管理是工作生活中必不可少的一項(xiàng),管理是一門學(xué)問。以下是小編整理的有關(guān)管理的至理名言,歡迎閱讀分享。
1. 作為領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信,確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。
2. 在任何情況下,責(zé)任都有一個(gè)定量,任何一方如果承擔(dān)過多的責(zé)任,另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。
3. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
4. 管理是一種嚴(yán)肅的愛。
5. 管理就是讓別人完成事情。
6. 黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
7. 質(zhì)量即免費(fèi)
8. 優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
9. 先做人,再做事
10. 管理就是追求一種調(diào)和
11. 最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!
12. 管理就是是2件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
13. 人有多大膽,地有多大產(chǎn)。
14. 君視臣如草芥'臣視君如寇仇
15. 以人為本
16. 上之所好,下必隨之。
17. 從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
18. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他,
19. 管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)
20. 管理就是更有效的利用資源。
21. 管理=[管人+理事]
22. 管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚.
23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
24. 管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
25. 要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.- 史蒂芬.柯維
26. 已所不欲,勿施與人 諸葛亮
27. 沒有規(guī)矩不成方圓。
28. 要做就做最好的!
29. 高層管理者:做正確的事 中層管理者:正確的做事 執(zhí)行層人員:把事做正確
30. 管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)
31. 易之思之。
32. 把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。
33. 己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
34. 計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
35. 管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
36. 管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人
37. 管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。
38. 從辦公桌上看到的世界是可怕。
39. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
40. 做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運(yùn),氣量影響格局 余世維
41. 溝通、協(xié)作、勤理;利潤(rùn)第一。
42. 管理就是先管好自己。
43. 管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!
44. 管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
45. 任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。
46. 夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!
47. 一切從溝通開始。
48. 管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
49. 謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。 日本 松下幸之助
50. 賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
51. 無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大,內(nèi)心都是脆弱的!
52. 人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來到人間的。
53. 管理沒有真理!
54. 管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!
55. 管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
56. 溝通是一切成功的源泉!
57. 發(fā)現(xiàn)合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略
58. 管理就是溝通溝通再溝通
59. 先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力
60. 用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人