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面試時怎么自我介紹
當(dāng)來到一個新環(huán)境時，我們往往需要進行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)識。寫自我介紹時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的面試時怎么自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試時怎么自我介紹 1
走進面試考場，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲“謝謝”。
在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會很快切入正題：“請你簡單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長”。
這是每個應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開頭開得好不好，主要看你怎么回答這個問題。現(xiàn)實招聘面試中，不少求職者回答這一問題時，顯得瑣碎、？嗦、沒有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進廠、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等，過于詳盡；有的甚至什么時候結(jié)婚、什么時候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用過多時間，而且讓人乏味。那么，應(yīng)該怎么介紹自己呢？
下面是一位求職者面試時的自我介紹：“我的經(jīng)歷非常簡單。1985年，18歲的我高中畢業(yè)沒有考上大學(xué)，招工進入某廠當(dāng)上了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術(shù)大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業(yè)破產(chǎn)，我下崗失業(yè)。下崗后參加過3個月的'電腦培訓(xùn)，3個月的英語培訓(xùn)，取得兩個上崗證書，為我掌握現(xiàn)代化的數(shù)控車床打下了基礎(chǔ)。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選�！敝骺脊傥⑿χl頻點頭。
從上例中可以看出，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠(yuǎn)；經(jīng)歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn)，可以說正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過程中，要注意把握好分寸。
面試時怎么自我介紹 2
思路一：我是誰—做過什么—想做什么
舉例：各位考官大家好，我是xx號考生。畢業(yè)于東北大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，研究生專業(yè)是管理學(xué)。通過對經(jīng)濟管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我掌握了經(jīng)濟、金融、會計、管理、投資等多方面的專業(yè)知識，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，通過了會計從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試，并通過了注冊會計師中的審計、財管、經(jīng)濟法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理四門課程。
在校期間，我在國信證券實習(xí)3個月，擔(dān)任客戶經(jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理處理了1000多筆業(yè)務(wù)，無一差錯。另外，在撰寫研究生論文期間，總字?jǐn)?shù)4萬字中沒有錯誤的字和符號。我認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定成敗，在細(xì)節(jié)中才能獲得成功。我在做每一件事情的時候都反復(fù)仔細(xì)核查，確保每一件事都精中求精。
如果用一種實務(wù)來形容自己，我認(rèn)為我是一塊磚，哪里需要哪里搬，不怕風(fēng)吹，不怕日曬，希望我能夠加入貴行，成為貴行發(fā)展路上的一塊磚。
思路二：學(xué)習(xí)中—生活中—工作中
各位考官，大家好！我是xx號考生，是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
生活中，我是一個性格開朗的人，我身邊的朋友都愿意把我當(dāng)知心人，經(jīng)常在遇到問題的時候找我聊天，找我出主意，因此我真的是一個朋友緣非常好的人。
在學(xué)習(xí)中，我的成績比較優(yōu)異，連續(xù)三次獲得國家獎學(xué)金。還參加了本校創(chuàng)新課程"關(guān)于xx的實證分析"，這一課程獲得了校科研一等獎。
在實踐中，我積極參與各類社會實踐活動，記得我在xx銀行xx分行實習(xí)的三個月中，協(xié)助處理了近千筆的銀行業(yè)務(wù)，沒有出過一次差錯，對于日常柜臺上的.業(yè)務(wù)咨詢也能給予客戶相應(yīng)的反饋和答復(fù)，因此獲得了"優(yōu)秀實習(xí)生"的稱號。
所以，我希望能夠在貴行的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
思路三：為人—處事
各位考官，大家好！我叫xxx（如果銀行規(guī)定面試不讓說名字，就不要說），來自山東煙臺，20xx年畢業(yè)于山東財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院，碩士研究生，之前從事過兩年的營銷和管理工作。
正直誠懇是我做人的原則。我的性格穩(wěn)重，平時喜歡和他人溝通，善于與人相處，結(jié)交了很多知心的朋友，并且具有良好的團結(jié)合作精神。愛好廣泛使我非常充實，眾多的朋友使我倍感富有。
