掌握分寸，面試自我介紹力爭(zhēng)恰到好處
面試時(shí)，首先是自我介紹，這個(gè)環(huán)節(jié)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)，恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感，所以，求職面試自我介紹的技巧就顯得尤為重要了。
詳細(xì)了解自我介紹的分類
簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的.情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方，這種自我介紹叫做主動(dòng)型自我介紹。求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹，這種自我介紹則叫做被動(dòng)型自我介紹。
在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣等。
讓自我介紹變得收放自如
自我介紹的最佳狀態(tài)就是做到恰到好處，其中，時(shí)間、態(tài)度以及自我介紹的真實(shí)性將對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。
控制時(shí)間：自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹。
講究態(tài)度：態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。充滿信心和勇氣，忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。
追求真實(shí)：進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
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