久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

創(chuàng)新名言

時(shí)間:2024-10-09 09:22:10 藹媚 名人名言 我要投稿

關(guān)于創(chuàng)新名言220句

  無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都經(jīng)常接觸到名言吧,名言是指一些名人說的,寫的,歷史紀(jì)錄的,經(jīng)過實(shí)踐所得出的結(jié)論或建議,以及警世的比較有名的言語。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的名言才是好的名言,以下是小編整理的關(guān)于創(chuàng)新名言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于創(chuàng)新名言220句

  1、此刻一切完美的事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

  2、《數(shù)字化生存》:漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉.尼葛洛龐帝

  3、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新無極限!只要敢想,沒有什么不可能,立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個(gè)上升的朝陽行業(yè),那么嘗試去尋找更有效的解決方案:更招消費(fèi)者喜愛更簡潔的商業(yè)模式。如果你處于一個(gè)日漸萎縮的行業(yè),那么趕緊在自我變得跟不上時(shí)代之前抽身而出,去換個(gè)工作或者轉(zhuǎn)換行業(yè)。不好拖延,立刻開始創(chuàng)新!----喬布斯

  4、《數(shù)字化生存》:漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝

  5、對新的對象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。——柏格森

  6、每一天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點(diǎn)點(diǎn),是在走向豐收。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),是在走向成功。----鄒金宏

  7、凡能獨(dú)立工作的人,必須能對自我的工作開辟1條新的路線。——吳有訓(xùn)

  8、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你務(wù)必具備:必要的知識;不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度;專心致志和深邃的洞察力。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第29頁----斯威尼

  9、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新,即創(chuàng)造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西----塞?約翰遜

  10、主管人員工作職責(zé)――為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進(jìn)度設(shè)法激勵(lì)部屬鼓勵(lì)工作創(chuàng)新執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)與賞罰分明發(fā)揮員工的工作潛質(zhì)自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強(qiáng)溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是:權(quán)利給你,職責(zé)要負(fù))――――郭臺銘

  11、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟,勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò),守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)――――郭臺銘

  12、此刻的一切完美事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

  13、保守是舒服的產(chǎn)物!郀柣

  14、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。----張瑞敏

  15、如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個(gè)體或群體中的個(gè)別杰出表現(xiàn)時(shí),人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時(shí)代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時(shí),依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗!瘃R《世紀(jì)羅曼司》

  16、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地!S漢清

  17、太平之世無所尚,所最尚者工而已;太平之世無所尊,所尊貴者工之創(chuàng)新器而已。----康有為出

  18、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的。----佚名

  19、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!――――海爾集團(tuán)

  20、光看別人臉色行事,把自我束縛起來的人,就不能突飛猛進(jìn),尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會(huì)掉隊(duì)!咎镒谝焕

  21、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。----松下幸之助

  22、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段,在企業(yè)特殊困難時(shí)期,更需要有這種精神!S漢清

  23、若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進(jìn)展的。——愛因斯坦

  24、在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。----馬云

  25、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。----馬云

  26、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。----張瑞敏(服務(wù)口號)

  27、凡是創(chuàng)新的時(shí)代總會(huì)有人死在半路上,但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價(jià)值,他的價(jià)值就是告訴大家其實(shí)這個(gè)領(lǐng)域是能夠一試的!顚W(xué)凌

  28、獨(dú)創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個(gè)或兩人以上研究對象或設(shè)想之間的聯(lián)系或相似之點(diǎn)!惛ダ锲

  29、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。――――陳玉書

  30、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。――――陳玉書

  31、Google給的五張牌是第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,Google對人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任,李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。----李開復(fù)

  32、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。----張瑞敏

  33、如果你要成功,你就應(yīng)朝新的道路前進(jìn),不好跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰·D洛克菲勒

  34、有了精神的實(shí)驗(yàn)和觀測作為研究的依據(jù),想象力便成為自然科學(xué)理論的設(shè)計(jì)師。——廷德爾

  35、掌握新技術(shù),要善于領(lǐng)悟,更要善于創(chuàng)新。

  36、ISO――勇于創(chuàng)新――品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計(jì)/發(fā)展生產(chǎn)安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式――――郭臺銘

  37、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力。――――阿西莫夫

  38、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字!愑駮

  39、能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。----李政道

  40、對于一個(gè)藝術(shù)家來說,如果能夠打破常規(guī),完全自由進(jìn)行創(chuàng)作,其成績往往會(huì)是驚人的!縿e林

  41、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。――――彼得?德魯克

  42、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人,大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人,他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來,讓世人大吃一驚!M(fèi)爾馬

