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成功的面試自我介紹

時(shí)間:2023-02-27 16:47:18 面試自我介紹 我要投稿

成功的面試自我介紹 13篇

  當(dāng)去到一個(gè)新環(huán)境下,通常需要我們進(jìn)行自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。到底應(yīng)如何寫(xiě)自我介紹呢?下面是小編幫大家整理的成功的面試自我介紹 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

成功的面試自我介紹 13篇

成功的面試自我介紹 1

  我叫楊思君,很多人都以為這個(gè)名字是抄襲瓊瑤的,不過(guò),的確是先有我這個(gè)“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個(gè)“婉君”。但是,同學(xué)們覺(jué)得叫我婉君有點(diǎn)別扭,所以都叫我楊萬(wàn)君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著簡(jiǎn)歷上的'名字)。

成功的面試自我介紹 2

  在華工,我所學(xué)的專業(yè)是工商管理,和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比,我非常遺憾地說(shuō),自己的學(xué)習(xí)成績(jī)只是中等水平,原因主要有兩方面,一是華工的確人才濟(jì)濟(jì),二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中,因?yàn)槲掖_實(shí)需要兼職的收入。我累計(jì)擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語(yǔ)家教,參加了二十多次校園促銷,比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的`勇氣和耐力,我相信這兩種素質(zhì)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作很有幫助!

成功的面試自我介紹 3

  提高面試自我介紹成功率的技巧

  首先,要知道你應(yīng)聘的是哪個(gè)崗位,針對(duì)崗位的一些相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),如:人力資源中的人員招聘、崗位責(zé)任制的制定、對(duì)工資體系的了解、對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的掌握等等;

  其次,對(duì)自己個(gè)人優(yōu)勢(shì)的突出體現(xiàn),如:你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語(yǔ)言方面有優(yōu)勢(shì)就用清晰而簡(jiǎn)單的回答來(lái)搏面試官一笑、眼神要堅(jiān)定充滿自信、肢體動(dòng)作要大方別拘謹(jǐn)?shù)龋粋(gè)小的細(xì)節(jié)會(huì)決定你的命運(yùn);

  再次,了解公司的具體信息,如:公司創(chuàng)始時(shí)間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績(jī)和案例、將來(lái)的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等,做到心中有數(shù),知道越多,對(duì)面試的準(zhǔn)備越充分,你就越接近成功;

  然后,對(duì)自己的一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)思考和準(zhǔn)備,并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例,分析后掌握其中的關(guān)鍵問(wèn)題,這些都是用人單位經(jīng)常提問(wèn)的,準(zhǔn)備好沒(méi)壞處,因?yàn)橛萌藛挝皇峭ㄟ^(guò)面試來(lái)看人的全方位綜合能力和素質(zhì),你要盡量講自己的缺點(diǎn)聯(lián)系一些優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái),如:缺點(diǎn)是做事太認(rèn)真,容易和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生誤會(huì)等;

  最后,面試之前給用人單位打電話,語(yǔ)氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人,面試之后也要問(wèn)用人單位可以獲得面試結(jié)果的時(shí)間段,在此時(shí)間段內(nèi)可以打1-2個(gè)電話來(lái)詢問(wèn)面試情況,也要站著打電話,詢問(wèn)會(huì)表示你對(duì)自己有信心切有想獲得成功的欲望。

  在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹

  1.例行公事

  2.想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)自己是否能有一個(gè)客觀理性的評(píng)價(jià)

  3.評(píng)估你的語(yǔ)言表達(dá)能力

  4.趁著你自我介紹的時(shí)間,快速看一遍你的簡(jiǎn)歷

  哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

  1.低情商型

  問(wèn):能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?

  答:誒,簡(jiǎn)歷上不是寫(xiě)了嗎?你沒(méi)看到?

  問(wèn):……

  2.背課文型

  問(wèn):能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?

  答:大家好,今天陽(yáng)光明媚,十分榮幸能和您見(jiàn)面Balabala……

  問(wèn):……

  3.王婆賣(mài)瓜型

  通篇的自賣(mài)自夸,全身都在發(fā)光,夸得HR雞皮疙瘩起一身。

  問(wèn):能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?

