衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)

時間：2022-02-22 08:18:30 培訓總結(jié) 我要投稿

衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)（通用6篇）

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)（通用6篇），歡迎大家分享。

衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)（通用6篇）

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)1

　　根據(jù)xxxx的精神為了消除煙草污染，推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經(jīng)過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

　　一、明確任務、如期達到目標：

　　全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20XX年底已建成無煙醫(yī)院。

　　二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：

　　第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內(nèi)容之一，定期考核和評估。

　　三、分步實施控煙工作：

　　按20XX年20XX年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。

　　四、強化責任。

　　控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

　　五、加強宣傳引導，提高控煙意識。

　　1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。

　　2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。

　　3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。

　　六、控煙成效

　　1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》�！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。

　　2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都積極響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。

　　3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。

　　七、綜上所述

　　對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)2

　　今年，根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準�，F(xiàn)總結(jié)工作如下：

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的.員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

　　1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處. 二020xx年x月x日

　　201x

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)3

　　每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。

　　為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結(jié)合我院實際，制定本計劃。

　　一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結(jié)構(gòu)

　　1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

　　2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。

　　3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫。

　　4、各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。

　　二、強化宣傳教育

　　1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

　　2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

　　6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

　　三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評當中。

　　五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁煙。

　　六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)4

　　在縣衛(wèi)生局安排和指導下，在院領導的正確領導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成控煙工作計劃，并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、接縣衛(wèi)生局“醫(yī)療系統(tǒng)全面戒煙”通知后，我院于4月26日召開了全院職工戒煙工作會議，成立了戒煙工作領導小組，并制定了戒煙工作制度，各科室上墻公布，制定處罰標準。

　　二、多種方式，加大宣傳。我院印制了15000多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫(yī)務人員、病人及其家屬，并于第二十四個戒煙日配合衛(wèi)生局在縣廣場進行了戒煙宣傳，發(fā)放控煙教育宣傳資料，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

　　四、自4月26日實施全面戒煙工作后，我院進行了多次自查，并召開了多次戒煙工作會議，對發(fā)現(xiàn)問題予以及時糾正和處理。

　　總之自控煙工作實施以來，我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去，對來院患者營造一個良好、健康的就醫(yī)環(huán)境。

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)5

　　根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經(jīng)費5萬多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。

　　一、領導重視，機制健全。

　　按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。

　　二、制度健全，措施得力

　　1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。

　　2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

　　3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。

　　4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內(nèi)二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。

　　5、設立了戒煙咨詢服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務，健康咨詢服務熱線電話：。

　　6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據(jù)初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7 .42%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經(jīng)過控煙工作前后的比較，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。

　　7、對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經(jīng)營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。

　　四、加大宣傳力度，落實無煙環(huán)境。

　　1、結(jié)合醫(yī)院工作實際，在醫(yī)院范圍內(nèi)采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育，使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過

　　努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。

　　2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。

　　3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

　　在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

　　衛(wèi)生院控煙培訓總結(jié)6

　　我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效。現(xiàn)將7月份控煙工作總結(jié)如下:

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　�。ㄒ唬┪以侯I導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙。

　　（二）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

　　（三）設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

　　二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　�。ㄒ唬╅_展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

　�。ǘ┘訌妼Ρ驹喝w職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。

　�。ㄈ┘訌娢鼰熉毠ぶ鲃訋ь^戒煙的引導，為患者及家屬做好表

　　率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

　　三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

　　我院曾多次進行控煙宣傳活動�；顒觾�(nèi)容主要有：

　�。ㄒ唬┽t(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。