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大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2022-07-10 03:38:52 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

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大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

  大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)【1】

  經(jīng)過參加新生班干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)步,如怎么去擺在自己的位置,怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系,去開展工作,大學(xué)黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。

  同時(shí)也為我們在以后的學(xué)習(xí),生活,處事等方面指明了方向。

  在談到學(xué)生干部的意義這個(gè)問題時(shí),老師曾提到這樣一句話:作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí),還要提高各方面的能力。

  是啊,要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強(qiáng)的責(zé)任心及責(zé)任感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學(xué)之間能夠更好的交往;此外我們這些學(xué)生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。

  所以我們要學(xué)會通過改變自我來適應(yīng)環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們,那樣的話你可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時(shí)要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點(diǎn)來考慮其分析問題的實(shí)質(zhì)性,以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴},在各個(gè)方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風(fēng)氣。

  一、扎實(shí)的專業(yè)知識。

  丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識才能很好的工作。

  也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。

  當(dāng)今正是知識競爭的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。

  學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。

  學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。

  這種行為是不負(fù)責(zé)任的。

  所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  二、思想積極要求上進(jìn),不斷提高同學(xué)們的開拓意思。

  作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。

  掌握各科文化知識,全面發(fā)展。

  利用自己的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。

  “非學(xué)無易廣才”,為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。

  在工作上,一定要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學(xué),老師,學(xué)校服務(wù)的意識,以服務(wù)他人為榮。

  要具有良好的個(gè)人品德。

  這主要是要有博大的胸懷。

  身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。

  學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

  三、要有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  在工作上,做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí),從不假公濟(jì)私,決不利用學(xué)生會的職權(quán)為班級謀利益。

  也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有責(zé)任心。

  在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問題,做到班級團(tuán)委工作不耽誤。

  在學(xué)習(xí)上,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學(xué)校的外事活動,從中不斷提高自己的英語口語水平與社交能力,積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉自己。

  而領(lǐng)導(dǎo)能力具體來說,首先主要是策劃能力,工作總結(jié)《大學(xué)黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)》。

  要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。

  學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動都是由學(xué)生組織實(shí)施的。

  學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。

  其次是協(xié)調(diào)能力。

  這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。

  要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

  四、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

  服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。

  學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。

  但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。

  你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  五、要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

  學(xué)會珍惜這樣一次難得的試錯(cuò)機(jī)會,在鍛煉中成長。

  我們的重要性和我們的角色,我們是學(xué)生,但又不同于學(xué)生。

  我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時(shí)注意自身的修養(yǎng)。

  學(xué)生干部還要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,一定得具有高度的責(zé)任感,要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,集體觀念和集體榮譽(yù)感要強(qiáng)。

  要及時(shí)反饋信息,要從同學(xué)的角度出發(fā),貼近同學(xué)、做貼心人,注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。

  1、樹理念,強(qiáng)意思。

  2、有批判,取精華。

  3、重實(shí)踐,端品行。

  大學(xué)是自由的,是展示我們個(gè)人魅力個(gè)人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們要讓它過的精彩,這樣在我們離開學(xué)校,走上工作崗位后就可以有個(gè)美好的回憶!

  這次的新生班干部素質(zhì)拓展活動有助于高校素質(zhì)教育的提高,所設(shè)置的實(shí)踐活動有助于提高人的綜合素質(zhì)能力。

  在一個(gè)準(zhǔn)社會化的環(huán)境下,要提高審美觀念,精心組織團(tuán)日活動。

  這次活動有個(gè)重要環(huán)節(jié)——小組合作。

  這其中又鍛煉到了個(gè)人的語言表達(dá)能力和溝通能力,你的微笑,你的聲調(diào)都會影響別人對你的關(guān)注程度。

  同時(shí)你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流。

  “三人行必有我?guī)煛敝車拿總(gè)人都有他的特色、優(yōu)點(diǎn),都有值得你去學(xué)得的地方,面對這些優(yōu)秀的同學(xué)你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足,取人長彌己短,提高自己。