  答:800米跑冠軍,優(yōu)秀團(tuán)員,三好學(xué)生,普通話(以下省略1000字) 問(wèn):……

  4.口號(hào)型

  給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您精彩明天!風(fēng)雨兼程,勇往直前!

  這樣的介紹容易讓HR覺(jué)得浮夸,華而不實(shí)。

  5.喋喋不休型

  長(zhǎng)篇大論是大忌,說(shuō)得越多,反而越什么都記不住。

  太過(guò)詳細(xì)的經(jīng)歷只會(huì)讓人厭煩,大部分短期內(nèi)容都會(huì)被遺忘。

  6.自曝其短型

  語(yǔ)言表達(dá)是劣勢(shì),卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。

  導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程結(jié)結(jié)巴巴。

  如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹?

  1.控制好時(shí)長(zhǎng)

  兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l(shuí),面試的緣由,自己的優(yōu)勢(shì),再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。

  2.控制好語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速

  語(yǔ)速始終,語(yǔ)調(diào)中正,吐字清晰,少口頭禪(唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……)自信大方,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。

  3.有引起面試官興趣的內(nèi)容

  你可以提前了解崗位信息,告訴HR自己與崗位的匹配項(xiàng),你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙?lái)。

  注意引起興趣不是嘩眾取寵,而是要有水平的引起關(guān)注,需要精心的設(shè)計(jì)。

  4.主次清晰,突出自己的長(zhǎng)處

  拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。

  要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處,因情因勢(shì)而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。

  5.自我認(rèn)知清晰

  不卑不亢,客觀評(píng)價(jià)自己。

  切忌用過(guò)于夸大的詞匯,過(guò)于表?yè)P(yáng)自己,被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

  也忌太過(guò)謙虛和低化自己,給人沒(méi)有自信和活力的感覺(jué)。

  6.微笑是最好的介紹

  永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉,注意各種禮貌用詞,清爽自然的.舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

  HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

  某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的HR

  對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是出于兩方面的考慮:

  (1)獲取初步印象,(2)為接下來(lái)的問(wèn)題提供線索

  【獲取初步印象】

  面試官都是相關(guān)部門(mén)的骨干或者高管,一般為了防止走后門(mén)拉關(guān)系這些糟心事,在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。

  這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了,如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官,讓他們頭抬起來(lái)看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會(huì)大很多。

  問(wèn)題來(lái)了,這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?

  幾個(gè)要點(diǎn)把握住。

  一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài)。

  二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。

  三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。

  這樣一來(lái),有理有據(jù),條理清晰,亮點(diǎn)豐富,無(wú)需辭藻華麗,你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。

  下面是一個(gè)例子:

  各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx,如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn),我的基本情況是……,對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性,同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間,我做了……,雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān),但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來(lái)到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里,接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您,請(qǐng)各位面試官提問(wèn),謝謝!

  【為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆】

  上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板,重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣,比如你會(huì)工作敬業(yè),友愛(ài)同事,服從指揮云云,未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò),很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái),面試的節(jié)奏就被你掌握了。

  我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生,無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理,這是一個(gè)管理崗,無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機(jī)會(huì),但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪。在自我?jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了),然后接下來(lái)說(shuō)了一句話就非常精彩了,他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái),對(duì)銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了,由于早有準(zhǔn)備(很有可能來(lái)之前請(qǐng)教過(guò)一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結(jié)果可想而知,順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

  這里我們后來(lái)分析了一下,他的成功在于,通過(guò)前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解,再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo),引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。

  這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。

成功的面試自我介紹 4

  在今天的候選人當(dāng)中,我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實(shí)際上,我沒(méi)有考上名牌大學(xué)的.原因是偏科,高考時(shí)數(shù)學(xué)沒(méi)及格,可我的文科成績(jī),在班里一直是前幾名。一路走來(lái),雖然經(jīng)歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無(wú)論今天能否通過(guò)面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會(huì)。

成功的面試自我介紹 5

  求職面試,面試官最常問(wèn)的問(wèn)題就是:先來(lái)做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開(kāi)門(mén)磚。俗話說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當(dāng)你來(lái)到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會(huì)是事半功倍,否則事倍功半。 怎樣事倍功半呢?

