比亞迪升級培訓(xùn)總結(jié)
在比亞迪在進行技能升級時需要對員工進行培訓(xùn),那么在培訓(xùn)后的總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
比亞迪升級培訓(xùn)總結(jié)【一】
彈指一揮間,我經(jīng)歷了畢業(yè)找工作的忙碌和辛酸,同窗好友忍痛離別的傷感和苦澀,初入社會不知所措的惆悵與迷茫。在這個炎熱的夏季,我開始了人生的一種"蛻變":從學(xué)校走向社會,從課堂走進職場,在這個炎熱的夏季,我選擇了比亞迪,選擇了挑戰(zhàn)。前方的道路雖然充滿艱辛,更有無限機遇,我要從現(xiàn)在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在比亞迪這個大舞臺上努力、進取、奮發(fā)、向前……
XX年春華秋實,XX年風(fēng)雨兼程,比亞迪從無到有,從小到大,從平凡到偉大。對一個企業(yè)來說,XX年稱不上歷史悠長,XX年只是一個開頭,只是一個基礎(chǔ),但比亞迪的開頭,開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ),打得堅實。老一輩的亞迪人走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛,他們用汗水為年輕的亞迪人夯實了路基,立下了一座座路標,不斷把勝利延伸向遠方。而我,作為比亞迪這個大家庭中的新血液,從入職第一天起,就擔(dān)負著傳承發(fā)展的使命,承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任。作為新的亞迪人,我從培訓(xùn)開始,走向知識與經(jīng)驗的殿堂,開始我的新的人生。八天,短暫而又漫長。緊密的培訓(xùn)將我們的時間安排的滿滿當(dāng)當(dāng),許久沒有這樣充實的感覺了。當(dāng)我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時候,卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲,已經(jīng)開啟了我們進入比亞迪后求職的大門,它激發(fā)著我對未來深深的渴望。
八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,也讓我深知,作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì):
一、責(zé)任感。作為一名產(chǎn)品工程師,我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題,讓客戶放心,一點小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,我在上崗前一定要樹立起牢固的責(zé)任意識。強烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平,保證產(chǎn)品的高質(zhì)量,同時也能在客戶中贏得良好口碑,樹立良好的聲譽,保持企業(yè)的誠信。所以,從自身的素養(yǎng)到公司的前景,我們都要有強烈的責(zé)任感。
二、堅強的意志。生命如同一場漫長的跨欄比賽,每一個階段都會出現(xiàn)不同的困難,只有不斷超越,才能笑到最后。魯迅說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”而如今,我們的人生充滿希望,需要面對的只是自己。當(dāng)你鼓起勇氣跨過了第一欄,就會發(fā)現(xiàn),其實戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡單。在公司XX年的發(fā)展歷程中,也經(jīng)歷了不少波谷,憑著亞迪人堅定的信念和堅強的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志,增強自身的戰(zhàn)斗力,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。
三、不斷學(xué)習(xí)。課本的知識是有限的且古板的,而工作中所需要的技能則是無限且多變的;因此,工作需要將理論與實踐相結(jié)合。很多人認為,進入大公司就意味著衣食無憂了,其實不然。在現(xiàn)在的經(jīng)濟體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,唯有不斷地充實、壯大自己,才能在市場中立足。創(chuàng)新,作為我們公司的核心價值觀之一,是不斷驅(qū)動公司向前發(fā)展的內(nèi)在動力,而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進步表現(xiàn)。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),顯得無比渺小。以后的工作中,還有許多的盲點需要打通,許多的技能需要拓展,許多的理論需要驗證。生活就是要學(xué)無止境。
