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簡(jiǎn)歷犯了10個(gè)錯(cuò)誤肯定會(huì)被淘汰的!

時(shí)間:2020-10-29 20:30:57 面試自我介紹 我要投稿

簡(jiǎn)歷犯了10個(gè)錯(cuò)誤肯定會(huì)被淘汰的!

  其實(shí)面試的過(guò)程和成敗,并不是從邁進(jìn)面試考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始,而是從簡(jiǎn)歷發(fā)送的那一刻起就已經(jīng)開(kāi)始了。簡(jiǎn)歷的重要性不再贅述,整理了10大常見(jiàn)的錯(cuò)誤,盡量避免,不要去犯,就好:

簡(jiǎn)歷犯了10個(gè)錯(cuò)誤肯定會(huì)被淘汰的!

  錯(cuò)誤一:反復(fù)投遞一家公司多個(gè)職位。

  一般來(lái)說(shuō),校園招聘的時(shí)候,每家企業(yè)會(huì)限制每個(gè)候選人,只能選擇有限個(gè)職位,通常2~3個(gè),而且一旦確認(rèn)不能修改。那么,遇到這種招聘企業(yè),在投遞簡(jiǎn)歷之前,就要想好,投哪個(gè)不投哪個(gè),求職目標(biāo)必須明確,和高考填報(bào)志愿很類似。而如果是通過(guò)第三方招聘網(wǎng)站平臺(tái),那么,你可能投遞一家公司的全部職位,但這個(gè)時(shí)候更要注意“海投”可是下下策,盡量不要把這個(gè)家公司的全部職位,都投遞一遍。不僅不能表達(dá)你對(duì)它的向往心切,反而容易會(huì)被HR拉進(jìn)黑名單,因?yàn)槟阒鴮?shí)給HR憑空增添了很多麻煩和不便。同時(shí),非常重要的一點(diǎn)就是:沒(méi)有人比你更清楚,你自己到底想要的是什么。因此,千萬(wàn)不要問(wèn)HR:您看我到底適合貴公司的什么崗位?!

  錯(cuò)誤二:寫(xiě)錯(cuò)公司名稱或HR姓名。

  求職季時(shí),往往會(huì)給很多家公司發(fā)簡(jiǎn)歷、寫(xiě)求職信,有的同學(xué)會(huì)套用各種模版,只是替換公司名稱或HR名字和職位,這個(gè)時(shí)候,一定要在發(fā)出之前,反復(fù)檢查和校對(duì),確認(rèn)無(wú)誤,再發(fā)送?刹灰獙(xiě)錯(cuò)別字,或自作主張用簡(jiǎn)稱,還有的是對(duì)方明明是經(jīng)理,你寫(xiě)成了“主管”。投遞可口可樂(lè)公司的職位,寫(xiě)成了百事;投遞的`是分公司,寫(xiě)成了總部,這都是很忌諱的。

  錯(cuò)誤三:自我貶低。

  如果有一定的工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是實(shí)習(xí)生,還是工作了三五年,千萬(wàn)別簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一筆帶過(guò)“各項(xiàng)日常工作”或“完成上級(jí)交代的任務(wù)”,這會(huì)讓HR反問(wèn):“你這是到底工作過(guò)還是沒(méi)有工作過(guò)呢,怎么和沒(méi)上過(guò)班差不多”。一個(gè)有著工作經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者,會(huì)很清晰自己的職能職責(zé),所以需要職業(yè)化的陳述和表達(dá)出來(lái),同時(shí),這樣也能展現(xiàn)出你與眾不同的職業(yè)素質(zhì)。

  錯(cuò)誤四:照片不“正”點(diǎn)。

  要“正”點(diǎn),不是說(shuō)要正點(diǎn),就是說(shuō),求職簡(jiǎn)歷上的招聘盡量要正經(jīng)、職業(yè)點(diǎn),而不是說(shuō)弄個(gè)大頭像、拍個(gè)藝術(shù)照,當(dāng)然,你可以用個(gè)美顏相機(jī)做個(gè)PS,讓你看起來(lái)神采奕奕、皮膚光澤,但可不是V自拍或選秀節(jié)目,不要搞笑作怪。這聽(tīng)起來(lái),可能是廢話,但真的,有些同學(xué),的確還沒(méi)有意識(shí)到。不過(guò),如果你去應(yīng)聘的是一個(gè)古裝戲劇組的演員,那么,你提前拍攝一系列古裝服飾藝術(shù)照片,是最適合不過(guò)的了。

  錯(cuò)誤五:常年不更新。

  無(wú)論你找不找工作,最好記得定期更新你的簡(jiǎn)歷,當(dāng)然,如果正急于找工作,肯定是每日更新最好,這樣你的簡(jiǎn)歷被HR搜索時(shí),會(huì)更靠前一些。應(yīng)屆畢業(yè)生如此,在校找實(shí)習(xí)的同學(xué)也更是如此,及時(shí)更新自己近期的動(dòng)態(tài)或經(jīng)驗(yàn),包括又獲得什么樣的職業(yè)證書(shū)或參加了什么活動(dòng)和項(xiàng)目,都將使你的簡(jiǎn)歷很出彩。而對(duì)于那些,工作多年的人,如果遲遲沒(méi)有晉升的從業(yè)經(jīng)歷更新,一定不會(huì)成為獵頭目標(biāo)的對(duì)象。