  一句話在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試,通過(guò)不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說(shuō),每個(gè)人都有自己不同的方式,但是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)還是拿出來(lái)和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示。

  首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對(duì)方了解你。事實(shí)上,HR并不想完全了解你,他也沒(méi)有時(shí)間,并且在聽(tīng)你介紹前早已經(jīng)看過(guò)了你的簡(jiǎn)歷。就是說(shuō)自我介紹只是個(gè)讓HR了解你表達(dá)能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹;蛘呖梢圆拍芸家幌路段模约鹤龈嗟臏(zhǔn)備。

  看過(guò)很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺(jué)得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒(méi)有終點(diǎn)到頭來(lái)你什么都不記得了。比如說(shuō)我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無(wú)關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒(méi)有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽(tīng)的人又聽(tīng)的欲望,這才對(duì)!

  好了講了這么多,開(kāi)始講我的自我介紹。首先,要對(duì)自己的情況了如指掌。比如說(shuō),我總結(jié)了我的幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  1、英語(yǔ)好。

  2、專業(yè)是金融背景的。

  3、性格方面的優(yōu)勢(shì)(這一點(diǎn)大家基本都可以寫(xiě)進(jìn)去,畢竟性格無(wú)優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:

  1、突出我的'英語(yǔ)的優(yōu)勢(shì)

  2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)

  3、突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì) 那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開(kāi)場(chǎng)白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報(bào)了,然后說(shuō)我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了,不用費(fèi)口舌。最好的還是先起草一份,以防萬(wàn)一。

成功的面試自我介紹 6

  一,首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責(zé)。我們很多考生報(bào)考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的,尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門(mén)或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門(mén)和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應(yīng)考部門(mén)和崗位的職責(zé)說(shuō)明書(shū),從而了解自己未來(lái)工作的內(nèi)容、職責(zé),并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。

  二、面試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的素質(zhì)和能力,而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現(xiàn),考生能否談好對(duì)面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,只不過(guò)這些問(wèn)題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門(mén)和崗位,考察考生將來(lái)從事相應(yīng)崗位工作的`能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國(guó)家宏觀、部門(mén)中觀、崗位微觀三個(gè)層次儲(chǔ)備知識(shí),充分消化,像備考一樣備考面試。

  三、挖掘自身亮點(diǎn),模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短,寸有所長(zhǎng),每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績(jī)?

  如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘xx職位”說(shuō):“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)……”考生說(shuō)的事實(shí),可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè),某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我,而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn),所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì),回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

  四、一個(gè)良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

成功的面試自我介紹 7

  一,面試自我介紹:首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責(zé)。我們很多考生報(bào)考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的,尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門(mén)或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門(mén)和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應(yīng)考部門(mén)和崗位的職責(zé)說(shuō)明書(shū),從而了解自己未來(lái)工作的內(nèi)容、職責(zé),并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。

  二、面試自我介紹:面試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的素質(zhì)和能力,而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現(xiàn),考生能否談好對(duì)面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的.能力,只不過(guò)這些問(wèn)題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門(mén)和崗位,考察考生將來(lái)從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國(guó)家宏觀、部門(mén)中觀、崗位微觀三個(gè)層次儲(chǔ)備知識(shí),充分消化,像備考一樣備考面試。

  三、面試自我介紹:挖掘自身亮點(diǎn),模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短,寸有所長(zhǎng),每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績(jī)?

  如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘職位”說(shuō):“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)......”,考生說(shuō)的事實(shí),可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè),某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我,而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn),所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì),回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

  四、面試自我介紹:一個(gè)良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

成功的面試自我介紹 8

  大家好,我叫xxx,首先我想衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著大雨從深圳趕到華工,給我們一次寶貴的面試機(jī)會(huì)。面試機(jī)會(huì)對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),絕對(duì)就像今天的天氣,春雨貴如油;或者說(shuō),貴如石油。c(diǎn)評(píng):在自我介紹之前,利用當(dāng)天的天氣表示對(duì)招聘單位的感激之情,是非常高明的一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)。)