  43、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自我的路。要開創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。——李政道(小短文)

  44、想象力比知識更重要,正因知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動(dòng)著進(jìn)步,并且是知識進(jìn)步的源泉!獝垡蛩固

  45、“想干與不想干”是有沒有職責(zé)感問題,是“德”的問題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自我的目標(biāo)。----張瑞敏

  46、藍(lán)海方法是以創(chuàng)新為中心的方法,強(qiáng)調(diào)的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機(jī)。----楊?麗

  47、創(chuàng)新的功能――促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變,它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念,促使咱們推動(dòng)全球分工的新思維,技術(shù)整合的新方法,人才培育的新方法――――郭臺銘

  48、或者創(chuàng)新,或者消亡。尤其是在技術(shù)推動(dòng)型產(chǎn)業(yè),再也沒有比成功消失得更快的了!葼枴に_波里托

  49、將來,先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。――――吉福德?平肖第三

  50、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。----托馬斯?彼得斯

  51、Google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,Google對人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任,李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。----李開復(fù)

  52、富士康創(chuàng)新的四個(gè)階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發(fā)展模具,第二階段進(jìn)入準(zhǔn)系統(tǒng),第三階段走出PC,第四階段指進(jìn)行全球化的并購活動(dòng)。)――――郭臺銘

  53、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞!鼙颂

  54、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。----張瑞敏

  55、科學(xué)技術(shù)史證明,過多的知識信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新。出自:中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁----朗加明

  56、干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造;又要有闖勁沖勁。――――張瑞敏

  57、在中國,創(chuàng)新就是率先模仿。----佚名

  58、作為一個(gè)未來的總裁,就應(yīng)具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第25頁----斯威尼

  59、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面。----亞瑟?柯斯勒

  60、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第33頁----斯威尼(誠實(shí)守信的名言)

  61、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。----馬云

  62、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。----張瑞敏

  63、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管咱們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出此刻信息的創(chuàng)造上,也不是出此刻信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。――――吉福德?平肖第三

  64、正確對待前人理論,學(xué)百家之長,自主創(chuàng)新。――――陳國達(dá)

  65、一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論,來解決咱們的問題。——李四光

  66、要?jiǎng)?chuàng)新需要必須的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。——王業(yè)寧

  67、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段!髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉,去尋找證明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的狀況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。――――德魯克

  68、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自我的路。要開創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。----李政道

  69、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。----張瑞敏

  70、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)!缮

  71、處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開路,這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。――――阿法納西耶夫

  72、創(chuàng)新――“創(chuàng)新”將是以知識融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的“核心競爭力”――――郭臺銘

  73、企業(yè)競爭力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞--SBU。----張瑞敏

  74、富士康成長經(jīng)驗(yàn)――富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新,在“成長中”勉強(qiáng)傳承,在“運(yùn)氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新,在開創(chuàng)中用心傳承,并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺銘認(rèn)為,在競爭的環(huán)境下,沒有人能保證成功。)就跟打麻將一樣,還沒下桌,誰輸誰贏還未定)。――――郭臺銘

  75、創(chuàng)新有時(shí)需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見的東西!钾悹枴矫绹茖W(xué)家出自:中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁――――貝爾

