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面試一分鐘自我介紹

時(shí)間:2022-01-27 08:40:40 面試自我介紹 我要投稿

關(guān)于面試一分鐘自我介紹模板匯總6篇

  當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)新的環(huán)境后,我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是結(jié)識(shí)新朋友的重要手段。寫(xiě)自我介紹可不能隨隨便便哦,以下是小編精心整理的面試一分鐘自我介紹6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于面試一分鐘自我介紹模板匯總6篇

面試一分鐘自我介紹 篇1

尊敬的各位面試官:

  大家好!

  我是xx,來(lái)自xx大學(xué)的建筑工程系道路與橋梁專(zhuān)業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官見(jiàn)面,進(jìn)行面對(duì)面的交流。今天我應(yīng)聘的職位是與道路橋梁有關(guān)的職務(wù),比如現(xiàn)場(chǎng)施工管理員,測(cè)量員,實(shí)驗(yàn)員等,這些職位我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)該都能夠勝任。

  在大學(xué)期間,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),曾經(jīng)多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金,大一學(xué)年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我知道現(xiàn)在學(xué)習(xí)好并不能代表一切,現(xiàn)在的人才都是多方面均衡發(fā)展。

  當(dāng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候,我在大二期間,開(kāi)始代理各種小商品,參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng),在學(xué)生會(huì)組織策劃過(guò)各項(xiàng)活動(dòng),這樣不僅鍛煉了我的交際能力,更加鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及組織能力。除了在學(xué)校的這些活動(dòng)之外,我假期期間也并沒(méi)有閑著,從大一暑假開(kāi)始,我一直在外面打工,招生,當(dāng)家教,做售貨員,當(dāng)保安,今年暑假期間,我在xx公司實(shí)習(xí)一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間,我的主要工作是配合技術(shù)人員管理施工現(xiàn)場(chǎng)——水穩(wěn)攤鋪,通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí),我學(xué)到了許多更加實(shí)用的知識(shí),對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更加清晰的了解,對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)充滿信心。今天我站在這里,接受大家的評(píng)判,不敢奢求什么,只希望大家能認(rèn)識(shí)我,了解我,抑或給我一次機(jī)會(huì),錄取我。

  謝謝大家!

面試一分鐘自我介紹 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好!

  我叫,我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,但我暗下決心,只要有機(jī)會(huì),我就一直考下去,直到理想實(shí)現(xiàn)為止。

  如今的我,歷經(jīng)生活的考驗(yàn),比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì),但是我比他們更多了一份對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操。因此,在讀師范時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,并學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng),做到除擅長(zhǎng)繪畫(huà)和書(shū)法外,還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。 學(xué)高僅能為師,身正方能為范 ,在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

  假如,我通過(guò)了面試,成為眾多教師隊(duì)伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí)。謝謝!

面試一分鐘自我介紹 篇3

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,x族,大專(zhuān)文化,平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。

  我曾經(jīng)在xx,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),開(kāi)始我從事xx工作,隨后因公司需要到xx,有一定的經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到公司的認(rèn)可,通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。

  加入銷(xiāo)售人員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銷(xiāo)售人員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我做好銷(xiāo)售的信心和決心。將銷(xiāo)售工作做好,給公司帶來(lái)收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

面試一分鐘自我介紹 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我叫***,是一名熱衷于教育事業(yè)的年輕人,我有著一顆赤子之心,立志為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量,在教學(xué)工作中,我全面貫徹學(xué)校的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,較好地保證了教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)注重嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,積極參加教師繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務(wù)水平。在工作過(guò)程中,做到愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、模范遵守社會(huì)公德。

  這次考試我很認(rèn)真對(duì)待,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在眾多應(yīng)試者中考濾一下我這個(gè)無(wú)名之輩,他日的教育線將會(huì)又多了一個(gè)年輕有為的,充滿朝氣蓬勃的忠誠(chéng)于黨忠誠(chéng)于人民的小伙子。

  謝謝!

面試一分鐘自我介紹 篇5

  求職指導(dǎo):簡(jiǎn)練自我介紹和專(zhuān)業(yè)性回答是面試關(guān)鍵

  我們下面請(qǐng)張銷(xiāo)民老師給報(bào)考山東大學(xué)MBA的楊志亮同學(xué)做一個(gè)面試。

  張銷(xiāo)民:大家下午好,我是來(lái)自新東方的張銷(xiāo)民,下面我給大家做一個(gè)關(guān)于MBA的面試新模擬,我本人一方面在新東方,另外一方面也在北大研究中心參與MBA工作,今天下午給報(bào)考MBA準(zhǔn)備面試的同學(xué)提出一些建議。