  我來(lái)自遼寧省錦州市,我的母親也是一位石油工作者,她在錦州煉油六廠工作。由于我的'父親多年以前就下崗了,我家的生活和我的教育全部依賴母親每個(gè)月兩千多塊錢(qián)的收入。所以,我對(duì)石油行業(yè)充滿了感恩之情,沒(méi)有她,我的大學(xué)教育很可能會(huì)缺失。(點(diǎn)評(píng):通過(guò)“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結(jié)合起來(lái),又是一個(gè)高明的互動(dòng)。由此可以看出,成功的自我介紹絕對(duì)不僅僅是介紹“自我”,而是時(shí)時(shí)刻刻把“自我”和“對(duì)方”結(jié)合起來(lái)。)

  在華工,我所學(xué)的專業(yè)是工商管理,和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比,我非常遺憾地說(shuō),自己的學(xué)習(xí)成績(jī)只是中等水平,原因主要有兩方面,一是華工的確人才濟(jì)濟(jì),二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中,因?yàn)槲掖_實(shí)需要兼職的收入。我累計(jì)擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語(yǔ)家教,參加了二十多次校園促銷,比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力,我相信這兩種素質(zhì)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作很有幫助。c(diǎn)評(píng):第二部分,和其他同學(xué)相比,她的成績(jī)中等甚至是下等是塊硬傷,如果不自己把這塊硬傷揭開(kāi),面試官會(huì)覺(jué)得如鯁在喉。主動(dòng)暴露自己的弱點(diǎn),則表現(xiàn)出一凡的勇敢與誠(chéng)實(shí),也巧妙地使面試官把注意力轉(zhuǎn)移到她的兼職經(jīng)驗(yàn)上,化弱勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。

  今天我來(lái)申請(qǐng)中海石油的“商務(wù)代表”一職,說(shuō)實(shí)話,除了張經(jīng)理剛剛介紹過(guò)的工作內(nèi)容之外,我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此,我謹(jǐn)淺顯地談?wù)勎覀(gè)人的理解,我想,這個(gè)職位需要這樣一個(gè)人:第一,她要了解并熱愛(ài)石油行業(yè);第二,她要形象端正,表達(dá)能力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn);第三,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,她必須具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。對(duì)于這三點(diǎn),我自信自己能夠滿足,我希望自己能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試,屆時(shí)再詳細(xì)地向您闡述。最后,再次表示我的感謝!(鞠躬)

成功的面試自我介紹 9

  1)面試之前做足充分的準(zhǔn)備

  相信在面試之前做準(zhǔn)備是很多人都會(huì)想到的,但是又是有很多人準(zhǔn)備不充分的。比如說(shuō)在面試之前一定要準(zhǔn)備的基本的東西,例如公司的背景,你要應(yīng)征的崗位,將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),公司的企業(yè)文化,行業(yè)發(fā)展走向,公司目前是否存在問(wèn)題,該如何解決等。

  收到面試通知,一定要做好基本的準(zhǔn)備再去參加面試,千萬(wàn)不可抱著“不能錯(cuò)過(guò)任何一次機(jī)會(huì)”的心態(tài)去面試,這樣做對(duì)你沒(méi)有任何的好處。投遞簡(jiǎn)歷只是一個(gè)拉開(kāi)了找工作的序幕,收到面試邀請(qǐng)才是你接受挑戰(zhàn)的開(kāi)始。所以你必須把面試中可能遇到的問(wèn)題一遍一遍的重復(fù)練習(xí),還不能給人以刻板、背書(shū)的印象。

  2)自己要清晰的知道自己想要的是什么

  面試的時(shí)候面試官的發(fā)問(wèn)一般是根據(jù)你提供的簡(jiǎn)歷而做出的,而我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是根據(jù)崗位的不同,隨時(shí)在調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷,所以我們必須對(duì)當(dāng)時(shí)我們面對(duì)的面試官手里拿到的簡(jiǎn)歷了如指掌,知道自己要準(zhǔn)備什么東西,并且做出怎么樣的回答,知道自己最終的目的是什么,知道自己此次來(lái)是想得到什么樣的結(jié)果,有針對(duì)性的做出選擇。

  3)適時(shí)地傳遞該傳遞的信息

  在面試的時(shí)候,面試官不能做到對(duì)一個(gè)人面面俱到的考量,這個(gè)時(shí)候,需要我們適時(shí)地把該傳遞的信息傳遞到他們的耳朵里,比如說(shuō)自己過(guò)去的某些成績(jī)或者其他,但是需要注意的是要說(shuō)實(shí)話,講誠(chéng)信,否則你只能用一個(gè)接一個(gè)的謊話進(jìn)行彌補(bǔ)。