  76、每一個(gè)微小的進(jìn)步都是緩慢而艱巨的,一次只能完成一個(gè)有限的目標(biāo)。

  77、苦難并不能使人高尚;幸福有時(shí)會(huì)這樣,但苦難常會(huì)使人心胸狹窄,產(chǎn)生復(fù)仇的心理。

  78、水在反抗的地方,它是生命力的解放。

  79、困難和折磨對人來說就像錘子對著空白,敲掉易碎的鐵屑,鍛造成鋒利的鋼刀。

  80、困難是一件好事也是一件壞事,困難會(huì)迫使人想辦法,困難的環(huán)境可以鍛煉人才。

  81、幸運(yùn)并非沒有恐懼和煩惱;逆境并不是沒有安慰和希望的。

  82、沒有一個(gè)明智的人會(huì)否認(rèn)鍛煉痛苦和悲傷的價(jià)值。

  83、有毅力,計(jì)劃克服所有的困難。

  84、苦難發(fā)展了我們這個(gè)非凡的功能,不向暴風(fēng)雨低頭,災(zāi)難來了,但也平靜。

  85、挫折和困難是鍛煉意志和提高能力的好機(jī)會(huì)。

  86、逆境使愚人學(xué)得不是語言,而是逆境。

  87、沒有活潑的思想和不斷變化的時(shí)尚,我們的知識就會(huì)變得陳舊,我們的品味就會(huì)變得陳舊。

  88、一個(gè)人的性格是由逆境考驗(yàn)出來的,他的性格是由非凡的環(huán)境表現(xiàn)出來的。

  89、在人生的暴風(fēng)雨中,我們常常以船長為榜樣,在暴風(fēng)雨中扔掉沉重的貨物以減輕船的重量。

  90、當(dāng)上帝給一個(gè)人困難時(shí),他也給了他智慧。

  91、人類行為所表達(dá)的意志,如同一切外在事物一樣,是由普遍的自然法則所決定的。

  92、好動(dòng)與不滿足是進(jìn)步的第一必需品。—愛迪生

  93、好奇心造就科學(xué)家和詩人!ɡ适

  94、合理安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間!喔

  95、即使通過自己的努力知道一半真理,也比人云亦云地知道全部真理還要好些!_曼·羅蘭

  96、堅(jiān)強(qiáng)的信心,能使平凡的人做出驚人的事業(yè)!R爾頓

  97、理想的書籍是智慧的鑰匙!袪査固

  98、立志、工作、成功,是人類活動(dòng)的三大要素—巴斯德

  99、立志是事業(yè)的大門,工作是登門入室的的旅途。—巴斯德

  100、靈感—這是一個(gè)不喜歡采訪懶漢的客人!嚑柲嵫┓蛩够

  101、沒有不可認(rèn)識的東西,我們只能說還有尚未被認(rèn)識的東西。—高爾基

  102、沒有大膽的猜測就作不出偉大的發(fā)現(xiàn)。—牛頓

  103、沒有偉大的愿望,就沒有偉大的天才!蜖栐

  104、沒有一種不幸可與失掉時(shí)間相比了!栏衲

  105、沒有智慧的頭腦,就象沒有臘燭的燈籠!袪査固

  106、保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  107、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力!⑽髂

  108、科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果

  109、一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑!緶_(dá)

  110、遇到難題時(shí),我總是力求尋找巧妙的思路,出奇制勝!烨鍟r(shí)

  111、如果試圖改變一些東西,首先應(yīng)該接受許多東西!_特

  112、自以為是乃是我們天生而原始的弊病!商

  113、處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時(shí),人人是創(chuàng)造之人。—陶行之

  114、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡!旭R斯·彼得斯

  115、人才進(jìn)行工作,而天才進(jìn)行創(chuàng)造。—-舒曼《論音樂與音樂家》

  116、若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進(jìn)展的!獝垡蛩固

  117、科學(xué)研究工作,尤其富于創(chuàng)造性的意義,尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然,自力更生并不等于封鎖自己!钏墓

  118、我們要記著,作了繭的蠶,是不會(huì)看到繭殼以外的世界的!钏墓

  119、在科學(xué)研究中,是允許創(chuàng)造任何假說的,而且,如果它說明了大量的、獨(dú)立的各類事實(shí),它就上升到富有根據(jù)的學(xué)說的等級!_(dá)爾文

  120、在自然科學(xué)中,創(chuàng)立方法,研究某種重要的實(shí)驗(yàn)條件,往往要比發(fā)現(xiàn)個(gè)別事實(shí)更有價(jià)值!透β宸

  121、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步!钫

  122、一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑!緶_(dá)

  123、聰明的年輕人以為,如果承認(rèn)已經(jīng)被別人承認(rèn)過的真理,就會(huì)使自己喪失獨(dú)創(chuàng)性,這是最大的錯(cuò)誤!璧

  124、大凡實(shí)際接觸過科學(xué)研究的人都知道,不肯超越事實(shí)的人很少會(huì)有成就!振憷

  125、如果學(xué)習(xí)只在模仿,那么我們就不會(huì)有科學(xué),也不會(huì)有技術(shù)。——高爾基

  126、要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會(huì)有創(chuàng)新!鯓I(yè)寧

  127、凡能獨(dú)立工作的人,一定能對自己的工作開辟一條新的路線!獏怯杏(xùn)

  128、科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果

  129、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段,在企業(yè)特殊困難時(shí)期,更需要有這種精神。——黃漢清

  130、你的時(shí)間有限,不要浪費(fèi)于重復(fù)別人的生活。不要讓別人的觀點(diǎn)淹沒了你內(nèi)心的聲音。

  131、偉大的藝術(shù)品不必追隨潮流,他本身就能引領(lǐng)潮流。

  132、謹(jǐn)記自己總會(huì)死去,是讓自己避免陷入“人生有所失”思考的最佳方法。

  133、只有瘋狂到認(rèn)為自己能改變世界的人,才能真正的改變世界。

  134、我們不做市場調(diào)查。我們不招收顧問……我們只想做出偉大的產(chǎn)品。

  135、人生短暫,過著過著你就沒了,明白??

