如何巧接面試前的電話
求職者在接電話時(shí)，一定要注意禮貌問(wèn)題。
在接聽(tīng)電話中求職者可以獲得許多參考信息，通知者的態(tài)度是其企業(yè)文化的表現(xiàn)，假如通知者是態(tài)度生硬的人，往往這樣的企業(yè)是對(duì)人不尊重的單位，假如給你打電話卻找不到你的有關(guān)材料，則說(shuō)明這樣的企業(yè)其辦事效率和作風(fēng)不僅低效而且是雜亂的，假如在給你打電話的同時(shí)還與同事聊天或接聽(tīng)其他電話，則說(shuō)明該企業(yè)的管理混亂、員工缺乏自律。
如果求職者當(dāng)時(shí)所在場(chǎng)合部適宜回答對(duì)方的問(wèn)題或詢問(wèn)有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)及早向通知者說(shuō)明，諸如：“抱歉，我正在有事，能否換個(gè)時(shí)間給您打電話？”或者是“抱歉，我正在開(kāi)會(huì)，能否改個(gè)時(shí)間再跟您聯(lián)絡(luò)？”，相信對(duì)方會(huì)做出相關(guān)地處理。
當(dāng)求職者能隨心所欲地與對(duì)方進(jìn)行電話溝通時(shí)，應(yīng)該對(duì)對(duì)方的'企業(yè)名稱、應(yīng)聘崗位等有所印象。倘若企業(yè)招聘條件沒(méi)有明確說(shuō)明，求職者可以在答應(yīng)面試前問(wèn)清楚如待遇、工作內(nèi)容、培訓(xùn)等問(wèn)題，再作出是否面試的決定；倘若求職者在接到電話前已經(jīng)有其他工作選擇，則應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ秸f(shuō)明。求職者若決定接受面試，應(yīng)詳細(xì)向?qū)Ψ皆儐?wèn)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、到達(dá)途徑、到達(dá)企業(yè)面試時(shí)的聯(lián)系人、所需攜帶材料等情況，并向?qū)Ψ皆儐?wèn)辦公電話號(hào)碼，以便找不到具體地址時(shí)和面試后聯(lián)系。
當(dāng)然求職者在結(jié)束電話前，一定要對(duì)方來(lái)電表示感謝，以此顯示你的職業(yè)修養(yǎng)，給對(duì)方留下好的印象。
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