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干部培訓工作總結(jié)

時間:2021-12-02 08:50:18 培訓總結(jié) 我要投稿

2021年干部培訓工作總結(jié)范文(精選5篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的2021年干部培訓工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021年干部培訓工作總結(jié)范文(精選5篇)

  干部培訓工作總結(jié)1

  為期一周的新生干部培訓已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次培訓的主題是:班級好才是真的好。作為本次承辦方校團委組織部的一員,我在本次的活動中除了工作人員的工作外還充當看聯(lián)絡(luò)人的角色。作為工作人員我的任務(wù)是幕后的前期工作,而作為聯(lián)絡(luò)人我要做好的是與組員的溝通工作,盡可能地調(diào)動組員的積極性。為了下次工作開展得更加順利,現(xiàn)對20xx年新生干部培訓活動作出如下工作總結(jié)。

  一、前期工作總結(jié)

  經(jīng)過這次活動,我對前期工作的認識是:準備一定得充分,考慮必須得周全。

  在前期的準備工作中,有許多值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點:

  1、聯(lián)歡晚會上的分工工作相當明確,工作分配能落實到人,工作責任能落實到點,使每個工作人員清楚知道自己該做什么,發(fā)揮好每位工作人員的作用。分工明細可以避免人才、人力資源的浪費,又可以更大程度地保證工作完成的數(shù)量與質(zhì)量。

  2、重視彩排。彩排不僅僅是表演者的彩排也是我們主持人、禮儀等工作人員的彩排。因為表演者只需要按計劃上臺表演,但工作人員的工作有著許多的變數(shù),需要反應(yīng)迅速隨機應(yīng)變。因此,重視彩排工作是非常重要的。

  而本次我們做得不夠的是對會場的安排和對細節(jié)的重視。就像我和翰娣負責的座位安排,由于請假人數(shù)的不確定,所以不能做到很準確地安排好座位,只能進行微調(diào),進退場會容易混亂。對于細節(jié),我們在開班儀式上忘記為領(lǐng)導備水,到許皓書記提醒我們才反應(yīng)過來,這個工作過失不是某個人的責任,而是我們整個團隊的責任。干部們的統(tǒng)籌百密一疏,部委們做到聽從指揮卻沒能做到主動思考,發(fā)現(xiàn)疏漏,及時反應(yīng)。為來賓備水是很普通的工作,,但我們可能只做到言聽計從,缺少了發(fā)現(xiàn)工作疏漏的主觀能動性。如果我們能夠每個人都對工作多留心,多思考,多提問,相信我們組織部的工作會做得更好!

  二、聯(lián)絡(luò)人工作總結(jié)

  很幸運被安排到向心力和凝聚力極強的第八組,在這個優(yōu)秀的小組里我學到很多很多,讓我知道聯(lián)絡(luò)人對小組的團結(jié)可以發(fā)揮很大的作用。

  1、聚攏的作用

  因為組員們大部分相互是不認識的,因此,作為聯(lián)絡(luò)人在剛開始時必須多引導他們多溝通,可以提出一些聊天的話題,引起他們的討論,讓組員們能在閑聊中相互認識、熟悉,讓他們有單獨的個體成為一個團體,從而激發(fā)他們的合作性。

  2、激發(fā)的作用

  剛開始時難免有些個別同學對名次、獎狀提不起興趣,這會導致他們對小組活動敷衍了事。這是就要激發(fā),可以通過一些善意的謊言,例如告訴他們“據(jù)我所知,最積極是我們小組了,只要堅持認真排練的話,要得獎是絕對沒問題的!”通過這些鼓勵的話可以讓他們感覺到得到名次的機會很大,從而激發(fā)他們?nèi)俚挠〗M活動自然便可以更好地組織開展。

  3、促進的作用

  想要讓組員們聽取自己的意見,不能把自己當成組織部的聯(lián)絡(luò)員而要把自己當成是小組里的成員,和他們?nèi)跒橐惑w。那么,當我們發(fā)出聲音時,響應(yīng)的聲音就多了。因為當我們和組員融為一體,我們的聲音就是他們的聲音,我們就不是一個對他們小組活動指指點點的聯(lián)絡(luò)人了。

