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英語面試贏得面試官好感的訣竅

時間:2020-10-22 16:35:28 英語面試 我要投稿

關于英語面試贏得面試官好感的訣竅

  見面親切問候,贏得面試官好感

關于英語面試贏得面試官好感的訣竅

  讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象,如果是落落大方的,會是一個很好的開始。我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。如果面試官的桌上會有名牌,求職者可以從”Good morning, Mr. ”開始,拉近兩人的距離。當面試官問求職者:”How are you?” 求職者可以回答:”Couldn’t be better!”顯示出個人愉悅的人格屬性。

  當被問及個性時,以2S1H勝出

  面試官除了關心求職者的學歷及經(jīng)驗(這些可以從履歷表來觀察)之外,面試官往往也會考核求職者的.個性及態(tài)度。這時,建議求職者以”2S 1H”來表達自己的個性。”2S 1H”中,S是’’Serious’’ ,H是’’Humorous’’的意思。例如,求職者可以說自己的個性是:Diligent, logical and happy. Diligent,和logical,是屬於嚴肅的描述;happy是屬於幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,說自己是個happy的人的時候,表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情,有賴於對自己性格的了解。

  當自我介紹時,要掌握企業(yè)需要的訊息

  企業(yè)需要的訊息為何?顯然是求職者的所學所能,是否可以符合企業(yè)的需要。例如,求職者工作的長度、所負責的職務內(nèi)容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業(yè))等等,是面試官最關心的訊息。面試的時間有限,求職者必須先掌握企業(yè)的要求,作符合條件之內(nèi)容陳述。

  掌握企業(yè)關心的資訊

  在有限的面試時間里,求職者要掌握訴求的重點,并以邏輯的方式,一一道出企業(yè)所需要知道的訊息。什是企業(yè)需要的訊息呢?是求職者的所學所能,是否可以符合企業(yè)的需要。那么,求職者就要去研究,企業(yè)的期待為何?還有,這個職務所需要的學歷、技能、個性、態(tài)度為何?如果求職者掌握了這些資訊,就可以在履歷、自傳及面試時作對應的準備。

  面試時,面試官經(jīng)常會要求職者作自我介紹。我認為這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。陳述的第一段,求職者要呈現(xiàn)與尋找的職務目標相關的學識和技能;第二段,要表達過去的經(jīng)歷籍個人專長,與尋找的職務目標相符何處;第三段,表達求職者的學習精神,和懇請給予面試機會的意愿。

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