  錯(cuò)誤六:榮譽(yù)錯(cuò)亂。

  一定要區(qū)分好“在校經(jīng)歷”、“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“工作經(jīng)歷”等的區(qū)別,通常各大網(wǎng)站都有基本2套簡(jiǎn)歷模版,一個(gè)是面向畢業(yè)生和在校生的,一個(gè)是面向在職人士的。那么當(dāng)你用慣了學(xué)生簡(jiǎn)歷后,忽然換成全職簡(jiǎn)歷,可能會(huì)不適應(yīng)。往往會(huì)發(fā)現(xiàn),還有人會(huì)在“工作成績(jī)”或“工作榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)”中,寫(xiě)到“榮獲2014年三好學(xué)生稱號(hào)”等。這實(shí)在有些令人啼笑皆非啊。

  錯(cuò)誤七:英文簡(jiǎn)歷直譯。

  有同學(xué)認(rèn)為自己英語(yǔ)不好,或者是中文簡(jiǎn)歷還寫(xiě)不好,英文簡(jiǎn)歷更不知道怎么寫(xiě),就干脆用網(wǎng)站翻譯機(jī)上把中文簡(jiǎn)歷拷貝上去,直接翻譯出來(lái)用。呃,不要笑,這種情況,真的存在,而且每年都屢見(jiàn)不鮮。還真是與其滿篇都是很奇怪的、前言不搭后語(yǔ)的英文單詞,還不如不寫(xiě)呢。但是,現(xiàn)在英文簡(jiǎn)歷的模版,也非常多了,多挑選一些適合自己的。

  假如你的英語(yǔ)口語(yǔ)很不錯(cuò),但就是書(shū)寫(xiě)能力有限,也可以找萬(wàn)能的大淘寶,花點(diǎn)費(fèi)用,專業(yè)的人幫你翻譯。但如果你英語(yǔ)實(shí)在不足夠好,面試和筆試又是全英文的,那么恐怕即便是簡(jiǎn)歷蒙混過(guò)關(guān)了,也會(huì)卡在面試關(guān)上,過(guò)不去的。還不如,提前,集中時(shí)間,多練習(xí)基本的英語(yǔ)場(chǎng)景應(yīng)用,就好了,臨陣磨槍不快也光,真心好用,又不是一點(diǎn)英語(yǔ)都不懂,只是缺少點(diǎn)自信和應(yīng)用的熟練性罷了。

  錯(cuò)誤八:自我評(píng)價(jià)套話太多

  有一家公司HR分享的時(shí)候,曾提到,他收到一個(gè)學(xué)校同專業(yè)的30多個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷,但在自我評(píng)價(jià)的那一欄出現(xiàn)雷同的,竟然有八九個(gè)人。所以,請(qǐng)大家注意的是,自我評(píng)價(jià)不要千人一面、照搬照套,尤其是“是金子總會(huì)發(fā)光”“你給我一個(gè)舞臺(tái),我還你一片天空”這些空話和套話。一是浪費(fèi)HR的時(shí)間,二是讓HR認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷實(shí)在是言之無(wú)物、不值得閱讀。

  錯(cuò)誤九:姓名保密

  這種情況基本不太會(huì)出現(xiàn)在剛剛畢業(yè)或急于找工作的同學(xué)身上。但他們可能會(huì)在社交網(wǎng)站上使用假名字、昵稱等,找工作時(shí)是不太好的,除非你確定你并不像通過(guò)這樣的渠道來(lái)獲得更多的好工作機(jī)會(huì)。

  這種姓名保密的情況,在已經(jīng)工作了一段時(shí)間的職業(yè)者身上,卻很常見(jiàn),而且很煩感有人通過(guò)什么渠道,看到他的簡(jiǎn)歷,給他打電話,被認(rèn)為自己的隱私被竊取。他們往往會(huì)在簡(jiǎn)歷上,隱藏自己的真實(shí)姓名,比如用“王先生”或“王女士”等方式,稱呼自己,但是心情好或者想要跳槽的時(shí)候,又渴望獵頭能獵到自己。

  但是,其實(shí),這種方式并不可取。姓名也是一種職業(yè)形象的象征,若是獵頭或人才顧問(wèn)之類,看到你這樣的簡(jiǎn)歷,其實(shí)是不愉快,他們沒(méi)有辦法幫助你推薦更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。因?yàn)橄嗷バ湃,是合作能否達(dá)成的重要因素。

  錯(cuò)誤十:聯(lián)系方式寫(xiě)錯(cuò)

  最有意思的是這點(diǎn),竟然真的有人會(huì)把自己的聯(lián)系方式,比如手機(jī)號(hào)、郵箱、郵寄地址等寫(xiě)錯(cuò)或者干脆寫(xiě)上“保密”,還有就是在招聘旺季里,手機(jī)關(guān)機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人接聽(tīng),這樣很容易錯(cuò)過(guò)面試通知,也很容易讓對(duì)方認(rèn)為你的求職態(tài)度不認(rèn)真,而在最后的階段給你刷掉。當(dāng)然,也很有可能,你的確是手誤、迫于無(wú)奈或在不情愿的情況下,投遞了簡(jiǎn)歷。那么,即便是真的對(duì)這家企業(yè)不感興趣,可以在電話里直接告之;蛟谕哆f簡(jiǎn)歷之后,補(bǔ)發(fā)一封郵件回復(fù)表示,“投遞錯(cuò)誤,請(qǐng)忽略”之類。

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