公司管理的名言名句

　　1. 作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，必須得具備表達(dá)清晰準(zhǔn)確的自信，確保組織中的每一個人都能夠理解事業(yè)的目標(biāo)。

　　2. 在任何情況下，責(zé)任都有一個定量；任何一方如果承擔(dān)過多的責(zé)任，另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。

　　3. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧與真誠。

　　4. 管理是一種嚴(yán)肅的愛。

　　5. 管理就是讓別人完成事情。

　　6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

　　7. 質(zhì)量即免費。

　　8. 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他是在管人。

　　9. 先做人，再做事。

　　10.管理就是追求一種調(diào)和。

　　11.最優(yōu)秀的人才是免費的。

　　12.管理就是兩件事，一是資源優(yōu)化組合，二是做區(qū)域輪廓、環(huán)境培養(yǎng)；正如老毛所說的：管理就是兩件是，一是出主意，二是用人；而好的管理者是二者的集合。

　　13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

　　14.君視臣如草芥，臣視君如寇仇。

　　15.以人為本！

　　16.上之所好，下必隨之。

　　17.從管理的'角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，貫徹你的實施計劃及要求，同時讓利益聯(lián)系起你我他。

　　19.管理 = 勤奮 + 智能 + 知識 + 心理學(xué)。

　　20.管理就是更有效地利用資源。

　　21.管理 = 管人 + 理事。

　　22.管理追求的是：無為而至，大智若愚。

　　23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)。

　　24.培訓(xùn)是企業(yè)員工最好的福利。

　　25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先必須要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

　　26.已所不欲，勿施與人。

　　27.沒有規(guī)矩，不成方圓。

　　28.要做就做最好的。

　　29.高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。

　　30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。

　　31.易之思之。

　　32.把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。

　　33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34.計劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制，督導(dǎo)。

　　35.管理的精髓，就是把復(fù)雜的事情簡單化。

　　36.管理的重心在于管人、用人，只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才能很好地用人。

　　37.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

　　38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

　　39.做不好事情往往不是由于事情的原因而是人的問題。

　　40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運，氣量影響格局！

　　41.溝通、協(xié)作、勤理，利潤第一 ！

　　42.管理就是先管好自己。

　　43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

　　44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理。中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人；而如何識人、用人，我想應(yīng)是每位管理者常思考的問題吧。

　　45.任何事情處于順其自然的狀態(tài)時，得到的自然而然會來，得不到的勉強亦隴無。

　　46.夫為治有體，上下不可相侵。

　　47.一切從溝通開始......

　　48.管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。

　　49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。

　　50.嘗試導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。

　　51.無論一個人表面多么強大，其內(nèi)心往往都是脆弱的。

　　52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為了得到賞識而來到人間的。

　　53.管理沒有真理。

　　54.管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)。

　　55.管理其實就是共享一份團(tuán)隊的融洽感情。

　　56.溝通是一切成功的源泉！

　　57.發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法，在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。

　　58.管理就是溝通、溝通、再溝通。

　　59.先管住，再理順。主要是管人，給人以足夠的認(rèn)可(面子)，自主發(fā)揮其主觀能動性與潛力 。

　　60.用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。

　　61.先做文化，再做管理。

　　62.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

　　63.管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。

　　64.證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃掉、吃完。

　　65.假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必要去認(rèn)識那只下蛋的母雞呢？

　　66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之；千里之堤潰于蟻穴，一滴水中可看大千世界。

　　67.選才用人之三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平及任人唯親。

　　68.只有傻瓜才會千方百計地去討好所有的人。

　　69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

　　70.任何改正都是進(jìn)步。

　　71.管理無定式，事事皆學(xué)問。

　　72.給你一百萬、一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力。

　　73.管理的真諦在于不管理，無劍勝有劍。

　　74.兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　75.管理就是用合適的方法管人、管事。

　　76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。

　　77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡及興趣的基礎(chǔ)上。

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