  136、我愿意用我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個(gè)下午。

  137、我愿意話我所有的科技,換取和蘇格拉底共處一下午。

  138、我們認(rèn)為看電視的時(shí)候,人的大腦基本停止工作,打開電腦的時(shí)候,大腦才開始運(yùn)轉(zhuǎn)。

  139、對了,還有一件事;酷斃了!

  140、堅(jiān)持創(chuàng)造奇跡合作才能成功。

  141、活著就是為了改變世界,難道還有其他原因嗎?

  142、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。

  143、成為卓越的代名詞,很多人并不能適合需要杰出素質(zhì)的環(huán)境。

  144、我愿意把我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個(gè)下午。

  145、初學(xué)者的心態(tài);擁有初學(xué)者的心態(tài)是件了不起的事情。

  146、請遵從你內(nèi)心的聲音,它們已經(jīng)知道你想成為什么樣的人。

  147、時(shí)間寶貴,不要虛擲光陰過他人的生活,不要讓周圍的聒噪言論蒙蔽你內(nèi)心的聲音。

  148、如果你是個(gè)正在打造漂亮衣柜的木匠,你不會(huì)在背面使用膠合板,即使它沖著墻壁,沒有人會(huì)看見。但你自己心知肚明,所以你依然會(huì)在背面使用一塊漂亮的木料。為了能在晚上睡個(gè)安穩(wěn)覺,美觀和質(zhì)量必須貫穿始終。

  149、對大多數(shù)人來說,為家里購置電腦的最不可抗拒的理由,將是把它接入一個(gè)全國范圍的通訊網(wǎng)絡(luò)。我們正處于一個(gè)真正重大突破的開始階段,對大多數(shù)人而言都是如此――這一突破與電話一樣意義重大。

  150、你的生命如此短暫,所以不要浪費(fèi)它過別人的生活,不要被教條所束縛,別讓他人的意見淹沒你自己發(fā)自內(nèi)心的聲音。最重要的是,要勇于追隨自己的內(nèi)心和直覺,它們其實(shí)早已知道你想要成為什么,其他的都是次要的。

  151、明白自己想要的是什么,這是我們首先需要清楚的。而用正確的標(biāo)準(zhǔn)來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西,這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請我們做的工作。這與流行文化無關(guān),與愚弄大眾也無關(guān)。

  152、夢想吧,就像明天不會(huì)再到來一樣。在沒有悔恨、沒有重來的生命里,用夢想作為我們抵抗世俗、挑戰(zhàn)平庸、實(shí)現(xiàn)“大我”的支點(diǎn),按自己所“夢”去活,按自己所“想”去做,改變自己,改變他人,改變世界!

  153、自由從何而來?從自信來,而自信則是從自律來!先學(xué)會(huì)克制自己,用嚴(yán)格的日程表控制生活,才能在這種自律中不斷磨練出自信。自信是對事情的控制能力,如果你連最基本的時(shí)間都做控制不了,還談什么自信?

  154、畢加索曾說過:‘好的藝術(shù)家抄,偉大的藝術(shù)家偷!覀儚牟粸楦`取奇思妙想而感到羞愧……我認(rèn)為,令麥金托什電腦變得偉大的部分原因是,在它身上傾注心血的是音樂家、詩人、藝術(shù)家、動(dòng)物學(xué)家和歷史學(xué)家,而他們恰恰又是世界上最棒的電腦科學(xué)家。

  155、有時(shí)候,人生會(huì)用磚頭打你的頭。不要喪失信心。你得找出你的最愛,工作上是如此,人生伴侶也如此。你的工作將占掉你人生的一大部分,唯一真正獲得滿足的方法就是做你相信是偉大的工作,而唯一做偉大工作的方法是愛你所做的事。如果你還沒找到這些事,繼續(xù)找,別停頓。

  156、人這一輩子沒法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩絕倫。你的時(shí)間有限,所以不要為別人而活。不要被教條所限,不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是,勇敢地去追隨自己的心靈和直覺,只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法,其他一切都是次要。