  而想要和他們?nèi)跒橐惑w的話,最好的辦法就是和他們同甘共苦。他們排練時聯(lián)絡(luò)人也參與其中,他們不睡午覺去排練,我們也不睡午覺陪著他們,他們跳舞時,我們也跟著學習,讓他們感覺到聯(lián)絡(luò)員都那么認真,他們自然不會懶散敷衍地對待,排練才會有效果,更重要是可以促進他們整個團體同步。

  4、學會分工合作

  和琳峰搭檔作為第八組的聯(lián)絡(luò)人,我學會了和自己的搭檔分工合作,因為我們要發(fā)揮好上面三個作用的話,我們參與度必須很高。但是我們不可能把所有時間都傾注在小組活動中。因此,分工合作相當重要,要個搭檔溝通好,分工參與到第八組的活動當中,這樣既能發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)人的作用,又能協(xié)調(diào)好自己的時間!

  5、真心、認真

  真心對待組員,把他們當成自己的好朋友,多為他們著想。他們排練沒時間吃飯時可以幫他們打打飯;說話鼓勵他們;在他們累的時候跟他們開開玩笑,保持愉快的氣氛。

  6、協(xié)調(diào)好不同的工作

  這是我這次活動做得不夠好的,我把小組帶好了,但晚會的禮儀工作是到最后一天才培訓的,沒能夠統(tǒng)籌好不同的工作任務(wù),是我失責。現(xiàn)作出總結(jié),積累經(jīng)驗。希望下一次能夠協(xié)調(diào)好不同的工作任務(wù)。

  7、要具備應(yīng)付突發(fā)狀況的能力

  聯(lián)歡晚會開始前小組在彩排,工作人員在準備,大家都在忙碌。而就在這不可開交的時候琳峰突然有事要離開,我肩負禮儀工作的重任,小組的工作唯有暫緩,事后再把通知告訴他們。最后一拖便拖到開場。經(jīng)過這件事,我明白到一個人忙起來實在分身乏術(shù),平常應(yīng)該多思考應(yīng)急的技巧。

  此次總結(jié)由前期工作和聯(lián)絡(luò)人工作作出省思,以積累經(jīng)驗,便于日后工作中帶來更多的方便與更大的進步!

  干部培訓工作總結(jié)2

  為進一步加強我院團員青年的政治理論學習,提高各級團干部的思想素質(zhì)和工作水平,提高學生干部自身理論水平,增強學生干部的組織協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)學生會干部的責任意識、大局意識,加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè),全面提高學生干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮學生干部在學校管理工作中的作用,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的青年后備人才,提升我院團建工作水平。11月29日上午,由巢湖學院團委、學生會組織的我院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程“學生干部菁英學!迸嘤柊嗾介_班。本次培訓班共有來自院、系學生會的100多名學生干部參加學習,開班儀式后,院團委書記何照澤為全體學員作了題為《如何當好一名優(yōu)秀學生干部》的專題講座。他結(jié)合生動的事例著重向同學們闡述了學生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能。并特別強調(diào),一名優(yōu)秀的學生干部要兼?zhèn)湔、誠實與自信的優(yōu)良素養(yǎng),要學會合理安排時間,在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。講座深入淺出,富有哲理,使與會同學深受教育和啟迪。根據(jù)安排,本次培訓為期一個月,將通過專題講座、理論學習、座談討論、工作交流、觀看錄像和社會實踐等多種形式有序開展。圍繞著本次學習培訓,巢湖學院學生會根據(jù)實際情況開展了以下培訓內(nèi)容:

  1、院學生會全體成員于12月1日下午在團委會議室召開《如何做好學生會干部》的專題學習座談會議。

  2、院學生會各個部門于11月30日至12月6日深入開展關(guān)于“青年馬克思主義培養(yǎng)工程學生干部培訓”工程和提高部員能力的培訓工作,并在利用為期一周的時間,精心安排,具體落實,并各部門以書面形式將總結(jié)成果及時上報匯總。

