水，向傳媒這片廣闊的海洋釋放自己全部力量。 熱情是家鄉(xiāng)賦予我們的特質(zhì)，帶著這份熱情，我選擇了我熱愛(ài)的傳媒專業(yè)，去追求自己的夢(mèng)想。
各位評(píng)委老師，請(qǐng)給我一個(gè)完成夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，相信我能走得更遠(yuǎn)。
專業(yè)主持藝術(shù)畢業(yè)生的自我介紹
我畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)英語(yǔ)播音與主持藝術(shù)專業(yè)，目前在英國(guó)倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院和美國(guó)南加州大學(xué)攻讀全球傳媒與傳播的雙碩士學(xué)位
專業(yè)的知識(shí)積累和多元文化的經(jīng)歷給了我海納百川的性格，我衷心的希望自己能夠做一名溝通的.使者，架起一座連接中國(guó)和世界，電視和觀眾的橋梁，讓交流更加順暢，生活充滿和諧，希望您給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)!謝謝!
隨文贈(zèng)言：可能，正因?yàn)橛辛死硐�，生活才變得這樣甜蜜;可能，正因?yàn)橛辛死硐�，生活才顯得如此寶貴
面試自我介紹 篇6
面談目的：
擊碎現(xiàn)實(shí)，建立夢(mèng)想；培植欲望，點(diǎn)燃激情；提供機(jī)遇，干事創(chuàng)業(yè)；事半功倍，升官發(fā)財(cái)
面談技巧：1、態(tài)度上：相互尊重，不卑不亢，成人達(dá)己；2、形象上：專業(yè)有素，穩(wěn)重得體，職位匹配；3、語(yǔ)言上：語(yǔ)速適中，鏗鏘有力，充滿創(chuàng)業(yè)激情；4、形體上：細(xì)節(jié)培養(yǎng)，協(xié)調(diào)有力，提升效果；5、內(nèi)容上：打通觀念，創(chuàng)造需求，展示優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)促成
面談流程：
1、寒暄贊美，建立同理心：贊美個(gè)人人品能力，贊美行業(yè)好
2、了解對(duì)方信息，知己知彼百戰(zhàn)不殆：若是自己很熟悉的人可以省略此步驟。
3、、站在對(duì)方角度考慮：為什么要籌備？——我一定要來(lái)天安籌備！
打通觀念：二八定律，建立組織發(fā)展升官發(fā)財(cái)?shù)恼_價(jià)值觀，提供機(jī)遇和平臺(tái)：具體優(yōu)勢(shì)展示；具體問(wèn)題解決；邀請(qǐng)繳費(fèi)xx號(hào)參訓(xùn)面試
問(wèn)詢?cè)捫g(shù):
你對(duì)行業(yè)發(fā)展怎么看？你現(xiàn)在收入怎樣？ 對(duì)現(xiàn)在收入滿意嗎？ 你的理想收入是多少？ 你認(rèn)為怎樣在保險(xiǎn)公司獲得高收入？ 你對(duì)組織發(fā)展有什么看法？ 你認(rèn)為要晉升需要付出什么？ 你是如何規(guī)劃自己的？ 個(gè)人成功意愿是否強(qiáng)烈？ 如果有一個(gè)能讓你快速成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)你認(rèn)為自己是否具有干事創(chuàng)業(yè)的激情和毅力？
面談話術(shù)：
1、利用組織完成自己的目標(biāo)
從事壽險(xiǎn)事業(yè)的目的是什么？一個(gè)就是收入的增加，另一個(gè)就是職級(jí)的提升，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是四個(gè)字：“升官發(fā)財(cái)”，我們要認(rèn)同這么一個(gè)觀念那就是利用組織完成自己的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是指收入目標(biāo)和職級(jí)目標(biāo)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)里，1+0你就是個(gè)業(yè)務(wù)員，1+6你就是個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，1+50你就是個(gè)部經(jīng)理，1+200你就是個(gè)總監(jiān)，也就是說(shuō)你的組織有多大，你的職級(jí)就會(huì)有多高，同時(shí)，壽險(xiǎn)行業(yè)里面最大的游戲規(guī)則就是基本法，而基本法最大魅力不是給你發(fā)了多少傭金，而是龐大的管理利益，這個(gè)管理利益和自己的組織是分不開(kāi)的，組織越大，這種可持續(xù)性的收入就會(huì)越高，所以說(shuō)未來(lái)要想在保險(xiǎn)行業(yè)拿到高收入就必須有很高的職級(jí)，而高職級(jí)的背后就是隊(duì)伍的不斷壯大，因此必須要利用組織完成自己的目標(biāo)，這才是必由之路。