  4)實(shí)事求職的描述自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  在面試的時(shí)候,經(jīng)常被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),在這一點(diǎn)上我們要講求實(shí)事求職的原則,不能夸大自己的優(yōu)點(diǎn),也不能無(wú)視自己的缺點(diǎn),給人一個(gè)客觀的合理的印象,讓面試官對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),在以后的工作中也不會(huì)安排給你超過(guò)你能力范疇的任務(wù),對(duì)你,對(duì)公司都是有益無(wú)害的。

  5)懂的將自己的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)

  因?yàn)槿藷o(wú)完人,誰(shuí)都清楚的知道天底下的人都是有缺點(diǎn)的,當(dāng)面試官問(wèn)到你的缺點(diǎn)的時(shí)候,不是為了刁難你,而是更好的了解你,因?yàn)榘堰m當(dāng)?shù)娜朔诺竭m當(dāng)?shù)奈恢蒙喜拍芨玫膶?shí)現(xiàn)他的價(jià)值。

  但是這里說(shuō)的轉(zhuǎn)化不是信口雌黃,滿嘴胡鄒,比如說(shuō)被問(wèn)到自己的缺點(diǎn),我們的缺點(diǎn)之一確實(shí)有“固執(zhí)”這一點(diǎn),那么我們可以直接說(shuō)我們固執(zhí),但是加一句,我認(rèn)為我應(yīng)聘的工作,有時(shí)候就得需要固執(zhí)一點(diǎn),堅(jiān)持自己的想法,偶爾的鉆一下牛角尖更有利于順利的開(kāi)展工作。

  6)對(duì)過(guò)去不屬于自己的過(guò)錯(cuò)要坦然面對(duì)

  如果自己的上一份工作是被解雇的,而原因不在于我們自己本身,我們大可以大大方方的承認(rèn),舉例:“我對(duì)公司的解雇感到悲哀,因?yàn)槲伊私獾揭邮墁F(xiàn)今商業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,就必須承擔(dān)隨時(shí)有可能因公司萎縮而突然下崗的結(jié)果。這是應(yīng)該得到體諒的。”這樣的問(wèn)題處理方式就顯得大方得體得多,而不需為你的解雇“畫(huà)蛇添足”。

  7)讓自己有明確的處事標(biāo)準(zhǔn)

  公司面試還會(huì)問(wèn)到你對(duì)未來(lái)工作中遇到的'各種挑戰(zhàn)持有怎樣的態(tài)度。

  如果可以就說(shuō)可以,如果不行就泰然面對(duì),不要拐彎抹角。千萬(wàn)不可出于留下的目的而盲目的吹牛。

  8)別讓薪水標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題難倒你

  “你覺(jué)得我們應(yīng)該付多少薪水聘請(qǐng)你?”這顯然是很多面試者的死穴問(wèn)題。

  你必須了解公司絕對(duì)不會(huì)用高薪聘請(qǐng)一位新手,他們只會(huì)為你的價(jià)值給予你適當(dāng)?shù)膬r(jià)碼。而你的價(jià)值是從你的工作能力與熱忱完全體現(xiàn)出來(lái)。很多的狀況,除非你是特別的出眾,你非得在特定工作要求工作。但是,你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水,則要靠你的說(shuō)服力了。你必須運(yùn)用你的知識(shí)與文章說(shuō)服面試你的人,并達(dá)成共識(shí)。必要時(shí),請(qǐng)你適度地突顯你過(guò)去曾經(jīng)有過(guò)的驕人成績(jī)。問(wèn)到你的薪水要求,如果你熟悉行業(yè)的薪水標(biāo)準(zhǔn),你可以勇敢地說(shuō)出你的要求。如果你愿意接受一個(gè)較低的薪水,你可以說(shuō):“如果長(zhǎng)期的工作環(huán)境具有讓自己突破的可能性,我不會(huì)介意接受比過(guò)去較低的薪水。”或者說(shuō):“我會(huì)時(shí)時(shí)刻刻地讓自己不斷學(xué)習(xí),確保自己可以隨時(shí)改變自己而適應(yīng)公司,迎接事業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段,并與公司的腳步齊邁進(jìn)!边@樣的回答就不會(huì)有尷尬之嫌了。