四、團隊的力量。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。
五、確定目標。比亞迪的`口號是:XX中國第一,2025世界第一!比亞迪的愿景是:電動汽車,太陽能電池和儲能電站。比亞迪的人才理念是:造物先造人,等等。比亞迪的每一個目標、每一個方向,看似過于遙遠,可在我們近20萬比亞迪人的不懈努力下,每一個似乎都變得順理成章。身為比亞迪人,我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步,確定個人目標,在謀求個人發(fā)展的同時,為公司貢獻自己的力量?偠灾,對于我來說,比亞迪是一個新的環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn)。
比亞迪升級培訓(xùn)總結(jié)【二】
懷揣著美好的希望和從零開始的心態(tài)走出大學(xué)校門,開始了自己人生的新征程,我很榮幸地成為比亞迪股份有限公司十八事業(yè)部惠州地區(qū)的一員。
來比亞迪已經(jīng)快一個半月了,在這期間公司為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地組織大量的人力物力對我們進行了新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的課程涉及面廣、內(nèi)容豐富,讓我受益菲淺,使我更全面的了解公司,學(xué)到了很多寶貴而實用的知識,讓我的心態(tài)從學(xué)生慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的心態(tài)。
首先,通過培訓(xùn),我對公司的歷史發(fā)展、概況、企業(yè)之文化、風(fēng)格。公司從95年創(chuàng)業(yè)時的幾十人增加到2010年3月底已逾18萬人;從當(dāng)時外租的不到200平米的廠房到如今已建成的廣東、北京、陜西、上海、長沙等地十一大工業(yè)園,占地面積約1600萬平方米,并且在海外也有許多分公司或辦事處;銷售額較之以前也連續(xù)翻番;公司產(chǎn)業(yè)也從單一的電池發(fā)展到如今的汽車、新能源和小家電的行業(yè)。這一切的一切表明公司正以飛快的速度在發(fā)展壯大,如何繼續(xù)維持和加快發(fā)展,這對我們員工來說既是一個挑戰(zhàn),也是一個機遇。作為一員新員工,只有具有扎實的基礎(chǔ)知識,過硬的技術(shù)以及不斷的技術(shù)創(chuàng)新,才能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
其次,通過培訓(xùn),我接觸和學(xué)習(xí)了很多知識,有:5S、6δ、執(zhí)行力、商務(wù)禮儀、安全知識等等。這些知識淺易而實用,為我以后的工作和生活指明了方向。通過對5S、6δ的學(xué)習(xí),知道了5S在工作中的重要性,正如古語所說“一屋不掃何以掃天下”,知道了企業(yè)管理對公司的生存和發(fā)展重要性,我們必須時時學(xué)習(xí)管理知識、改善管理方法,才能使公司高效、安全、有序的運作;執(zhí)行力的培訓(xùn)讓我們知道了怎么做人,怎么做事,使我認識到了工作中準時、守紀、嚴格、正直、剛毅和服從的重要性;商務(wù)禮儀知識的培訓(xùn)講授了日;镜亩Y儀知識,讓我認識到禮儀的重要性——禮儀是人們長期生活中逐漸形成的一種行為準則,得體的禮儀使人們相處和諧、融洽;葉子老師的激情演講從校園人到企業(yè)人的課程給了我們很深刻的印象,讓我們明白了學(xué)生與企業(yè)人之間的區(qū)別,讓我們更加迅速的融入到公司。
再次,各位公司領(lǐng)導(dǎo)的激情講話,特別是王傳?偛玫闹v話使我們更加了解公司的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展狀態(tài),王總的激情演講頓時讓我們熱血沸騰,讓我們對比亞迪的未來充滿了無比的希望,讓我們更加堅定了我們選擇比亞迪是無比的正確,它的理念“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”讓我生活在比亞迪的大環(huán)境下能夠讓我們得到展示自己能力和才華的平臺。
最后,也是最重要的一點,通過公司的培訓(xùn),使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)向企業(yè)人心態(tài)轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)老師的言傳身教給了我很大幫助,老師們坦誠、客觀地與我們分享了很多關(guān)于做好企業(yè)人的心得和體會,對于老師們的心得,需要我們在以后的工作中慢慢去體會,需要我們以它們?yōu)楣ぷ鞯臏蕜t,這樣我們才能更快地從校園人向企業(yè)人轉(zhuǎn)變,才能在工作中少走、或不走錯路或彎路,才能獲取更大的發(fā)展,才能為公司做出更大的貢獻!