到底作為個(gè)人來(lái)講，選擇是非常重要的，到底選擇什么樣的發(fā)展目標(biāo)，是部經(jīng)理還是總監(jiān)？到底選擇什么樣的壽險(xiǎn)公司，個(gè)人投入大，自主經(jīng)營(yíng)的？還是公司投入大，公司幫助自己發(fā)展的？
2、壽險(xiǎn)市場(chǎng)的公司分類：
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)市場(chǎng)上壽險(xiǎn)公司主要是分為兩類，一類是發(fā)展中的公司；一類是經(jīng)營(yíng)中的公司。壽險(xiǎn)公司一般需要經(jīng)營(yíng)7年之后才考慮盈利的問(wèn)題。因此，發(fā)展中的公司要的就是發(fā)展，最關(guān)注的就是公司的成長(zhǎng)速度，直接表現(xiàn)就是保費(fèi)平臺(tái)的不斷提升和公司營(yíng)銷隊(duì)伍的不斷壯大，根本不會(huì)計(jì)較投入有多大，所以一般業(yè)務(wù)方案和增員方案都很大；經(jīng)營(yíng)中的壽險(xiǎn)公司相對(duì)來(lái)說(shuō)比較成熟，它最關(guān)注的是公司的品牌價(jià)值，主要是以效益為導(dǎo)向的，同事考核經(jīng)營(yíng)中的公司領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制，每年的保費(fèi)任務(wù)起伏不大，完不成沒(méi)關(guān)系，但是經(jīng)營(yíng)費(fèi)用要是超了，沒(méi)有控制好，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)的利用資源的能力是有問(wèn)題的，因此經(jīng)營(yíng)中的保險(xiǎn)公司不會(huì)對(duì)隊(duì)伍投入多少的。因此，公司經(jīng)營(yíng)的目的不一樣，給你所提供的幫助也不一樣
3、市場(chǎng)的公平性
做壽險(xiǎn)兩項(xiàng)工作，一個(gè)是做業(yè)務(wù)，另一個(gè)是做增員。兩項(xiàng)工作都是需要成本的。但是這個(gè)市場(chǎng)是很公平，無(wú)論是哪家保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員，他的經(jīng)營(yíng)成本都是一樣的。在老公司，方案小，產(chǎn)說(shuō)會(huì)都要自己投入，但是在我們公司方案大，產(chǎn)說(shuō)會(huì)的獎(jiǎng)品都是公司提供；同樣組織發(fā)展也是一樣。不管是
做業(yè)務(wù)還是增員，都比我們以前的經(jīng)營(yíng)成本低。公司投入的多，自己承擔(dān)就少；公司投入的少，自己承擔(dān)的就多。
4、成長(zhǎng)速度
從一個(gè)見(jiàn)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)到業(yè)務(wù)經(jīng)理一般需要1-2年的時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程中，他需要為公司貢獻(xiàn)20萬(wàn)-30萬(wàn)的保費(fèi)，因?yàn)檗D(zhuǎn)正大約10000保費(fèi)，從正式理財(cái)顧問(wèn)要達(dá)到1+6的組織架構(gòu)，按照現(xiàn)在這個(gè)市場(chǎng)增員留存率，這個(gè)期間至少需要增員15人，一年的時(shí)間每個(gè)人平均2萬(wàn)保費(fèi)，15*2萬(wàn)=30萬(wàn)。晉升的背后是貢獻(xiàn)巨大的保費(fèi)，自己拿不到一分錢的管理津貼。面臨隊(duì)伍的脫落，考核壓力大，時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)成本高，發(fā)展中遇到上級(jí)干擾。