成功的面試自我介紹 10

  面試過(guò)別人,也被別人面試過(guò),雖算不上身經(jīng)百戰(zhàn),也可以稱為沙場(chǎng)老兵了。如今,雖已成為seo主管,但曾經(jīng)也是一名普通的seoer。這一路走來(lái)充滿艱辛和坎坷,為了讓大家少走彎路,現(xiàn)將自己長(zhǎng)期積累和總結(jié)出seo面試技巧分享給有需要的朋友,找到一個(gè)有前途的公司一展才華吧!

  1、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)

  最初找工作的時(shí)候,我對(duì)填簡(jiǎn)歷是非常惱火的。因?yàn),每到一個(gè)公司面試都是先填簡(jiǎn)歷,完了等電話,最終石沉大!(dāng)我做了seo主管之后,工作比較繁忙,根本不可能挨個(gè)打電話詢問(wèn)情況,所以簡(jiǎn)歷是你步入面試官考核之門(mén)的鑰匙。

  大型公司對(duì)于簡(jiǎn)歷填寫(xiě)內(nèi)容審核是非常嚴(yán)格的,一旦簡(jiǎn)歷上面發(fā)現(xiàn)虛假信息或者工作時(shí)間對(duì)不上號(hào),那么你將直接被pass。簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)于之前的離職原因,很多人都不喜歡寫(xiě)真實(shí)原因,這樣會(huì)遭到面試官的猜疑,實(shí)話實(shí)說(shuō)沒(méi)什么大不了的。常規(guī)的填寫(xiě)只能讓你獲得面試的機(jī)會(huì),而寶貴的.工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的案例可以讓你備受親睞。

  2、知己知彼

  “知己知彼百戰(zhàn)不殆”對(duì)于面試也同樣受用,你要了解你面試的公司是做什么的(網(wǎng)絡(luò)公司還是企業(yè)),需要的是seo主管還是專員,公司規(guī)模和公司網(wǎng)站目前的情況等都要提前考察好,最好可以寫(xiě)出有建設(shè)性的建議和seo方案,

  有針對(duì)性的選擇公司和職位,不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也能提高成功的幾率。小編曾經(jīng)面試過(guò)好幾個(gè)人,連seo是干什么的都不知道就敢來(lái)面試,這樣能成功才怪。

  3、察言觀色

  交流的時(shí)候表現(xiàn)的自然、自信,時(shí)不時(shí)和對(duì)方進(jìn)行眼神交流。注意對(duì)方的言語(yǔ)、表情、神態(tài),從而調(diào)整自己的措辭和話題方向。很多人面試的時(shí)候喜歡夸夸其談,但對(duì)于seo行業(yè)來(lái)說(shuō),老板和上司更多喜歡的是具有實(shí)干精神的。你只需要給對(duì)方傳達(dá)自己的seo思路和規(guī)劃就可以了,切勿長(zhǎng)篇大論畫(huà)蛇添足。

  4、實(shí)戰(zhàn)案例

  短暫的面試,沒(méi)有辦法直接看出一個(gè)人技術(shù)的好與壞。對(duì)于seo來(lái)說(shuō),最有說(shuō)服力的就是案例,因?yàn)楹芏嗳硕际亲焐系拇髱煟瑢?shí)戰(zhàn)的低能兒。把之前優(yōu)化過(guò)的網(wǎng)站,整理成案例打印出來(lái)或者制作成電子版,然后將優(yōu)化的思路、階段、方法闡述給對(duì)方。

  5、職場(chǎng)規(guī)劃

  沒(méi)有規(guī)劃的人生是一團(tuán)糟,沒(méi)有規(guī)劃的seo定不會(huì)好。人生其實(shí)和seo是相似的,我們不知道百度會(huì)推出什么算法,但我們只要抓住seo的核心 ——用戶需求,那么網(wǎng)站就不會(huì)走彎路。圍繞你應(yīng)征的職位寫(xiě)一份,長(zhǎng)期和短期內(nèi)的前景規(guī)劃,不僅可以展示你的前瞻性和策劃能力,還會(huì)讓面試官覺(jué)得你已經(jīng)把自己當(dāng)做公司的一份子了。

