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面試問性格優(yōu)點是什么如何回答

時間:2022-08-10 13:50:34 如何面試 我要投稿

面試問性格優(yōu)點是什么如何回答

  不知道從什么時候開始,“性格決定成敗”成了指引人生軌跡的至理名言。也是由此,企業(yè)HR越來越關(guān)注對求職者性格的考察。旁敲側(cè)擊的詢問面試者的“性格優(yōu)點”。那么,如果被問到“你的性格優(yōu)點是什么”該怎么回答?怎樣才能讓面試官覺得你OK呢?

面試問性格優(yōu)點是什么如何回答

  面試問性格優(yōu)點是什么如何回答

  面試題解析

  面試官詢問求職者性格優(yōu)點,除了想聽面試者自己的評價外,更重要的還是想通過咱們的回答分析應(yīng)聘者的性格是否符合招聘崗位的要求。

  你想啊,如果讓一個性格外放的人,去做機械性的工作,會怎么樣?先不說能不能耐住性子堅持下來,就算能,也難免會馬大哈犯一些錯誤,從而影響正常的運轉(zhuǎn)。

  因此,答題時,你最好結(jié)合崗位任職要求進行分析。讓面試官了解,你的性格真的是適合從事應(yīng)聘崗位,并且能對以后的工作有所幫助。

  答案參考

  我的性格主要有以下幾點:

  1、樂觀。

  2、好學(xué)上進。

  3、為人真誠,樂于助人。

  當然,“金無足赤,人無完人”,每個人都不可能是十全十美的,我性格的最大缺點是做事太過認真,原則性強,靈活性不夠。我認為我的性格比較適合XXX這個職位,假如我有幸成為一名公司內(nèi)的一員,我一定不斷學(xué)習,改正不足之處。

  拓展

  面試官問你的優(yōu)點是什么該怎么回答

  一、性格方面的優(yōu)勢

  不同的性格適合不同的工作,有的人的性格在做某些方面的工作的時候很有優(yōu)勢,但是在做一些其他工作的時候就不一定很有優(yōu)勢。所以當面試官問到你這個問題的時候,你也可以借助一些性格方面的優(yōu)勢來回復(fù)他。

  比如:如果你的性格比較穩(wěn)重,比較踏實,做事比較嚴謹,比較認真,那你去做會計工作或者做一些事務(wù)性的工作就非常的適合,你出錯的概率就會相對較小。但是如果說你非常喜歡和別人打交道,每當和人打交道時你就會非常的興奮,那這種性格就非常適合做一些外向型的.工作,比如說做管理、做銷售、做公關(guān)等工作。

  二、所學(xué)專業(yè)或培訓(xùn)方面的優(yōu)勢

  如果你之前已經(jīng)接受過相關(guān)的培訓(xùn),或者說你之前已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的系統(tǒng)性的學(xué)習,而且在學(xué)習上取得了很多的成績,獲得了很多的獎項,那在這個時候,你去做這個相關(guān)的工作可能就會更加適合一些。

  當然在說出這些案例后,你還要能夠拿出相關(guān)的證明材料,能夠證明你所做的事情,你所說的話有可信力。因為某些優(yōu)勢并不是放在任何地方都能稱之為優(yōu)勢的,而是針對這個工作來說,你提的這些優(yōu)勢能夠很好的匹配這份工作。

  三、之前工作經(jīng)驗相關(guān)的優(yōu)勢

  就工作內(nèi)容來說,如果說你之前已經(jīng)在某個行里面工作過幾年,你已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗,當你去新的公司以后,你馬上就可以開展工作,馬上就可以接手這份工作,那你之前的工作經(jīng)驗和具體的處理問題的能力就是你的優(yōu)勢,你可以列舉出你之前到底經(jīng)歷過哪些大的項目,在大的項目當中扮演過什么樣的角色,通過你的在項目當中的作用,這個項目到底取得了什么樣的成績?

  通過列舉的方式列出你之前經(jīng)歷的典型案例和總結(jié),相信面試官會對這個感興趣。

  四、興趣愛好方面的優(yōu)勢

  興趣是最好的老師,對面試官來說,他們也清楚的知道,如果你在某方面確實有很不錯的興趣,或者說你從小到大就一直對某些事情很感興趣,而且你也做了相關(guān)的嘗試,你已經(jīng)把你的興趣通過實踐轉(zhuǎn)變成了一種實際的能力,這時候你再拿出你之前為了興趣而所做的一些事情時,他們就會更加的信服你。

  當然,前提是興趣和所要面試的工作之間要有關(guān)系。

  不論我們做哪一種工作,當你對這份工作有了一定的興趣以后,你才能夠真正全身心的投入到工作中去,同時你做這份工作也才可以做得更長久。

  五、已經(jīng)成功的案例和數(shù)據(jù)說明

  這個成功的案例不光是指你在工作當中所遇到的一些成功案例,這里泛指和你相關(guān)的一切的成功的案例。你可以拿你之前工作當中取得了一些成功的案例來說事情,你也可以拿你在社會當中主持過某些活動,或者參加過什么樣的組織活動,或者說你和那些小伙伴們一起合作搞過什么項目,又或者說你在一些組織當中扮演了什么重要的角色,這些通通都可以當做是你成功的案例來講。

  但是在講的過程當中,為了能夠增加你所講的事情的真實性、可靠性、完整性,你最好能夠加入相關(guān)的數(shù)據(jù),加入具體的場景,讓別人能夠信服你,而不是你在那里說了一堆的東西,但最后別人卻懷疑你是不是在編故事,或者說你在講一些根本不可能發(fā)生的事情,這樣就顯得很尷尬了。

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