  雖然自己在以往擔(dān)任學(xué)生干部的過程中學(xué)習(xí)和積累了部分工作經(jīng)驗(yàn),但參加了這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我更加受益。

  以后,我會更加嚴(yán)格要求自己,熱情為同學(xué)們和老師服務(wù),努力使自己身上體現(xiàn)了一名當(dāng)代理工學(xué)子良好的道德品質(zhì),一種為國學(xué)習(xí)的思想態(tài)度,一種身體力行的作風(fēng)。

  做一名當(dāng)之無愧的優(yōu)秀班干部。

  大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)【2】

  一、培訓(xùn)的感悟、體會

  根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一安排,8月22日—9月1日,我與塔城地區(qū)各縣(市)其他同志一道,來到令人神往的中國最高學(xué)府——上海復(fù)旦大學(xué)開始了短暫、緊張而又難忘的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活。

  九天學(xué)校生活,緊張而有序,充實(shí)而快樂,留下了深刻的印象:一是這次組織的培訓(xùn)班層級高、規(guī)格高。

  學(xué)習(xí)期間,授課的幾位教授,都是才高八斗、知識淵博的專家,他們的敬業(yè)精神和治學(xué)態(tài)度給我留下深刻難忘的印象。

  二是授課的課時(shí)設(shè)置安排合理。

  本次學(xué)習(xí)開設(shè)課程多種多樣,內(nèi)容豐富多彩。

  三是教授們的授課,既有很強(qiáng)的理論指導(dǎo),又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該說每一節(jié)課都非常精彩,大家收獲很大。

  總之,通過學(xué)習(xí),自己感到這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短,但安排緊湊有序,內(nèi)容重點(diǎn)突出,形式靈活多樣,服務(wù)周到熱情,講授精彩紛呈,使人耳目一新,視野頓開,受用良多。

  二、培訓(xùn)的收獲、啟示

  (一)對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升有了新的認(rèn)識。

  領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)際上是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象、素質(zhì)的總和。

  面對不斷變化的社會新形勢,作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高知識水平,才能提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

  當(dāng)前黨和政府以及廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求已不再滿足于思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練,新的社會形勢亟需領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識,跟上社會發(fā)展需要。

  因此,要求我們既要精通業(yè)務(wù),善于管理,也要熟悉政治、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論知識,同時(shí)要善于應(yīng)對社會媒體,處理突發(fā)事件,做好危機(jī)公關(guān),保持健康陽光的身體和心態(tài)。

  這些都是當(dāng)前對領(lǐng)導(dǎo)自身能力的迫切要求,需要我們在工作的同時(shí),不斷提高和完善。

  (二)學(xué)習(xí)力是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力。

  身在中國的最高學(xué)府,在幾天的學(xué)習(xí)生活中,復(fù)旦校園充滿著勤奮學(xué)習(xí)的精神給我留下了深刻印象。

  達(dá)芬奇曾說:“勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,方得幸福長眠”,相信清華的學(xué)子定能幸福一生。

  學(xué)習(xí),是人不斷發(fā)展自我、完善自我的一種最基本的能力,對于領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)更是履職盡責(zé)的第一能力。

  在新知識、新事物不斷涌現(xiàn)的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減,就必須提高學(xué)習(xí)能力增強(qiáng)過硬素質(zhì),以過硬的素質(zhì)帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、長治久安。

  聯(lián)系實(shí)際,殘聯(lián)作為服務(wù)社會最弱勢群體的部門,是黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁,服務(wù)殘疾人,發(fā)展殘疾人事業(yè)做的如何,直接關(guān)系到市委、政府在廣大群眾中間的形象和地位。

  因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究是殘疾人工作者的基本要領(lǐng)。

  作為殘疾人工作者隊(duì)伍的帶頭人,除了自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)以外,更要把在上海復(fù)旦大學(xué)期間培養(yǎng)起來的學(xué)習(xí)興趣和求知熱情,進(jìn)一步地放大起來,帶領(lǐng)大家經(jīng)常性開展知識更新,將學(xué)習(xí)融入到工作生活中去。