  3、院學生會全體成員及各系學生會代表于11月30日早在學院東二階梯教室觀看“青年馬克思主義培養(yǎng)工程學生干部培訓”工程學習資料片。

  4、院學生會全體成員于11月30日下午在學院籃球場進行“青年馬克思主義培養(yǎng)工程學生干部培訓”素質(zhì)拓展團隊建設(shè)活動。

  5、組織巢湖學院學生會主席團成員及各系學生會分會主席于12月2日下午在團委會議室進行關(guān)于“青年馬克思主義培養(yǎng)工程學生干部培訓”課程的專項學習座談會,院團委何照澤書記和團委宮海波老師出席會議,何書記就當前國內(nèi)外環(huán)境的實際情況對同學們做了專題講座和重要講話。

  6、組織各系學生會分會深入各系內(nèi)組織本系學生干部開展關(guān)于“青年馬克思主義培養(yǎng)工程學生干部培訓”工程的宣傳學習工作,并由院學生會主席團各分管聯(lián)系的各位分管主席與院學生會女生部、維權(quán)部、治保部及調(diào)研部的同學深入各系進行學習宣傳。各系學生會并以書面形式及時匯總上交各系組織學習情況。其中較為突出的有管理系學生會組織開展相關(guān)活動,學習研討與演講比賽相結(jié)合,團隊游戲與心得體會相融合;歷史旅游文化系學生會將黨員與學生干部互幫互助進行學習交流,并開展相應(yīng)的主題為“20XX我和你—我的祖國”為主題的演講比賽和“感受文化,陶冶情操—游覽霸王祠”的素質(zhì)拓展團隊建設(shè)活動;外語系學生會組織學生干部就“什么是學生會”、“如何做好學生會干部”等相關(guān)問題深入開展交流學習座談會;計算機系學生會通過組織觀看記錄片,交流會,寫總結(jié)感想等方式進行學生干部的培訓學習;另外如中文系、經(jīng)法系、物理系、藝術(shù)系、化學系、體育系、數(shù)學系、教育系等學生會都相應(yīng)組織開展相關(guān)的各種形式的培訓。

  7、院學生會宣傳部、學習部、文藝部、生活部、衛(wèi)生部、體育系、外聯(lián)部、心理健康部,組織各系學生會分會相應(yīng)相關(guān)部門,展開關(guān)于“青馬”工程的座談會活動(生活部與衛(wèi)生部聯(lián)合開展),并院學生會各部門部長將座談會內(nèi)容以書面總結(jié)形式及時匯總整理。

  其中心理健康部從大學生自身心理出發(fā)進行交流,希望各系能夠多關(guān)注同學生活和心理并多開展相應(yīng)活動,緊密聯(lián)系各班心理委員,做好學生干部的本職工作,讓同學們能夠?qū)W會學習、學會做人、學會調(diào)節(jié);學習部就從同學們的學習狀況深入交流,鼓勵同學們努力學習,不斷提高學習自覺性,多組織開展相應(yīng)的有意義的活動,并提出了“大學生占位現(xiàn)象”這一實際問題,討論相應(yīng)的策劃活動;生活部和衛(wèi)生部就目前的“珍愛生命,拒絕使用大功率電器”和“拒絕白色污染,共建文明校園”的活動做了相關(guān)宣傳和進一步的活動工作安排;外聯(lián)部和宣傳部就針對學校的外聯(lián)贊助事宜和宣傳方式進行了統(tǒng)一學習和規(guī)范要求。另外如文藝部、體育部等部門也進行了相關(guān)的學習交流。從以上的相關(guān)培訓事宜中我們總結(jié)出了以下幾點經(jīng)驗:

  1、學生干部培訓工作覆蓋面要廣。以往的學生干部培訓主要是針對院系學生會干部,班級學生干部的培訓工作往往是由各班主任、輔導員負責。有些班級的學生干部只能通過日常開展活動摸索和積累經(jīng)驗,這就給班級學生工作的開展帶來了不便,同時也影響到了學生會活動的開展。通過擴大學生干部培訓工作的覆蓋面,把班級干部也納入到培訓中來,既可以讓班級干部在培訓中得到提高,也能加強院系學生會和各班級之間的交流與溝通。