總之,我將在比亞迪的工作生活中秉承“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”之道,做“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”之人,在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平,細心、細致的完成工作中的每一項任務(wù),同時虛心向前輩和同事們請教、學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷完善自己,為比亞迪的明天貢獻自己的一份微薄之力。
比亞迪升級培訓(xùn)總結(jié)【三】
9月10日,是我入職的第一天,轉(zhuǎn)眼間,來到公司已一月有余。在這一個多月的時間里,我主要是參加了公司的新員工入職培訓(xùn),其中包括公司級,事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)的課程涉及面廣、內(nèi)容豐富,讓我受益菲淺。通過培訓(xùn),我更加全面的了解公司,學(xué)到了很多寶貴而實用的知識,使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的心態(tài)。
首先,通過培訓(xùn),我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)之文化、風(fēng)格,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀和發(fā)展等有進一步的認識。公司從94年起家的幾十人人到今天的十幾萬人;從當(dāng)時租用的不到200平米的廠房到如今跨越國界的工業(yè)園;銷售額較之以前也連續(xù)翻番。這一切表明公司正以爆炸般的速度在發(fā)展壯大,如何繼續(xù)維持和加快發(fā)展,這對我們員工是一個挑戰(zhàn)更是一個機遇。作為一員新員工,只有具有扎實的基礎(chǔ)知識,過硬的技術(shù)以及不斷的技術(shù)創(chuàng)新,才能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。第二事業(yè)部在公司的發(fā)展中占據(jù)舉足輕重的作用,她現(xiàn)在的產(chǎn)品主要是鋰電池,已是世界上鋰電巨頭之一,F(xiàn)在她正在拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進軍太陽能行業(yè)——一個朝陽且當(dāng)今火的發(fā)燙的行業(yè)。通過公司的培訓(xùn),我堅信公司鋰電將繼續(xù)輝煌,公司將在新能源上有一番作為。
再次,通過培訓(xùn),我接觸和學(xué)習(xí)了很多知識,有:5S、六西格瑪、執(zhí)行能力的修煉、時間管理、安全知識、禮儀知識等等。這些知識淺易而實用,為我以后的工作和生活指明了方向。通過對5S、六西格瑪?shù)膶W(xué)習(xí),得知管理對公司的生存和發(fā)展至關(guān)重要,作為公司的管理人員,必須時時學(xué)習(xí)管理知識、改善管理方法,才能使公司高效、安全、有序的運作;執(zhí)行力的修煉培訓(xùn)課程教會我怎么為事,怎么展示自己等等,使我認識到了工作中準時、守紀、嚴格、正直、剛毅的重要性;時間管理課程教我們?nèi)绾魏侠戆才艜r間,高效的進行工作;在安全培訓(xùn)課程上,我學(xué)到了很多安全基本知識,為自己的安全加上一道保險;禮儀知識的培訓(xùn)講授了日;镜亩Y儀知識,讓我認識到禮儀的重要性——禮儀是人們長期生活中逐漸形成的一種行為準則,得體的禮儀使人們相處和諧、融洽。
最后,也是最重要的一點,通過公司的培訓(xùn),使我的心態(tài)從學(xué)生心態(tài)向企業(yè)人心態(tài)轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)老師的言傳身教給了我很大幫助,老師們坦誠、客觀地與我們分享了很多關(guān)于做好企業(yè)人的格言,如:“智商決定錄用,情商決定升遷”“不服沒有用,拿出成績才有用”“一件事情,聽大多數(shù)人的意見,與少數(shù)人商量,自己做決定”“敢做、敢當(dāng)、敢表達”“愛哭的孩子有奶吃”“有關(guān)系一切好辦,沒關(guān)系一切照辦”……。對于老師們的這些格言、心得,我現(xiàn)在只是有一個表面且膚淺的理解,它需要我們在以后的工作中慢慢去體會,需要我們以它為工作的準則,我們才能更快地向企業(yè)人轉(zhuǎn)變,才能在工作中少走、不走錯路或彎路,才能獲取更大的發(fā)展,才能為公司做出更大的貢獻!
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