面試怎樣展現(xiàn)個人能力

完美展現(xiàn)個人能力

　　在面試時，求職者的個人能力也是面試人員考察的要素之一。所以求職者應該可以通過各種細節(jié)來完美展現(xiàn)自己的個人能力。一般的用人單位都希望求職者具備以下個人能力：

　　★語言表達能力：考察求職者能否準確地表達自己的想法，語言表達能力強，有助于工作溝通中獲得良好的效果。

　　★綜合分析能力：考察求職者是否具有縝密的.理性思維，能夠抓住問題的本質(zhì)，方法得當，條理清晰。

　　★應變能力：考察求職者的機敏程度，主要看求職者能否對各類問題快速反應，并給出答案;特別是針對邏輯類、博弈類的問題，能否快速把握住問題的關(guān)鍵并能兼顧現(xiàn)場的變化。

　　★自我控制能力：主要是針對應聘管理崗位和銷售崗位的人員，考察他們在有壓力的情況下，能否控制住感性思維，采用科學合理的方式解決問題。

　　★人際關(guān)系的處理能力：考察求職者能否換位思考，在把握原則的基礎(chǔ)上，靈活處理人際關(guān)系，體現(xiàn)出良好的親和力。

　　★生活情趣：通過詢問求職者的生活愛好，考察其對生活的態(tài)度與性格取向，從而判斷他與應聘崗位的心理契合度。
 

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