  2、學生干部之間的經(jīng)驗交流必不可少。學生干部的培訓工作不能僅僅局限于指導教師集中授課,還要充分發(fā)揮學生干部自身的資源,加強他們之間的交流。通過新老學生會干部之間的經(jīng)驗交流,可以達到傳幫帶的效果,使新進學生會成員盡快熟悉工作;通過學生會干部內(nèi)部的經(jīng)驗交流,可以使學生會同學彼此熟悉和了解,增強他們的集體意識和團隊意識。

  3、學生會干部的培訓需要教師的支持。學生干部培訓工作不僅僅是分管學生工作的負責人的事,更需要得到廣大教師的支持。

  4、學生干部培訓是一個長期的、潛移默化的過程。學生干部培訓工作光靠幾次培訓,幾次學習是不夠的,它是一個長期的過程,每一次活動,每一次會議實際上都是一次培訓的機會,把培訓工作融入日常工作中去,使之常規(guī)化,長期化,才能使培訓工作落到實處。

  5、學生干部培訓工作要理論聯(lián)系實際。理論學習最終是用來指導行動,理論也只有在實踐中才能得到檢驗。因此對學生干部的培訓不能止于理論,而是要付諸行動。只有讓學生干部在活動中運用理論,在活動后總結(jié)經(jīng)驗,才能使理論真正為他們所掌握。通過不斷的學習,使我們更加明白了作為一個學生干部我們不僅是在學習,更重要的是在服務(wù),而這要我們要有明確的定位,更要認真的做事,塌實做人,發(fā)揮模范作用,做老師的好助手,做同學的好朋友。在以后的工作中,我們會在日常工作中認真實踐,努力把學習和工作作到最好。

  作為一名合格的學生干部,學習上必須作“勤奮好學、學有所成”的表率;工作中必須有較強的責任心、政治熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同學,寬大為懷;要嚴以律己,潔身自好;要正確處理好學習、工作、生活與情感之間的沖突與關(guān)系。就是“做事要有四個心,即信心,恒心,熱心,責任心”,學生會就是一個為廣大學生服務(wù)的平臺,因此我們在做任何工作的時候都要本著這四顆心好好的做事,唯有持之以恒的態(tài)度才能使你在學生會工作的這段時間內(nèi)有所收獲。讓我們不斷努力,共同進取,做一名合格而優(yōu)秀的學生干部。

  干部培訓工作總結(jié)3

  在緊張而忙碌的學習和工作中,送走了20××年.在這一個年度里,我校的干訓工作根據(jù)縣干訓部提出的具體要求,立足本校的實際情況,積極探索新的培訓模式,有效地提高了培訓質(zhì)量,學校干訓工作總結(jié)。廣大領(lǐng)導干部在具體的學校工作中,求真務(wù)實地開展工作,不斷提高教育教學水平,較好地完成各自的工作任務(wù)。現(xiàn)將我們的做法簡單匯報如下:

  一、強化管理,保證干訓質(zhì)量

  干訓工作的實踐使我們體會到:教學過程管理如何是決定培訓質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。在提高培訓中,我們強化了對培訓過程的質(zhì)量監(jiān)控。學校繼續(xù)完善各項干訓制度:干訓教研、聽課、評課制度;干訓考核方案;干訓學習制度;獎懲干訓學員的措施;干訓獎勵制度;干部培訓制度;學員學籍管理制度;把干訓人員的工作滿意度,認可與不認可度,作為衡量培訓工作得與失的出發(fā)點和落腳點。為此學校采取了一系列的教學和管理措施來提高干訓質(zhì)量。

  工作中,干訓輔導員為主講。授課內(nèi)容既源于教材,又高于教材,既有共性做法,又能結(jié)合校實際的具體做法,本學年,對新課程、教研、學校的管理及學校的案例分析進行了重點培訓,學員收益很大,對一些政策和法規(guī)及各種案例有了進一步的了解,這樣也進一步增強了大家對教育教學改革的信心,有針對性地提高了學員的教育教學能力和學校管理能力。