  主持人:抱歉,有可能是楊志亮同學(xué)網(wǎng)絡(luò)條件可能出現(xiàn)問(wèn)題,我們直接聯(lián)系下一位同學(xué),王元鵬同學(xué)。

  張銷(xiāo)民:下面我給你做一個(gè)關(guān)于MBA模擬性的面試。首先請(qǐng)你花1到2分鐘對(duì)你自己做一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)述。

  王元鵬:大家好,我是王元鵬,畢業(yè)后加入家政公司,一直做銷(xiāo)售工作,在化妝品行業(yè)工作,接近9年的時(shí)間,從基本的業(yè)務(wù)員到區(qū)域的管理,再一個(gè)大區(qū)域的管理,做到渠道管理,最后做了一些品牌管理工作,F(xiàn)在我在上海一家民營(yíng)企業(yè)做總經(jīng)理助理。

  張銷(xiāo)民:從你的個(gè)人簡(jiǎn)述可以感覺(jué)到你的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,這里我想問(wèn)一個(gè)是什么促使你辭掉現(xiàn)在工作,花兩年時(shí)間學(xué)習(xí)MBA,這個(gè)動(dòng)機(jī)是什么?

  王元鵬:第一,因?yàn)橛X(jué)得工作經(jīng)驗(yàn)獲得的知識(shí)在工作中根本不夠用,這是最基本的原因。第二,我想從思路上對(duì)事業(yè)社交的范圍有一些提高。我原來(lái)在工作中的一些知識(shí)根本不能解決現(xiàn)在在工作中遇到的一些問(wèn)題,所以我現(xiàn)在想在學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)。

  張銷(xiāo)民:您能不能簡(jiǎn)要的講一下如果你被錄取,讀完兩年MBA以后你未來(lái)幾年的職業(yè)打算是什么?

  王元鵬:我想畢業(yè)以后可能會(huì)選一些比較大的公司去做,為什么呢?因?yàn)槲乙郧白龅暮芏嗍谴蠊镜幕A(chǔ)工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在品牌管理上,是很缺乏一些經(jīng)驗(yàn),作為我個(gè)人來(lái)講,我希望在MBA平臺(tái)上提高一下,再進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些國(guó)際大公司的品牌管理的方法,尤其是他們對(duì)于市場(chǎng)管理的方法。

  張銷(xiāo)民:你在個(gè)人職業(yè)計(jì)劃談到以后要到一些大的國(guó)際企業(yè)工作,能不能明確去什么行業(yè)、什么樣的公司呢?

  王元鵬:我畢業(yè)以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。

  張銷(xiāo)民:你提到這三家公司都是著名的企業(yè),下面有一個(gè)問(wèn)題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司,根據(jù)你的了解你認(rèn)為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點(diǎn)是什么?

  王元鵬:給消費(fèi)者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  張銷(xiāo)民:能不能談一下你現(xiàn)在就職的這家公司的組織架構(gòu)是什么樣的?

  王元鵬:我現(xiàn)在就職的是一家民營(yíng)企業(yè),它的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)的不太完整,首先它是沒(méi)有董事會(huì)的,董事長(zhǎng)下面沒(méi)有首席執(zhí)行官,總經(jīng)理這個(gè)層面不存在,然后直接就是一些部門(mén)經(jīng)理,而且部門(mén)的設(shè)置也是相對(duì)不合理。比如說(shuō)策劃部和設(shè)計(jì)部應(yīng)該有嚴(yán)格區(qū)別,但它沒(méi)有,另外銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的定位是完全不同的,但是在這個(gè)企業(yè)里這兩個(gè)部門(mén)是合在一起的,當(dāng)然還有其他的問(wèn)題。

  張銷(xiāo)民:最后問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,比如你進(jìn)入一家公司,這家主產(chǎn)品是推出一個(gè)新的牙膏產(chǎn)品,你過(guò)去九年一直從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),你現(xiàn)在做產(chǎn)品經(jīng)理,讓你設(shè)計(jì)一個(gè)這個(gè)產(chǎn)品的主要市場(chǎng)策略計(jì)劃,你告訴我你主要關(guān)注哪幾個(gè)點(diǎn)?

  王元鵬:首先我會(huì)從產(chǎn)品方面開(kāi)始,因?yàn)槊總(gè)產(chǎn)品的投入都要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,有一個(gè)產(chǎn)品定位、渠道定位,在前期的規(guī)劃中要做一些,剩下的問(wèn)題可能就是一個(gè)如何執(zhí)行和結(jié)合到實(shí)際上的一些問(wèn)題。

  張銷(xiāo)民:產(chǎn)品定位是你最關(guān)注的。

  王元鵬:對(duì)。

  張銷(xiāo)民:最近中國(guó)企業(yè)走出去的戰(zhàn)役就是聯(lián)想公司購(gòu)買(mǎi)IBM的pC業(yè)務(wù),你認(rèn)為聯(lián)想購(gòu)買(mǎi)IBM的pC業(yè)務(wù)遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?