  157、很多人這樣問:“我想開一家公司,我該做什么?”而我提出的第一個(gè)問題是:“你所熱愛的是什么?你開的公司想要做什么?”他們大都笑道:“不知道!蔽医o他們的建議是,去找份工作讓自己忙碌起來,直到你找到答案為止。你必須對自己的想法充滿熱情,強(qiáng)烈感受到愿意為它冒險(xiǎn)的心情。

  158、你不可能充滿預(yù)見地將生命的點(diǎn)滴串聯(lián)起來;只有在你回頭看的時(shí)候,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系。所以,你要堅(jiān)信,你現(xiàn)在所經(jīng)歷的將在你未來的生命中串聯(lián)起來。你不得不相信某些東西,你的直覺、命運(yùn)、生活、因緣際會(huì)……正是這種信仰讓我不會(huì)失去希望,它讓我的人生變得與眾不同。

  159、關(guān)于財(cái)富:我是唯一一個(gè)我所知道一年損失了億千萬的人,但這對塑造品格很有幫助!胺稿e(cuò)誤不等于錯(cuò)誤”,凡事都有利有弊,就像硬幣的兩面。追求完美可能讓人疲憊不堪,失敗同樣可能打造出非凡的品質(zhì)。不妨像喬布斯那樣,把錯(cuò)誤當(dāng)成警告,而不是萬劫不復(fù)的深淵。

  160、你憧憬未來的時(shí)候,不會(huì)去想著把所有的事聯(lián)系起來;只有在回憶過去的時(shí)候,才會(huì)將這點(diǎn)點(diǎn)滴滴聯(lián)系在一起。一定要相信,這些生活的點(diǎn)滴會(huì)在你未來的某一天產(chǎn)生聯(lián)系。一定要相信:勇氣、目標(biāo)、生命、緣起……一切都不會(huì)令你失望,只會(huì)增加你的與眾不同。

  161、創(chuàng)新的名言2

  162、好動(dòng)與不滿足是進(jìn)步的第一必需品。―愛迪生

  163、好奇心造就科學(xué)家和詩人。―法朗士

  164、合理安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間。―培根

  165、即使通過自己的努力知道一半真理,也比人云亦云地知道全部真理還要好些。

  166、堅(jiān)強(qiáng)的信心,能使平凡的人做出驚人的事業(yè)。―馬爾頓

  167、金錢這種東西,只要能解決個(gè)人的生活就行,若是過多了,它會(huì)成為遏制人類才能的禍害。―諾貝爾

  168、今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。―歌德

  169、今天應(yīng)做的事沒有做,明天再早也是耽誤了。―裴斯泰洛齊

  170、具有豐富知識和經(jīng)驗(yàn)的人,比只有一種知識和經(jīng)驗(yàn)的人更容易產(chǎn)生新的聯(lián)想和獨(dú)到的見解。―泰勒

  171、浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過。―盧梭

  172、理想的書籍是智慧的鑰匙。―托爾斯泰

  173、立志、工作、成功,是人類活動(dòng)的三大要素―巴斯德

  174、立志是事業(yè)的大門,工作是登門入室的的旅途。―巴斯德

  175、靈感―這是一個(gè)不喜歡采訪懶漢的客人。―車爾尼雪夫斯基

  176、沒有不可認(rèn)識的東西,我們只能說還有尚未被認(rèn)識的東西。―高爾基

  177、沒有大膽的猜測就作不出偉大的發(fā)現(xiàn)。―牛頓

  178、沒有偉大的愿望,就沒有偉大的天才。―巴爾扎克

  179、沒有一種不幸可與失掉時(shí)間相比了。―屠格涅夫

  180、沒有智慧的頭腦,就象沒有臘燭的燈籠。―托爾斯泰

  181、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。――――阿西莫夫

  182、不創(chuàng)新,就死亡。――――艾柯卡

  183、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。――――彼得?德魯克

  184、婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情。――――曹盛蒂

  185、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí),勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò),守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)――――郭臺銘

  186、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。 ――――張瑞敏

  187、“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題,是“德”的問題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。――――張瑞敏

  188、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。――――張瑞敏

  189、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。 ――――張瑞敏

  190、解決無效管理,首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無止境的觀念,創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上。――――張瑞敏

  191、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。――――張瑞敏

  192、每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),是在走向領(lǐng)先。每天多做一點(diǎn)點(diǎn),是在走向豐收。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),是在走向成功。――――鄒金宏