踏實認(rèn)真是我做事的態(tài)度。兩年的工作經(jīng)驗使我得到了多方面不同程度的鍛煉和考驗，使我深刻地體會到天道酬勤和腳踏實地的意義。極強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。無論做任何事，我都會充分享受做事過程中的快樂，但又不輕視每件事帶給自己的收獲。作為有一定工作經(jīng)驗的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預(yù)料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事，用平和的心態(tài)去處理要做的事。
我期望能在廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能，希望能借助這個機會，找一個能展現(xiàn)自己實力的舞臺。我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！
除了以上三種基本思路以外，各位考生還可以使用關(guān)鍵詞概括的方式，通過幾個關(guān)鍵詞來介紹自己。
面試時怎么自我介紹 3
第一點，介紹自己性格特點
我們的性格大致分為外向和內(nèi)向，外向一些人的特點有善于交際，靈活性強，能活躍氣氛等等，如果你是外向的人，可以這么說自己，但是如果你一看就是內(nèi)向的孩子，那就沒必要說自己這些特點了，別人一看就看的出來，這么一說，反而會起到相反的作用。你可以說自己是一個勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，責(zé)任心強，善于助人的人，所以自己介紹的時候，可以適當(dāng)?shù)恼f下自己的性格的優(yōu)點，切不可吹噓一些別人一眼就能識別的特點。
第二點，分析優(yōu)點和缺點
很多面試官都會讓你說一下自己有哪些優(yōu)點。很多同學(xué)就一下子愣�。何矣袉幔课矣猩秲�(yōu)點��？
對于自己的優(yōu)點，不要不自信，有很多優(yōu)點可以說，比如勤勞樸素，吃苦耐勞；專業(yè)基本功扎實，具有良好的知識基礎(chǔ)；具有很強的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力，考慮問題全面，想問題思路清晰；學(xué)習(xí)能力強；敢于挑戰(zhàn)自我，面對困難有迎難而上的勇氣；心地善良，樂于助人；責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)等等，但是不能只說優(yōu)點啊。
那么在說缺點的.時候，我們該如何表達(dá)呢？比如缺少工作經(jīng)驗。我們不能直接說自己沒有工作經(jīng)驗，委婉一點，說成：我的工作經(jīng)驗不夠豐富。是不是好的多呢？缺點不用說的太多，點到就可。
第三點，興趣愛好
豐富的興趣愛好，會給面試官留下好的印象，覺得你這個人，生活多姿多彩。在介紹的時候，最好是將自己的愛好和職位結(jié)合起來。但是說到興趣愛好時一定要說自己熟悉的，如果你隨便說一個自己喜歡下棋，剛好面試領(lǐng)導(dǎo)也愛好下棋，說幾個專業(yè)術(shù)語你就露餡了。
第四點，專業(yè)技能
這個就需要自己去梳理自己行業(yè)的東西了。你從哪個學(xué)校畢業(yè)，專業(yè)是什么，從事的行業(yè)是什么，你的工作經(jīng)驗，你的項目經(jīng)驗，你獲得的證書，你擅長哪一方面。不同的行業(yè)，不同的職位，都會有不同的專業(yè)技能，所以需要自己好好的整理了。
第五點，價值觀
有些人不愛談這個，覺得自己哪有啥價值觀啊？對于有些面試官，他可能很在乎這個。我曾經(jīng)被面試過，面試官問到我，你平時喜歡讀什么書？你喜歡的人物是誰？你的座右銘是什么等等？這些從側(cè)面還是能反應(yīng)一個人的價值觀的，也不是所有的面試官都會在乎。但是你還是要提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備的。
面試時怎么自我介紹 4
凡是有過面試經(jīng)驗的人都知道，招聘經(jīng)理們的第一個問題幾乎千篇一律——“先簡單介紹一下你自己吧”。雖然有關(guān)薪水的問題大多在面試的最后才會被提及（有的面試絕口不提薪水），但面試過程中的每次作答都可能讓你在之后的薪酬談判環(huán)節(jié)處于優(yōu)勢地位，為最后的成功奠定基礎(chǔ)。
來看看26歲的技術(shù)項目經(jīng)理羅布在應(yīng)聘其第三份工作時，是如何有針對性地規(guī)劃開場白。
首先，要簡潔、有力。一些面試者總想把自己一股腦兒地“曬”給面試官。可別犯這樣的錯誤，你要確保自我介紹在2分鐘內(nèi)結(jié)束。原因如下：首先，你要讓面試在招聘經(jīng)理的掌控下，尤其是在剛開始的時候，否則你就失去了與面試官進行“互動”從而建立友好關(guān)系的機會，同時也打亂了面試官習(xí)慣性的面試流程。
其次，避免搬起石頭砸自己腳。一般來說，招聘廣告中列出了對應(yīng)聘者個人素質(zhì)的要求，但是招聘廣告中對職位的描述往往與實際工作大相徑庭。造成這種差異的'原因有二：一來招聘廣告有可能是找“門外漢”；二來團隊目標(biāo)因時而異，工作內(nèi)容也會有相應(yīng)改變。如果你花了足足5分鐘的時間來證明自己“擁有豐富的設(shè)計經(jīng)驗”，而應(yīng)聘的職位實際上只有10%的工作內(nèi)容與設(shè)計有關(guān)，你就會因為“專業(yè)資質(zhì)與崗位要求不符”被淘汰出局。
最后，自我介紹不要照搬簡歷。不僅僅是因為偷懶且多余（招聘經(jīng)理可能在面試前就瀏覽過你的簡歷了，再說面試過程中簡歷就放在他手邊），更重要的是在自我介紹時復(fù)述簡歷是大多數(shù)面試者的通病，在這方面下點功夫是你脫穎而出的好機會。
自我介紹的簡單架構(gòu)如下：簡單地敘述早前的工作經(jīng)歷，強調(diào)亮點；從宏觀角度概括最近的工作內(nèi)容；向面試者發(fā)問，深入了解崗位要求。以羅布為例，看看他的自我介紹怎么寫：
“我出生在加州北部，八歲時，由于父親進入微軟工作，我隨家人搬到西雅圖生活。自我記事起，家里就到處都是電腦。當(dāng)父親允許我接觸電腦后，我對它的愛一發(fā)不可收。2009年，我從華盛頓大學(xué)畢業(yè)，獲得計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位。第一份工作是為小型房地產(chǎn)公司安裝新軟件，幫助其提高業(yè)績。兩年后，我進入一家創(chuàng)業(yè)公司，成為一個優(yōu)秀團隊中的一員，并作為項目經(jīng)理參與了該公司首款移動應(yīng)用的發(fā)售工作。