  王元鵬:我想是中西方文化的挑戰(zhàn)吧。在中國(guó)的企業(yè)當(dāng)中,很多的是一種追求對(duì)人的管理,它沒(méi)有一種良性的機(jī)制,國(guó)外企業(yè)更多是講究一種配合,是團(tuán)隊(duì)的一些東西,但是它的團(tuán)隊(duì)理念和我們的團(tuán)隊(duì)是不一樣的。

  張銷(xiāo)民:謝謝,這就是我的面試內(nèi)容,下面我對(duì)這位同學(xué)的面試做一下點(diǎn)評(píng)。我稍微解釋一下考研和MBA的面試,大家注意無(wú)論是考研還是MBA的面試是有兩部分,特別是考研,一部分是專(zhuān)業(yè)面試,另一部分是關(guān)于英文能力的面試。專(zhuān)業(yè)的面試是用中文來(lái)做,今天我們做的都是專(zhuān)業(yè)的面試,考試的時(shí)候?qū)嶋H上就是這樣。另外英文面試,一般高校采用本校的英文老師。

  我剛才做了MBA專(zhuān)業(yè)部分的面試,我對(duì)這位同學(xué)的面試做下面的點(diǎn)評(píng)。首先請(qǐng)大家理解一點(diǎn)我們面試的過(guò)程,面對(duì)商學(xué)院的考官,從MBA角度其實(shí)這就是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程,面試人就是一個(gè)產(chǎn)品,商學(xué)院的考官就是客戶,這個(gè)過(guò)程就是你如何說(shuō)明你的客戶證明你是一個(gè)好產(chǎn)品。這里就請(qǐng)大家準(zhǔn)備面試的時(shí)候好好思考商學(xué)院需要什么樣的人,面試考官通過(guò)面試需要得到什么樣的人。商學(xué)院最終需要培養(yǎng)出一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。我們都知道管理者有三種技能,一個(gè)是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個(gè)人的技術(shù)技能,面試過(guò)程是考查我們同學(xué)的后兩個(gè)技能,通過(guò)這個(gè)面試最終考察我們的學(xué)員有沒(méi)有成為管理人的管理潛質(zhì)。

  我問(wèn)的問(wèn)題基本上分三類(lèi),一類(lèi)是基本命題,就是基本了解一下你這個(gè)人的基本事實(shí)、你過(guò)去的教育背景、基本經(jīng)驗(yàn)背景,第二是定位命題,你定位自己做什么,讀MBA的人是有著清晰目的的人,當(dāng)然還有一個(gè)概念命題,就是考查一個(gè)研究生進(jìn)入一個(gè)很高的學(xué)位的準(zhǔn)備,你是不是有那種眼界,對(duì)很多事情的關(guān)注。

  商學(xué)院的面試首先都會(huì)讓你做一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)述,個(gè)人簡(jiǎn)述是相當(dāng)重要的部分,個(gè)人簡(jiǎn)述首先是你給考官的第一印象,這個(gè)第一印象相當(dāng)重要,雖然考研和MBA面試是一個(gè)結(jié)構(gòu)化面試,有它的程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),但是大家要理解它的判斷是主觀的,考官有很多主觀心理,我面試了四五年的人,所以把這一點(diǎn)告訴大家,個(gè)人簡(jiǎn)述大家一定要好好準(zhǔn)備,你的個(gè)人的基本情況、教育背景、工作背景,第二部分就是把自己一些比較亮點(diǎn)的東西挖掘出來(lái),同時(shí)順帶講一下你為什么讀MBA,你將來(lái)的計(jì)劃稍微在這里講述一下。個(gè)人簡(jiǎn)述大家注意幾點(diǎn)準(zhǔn)備的時(shí)候一定要簡(jiǎn)潔不要太長(zhǎng),有些同學(xué)有些誤解覺(jué)得上來(lái)說(shuō)的越多越好,不是這樣,一定要很簡(jiǎn)短。第二,一定不要像背書(shū)。第三,因?yàn)槭侵饔^的講述的過(guò)程,你一定要關(guān)注客戶的心理是什么樣的,建議大家找一個(gè)第三方,讓他找不同人聽(tīng)你個(gè)人的簡(jiǎn)述,聽(tīng)的過(guò)程中讓他告訴哪些是亮點(diǎn),哪些是不必要的,通過(guò)這種修正,大家首先準(zhǔn)備一兩分鐘非常簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)述,考官留下的印象你是非常干練的人,這就是好的。

