關(guān)于創(chuàng)新的名人語錄

　　創(chuàng)新是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。

　　1. 創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒有發(fā)現(xiàn)的東西。——李可染

　　2. 一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步�！�—李政道

　　3. 能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步�！�—李政道

　　4. 正確對待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新�！�—陳國達

　　5. 致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字�！�—陳玉書

　　6. 即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克

　　7. 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。——德魯克

　　8. 基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉�！�—德魯克

　　9. 掌握新技術(shù)，要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)新。

　　10. 中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重�！�—董明珠

　　11. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

　　12. 商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華

　　13. 創(chuàng)新，將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力——郭臺銘

　　14. 創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運作的能力上)：經(jīng)營理念的創(chuàng)新、經(jīng)營方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新——郭臺銘

　　15. 創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法——郭臺銘

　　16. ISO9001——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式——郭臺銘

　　17. 《數(shù)字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人�！�—尼古拉·尼葛洛龐帝

　　18. 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

　　19. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)�！�—阿法納西耶夫

　　20. 創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力�！�—阿西莫夫

　　21. 不創(chuàng)新，就死亡。——艾柯卡

　　22. 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。——貝爾

　　23. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者�！�—彼得·德魯克

　　24. 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。——曹盛蒂

　　25. 正確對待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新�！�—陳國達

　　26. 致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字。——陳玉書

　　27. 漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝

　　28. 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理�！�—阿法納西耶夫

　　29. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。——阿法納西耶夫

　　30. 創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力�！�—阿西莫夫

　　31. 不創(chuàng)新，就死亡�！�—艾柯卡

　　32. 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西�！�—貝爾

　　33. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的`創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克

　　34. 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。——曹盛蒂

　　35. 創(chuàng)新人才的基本要件——負責任肯學(xué)習(xí)，勤動手不怕錯，守紀律重團結(jié)——郭臺銘

　　36. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團

　　37. 企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。——黃漢清

　　38. 將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的�！�—吉福德·平肖第三

　　39. 將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的�！�—吉福德·平肖第三

　　40. 創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上�！�—吉福德·平肖第三

　　41. Google給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣�！�—李開復(fù)

　　42. 一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。

　　43. 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發(fā)達的不竭動力。

　　44. 以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)! ——金馬

　　45. 任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，一是新概念的指導(dǎo)，二是新方法的突破�！�—王鴻禎

　　46. 太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創(chuàng)新器而已�！�—康有為

　　47. 科學(xué)技術(shù)史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新�！�—朗加明

　　48. 微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。——李開復(fù)

　　49. Google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣�！�—李開復(fù)

　　50. 微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。——李開復(fù)

【關(guān)于創(chuàng)新的名人語錄】相關(guān)文章：

關(guān)于名人馬云的語錄08-25

關(guān)于創(chuàng)新的國外國內(nèi)名人名言11-25

關(guān)于名人經(jīng)典語錄09-07

表達創(chuàng)新的名人名言12-23

描述創(chuàng)新的名人名言08-23

關(guān)于奶茶語錄名人經(jīng)典語錄大全09-12

關(guān)于名人經(jīng)典語錄推薦09-07

關(guān)于勵志的名人語錄8篇01-20

關(guān)于名人的經(jīng)典語錄50條09-19

關(guān)于父愛的名人經(jīng)典語錄精選09-05