回顧我的這些工作經(jīng)歷，我認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢有以下幾點：首先是能準(zhǔn)確判斷最新技術(shù)發(fā)展趨勢；其次是學(xué)習(xí)能力強；第三，我能與團隊合作，并協(xié)助公司引領(lǐng)團隊更好發(fā)展公司業(yè)務(wù)。這就是我選擇應(yīng)聘貴公司項目經(jīng)理這一職位的原因，我的資質(zhì)與該職位的要求非常契合。您能詳細(xì)介紹一下嗎，你們需要什么樣的人才呢？”
總結(jié)上述自我介紹的關(guān)鍵點：第一，用15秒鐘介紹了自己前21年的人生經(jīng)歷。在這短短的時間內(nèi)，他成功地勾勒出家庭對其成長的影響。從記事起，電腦對他來說不僅僅是工具，而是他生命的一部分。第二，他對兩份工作進行了簡短介紹，涵蓋了以下關(guān)鍵詞：生產(chǎn)率、銷售額增長、團隊成員、創(chuàng)業(yè)、移動產(chǎn)業(yè)。第三，提及最大優(yōu)勢，證明對自己有清醒認(rèn)識。當(dāng)然，這些優(yōu)勢與職位要求相契合（可以判斷未來趨勢的員工，有誰不想要呢）。第四，針對職位本身直接發(fā)問，讓面試官詳述用人要求。
最后一條才是重點。在面試剛開始的時候，你一定希望招聘經(jīng)理說出對應(yīng)聘者的能力要求。那就豎起耳朵聽好了！在了解了職位的具體要求或捕捉到與之相關(guān)的蛛絲馬跡后你就可以“投其所好”，在之后的面試時間里，讓自己的回答，符合他們的期望值。
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1、其實作為學(xué)生會的面試官，如何在眾多面試者當(dāng)中找到符合自己條件的人，就需要有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，除了問一些通用的問題之外，自我介紹是一種很好的認(rèn)識面試者的方法。通過自我介紹，能夠看出一個人的一些基礎(chǔ)情況，看是否符合自己的要求。
2、學(xué)生會的要求：
�。�1）一些性格比較活潑好相處；
（2）最好可以有和本部門相關(guān)的技能或者對它感興趣；
�。�3）肯踏實做事不浮夸。
3、自我介紹具體的方法：
�。�1）自己一些基礎(chǔ)情況就沒必要花太多時間講述了，時間花在與該部門相關(guān)的部分，比如宣傳能力不錯，會PS，文案能力不錯等；
（2）最好結(jié)合事例說一下自己符合該部門的能力素質(zhì)，如自己做過校園記者，做過海報等；
（3）當(dāng)自己能力不夠時，多表現(xiàn)自己的.態(tài)度。說下自己為什么想要報這個部門，想要在這里學(xué)到什么，自己可以做到什么。這里不是社會，需要你有多少能力，學(xué)生會畢竟只是一個大家一起小打小鬧的地方，部門里還是需要一些肯踏實做事，愿意付出的人。
4、重點是自己的特長愛好，著重說特長，有實用的。主持能力，電腦視頻制作修圖能力很吃香，自己覺得溝通能力好也行，但要是真好，能唱會跳也不錯，但要是特長，不是愛好。如果有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷或者活動組織的經(jīng)驗，一定說出來，團隊能力挺重要。
5、然后就是加入學(xué)生會的目的。野心點到為止，學(xué)生會是個服務(wù)的地方，別一進去就是沖著主席去的，這和學(xué)習(xí)奧數(shù)為了全國一等獎的概率一樣。所以態(tài)度要誠懇，別裝，調(diào)整好心態(tài)，就是進來打雜的，要表示出臟活累活不害怕，這個時候別有套路表情，就是要誠懇！
6、范文：我叫xxx，是xx班的學(xué)生，我知道加入學(xué)生會需要一定的能力，我相信自己可以做好，我愿意用我時間來為大家服務(wù)，希望我能有這個榮幸。我性格開朗，健談，經(jīng)常面帶笑臉，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進心的學(xué)生。剛踏進大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)有了進步；工作能力有了進步；文化函養(yǎng)有了提升；實踐能力了有增強學(xué)習(xí)是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學(xué)生會，我也一定會做好。
面試時怎么自我介紹 6
電話面試和真正的面試略有區(qū)別，主要體現(xiàn)在“不見面”，除了面試的要求外，還要注意聲音洪亮、語言簡潔，說話得體，同時提醒三點供參考：
1、堅持一個原則——面試不僅是他們選擇你，也是你了解對方的過程。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權(quán)利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎么樣，不行的.話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝。
2、不忘一個關(guān)鍵——這個單位給你崗位和薪酬如何，工作時間長短等等，你最關(guān)心的這些，一定記得委婉地了解下，不能因為緊張忘了這些。
3、注意一些細(xì)節(jié)——這是對對方的尊重；實事求是介紹自己的優(yōu)缺點、個人學(xué)歷閱歷等；注意電話問好、道別等禮節(jié)禮貌這些小節(jié)。
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公務(wù)員錄用面試時間通�？刂圃�20分鐘以內(nèi)，在如此短暫的時間里要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：
1、謙遜有禮的態(tài)度
考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進入考場時，考生應(yīng)主動向考官問好，但禮貌的表達(dá)要適度，過于拘謹(jǐn)，會顯得緊張或不自信；過于夸張則會顯得言不由衷，都會影響考官對應(yīng)試者的看法。
2、正確有效的傾聽
優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者。雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答話時間比問、比聽的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因為考官講話時留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發(fā)問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現(xiàn)，會令考官覺得你不尊重他。