  什么是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,大家對(duì)他的期望是什么,一個(gè)很干練,講法非常簡(jiǎn)潔非常到位的人,所以這一點(diǎn)是很重要的。

  第二塊我著重問(wèn)了這位同學(xué)的學(xué)習(xí)目的以及未來(lái)的職業(yè)計(jì)劃,這兩個(gè)問(wèn)題一定是必問(wèn)的,大家一定要好好想想的。招生單位和商學(xué)院還有很多考官的心理都一樣,大家都希望帶著明確學(xué)習(xí)目的的人來(lái)學(xué)習(xí),商學(xué)院最不想要你發(fā)現(xiàn)他來(lái)讀書(shū)完全是偶然的選擇,這在面試?yán)锸强梢栽u(píng)判出來(lái)的,你問(wèn)問(wèn)他以后的職業(yè)計(jì)劃,為什么讀MBA,你發(fā)現(xiàn)他沒(méi)有什么想法,他沒(méi)有明確目的,他在后面兩三年的學(xué)習(xí)過(guò)程就不會(huì)有大的動(dòng)力,這是商學(xué)院最不想要的人,大家一定要準(zhǔn)備好這個(gè)東西。怎么準(zhǔn)備一定要結(jié)合自己過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),這是要告訴大家的。把你過(guò)去這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)好好的梳理一下,很多都是忙于每天的`工作,正好利用這個(gè)過(guò)程把自己過(guò)去的經(jīng)歷梳理一下,做得好的例子和做得失敗的例子這都是應(yīng)對(duì)考官的炮彈,真正面試的時(shí)候很多種題,但是所有題都繞不開(kāi)這些點(diǎn),我讓大家準(zhǔn)備的就像一個(gè)樹(shù)干,所以大家回去把自己的工作經(jīng)驗(yàn)理一理,建議大家準(zhǔn)備一些管理學(xué)的書(shū)籍,一定要把你的工作中的經(jīng)驗(yàn)和具體的管理學(xué)的架構(gòu)知識(shí)聯(lián)系起來(lái),這會(huì)起到一個(gè)化腐朽為神奇的力量。

  我們知道當(dāng)一個(gè)人能夠用很好的術(shù)語(yǔ),用一定的管理學(xué)知識(shí)描述過(guò)去工作的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不是一般的埋頭工作的人,你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人是很有想法的人,商學(xué)院很想要這樣的人。我問(wèn)王元鵬同學(xué)你講一下公司的組織架構(gòu),這位同學(xué)回答的并不是很好,他不是很好的回答了企業(yè)的組織架構(gòu),比如說(shuō)矩陣式的、事業(yè)部制的、區(qū)域式的,如果你首先套一下我這個(gè)公司是按區(qū)域劃分的架構(gòu)然后一步一步拿管理學(xué)知識(shí)解釋?zhuān)銜?huì)給面試考官一個(gè)相當(dāng)好的印象,所以大家要理清自己過(guò)去的工作背景,一定要把一些管理學(xué)的知識(shí)自己看一下,兩者相結(jié)合起來(lái)。

  第三類(lèi)問(wèn)題我們問(wèn)了一些概念性的,一個(gè)來(lái)讀MBA的人,我看你有沒(méi)有眼光,這里我問(wèn)了聯(lián)想購(gòu)并IBM的pC事業(yè)部的問(wèn)題,我問(wèn)你以后的工作計(jì)劃,你提到了寶潔。如果真的像你講的,這是你非常向往的工作,你不可能不了解寶潔。所以我一追問(wèn)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)有太深的了解,這時(shí)候面試人會(huì)懷疑你未來(lái)的工作計(jì)劃不如你想象的那樣。我把商學(xué)院面試中一些基本的要關(guān)注的幾個(gè)點(diǎn)給大家做了一個(gè)分析,這個(gè)面試和考研面試有一定的相通之處,考研也是要找有這樣創(chuàng)造性的人,一定是根據(jù)知識(shí)解釋很多你看到的社會(huì)現(xiàn)象,如果你有這樣的能力讓考官會(huì)覺(jué)得你是創(chuàng)造力的人,無(wú)論考研還是面試最終要探測(cè)出一個(gè)人這樣的能力。我的點(diǎn)評(píng)就到這兒。

  求職指導(dǎo):面試一分鐘自我介紹

  在校園招聘中,用人單位會(huì)要求求職者進(jìn)行一分鐘自我介紹。求職者應(yīng)該如何把握這個(gè)黃金時(shí)間,在短短的60秒內(nèi),推銷(xiāo)自己,給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準(zhǔn)備貼士。