但是來(lái)到天安，只需要二三個(gè)月的時(shí)間，來(lái)了官升一級(jí)就是主管，來(lái)天安上的第一份單子就享受主管的管理津貼，舉個(gè)例子，來(lái)了之后你籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理，那么你的主要是職責(zé)就是找和你志同道合，想干事的人，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理和理財(cái)顧問(wèn)，短時(shí)間內(nèi)，集中火力只做一件事就是找想掙錢符合天安公司人才標(biāo)準(zhǔn)的人，他們來(lái)了之后享受公司的業(yè)務(wù)和增員方案，你們一起做組織發(fā)展，而不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，再加上強(qiáng)大的后援支持，隊(duì)伍做不大都難。說(shuō)白了，在以前的公司按照基本法晉升，既浪費(fèi)了人力又浪費(fèi)了財(cái)力，跟爬樓梯一樣，太費(fèi)勁了，是自下而上的；但是來(lái)到了天安就相當(dāng)于做電梯一樣直接到了這個(gè)位置，自上而下的慢慢的去搭建自己的架構(gòu)。所以說(shuō)環(huán)境不一樣，氛圍不一樣，成長(zhǎng)的速度也不一樣。加速度成長(zhǎng)！事半功倍，利益最大化，速度最快化！
5、成長(zhǎng)速度之環(huán)境改變?nèi)�，人挪活，�?shù)挪死
我們做團(tuán)隊(duì)的最重要的是用組織完成自己的收入目標(biāo)，什么才是自己的價(jià)值？舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，同樣的竹子在菏澤一年也就長(zhǎng)這么大，但是放到黃山，一晚上就能長(zhǎng)這么粗，可以成為棟梁之才，姚明以前在上海東方打籃球一年的收入400萬(wàn)，但是坐上飛機(jī)，來(lái)到了美國(guó)，姚明還是那個(gè)名字，籃球場(chǎng)還是那么大，還是往里面投籃，但是一年的收入就是1億美金，這么大的變化是因?yàn)樗业搅俗约撼砷L(zhǎng)的土壤，這就是環(huán)境改變的價(jià)值。跟你現(xiàn)在是一個(gè)道理，在老隊(duì)伍3.5年的成長(zhǎng)價(jià)值，也許在天安就是3個(gè)月，因?yàn)樘彀灿腥嗽趲椭彀彩撬嬲砷L(zhǎng)的土壤。
6、公司好：
天安是一家實(shí)力強(qiáng)大、產(chǎn)品獨(dú)特、待遇豐厚的公司
天安是一家有宏偉藍(lán)圖大目標(biāo)，有遠(yuǎn)大理想，有抱負(fù)發(fā)展迅猛，敢于領(lǐng)先行業(yè)的保險(xiǎn)公司 天安是一家敢于要求，注重干部人才培養(yǎng)，大手筆大根據(jù)的保險(xiǎn)公司
天安是一家營(yíng)銷體系和培訓(xùn)體系完善，特別是運(yùn)營(yíng)體系完善，超前行業(yè)五年以上的公司（我們的CN2(云處理速度,超級(jí)快）
天安是一家有先進(jìn)的文化理念，（三共理念，使命,六有文化，菏澤八字方針）；無(wú)比專業(yè)敢于創(chuàng)新的保險(xiǎn)公司（保單二維碼，天PAD 工具展業(yè)）
天安是一家有著成功發(fā)展基因的公司，優(yōu)秀人才匯聚的公司（每個(gè)地方開(kāi)業(yè)就是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)前兩名，創(chuàng)作了行業(yè)奇跡，濟(jì)南，泰安，棗莊，獲得行業(yè)、國(guó)家和保監(jiān)局的高度評(píng)價(jià)）
7、領(lǐng)導(dǎo)好：
一流的企業(yè)一流領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)造一流的團(tuán)隊(duì)，人才匯聚天安。
行業(yè)各家保險(xiǎn)公司最頂尖的人才加盟天安，必然創(chuàng)造奇跡。
孫兵總，李磊總、尤其菏澤負(fù)責(zé)人王新宏總，超凡的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力，吸引行業(yè)頂尖人才共創(chuàng)事業(yè)。干部因素是決定因素，干事的人聚在一起，干事業(yè)。