3、冷靜客觀的回答
面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”，在面試中，考官往往是千方百計“設(shè)卡”，以提高考試的難度，鑒別單位真正所需要的人才。
在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮(zhèn)靜，不要不懂裝懂，牽強附會，最明智的選擇就是坦率承認(rèn)自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會遇到一些過于寬泛的問題，以致不知從何答起，或?qū)栴}的意思不甚明白。此時，考生決不能“想當(dāng)然”地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答，一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄�，請求考官諒解并給予更加具體的.提示。
4、合理控制時間
超時是嚴(yán)重的“犯規(guī)”（考官通常不會允許），時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學(xué)部署時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi)，最好的時間分配是，準(zhǔn)備作答控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。當(dāng)然，具體的時間分配還要根據(jù)每個題目的要求來定，例如在考試中可能出現(xiàn)如下試題：“請作一自我介紹，時間1分鐘”“請以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己，時間3分鐘”。
俗話說：“勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”考生要想取得面試的成功，就要從現(xiàn)在開始扎扎實實地學(xué)習(xí)，不斷積累各個方面的知識，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過關(guān)，實現(xiàn)自己的理想！
5、增進交流，把握言語技巧
結(jié)構(gòu)化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問題時，怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。
面試時怎么自我介紹 8
1、把握面試程序
首先，請報出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本�？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。
2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的要點
�。�1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
�。�2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的`辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
4、自我介紹的注意事項
�。�1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
�。�2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
�。�3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
�。�4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
�。�5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
�。�6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！
面試時怎么自我介紹 9
面試自我介紹個人優(yōu)勢
其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。
第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優(yōu)點。
第二，他所闡述的優(yōu)點，恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，可能會成為另一個崗位的缺點。
比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務(wù)類工作。
所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。
面試自我介紹的技巧
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時說：“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶�！焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的.，也可以略微提一下，往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點，你的弱項，如果我們主動將缺點暴露給對方，那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說，細(xì)節(jié)決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｔ该總�人都能找到一份滿意的工作。
面試自我介紹個人優(yōu)點
�。�1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；
�。�2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；
�。�3）我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；
（4）我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；
（5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
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