  總結(jié)

  在面試的過(guò)程中,面試官或多或少的都會(huì)提問(wèn)一些問(wèn)題。比如網(wǎng)站被K了怎么辦,給你一個(gè)關(guān)鍵詞你多久可以優(yōu)化上去等問(wèn)題,對(duì)于這樣的問(wèn)題我們要實(shí)事求是的回答,不要輕易許諾。SEO是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工作,如果你沒(méi)有恒心和毅力走下去,西安個(gè)人寫(xiě)真還是奉勸你趁早改行吧!

成功的面試自我介紹 11

  我覺(jué)得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì)了與人溝通,可能您會(huì)覺(jué)得,十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通,不過(guò)我依然覺(jué)得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡(jiǎn)歷上看得出來(lái),我大學(xué)時(shí)在學(xué)生會(huì)工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機(jī)會(huì)同年齡和背景完全不同的人進(jìn)行交流,從學(xué)生到老師,從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外公司的高層,每一種溝通的方式和方法都不同,從而鍛煉了我的`言語(yǔ)表達(dá)能力和與人溝通的能力。

成功的面試自我介紹 12

  因?yàn)槊嬖嚨某晒εc否受到很多因素的影響,所以沒(méi)有一套正確的自我介紹模板,但是見(jiàn)過(guò)太多面試的人員,多少是有點(diǎn)體會(huì)的。

  1、自我介紹不要太短,更不要太長(zhǎng),重點(diǎn)要突出,要有中心思想。也就是在面試前,對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見(jiàn)面時(shí),根據(jù)自己的閱歷,對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷,然后組織好自己的語(yǔ)言,在介紹時(shí),通過(guò)描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應(yīng)聘文員,你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī),不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

  2、介紹最后需要總結(jié)一下,更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性,比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng),也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī),我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

  3、介紹切勿有一句答一句,有些面試者惜字如金,有一句答一句,考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣,但是也切勿滔滔不絕,會(huì)讓人產(chǎn)生,你的理解能力有問(wèn)題,和不切實(shí)際、浮躁的印象。

  4、準(zhǔn)備好了面試介紹,最好找你熟悉的人練習(xí)下,這樣多練習(xí)幾次,不僅會(huì)減少你的緊張,而且也會(huì)得到一些建議。比如我在MBA面試的過(guò)程中,提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己,我提前做了草稿,但是寫(xiě)在紙上是很流利的,自己介紹時(shí)不通暢,所以我專門(mén)練習(xí)了10次,不斷修改,減少了一些次要的描述,保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

  自我介紹前的準(zhǔn)備工作

  如何做自我介紹取決于你應(yīng)聘什么樣的職位應(yīng)聘什么樣的公司。自我介紹的技巧和方法固然重要,這可以使你避免一些常識(shí)性錯(cuò)誤。建議你在面試前,首先通過(guò)各種渠道了解你要應(yīng)聘的公司、收集那些職位的信息,知道是什么樣的一家公司,文化是什么,職位要求的核心素質(zhì)是什么,專門(mén)根據(jù)這些信息去思考你的自我介紹,再投出一份按照職位要求組織的真正個(gè)性化的`簡(jiǎn)歷,面試時(shí)能清晰地告訴面試官:你了解到的公司和職位要求;你過(guò)去的哪些經(jīng)歷、 哪些關(guān)鍵事件說(shuō)明了你這些要求方面的潛質(zhì)。不用粉飾自己,只要你經(jīng)過(guò)理性的分析,適合這家公司,然后花點(diǎn)心思認(rèn)真準(zhǔn)備就好了。相信你自己,肯定可以的!