8、產(chǎn)品好：
產(chǎn)品：一定是最好的，利益也是最大的，為什么這么說(shuō)，一家新的公司剛剛進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候前7年的時(shí)間是不掙錢的，主要的目的就是聚焦客戶資源，搶占市場(chǎng)，客戶和員工的利益一定是最大的，
產(chǎn)品體系十分健全，現(xiàn)在天安人壽主打的產(chǎn)品是福祿相伴，零存整取、有事管事、沒(méi)事領(lǐng)錢，1倍的生存金、2倍的身故全殘、3倍的食物中毒，而且很便宜非常適合中高端客戶的需求，最關(guān)鍵是的我們的銷售方法-圖說(shuō)福祿相伴，使得這款產(chǎn)品很容易賣出去，我們引導(dǎo)的是理財(cái)健康保障和20年長(zhǎng)期交費(fèi)方式，一方面公司的業(yè)務(wù)品質(zhì)很好，有了更加穩(wěn)定的現(xiàn)金流，另一方面，沒(méi)有一點(diǎn)銷售誤導(dǎo)，實(shí)實(shí)在在的做保險(xiǎn)銷售，不會(huì)存在退保的危險(xiǎn)，而且續(xù)期傭金期限是5年。 我們的天保盈產(chǎn)品開(kāi)創(chuàng)了智能保險(xiǎn)時(shí)代，全中國(guó)只有天安有，一個(gè)賬戶，萬(wàn)能作用，沒(méi)有手續(xù)費(fèi)，領(lǐng)什么錢都可以，什么時(shí)候領(lǐng)都可以，隨時(shí)追加投資，靈活解決老百姓所有關(guān)于錢的問(wèn)題。關(guān)鍵我們是保額分紅，讓客戶真正體驗(yàn)做股東的感覺(jué)，分紅高，繳費(fèi)低，保障高，真正讓利客戶，這也是我們做保險(xiǎn)對(duì)客戶負(fù)責(zé)的心愿吧。
9、基本法好：
公正透明，展示自我價(jià)值，提升發(fā)展速度，是新人的基本法，是主管的基本法，讓我們的屬員賺到錢，讓我們自己賺到錢，一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理利益高達(dá)35%，見(jiàn)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)的責(zé)任津貼是12個(gè)月，最高的是2200,檔次多；增員獎(jiǎng)拿24個(gè)月；育成12%都是拿終身的；晉升和維持的標(biāo)準(zhǔn)都是市場(chǎng)最低的，目的就是讓你迅速做大團(tuán)隊(duì) 。
而且天安基本法提供的福利待遇保險(xiǎn)是四項(xiàng)保險(xiǎn)，是行業(yè)里面各家保險(xiǎn)公司最高的，我們的正式業(yè)務(wù)員就可以享受醫(yī)療報(bào)銷，主管身價(jià)更是高達(dá)20萬(wàn)。而且業(yè)務(wù)經(jīng)理還有養(yǎng)老金。
10、文化氛圍好
客戶為中心，需求為導(dǎo)向，經(jīng)典圓心理論。作為一個(gè)主管，最重要的就是要三個(gè)對(duì)得起，對(duì)得起客戶，對(duì)得起公司，對(duì)得起自己的屬員。工作對(duì)于一個(gè)人來(lái)講除了有豐厚的收入之外，我感覺(jué)最重要的是在一家公司你要有一個(gè)簡(jiǎn)單和諧的環(huán)境，而且要?dú)忭樅涂鞓?lè)，在天安文化很好， 每個(gè)人之間都互相幫助、尊重、欣賞、團(tuán)隊(duì)的凝聚力很強(qiáng)。而且有強(qiáng)大的后援支撐體系，每個(gè)人都是這個(gè)體系中的非常重要的一員，這個(gè)體系既包括內(nèi)勤資源、IT資源、又包括營(yíng)銷和培訓(xùn)系統(tǒng)，最重要的是隊(duì)伍來(lái)了之后假如這套體系就會(huì)高速的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而形成強(qiáng)大的合力產(chǎn)生巨大的利益。
11、籌備模式和籌備政策好：