  首先,要告訴面試官,你是誰(shuí)

  開(kāi) 門(mén)見(jiàn)山的告訴面試官你是誰(shuí)?梢越榻B一些自己的基本信息包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。告訴面試官你是誰(shuí),最好應(yīng)該在 10秒左右。把握黃金時(shí)間。但是切記一點(diǎn)就是千萬(wàn)不要將上的所有東西照抄照搬的在和面試官說(shuō)一遍。這些東西在簡(jiǎn)歷上都能體現(xiàn),再多說(shuō)就如雞肋,食之無(wú) 味了。就不要浪費(fèi)這寶貴的一分鐘了。

  其次,要告訴面試官,你做過(guò)什么

  在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過(guò)什么,因?yàn)檫@代表著你的能力和水平。

  這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)。展示你過(guò)去的成績(jī),但是記住一點(diǎn)要和現(xiàn)在這個(gè)用人單位招聘的這個(gè)職位有關(guān)。這步是面試自我介紹中比較關(guān)鍵的一步,可用30秒左右完成。你做過(guò)什么,就等于告訴了用人單位你有這方面的優(yōu)勢(shì),你能帶給公司什么優(yōu)勢(shì)。

  最后,要告訴面試官,你想做什么

  對(duì) 于用人單位而言,你想做什么,代表你未來(lái)的方向,是否能夠在這一份工作安分守己,所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達(dá)你想做什么,這代表著你的職業(yè)理 想。這時(shí)面試官可能會(huì)問(wèn)現(xiàn)在想做什么,以及你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。你應(yīng)該簡(jiǎn)單介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱 情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。這些都會(huì)為你加分的。

  此外,需要特別注意的是,你在一分鐘自我介紹 時(shí),還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。對(duì)于招聘者可以多使用您等字眼,突出對(duì)用人單位的尊重。忌諱頭重腳 輕。注重邏輯,不要讓面試官覺(jué)得毫無(wú)條理,同時(shí)在一分鐘自我介紹的時(shí)候要有重點(diǎn),有主次,不要把什么都一股腦的給說(shuō)出來(lái)。應(yīng)該要忌諱介紹背景而不介紹自 己。忌諱夸口。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)尤為看重誠(chéng)信,忌諱說(shuō)謊。如果說(shuō)謊,會(huì)給用人單位留下一個(gè)特別不好的印象,忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有內(nèi)容,顯得十分的空洞,單 調(diào),讓用人單位覺(jué)得乏味。

  求職指導(dǎo):小環(huán)節(jié),大玄機(jī)面試介紹

  專(zhuān)家給出面試自我介紹雖是小環(huán)節(jié),卻大有玄機(jī)!有以下方法。

  面試 自我介紹

  1、 可以在自己的名字上做點(diǎn)小文章,但不要太過(guò)。

  引起注意,能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步,一下午要面試三組將近30個(gè)同學(xué),很多人都不會(huì)給面試官留下多少印象。我和活動(dòng)贊助公司的兩位評(píng)委,只能從有印象的幾個(gè)人中選出晉級(jí)同學(xué)。

  有個(gè)叫做“程浩”的同學(xué),說(shuō)他自己的名字很好記:加號(hào)、減號(hào)、除號(hào)、“程浩”,并且作了一個(gè)雙手交叉在胸前的手勢(shì),給人印象深刻。

  另外有一個(gè)叫做“高興君”的同學(xué),我在名單上看到這幾個(gè)字,覺(jué)得很好笑,想象這是一 個(gè)很開(kāi)朗的人,站起來(lái)會(huì)說(shuō):“那個(gè)叫‘高興君’的人,就是我,一個(gè)超級(jí)快樂(lè)的人……”可是他完全沒(méi)有拿這個(gè)作為話題,而且也沒(méi)有給我留下其它任何特別印 象?梢(jiàn)并不是名字有特點(diǎn)的人,一定都會(huì)有這樣引起面試官注意的意識(shí)。

  2、 談?wù)撃愕膫(gè)人信息,要與目標(biāo)職位有相關(guān)性。

  比如前面提到的程浩同學(xué),談到他曾參與過(guò)可口可樂(lè)公司的一個(gè)項(xiàng)目,取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),這是他應(yīng)聘“銷(xiāo)售助理”職位的非常有說(shuō)服力的自我介紹。