  二、抓好干部的政治理論培訓

  干部要有良好的理論修養(yǎng),才能保持清醒的頭腦,關(guān)鍵時刻不迷失方向。我們組織干部學習了《教育家辦學導論》;《校長角色把握與辦學領(lǐng)導力》.通過學習干部不僅提高了思想素質(zhì),而且增強了做好各項工作的信心和勇氣。

  三、抓干部的業(yè)務(wù)知識培訓

  新課標的實施,新教材的使用,宣布了一輪不同以往的新課改在全國有序地大規(guī)模展開。新課標、新教材的實施使用要求我們的領(lǐng)導者我們的教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想、教學方式,樹立以人為本的新教育,更加具有時代特點和人文精神,使學生得到全面發(fā)展。我們干部除了堅持自學以外,還與教師一道集中學習新課程和校本培訓內(nèi)容。通過學習加深了對新課標的理解,為干部參加集體備課、集體教研、聽課評課、指導教學指明了方向。

  四、虛心學習外地及兄弟經(jīng)驗,不斷充實提高自己

  我們派干部到進修學校參加副校長的研修培訓班,每一次學習每一次聽課都有新的收獲新的提高。注重總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫教育教學科研論文。在培訓過程中,我們對培訓教材進行必要的調(diào)整,正確的處理了共性知識與個性知識,教材知識與最新教改知識的關(guān)系。保證了課程改革的理念真正得以落實并產(chǎn)生效益,不是一朝一夕達到的。為推進新的課程改革在我學校深入鋪開。校領(lǐng)導干部了解新課改的相關(guān)知識。通過培訓促使領(lǐng)導首先轉(zhuǎn)變了觀念,統(tǒng)一認識,增強大家緊迫意識、責任意識。通過培訓使領(lǐng)導干部充分了解國內(nèi)外教育改革與發(fā)展的動態(tài),掌握了一些學校教學管理的新知識、新理念,新模式,新規(guī)范。切實達到了干訓工作主動為提高領(lǐng)導干部素質(zhì)服務(wù)的目的,為此,我們重點學習規(guī)定的內(nèi)容外,要求干訓學員自行學習新的教學理論知識。并幫助他們初步掌握了一些處理學校事故所采取的正確方式、方法,提高了干訓人員使用合法手段保護學校學生教師權(quán)益的信心。

  今后我們一定要在干訓部門的領(lǐng)導下,加強對干部的培訓工作,要不斷探索干部培訓的新途徑、新方法。虛心接受上級領(lǐng)導部門的幫助指導,向兄弟學校學習,做好本校的干訓工作。

  干部培訓工作總結(jié)4

  今年以來,我委認真按照區(qū)委的部署和要求,扎扎實實地抓好干部教育培訓工作,今年,又把干部教育培訓和推進學習型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來,做到干部培訓和學習活動兩不誤雙促進。

  一、基本情況及特點

  今年以來的干部教育培訓工作,在我委高度重視下,工作力度和聲勢不斷加大,始終處于強勢推進和發(fā)展的良好狀態(tài),主要有以下幾個特點:

  (一)干部培訓規(guī)模宏大,脫產(chǎn)培訓實現(xiàn)了所有共青團系統(tǒng)干部的全覆蓋

  干部教育培訓的對象是全體干部。實施過程中,我們科學計劃,將培訓任務(wù)層層分解,抓好落實,保證培訓工作全面覆蓋,不落一人。我區(qū)共青團系統(tǒng)共有干部職工263人,其中團區(qū)委機關(guān)干部3名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部30人,區(qū)直團支部團干5人,學校團委干部80人,村(社區(qū))團干部145人。今年來,共培訓各類干部350多人次,參加各級黨校和干部培訓基地3天以上脫產(chǎn)培訓的20多人。