  (三)開拓創(chuàng)新能力越來越成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。

  這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),專家、教授們的授課結(jié)合實(shí)際且推陳出新,既有引人深思的深厚學(xué)理,又有催人奮進(jìn)的人生智慧,使我拓寬了視野,更新了觀念,提高了認(rèn)識,提升了能力,能讓自己站在更高的起去看待問題、思考問題和解決問題。

  這就要求今后要用所學(xué)、所思、所想,進(jìn)一步開拓思維,創(chuàng)新工作方法做好殘聯(lián)工作,時(shí)時(shí)想創(chuàng)新,處處見創(chuàng)新。

  特別是結(jié)合所聽、所聞,從繁忙的日常管理和瑣碎事務(wù)解放出來,專心負(fù)責(zé)我市殘疾人事業(yè)頂層設(shè)計(jì),想方設(shè)法提高效率,探索事業(yè)新改革。

  (四)知識的積累是干部提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新能力提高的基礎(chǔ)源于深厚的知識積淀,知識來自永不停歇的學(xué)習(xí)和積累,并且知識本身也需要創(chuàng)新。

  目前人類社會的知識總量不斷遞增,知識的更新速度尤其驚人,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷地學(xué)習(xí)原有知識,更要努力汲取新知識。

  一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者只有通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),不斷掌握專業(yè)知識,才能在遇到困難問題時(shí)發(fā)散思維,想出高超謀略,得以解決問題。

  總而言之,創(chuàng)新是建立在一定知識的基礎(chǔ)之上的,知識經(jīng)驗(yàn)是靈感產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提,知識的層次決定了創(chuàng)新的高度。

  領(lǐng)導(dǎo)干部只有努力學(xué)習(xí)一切先進(jìn)科學(xué)文化知識,深入了解專業(yè)知識技能,才能在自身的工作崗位上發(fā)揮特長,創(chuàng)造出更多更新更有價(jià)值的東西,服務(wù)于人民。

  三、促進(jìn)工作成效的打算

  復(fù)旦大學(xué)的學(xué)習(xí)雖然已近結(jié)束,但我會自覺地把學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

  緊密結(jié)合我市實(shí)際、殘疾人工作實(shí)際,時(shí)時(shí)處處做有心人,勤于思考,謀定而后動,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開拓創(chuàng)新。

  這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較多,也比較適用。

  我將把這次所學(xué)習(xí)的知識與本職工作有機(jī)結(jié)合起來,把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,用所學(xué)到的知識去指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高自己的知識水平,增強(qiáng)駕馭本職工作的能力。

  如通過學(xué)習(xí)科學(xué)管理新技術(shù),尤其是計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用,深刻認(rèn)識到數(shù)據(jù)庫能讓整個(gè)的管理過程更加科學(xué)、更加可控。

  而我市至今沒有一個(gè)全面的信息系統(tǒng)來記錄和掌握殘疾人各方面的基礎(chǔ)狀況,如果能夠建立起了殘疾人信息數(shù)據(jù)庫,同時(shí)結(jié)合中國殘聯(lián)和自治區(qū)殘聯(lián)開展的殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查,全面摸清我市殘疾人的現(xiàn)狀,掌握殘疾人的動態(tài)信息,準(zhǔn)確了解殘疾人的需求,這必將對今后我區(qū)殘疾人工作的開展產(chǎn)生巨大而深刻的影響。

  可以想象,殘疾人數(shù)據(jù)庫的建立和完善一定會使得殘疾人事業(yè)項(xiàng)目分配更均衡,就業(yè)服務(wù)更到位,扶貧幫困更精準(zhǔn),組織維權(quán)更及時(shí)。

  總的來說,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,在今后的工作中更要學(xué)以致用,付諸實(shí)踐,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為切切實(shí)實(shí)的行動,打造一支創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),形成一套創(chuàng)新的機(jī)制,在本職崗位上實(shí)現(xiàn)對基層領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新和提高創(chuàng)新能力的殷切期待。

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