  而大多數(shù)學(xué)生在急忙介紹完了自己的年級(jí)、專(zhuān)業(yè)等內(nèi)容之后,就開(kāi)始談?wù)摚沂且粋(gè)喜歡 交朋友和自我挑戰(zhàn)的人,我會(huì)拉小提琴,我得過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍等內(nèi)容,這些都可能是你的特點(diǎn),但是跟你應(yīng)聘目標(biāo)職位有什么關(guān)系?尤其是一個(gè)應(yīng)聘“助理”的 人,提到自己的毛病可能是不嚴(yán)謹(jǐn),但是最近幾年有了很大的改善云云,這對(duì)于他的求職則有致命的殺傷性,不但沒(méi)有談出跟目標(biāo)職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì),還端出了自己的 相關(guān)缺陷,可以想象,這樣的同學(xué)很容易會(huì)被淘汰。

  3、 用具體的事實(shí)說(shuō)話,少講形容詞與決心。

  如果你要介紹自己是一個(gè)什么樣的人,你的這些品質(zhì)怎么與目標(biāo)職位的需求相吻合,最好用事實(shí)說(shuō)話,用一些獨(dú)特的例子來(lái)證明。大多數(shù)人都會(huì)提到自己愛(ài)交朋友,能自我挑戰(zhàn)等等,可是說(shuō)這些話沒(méi)有任何門(mén)檻,已經(jīng)成為一種濫俗。

  有個(gè)應(yīng)聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過(guò)禮儀隊(duì),她就沒(méi)有簡(jiǎn)單陳述,而是談到禮儀隊(duì)看上去是注重外貌,其實(shí)她們經(jīng)過(guò)了刻苦訓(xùn)練才可以堅(jiān)持下來(lái),比如要頂著什么東西,按照苛刻標(biāo)準(zhǔn)一直走來(lái)走去云云。這種把一件相關(guān)事實(shí)講到具體細(xì)節(jié)化的程度,會(huì)給人印象深刻。

  4、 英文自述是把雙刃劍

  對(duì)于大部分的中資公司而言,如果沒(méi)有英文自我介紹的要求,用英文來(lái)介紹自己就會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)。

  第一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是主考官可能聽(tīng)不懂,這樣就只起到了引起注意的功效,而沒(méi)有起到溝通的功效。

  第二個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是由于英文表達(dá),如果你的單詞量有限,也會(huì)阻礙你充分地展現(xiàn)自己,你可能只會(huì)條簡(jiǎn)單的說(shuō),而不能充分地說(shuō)清個(gè)人的多方面優(yōu)勢(shì)。

  第三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是英語(yǔ)卡殼。事實(shí)上,我們?cè)诋?dāng)天就遇到這樣一個(gè)女生,英語(yǔ)顯然并非她的優(yōu)勢(shì),結(jié)果起到了扣分的作用,基于她在小組討論階段表現(xiàn)不錯(cuò),我們才在仔細(xì)討論和比較之后,給了她最后一個(gè)晉級(jí)機(jī)會(huì)。

  如果英語(yǔ)確實(shí)是你的突出優(yōu)勢(shì),不妨秀上幾句,但要適可而止。

  5、 自我陳述不是流水賬,要有亮點(diǎn)意識(shí)。

  一定要事先做好準(zhǔn)備,讓你的陳述事件里有一兩個(gè)亮點(diǎn)。有些學(xué)生的自我介紹里連事件都沒(méi)有,更遑論亮點(diǎn),只是介紹你的自然信息是不夠的,還需要說(shuō)出你有什么不同,做過(guò)獨(dú)特的什么,讓你跟今天面試的其他同學(xué)不一樣。

  在大多數(shù)面試過(guò)程中,最終成功的都是少數(shù)人,你不能太指望通過(guò)不犯錯(cuò)誤來(lái)獲得錄取,要敢于表現(xiàn)自己,這是注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代,想給面試官留下鮮明的印象,你就需要有能在人群中發(fā)亮的能力。

  6、 注意不要自暴其短,如果這不是很顯然的問(wèn)題,不要主動(dòng)談?wù)摗?/p>

  如果你有顯然的弱點(diǎn),一眼就可以看出來(lái),比如年齡太大,身體有缺陷之類(lèi),可以通過(guò)這 些障礙不足以影響你取得工作業(yè)績(jī)的事實(shí)來(lái)說(shuō)明,但如果你的問(wèn)題是性格上的,比如太不嚴(yán)謹(jǐn),則根本不必在一開(kāi)始就坦白,這樣會(huì)令考官用格外挑剔的眼光看你, 一開(kāi)始就期待你在之后的過(guò)程中犯錯(cuò)誤。大多數(shù)學(xué)生在指出自身弱點(diǎn)之后,都沒(méi)有足夠的能力自圓其說(shuō),說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題已不再是問(wèn)題,那么不必那么急于坦誠(chéng),在面 試官對(duì)你有了勝任力的足夠信任以后,一切小缺點(diǎn)才更容易寬容和原諒。