我們的籌備模式是目前市場(chǎng)上最先進(jìn)的：我們是調(diào)研了市場(chǎng)所有保險(xiǎn)公司籌備模式后研發(fā)的自己獨(dú)特的模式，和別的公司都不一樣，只要是干事的人，來(lái)到都會(huì)成功，只要不怕吃苦，只要有頑強(qiáng)拼搏的精神，我們這套模式經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)沒(méi)有一個(gè)失敗的案例。我們剛剛結(jié)束的是部經(jīng)理培訓(xùn)，馬上14號(hào)是業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)，一旦錯(cuò)過(guò)，以后做業(yè)務(wù)經(jīng)理的機(jī)會(huì)就少了。我們這套模式不單單是先進(jìn)的思路和方法，還有就是在籌備期間只要嚴(yán)格按照公司說(shuō)的，聽(tīng)話照做執(zhí)行，完成相應(yīng)的工作要求，我們還有豐厚的發(fā)展補(bǔ)貼。作為天安來(lái)講，公司處于籌備期，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里面都是要的組織，有了組織就有了保費(fèi)，有了保費(fèi)就會(huì)有傭金，傭金的背后就是每個(gè)業(yè)務(wù)員的收入包括主管的管理有收入，由此可以看出，公司要的就是隊(duì)伍就是組織，所以公司會(huì)在這個(gè)方面進(jìn)行基本法之外的相當(dāng)可觀的資金投入，這個(gè)投入是要給來(lái)籌備的各個(gè)主管的身上，但是要認(rèn)清一點(diǎn)，主管不能把這個(gè)錢當(dāng)成了自己的收入，放到自己口袋里面，而是要放到市場(chǎng)上去做組織發(fā)展的，這就是籌備很多的壽險(xiǎn)公司失敗的原因。
天安選擇干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要找有共同價(jià)值觀的人，找講誠(chéng)信、愛(ài)學(xué)習(xí)、有主見(jiàn)、講責(zé)任，認(rèn)同公司、認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)，真正不滿足現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的人，真正體現(xiàn)天安的共創(chuàng)、共擔(dān)、共享理念
1、籌備是資源整合、時(shí)間換空間，匯聚力量的機(jī)會(huì)
2、天安籌備的背后是強(qiáng)大的體系支撐。
3、經(jīng)營(yíng)期獨(dú)特的人才銜接，增到人，留住人，培養(yǎng)人
4.公司強(qiáng)大的人財(cái)物支持：
股東、領(lǐng)導(dǎo)人：股東旗下銀行5家，信托5家、證劵4家、投資銀行4家、保險(xiǎn)公司4家，控股的大小企業(yè)1000多家，注資能力超強(qiáng)，明年準(zhǔn)備注冊(cè)100個(gè)億，孫兵總裁一開(kāi)始的時(shí)候籌備的平安，而后籌備的新華，是整個(gè)壽險(xiǎn)市場(chǎng)鼎鼎大名的保險(xiǎn)大佬，成為我們的背后推手-總顧問(wèn)，我們的經(jīng)營(yíng)理念是他30多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上累積而成的。
2>財(cái)：籌備期間投資1000萬(wàn)，業(yè)務(wù)方案(開(kāi)業(yè)強(qiáng)大投入)、增員方案、準(zhǔn)經(jīng)理晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案
3>物：公司職場(chǎng)投入200萬(wàn)，近20xx平米，整個(gè)菏澤市場(chǎng)最豪華，最氣派，最有高檔的辦公場(chǎng)所 從以上三個(gè)方面體現(xiàn)公司大格局、大氣魄、大發(fā)展。
面談要點(diǎn)提煉，溶于話術(shù)中：
1、不要拒絕了解。溝通無(wú)極限，溝通才能相互了解，相互認(rèn)識(shí)，相互學(xué)習(xí)，只有了解才能多一些機(jī)會(huì)和發(fā)現(xiàn)好的平臺(tái)。
2、我們天安選擇人是有標(biāo)準(zhǔn)和要求的，只要是具備我們的標(biāo)準(zhǔn)、是干事的人，我們會(huì)全力邀請(qǐng)過(guò)來(lái)一起創(chuàng)業(yè)，不是干事的人，我們堅(jiān)決不要。
3、公司要你過(guò)來(lái)時(shí)要對(duì)你負(fù)責(zé)任的，一旦選定了你，公司就會(huì)全力幫扶你，只要你成功了，公司才算成功，這是雙贏。