  (二)干部培訓內(nèi)容前瞻,接受培訓干部比例比較大

  實現(xiàn)新發(fā)展新跨越,需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導團隊。為此,把各類人才作為重點培訓對象,把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學習培訓重點,精心策劃實施了一系列培訓項目。“走出去學、請進來教”路子越來越寬。今年來,共有15名共青團系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓。

  (三)干部培訓緊扣中心,重點培訓項目成效明顯

  著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局,我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點,實行個性化、差異化、專業(yè)化分類培訓。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,精心設(shè)計培訓內(nèi)容,增強了教育培訓的針對性和實效性。特別是每年實施的重點培訓項目,由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的.“熱點”和“重點”,扣緊了上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的“關(guān)注點”,對準了參訓學員的“薄弱點”,因而得到了學員的一致認同,效果比較明顯。

  (四)干部培訓模式不斷改進,各類班次的吸引力、實效性明顯增強

  我們不斷改進培訓模式,做到以學員為本,因人施教,各類班次的吸引力不斷增強,干部參訓已完全擺脫了過去需求不強、你推我讓的狀況,呈現(xiàn)出了渴求“充電”、積極爭取的格局。特別在選拔高層次培訓項目學員時,干部都爭先恐后報名。

  二、主要做法

  (一)認真制定了干部培訓計劃。我們還結(jié)合實際制訂了年度培訓計劃,培訓前又制定了詳細的工作方案,做到培訓有計劃、有匯報、有總結(jié)。

  (二)加強領(lǐng)導,完善制度。團區(qū)委對干部教育培訓工作高度重視,成立了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組,由團委書記任組長,分管副書記任副組長,其它干部為領(lǐng)導小組成員,定期或不定期召開會議,對干部教育培訓工作進行研究、部署。領(lǐng)導小組多次聽取有關(guān)干部教育培訓工作匯報,研究存在的問題,強調(diào)干部教育培訓的重要性、緊迫性,要求各部門一把手必須切實對干部教育培訓工作負總責。并將干部參加學習培訓情況作為一項重要內(nèi)容納入干部年度實績考核之中。

  (三)突出重點,形式多樣。在干部教育培訓工作中,始終把“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”作為一條主線,貫穿于各個班次之中。針對不同層次、不同類別干部的實際需要精心設(shè)計培訓班次,合理安排學習內(nèi)容,按需辦學,因材施教。在干部教育培訓中,采取“坐下來讀書,請進來培訓,走出去學習”等靈活的培訓方式進行。

  (四)把握培訓需求,做到按需施教。培訓活動中,主要領(lǐng)導做到帶頭動員、提要求和以科學的培訓管理制度理事,促進培訓教育的內(nèi)容、時間、績效落實。在培訓內(nèi)容上重點學習“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀、領(lǐng)導科學、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識,對農(nóng)村黨員、干部的培訓,我們著重培訓常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村實用技術(shù),切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。

  (五)狠抓學以致用,強化培訓效果。圍繞提高培訓質(zhì)量,我們一是不斷完善制度管理、紀律約束、表率引導、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。二是引導學員運用所學知識,努力研究新情況和解決新問題。不斷總結(jié)先進經(jīng)驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法,提高處理復雜問題和難點問題的能力。努力調(diào)動一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運用所學知識,推進基層工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證,堅持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作。看問題,辦事情,要抓本質(zhì)、找主流,識大體、顧大局,從深層次上考慮解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點,又要會彈鋼琴抓大不放小,統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓的學以致用建設(shè),有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成。

  三、存在問題和困難

  一是培訓經(jīng)費緊缺,培訓農(nóng)村團隊干部、經(jīng)濟能人難度大。

  二是開展干部教育培訓的載體不夠多,特色也不夠突出。

  四、20xx年工作思路

  一是進一步加強宏觀指導,拓寬干部教育培訓的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足干部個性化、差別化的學習需求,迫切需要宏觀指導,進一步拓寬干部教育培訓的渠道。建議通過聯(lián)合辦學、委托辦學,統(tǒng)一考試的辦法,讓部分干部到其他培訓機構(gòu)學習,以更好實現(xiàn)干部培訓目標。