  7、 注意自己的表情和身體語(yǔ)言。

  事實(shí)上,當(dāng)你在做自我介紹的時(shí)候,不只有你的口中在講話,你的表情和身體也在講話。 面帶微笑,而不是扳著個(gè)苦瓜臉,非常重要。面試官往往閱人無(wú)數(shù),很容易感受到一個(gè)人談話內(nèi)容之外的信息傳遞。每個(gè)人在自我介紹的時(shí)候都會(huì)有些緊張,這個(gè)并 沒(méi)有什么,但是有個(gè)積極的態(tài)度是起碼要求。

  專(zhuān)家建議:就是給自己多一點(diǎn)的磨練,讓自己有機(jī)會(huì)在不同的組織環(huán)境,不同的場(chǎng)合下有自我介紹的經(jīng)驗(yàn),能夠抓住自己的核心亮點(diǎn)順暢地把它推銷(xiāo)出去,也多汲取別人自我介紹的成功之處,方法為我所用,這樣在真實(shí)面試的場(chǎng)合才能駕輕就熟,順利通關(guān)!

  求職指導(dǎo):讓面試官無(wú)法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問(wèn)”暗藏玄機(jī)

  案例一 如何把握時(shí)間?

  研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。

  教路:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

  自 我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分 鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。

  在 實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了 自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這 幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

  案例二 千萬(wàn)別太做作

  小芳去應(yīng)聘南 方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不 同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫(xiě)了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。

  教路:切勿采用“背誦”口吻

  人力資源專(zhuān) 家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻 介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。

  案例三 何談成績(jī)?

  小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi),但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

  教路:只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

  自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。

  在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

  案例四 當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”

  阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。

  教路:以說(shuō)真話為前提

  自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。

  案例五 如何擺脫怯場(chǎng)?

  阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生,在研究生成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。

  教路:談吐運(yùn)用“3p原則”

  人力資源專(zhuān)家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3p原則”:自信(positive),個(gè)性(personal),中肯(pertinent);卮鹨林,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過(guò)其實(shí)。

  在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。

  馬上又要進(jìn)入一個(gè)招聘旺季了,希望各位正在準(zhǔn)備招聘的同學(xué)能在自己求職的道路上多寫(xiě)準(zhǔn)備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作

  求職指導(dǎo):抓住自我介紹的三個(gè)要點(diǎn)

  1、自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?

  這三個(gè)問(wèn)題不是按 時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你 的歷史和現(xiàn)狀。

  所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái), 在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨后,著手回答第二個(gè) 問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別 致的風(fēng)格。

  然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要 抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單 的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深 了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象 栩栩如生。

  2、投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等,好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說(shuō)些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所 好。

  但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  3、鋪排次序 內(nèi)容的次序 亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈 上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

  求職指導(dǎo):成功應(yīng)聘的三個(gè)細(xì)節(jié)

  1:關(guān)于簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備關(guān)鍵詞:簡(jiǎn)練

  簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備是關(guān)鍵的第一步,一般來(lái)說(shuō),HR手里的應(yīng)聘材料很多,如果你的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨自然不會(huì)引起他們的注意。所以,除了上面說(shuō)的沒(méi)特別要求,不宜直接用英文寫(xiě)簡(jiǎn)歷外,還要注意的就是語(yǔ)言一定要利落,實(shí);可簡(jiǎn)單說(shuō)明自己的狀態(tài),但慎用形容詞,避免長(zhǎng)篇大論,拒絕太多感觸之言;有重要的文件可復(fù)印之后附在簡(jiǎn)歷后面。

  真相:書(shū)面宣言不能代替面試,能耐心看你書(shū)面演說(shuō)的人一定很少。

  2:關(guān)于單獨(dú)面試之語(yǔ)言溝通關(guān)鍵詞:語(yǔ)言互動(dòng)

  面試通常有單獨(dú)和集體之分,HR會(huì)根據(jù)不同的崗位要求判斷應(yīng)聘者所適應(yīng)的角色。比如招業(yè)務(wù)員,表達(dá)能力的體現(xiàn)很重要;管理人員的親和力很重要。通常,在對(duì)話的態(tài)度上,應(yīng)聘者最好不要太木訥,要敢于發(fā)表觀點(diǎn),體現(xiàn)自信,當(dāng)然也不能太過(guò)于熱鬧;卮饐(wèn)題和發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候,不夠現(xiàn)實(shí)是可以被理解的,HR看重的是你的參與意識(shí)以及思考能力,但一定不要夸大、自負(fù)。比如有些人會(huì)說(shuō)“如果我來(lái)做某某職位,一定會(huì)如何如何……”這是很犯忌的,空在其一,還會(huì)刺傷招聘者。