4、現(xiàn)在來(lái)的都是公司創(chuàng)業(yè)元老，你看看現(xiàn)在原公司收入最高的都是當(dāng)年公司創(chuàng)業(yè)籌備期的元老，現(xiàn)在你來(lái)天安也是我們的創(chuàng)業(yè)元老，公司未來(lái)想做大做強(qiáng)，必須向元老投入人財(cái)物，未來(lái)無(wú)論公司多大多強(qiáng)，最大受益者都是公司創(chuàng)業(yè)元老。
5、人一定要學(xué)會(huì)折騰，要勇于選擇，不要做溫水中的青蛙，要不斷創(chuàng)造、不斷努力，人生才會(huì)有意義，才不會(huì)被社會(huì)淘汰，不要等未來(lái)后悔現(xiàn)在錯(cuò)失機(jī)遇。
面試自我介紹 篇7
我叫xxx，是xx建筑工程學(xué)院工程造價(jià)xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)四年來(lái)我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，在扎實(shí)的掌握本專業(yè)知識(shí)外還積極參加大學(xué)各種
社團(tuán)課外活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑施工等有關(guān)理論;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
生活給了我親和的性格和堅(jiān)韌的品質(zhì)，也造就了我對(duì)建筑事業(yè)的熱愛(ài)和追求。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。我對(duì)自己的工作能力有99分的信心，在這里期待您給我1分的信任，我將還您100分的滿意。
面試自我介紹 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委你們好！
xx年4月一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我做了一名兼職壽險(xiǎn)營(yíng)銷員。在此我參加了多次的學(xué)習(xí) 對(duì)保險(xiǎn)有了新的認(rèn)識(shí)。雖然壽險(xiǎn)營(yíng)銷在大陸才十幾年的歷程。但 我知道一定是最有發(fā)展。是長(zhǎng)久不衰朝陽(yáng)的行業(yè)。一年以后我放下了所有的行業(yè)全心全意的做了一名專職保險(xiǎn)營(yíng)銷員 現(xiàn)在已經(jīng)是第6年 在這6年里經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次打擊和挫折。。。但是我都堅(jiān)持了下來(lái) 因?yàn)槲抑?風(fēng)雨過(guò)后才會(huì)見(jiàn)彩虹。。。
今天能有這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 給了我更大的信心 因?yàn)檎莆盏闹R(shí)越多就越能與客戶找到知己般共鳴的話題。知識(shí)不是力量 使用知識(shí)才是力量 ！如今的我歷經(jīng)生活的經(jīng)驗(yàn)。在年齡上我以不再有優(yōu)勢(shì) 但是我更多了一份耐心。責(zé)任心 。多了一份成熟和自信 我十分注重自身的發(fā)展 廣泛地培養(yǎng)自己口才和技能如果我通過(guò)了面試成為眾多學(xué)員中的一員 我將會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí) 努力工作為我們的公司 打造一支高活動(dòng)率。高產(chǎn)能的精品團(tuán)隊(duì) 為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親保駕護(hù)航。
希望各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委！給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 因?yàn)槲覑?ài)壽險(xiǎn)事業(yè) 在這里能展現(xiàn)我人生價(jià)值 實(shí)現(xiàn)我的
夢(mèng)想 我要用我所學(xué)為我們公司做出最大貢獻(xiàn) 我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司回報(bào)老師以及社會(huì)對(duì)我的栽培。
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