面試時如何回答價值觀
在面試時面試官會通過多種多樣的問題來考核應聘者，那么在面試時被問到關于價值觀的問題時應該如何進行回答呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
面試時如何回答價值觀
分析這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
錯誤回答從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評論這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
正確回答從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
評論這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
面試時如何回答“你為什么選擇我們公司”這個問題?
1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。
3. 面試官想要看你面對這種“狡猾”問題時能不能冷靜的處理回答。
那么針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調的是能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩�；卮疬@類問題時還要強調自己在公司有發(fā)展的空間。 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
下面有幾個回答，如果是你的話會怎么選擇：
A：我在參加公司貴后可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業(yè)技能。
B：因為貴公司是個大企業(yè)，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
C：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
D：我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的`工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發(fā)展。
來看看不同選項的簡要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業(yè)的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案,例如如果這個公司強調研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發(fā)揮.
考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個人職業(yè)目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容.,因為我與面試企業(yè)彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司,首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發(fā)展前景的樂觀看法,面臨的機遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間.如果能夠結合到整個行業(yè)和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,并且對行業(yè)很了解,勝算更大。
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