  真相:HR喜歡應(yīng)聘者反問(wèn),最直接的原因是感受到你研究了他們的企業(yè),應(yīng)聘目的是認(rèn)真明確的。

  3:關(guān)于集體面試之效率考核關(guān)鍵詞:行動(dòng)力

  集體面試可能會(huì)有10個(gè)人左右一起參與,會(huì)有提問(wèn),也會(huì)通過(guò)具體的事例進(jìn)行考核。提問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)先恐后回答的狀況,HR留意的是應(yīng)聘者表達(dá)的細(xì)節(jié)和姿態(tài)禮儀。而一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)考核則屬于醉翁之意不在酒。

  比如,賽格馬克西姆餐廳招聘的時(shí)候,有一個(gè)程序是讓?xiě)?yīng)聘者給顧客送上聽(tīng)裝的可樂(lè)。正常的要求是:服務(wù)員手觸吸管的位置要適中。這個(gè)常識(shí)對(duì)于沒(méi)有受過(guò)訓(xùn)練的人來(lái)說(shuō),容易被忽略,但這并不重要,也不是HR的真正意圖。HR的真正意圖是下一步——示范給應(yīng)聘者正確的方法。這個(gè)時(shí)候,應(yīng)聘者會(huì)有多種表現(xiàn),有的點(diǎn)頭表示明白;有的則馬上動(dòng)手試。顯然,應(yīng)聘者看重的一定是具有行動(dòng)力的人,而不只是表情的承諾。

  真相:集體面試考驗(yàn)的是你與眾不同的悟性,行動(dòng)力才是最有利的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。

面試一分鐘自我介紹 篇6

尊敬的園長(zhǎng):

  您好!

  今天能有機(jī)會(huì)來(lái)到這里面試,我感到非常的榮幸,對(duì)這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給貴幼兒園,下面介紹一下我的基本情況。

  我叫xxx,我來(lái)自美麗的城市中山。性格較開(kāi)朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專(zhuān)業(yè)技能良好,愛(ài)好是舞蹈和手工制作,思想積極向上,通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí),對(duì)幼教工作有了更大的信心,我熱愛(ài)孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì),畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,不過(guò)在之前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),工作過(guò),就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí),怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機(jī)會(huì),你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我。

  我曾經(jīng)在江門(mén)蓬江幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),在江門(mén)蓬江幼兒園里先后在不同的崗位實(shí)習(xí)過(guò),開(kāi)始我從事保育員工作,隨后便擔(dān)任過(guò)副班和主班,有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到幼兒園的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和關(guān)愛(ài)幼兒的精神;我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得貴幼兒園是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我應(yīng)征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園面試,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在貴幼兒園中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  俗話說(shuō):航船不能沒(méi)有方向,人生不能沒(méi)有理想,而我愿成為一名無(wú)私的幼師,假如,我通過(guò)了面試,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,把更多的歡樂(lè)和知識(shí)帶給我的所有幼兒學(xué)子,決不辜負(fù)“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。

  我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專(zhuān)業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認(rèn)為我對(duì)從事幼師也具有一定的優(yōu)勢(shì)。首先,就社會(huì)現(xiàn)狀而言,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽(yáng)剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作。另外,我對(duì)幼師行業(yè)具有很大的興趣。在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績(jī)都非常突出,并且我具有普通話二級(jí)甲等證書(shū)。我認(rèn)為這些也是對(duì)幼師這一行業(yè)的基礎(chǔ)。在思想上,我對(duì)現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法。當(dāng)今社會(huì)中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實(shí)質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式。雖然根據(jù)現(xiàn)有的國(guó)情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實(shí),但是渴望孩子受到特色教育的家長(zhǎng)還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項(xiàng)非常有發(fā)展前景的行業(yè)。我所說(shuō)的特色教育不是單純的雙語(yǔ)教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育。我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法。如果園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會(huì)詳細(xì)的說(shuō)明我的想法。 當(dāng)然,對(duì)于我從事幼師這個(gè)行業(yè)會(huì)有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對(duì)特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認(rèn)識(shí),而且我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不對(duì)位。這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅(jiān)定的意志,對(duì)于自身的不足,我會(huì)通過(guò)不懈的努力和在工作中的鍛煉、學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ),從而提高自身能力不斷完善自我。對(duì)于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會(huì)起到關(guān)鍵性的作用,但我也希望能貢獻(xiàn)出自己的一份力量,因?yàn)槲覒汛е鴮?duì)幼師事業(yè)的理想。

  最后,我真誠(chéng)的希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運(yùn)氣。同樣,我也會(huì)為園里做出我最大的貢獻(xiàn)。

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