  193、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里

  194、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。詹姆斯莫爾斯

  195、我們在管理過程中形成了兩個(gè)層次,畫個(gè)屋頂,做在自己行業(yè)專業(yè)的事。在錢不多的時(shí)候,用成熟型技術(shù),賺到錢后再做研發(fā),做創(chuàng)新型的技術(shù),創(chuàng)新型的技術(shù)需要對行業(yè)了解才能做出來。柳傳志接受《世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》談管理理念

  196、要持續(xù)造勢,就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶的滿意度,即對企業(yè)忠誠的用戶。

  197、創(chuàng)新是與憂患意識連在一起的。

  198、教育是事業(yè),事業(yè)的成功在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),科學(xué)的探索在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。

  199、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新(美)彼得德魯克

  200、自強(qiáng)不息,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營,追求永續(xù)。

  201、每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。

  202、時(shí)常運(yùn)用頭腦風(fēng)暴,利用腦力激蕩提升自己的創(chuàng)新能力。

  203、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后,往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì),包含著技術(shù)的創(chuàng)新,包含著新的追隨,可貴的是沉淀以后的積累,靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

  204、人生道路是一條螺旋上升的路徑,只有昂首闊步,靈活彎轉(zhuǎn),才能上升至理想的峰頂。大海因波濤而美麗,人生因挫折而完美。學(xué)習(xí)因探究而深入。工作因創(chuàng)新而精彩。小溪,從不自卑。它堅(jiān)信,只要不停地奔流,終會(huì)流入浩瀚的海洋;小草,從不自嘆。它深知,只有扎根大地,才能綻出一片新綠。

  205、突破和創(chuàng)新的意義在于永遠(yuǎn)不要去走過去讓你很舒服的老路,你應(yīng)該感到可恥的是你永遠(yuǎn)一成不變。

  206、日日創(chuàng)新。日本索尼公司

  207、不去追求創(chuàng)新,而把錢拿去浪費(fèi)在一些奢侈品上面,這是中國制造業(yè)的淪喪。

  208、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:必要的知識;不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度;專心致志和深邃的洞察力。斯威尼《致未來的總裁們》

  209、今天在全球創(chuàng)業(yè)周峰會(huì)給創(chuàng)業(yè)者五個(gè)建議:)畢業(yè)生不宜馬上創(chuàng)業(yè),應(yīng)先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè),)創(chuàng)業(yè)目的不是上市;上市只是階段性目標(biāo)和一個(gè)新的起點(diǎn),)創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵不是科技創(chuàng)新,而是創(chuàng)造用戶價(jià)值,)點(diǎn)子不重要;把握趨勢團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力才重要,)VC價(jià)值不在錢,而在人脈經(jīng)驗(yàn)建議輔助。

  210、在自己的專業(yè)領(lǐng)域:勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐。

  211、差不多任何一種處境--無論是好是壞--都受到我們對待處境的態(tài)度的影響。(西尼加)

  212、告訴你使我達(dá)到目標(biāo)的奧秘吧,我唯一的力量就是我的堅(jiān)持精神。(巴斯德)

  213、集體的感覺會(huì)使你化險(xiǎn)為夷,逼近你成功的目標(biāo)。

  214、結(jié)局很美妙的事,開頭并非如此。

  215、今日的世界,并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配。

  216、路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的,人的每一步行動(dòng)都在書寫自己的歷史。(吉鴻昌)

  217、默認(rèn)自己無能,無疑是給失敗制造機(jī)會(huì)。闷苼觯

  218、內(nèi)容充實(shí)的生命就是長久的生命。我們要以行為而不是以時(shí)間來衡量生命。――小塞涅卡

  219、人生包含著一天,一天象征著一生。――諺語

  220、人與人之間的關(guān)系,只有誠實(shí)才會(huì)維系長久。

【創(chuàng)新名言】相關(guān)文章:

革新、創(chuàng)新的名言03-15

創(chuàng)新的名言警句04-02

創(chuàng)新-名言警句12-08

關(guān)于創(chuàng)新的名言警句03-18

關(guān)于科技創(chuàng)新的名言06-07

有關(guān)創(chuàng)新的名言警句12-28

科技創(chuàng)新勵(lì)志名言12-28

創(chuàng)新勵(lì)志名言名句大全12-11

有關(guān)于創(chuàng)新的名言大全11-08

創(chuàng)新創(chuàng)造的名言警句12-27