  應(yīng)聘者自我介紹技巧

  在整個(gè)應(yīng)聘中最難的就是應(yīng)聘者自我介紹,這環(huán)節(jié)應(yīng)聘者最容易被淘汰,但只有掌握好面試自我介紹的技巧就不會(huì)容易被淘汰了,以下是一篇應(yīng)聘自我介紹技巧,供大家參考。

  各位領(lǐng)導(dǎo)上午好,(先鞠一躬,表示對(duì)面試官的尊敬);非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)給予我們這些應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì),我來(lái)自廣東省廣州市,198x年出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭(然后就介紹一下所上大學(xué),所學(xué)專業(yè),對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解程度!把濃縮的精華說(shuō)出來(lái)),再說(shuō)一下在工作方面的積極努力進(jìn)取的想法,讓考官看到你的上進(jìn)心。

  整個(gè)面試自我介紹過(guò)程中,你必須要非常要禮貌,最好能使自己的語(yǔ)言與身體語(yǔ)言協(xié)調(diào)一致,并且眼睛注視著對(duì)方,很專注很認(rèn)真的樣子,你要表達(dá)的內(nèi)容要有層次要連貫。語(yǔ)調(diào)要親切,自我介紹不宜說(shuō)題外話,不要說(shuō)得太長(zhǎng),因?yàn)榭脊俾?tīng)你說(shuō)得太多,很容易把你說(shuō)的都還給你了。想要通過(guò)面試,給考官留下的印象是非常重要的。

成功的面試自我介紹 13

  一、報(bào)出自己的姓名和身份

  1、姓名。直接報(bào)出來(lái),前面不能有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。

  2、單位。公司名稱及從事的部門(mén)。這個(gè)要根據(jù)情況而定,可以全部報(bào)出來(lái),但是工作部門(mén)有時(shí)也可不不出來(lái),看看你應(yīng)聘的崗位是什么。

  3、職務(wù)。比如曾經(jīng)在公司擔(dān)任過(guò)什么職位,具體是什么工作,如果是職務(wù)很低的話,就直接報(bào)出具體的工作就可以了。

  舉個(gè)例子:我叫楊麗麗,是某某工作的部門(mén)主管。

  二、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人

  學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、姓名等等,比如:我的名字叫楊麗麗,是某某公司的部門(mén)主管,有著5年的工作經(jīng)歷。

  雖然這些信息可以在簡(jiǎn)歷上可以看到,但是出于禮貌的表現(xiàn),也要在面試官面前復(fù)述一遍,這樣可以加深面試官對(duì)你的印象,修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的。

  三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因

  在面試介紹是,我們也要介紹一下我們來(lái)應(yīng)聘的原因,可以向面試官介紹自己對(duì)這個(gè)崗位的了解和自己的'職業(yè)規(guī)劃,這樣面試官就會(huì)了解到你對(duì)這個(gè)崗位需求很強(qiáng)烈,那么就會(huì)給面試官留下好影響。

  四、掌握面試自我介紹的分寸

  1、控制時(shí)間

  一般面試官會(huì)給兩分鐘左右的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,那么我們要盡可能節(jié)省時(shí)間,最好是在一分鐘之內(nèi)結(jié)束自我介紹。

  2、注意態(tài)度

  在自我介紹是,要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑,同時(shí)眼神要對(duì)視面試官,這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你很自信和素質(zhì)不錯(cuò)。

  3、追求真實(shí)。

  自我介紹的內(nèi)容一定要真實(shí),不能含有虛假的成分在里面,這樣會(huì)被面試官當(dāng)成揭穿就不好了。

  五、在交流時(shí)要注意幾點(diǎn):

  1、盡量少用“我”這個(gè)字眼

  一般把“我”這個(gè)字掛在嘴邊的人往往被認(rèn)為很自私自利,總是把自己為中心,面試官是很討厭這樣的人,所以要少“我”這個(gè)字。

  2、把好事留后頭

  前面不能一下字就把所有的事情介紹完,這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你在吹牛、不真實(shí)。

  盡量留一下重要的事情在后面介紹,這樣顯得自己很謙虛。

  3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔扼要

  在自我介紹時(shí),盡量不要用一些優(yōu)美的句子來(lái)形容自己,不要以為這樣會(huì)顯的自己很有才華,殊不知,面試官會(huì)覺(jué)得你很啰嗦、浪費(fèi)時(shí)間。

  4、如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

  有些人被面試官問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),往往會(huì)回答沒(méi)有,其實(shí)這個(gè)答案是錯(cuò)誤的,人無(wú)完人,每個(gè)人都有缺點(diǎn),所以要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn),這樣會(huì)顯得你很真實(shí)。

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