  二是建議進一步加大現(xiàn)有干部教育培訓資源的整合力度。當前干部教育培訓資源仍然較為分散,在有效整合資源的基礎(chǔ)上,要引入競爭機制,采取委培、代訓等方式,提高干部教育培訓的社會化程度。

  三是建議進一步創(chuàng)新干部教育培訓模式。進一步創(chuàng)新干部教育培訓方式方法,在教學上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式,提高教學效果。充分利用現(xiàn)代科技成果,大力開展網(wǎng)上教育培訓,實現(xiàn)干部教育培訓的自主和互動。

  通過努力,我委在抓干部教育培訓工作中取得了一些成績,但與上級的要求相比還有很大的差距。在今后工作中,我們將繼續(xù)加大干部教育培訓力度,進一步強化責任管理,創(chuàng)新培訓工作思路,緊盯目標任務(wù),狠抓落實,努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

  干部培訓工作總結(jié)5

  20xx年11月1xx日到23日,我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員初任培訓班。根據(jù)課程安排學習了檔案知識、新時期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德建設(shè)、如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體、農(nóng)村公共衛(wèi)生知識講座等知識。

  通過在黨校的培訓學習,首先我深刻認識到公務(wù)員為人民服務(wù)不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識。其次,通過培訓學習,豐富了自身的知識,開拓了視野,提高了自身的能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實勒自己。最后,這次培訓給我們這些不同部門、不同地域的學員提供了一個難得的溝通和交流的機會,大家在這一個星期的時間里,互相之間建立起友誼的橋梁,增進了彼此之間的了解;仡櫼恢艿呐嘤,著實感到受益匪淺,現(xiàn)將自己的一些體會總結(jié)如下:

  一、認清了自身將擔任的角色。

  通過這一周的學習我順利實現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務(wù)員角色的思想轉(zhuǎn)變。作為一名新錄用公務(wù)員,不僅是身份轉(zhuǎn)變更是思想轉(zhuǎn)變,同時也是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗,但是通過這次培訓,我認識到自己與一名公務(wù)員還存在一定差距,需要盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新的工作崗位。在認清角色,明晰責任后,深感自己與一名合格的公務(wù)員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗,廣博深厚的知識儲備,讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的培訓所能達到的,更多的要靠自己平時的學習和積累,因此,我暗自下了決心,在日后的工作中要做一個有心人,勤于思考,不斷的探索和學習,實現(xiàn)從被動的完成任務(wù)到積極主動學習。

  二、學習公務(wù)員必備的理論知識,提高了理論水平。

  作為一名新錄用公務(wù)員,不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是在理論知識上要不斷充實自己。鑒于自身理論水平不足,我在培訓過程中,除了從老師們的授課內(nèi)容中充分吸收外,還積極向培訓班的同學虛心學習討教。在交流中拓寬了我的思路,開闊了我的視野,讓我對公務(wù)員的必備理論知識有了新的認識與體驗。

  更重要的是,此次培訓讓我認識到了以后工作中的進取方向,那就是保持學習心。只有加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習,才能讓我們適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,知行合一。

  三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新干部之間增加了了解與溝通,為以后工作上交流提供了方便。

  此次培訓的全班學員來自不同的地方,生面孔較多,為了活躍學習氣氛,增進學員間的相互了解和溝通,提高學習培訓效果,黨校培訓老師在開課半程后,組織全體學員開展了一次學習交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動,讓所有學員之間都有了進一步的了解,實現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變,加強了學員之間的溝通,增強了培訓班學員間的凝聚力,并使學員們在活動中得到進一步的放松,為日后工作交流提供了便利。

  通過培訓老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹,我深刻認識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小,五臟俱全,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系。其次,通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行,培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣,才能培養(yǎng)出過人的體能,堅毅的品格,周到細致的辦事能力,遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。

  本次初任培訓雖然只有短短的一周時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。同時,深感自己學識的不足,在今后的工作中,要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,增強為人民服務(wù)的意識。最后,感謝所有在此次培訓中為我們培訓付出努力的老師,你們的奉獻是我們精彩的開始。

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