久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-08-01 07:22:38 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

【熱】優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)8篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱】優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)8篇

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)1

  今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,培訓(xùn)中心組織市骨干教師進行十多天的培訓(xùn)。而今年的培訓(xùn)與往年的培訓(xùn)不同,不是網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)而是請專家們直接給我們集中進行培訓(xùn),讓我們零距離地聽專家的講座和專家們零距離的進行溝通交流,分享專家們的知識經(jīng)驗,使我受益匪淺。

  本次培訓(xùn)有那么幾點:

  1、利用新理念、實踐課改

  本次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到優(yōu)秀教師的新理念和經(jīng)驗以及教學(xué)設(shè)計,教書不是只有用教材去教而是運用教材。覃冰老師的《高效教學(xué)技能的理論與應(yīng)用能力》講座就給我們精彩的一課。對于課的教學(xué)應(yīng)采用是課前自主學(xué)習(xí)、課堂合作探究、小組展示交流、課內(nèi)訓(xùn)練鞏固、教師矯正反饋、課后拓展延伸,還對于自己的學(xué)生科學(xué)地制定自己的教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)重點,預(yù)設(shè)教學(xué)難點,整合教材,學(xué)會合理取舍。要精心安排教學(xué)結(jié)構(gòu),設(shè)計教學(xué)問題并精選訓(xùn)練內(nèi)容。而以教材教,旨在體現(xiàn)教學(xué)的立意,而教學(xué)永高與教材,教材只是個例子幫助學(xué)習(xí)學(xué)科知識掌握方法。覃老師還通過典型的案例:《李白詩歌的意義》,對作者寫詩的背景要了解,才知道作者寫詩的意途是什么。覃老師精講了韓愈對他們的評價:“李杜文章在,光焰千萬丈。”以及在教學(xué)中要采用多元化的教學(xué)方式,比如學(xué)生聽一個故事后,讓學(xué)生說自己的理解。由于現(xiàn)在的小孩都是很聰明,他對這故事的見解是依據(jù)自己的知識和見識的社會的理解回答的,可能與我們教學(xué)中講的答案是不一樣的,但不能說明我們的孩子的見解是錯不對的,所以我們教師在教學(xué)中要去發(fā)展我們學(xué)生的多向思維。從這讓我感到在教學(xué)中的不足,應(yīng)進行加強學(xué)習(xí)新理念,改變自己教育觀念,積極實踐新課改,發(fā)展自己的專業(yè)。

  2、運用信息技術(shù),輔助教學(xué)

  原本想只要掌握好自己的'學(xué)科知識,教好書就可以了。這次聽了唐老師的講座,知道我們還是處于傳統(tǒng)的教學(xué)方式的話,我們的教學(xué)太落后了,已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展需要了,我們的老師也落伍了。隨著技術(shù)不斷的發(fā)展,教師僅擁有一定的學(xué)科知識是不夠的,還需要掌握高科技術(shù),幫助我們的教師獲取更多的輔助教學(xué)的知識,另外教師可以用軟件制作課件運用于的輔助教學(xué),使我們的教學(xué)上學(xué)生獲取的知識量增多。又如運用電子白板可讓我們的數(shù)學(xué)課學(xué)習(xí)圖形具有生動、立體的效果,幫助學(xué)生直觀的分析圖形。物理教學(xué)上,教師教學(xué)設(shè)計的電路,學(xué)生是知道了如何接連,但是實際電路又如何接連呢?教師可以通過白板呈現(xiàn)實物圖的連接,讓學(xué)生了解實際電路的接法,提高教學(xué)效率。因此,教師要運用技術(shù)整合到我們的課堂上,轉(zhuǎn)變我們課堂教學(xué)。

  3、全面實施教學(xué)

  每一個人的成長環(huán)境都有所不同。不同年齡階段的成長,人的思維、智商也是不一樣。同年齡階段的人環(huán)境不同,人的智商也是不一樣的。教師在教學(xué)中可以根據(jù)學(xué)生的差異進究的過程:課題的要求和確定,課題的調(diào)查選擇與設(shè)計,再查閱有關(guān)的相關(guān)文獻,然后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報告的呈現(xiàn)。對于課題的研究我們可從我們的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題做課題研究,可從實驗做課題研究,也可從我們的學(xué)生情況做課題研究,也可從寫的總結(jié)做課題研究,也可從試卷分析做課題研究等等。我聽了王君老師的講座后才了解到現(xiàn)在的課題研究不是只有高校才做的事情,現(xiàn)在中小學(xué)校也是要做課題研究的。王老師通過典型的案例深入淺出的讓我們知道做課題研究過程和做課題研究并不是很困難的事情。我們都是一線的教師都是可以去做的課題研究并且我們一線的教師在教學(xué)上的研究和與學(xué)生接觸溝通交流中直接獲取的信息就比較多也是有利于課題的研究。所以我們的教師是除教學(xué)外還是可通過課題研究不斷的提高我們的教育教學(xué)效率,教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展我們的教育事業(yè),發(fā)展我們的社會。

  因此,在今年的培訓(xùn)中,讓我領(lǐng)悟到隨著社會的發(fā)展,我們的教育教學(xué)的改革,教師受到的挑戰(zhàn)很大,這需要我不斷的努力學(xué)習(xí)新的文化知識還要掌握新的科技技術(shù),發(fā)展自己,提高自己。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)2

  20xx年10月,工作在教學(xué)第一線的我,有幸參加縣教育局、縣教師進修學(xué)校聯(lián)合舉辦的為期一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)地點縣進修學(xué)校。培訓(xùn)的時間雖然很暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

  7月11日上午,王靖波老師又帶領(lǐng)我們走進了綜合實踐活動課程。他授課時時刻注意與學(xué)員互動、交流,并讓我們當(dāng)場設(shè)計活動方案。課后,學(xué)員們還意猶未盡,都覺得本次培訓(xùn)對自身來說是一次很大的提高。下午,我們的同行湖大子弟學(xué)校的劉鈺老師又結(jié)合自己的教學(xué)實際,從作業(yè)形式,內(nèi)容評價等方面,具體談了小學(xué)語文作業(yè)的設(shè)計。今后我也要積極嘗試,努力創(chuàng)新,在作業(yè)形式上追求活潑多樣,內(nèi)容上體現(xiàn)個性化,生活化和社會化,在評價上倡導(dǎo)參與與激勵,從而使學(xué)生獲得最大限度的發(fā)展。

  本次培訓(xùn)安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學(xué)生以及小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學(xué)思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我思考的太少。平常我們在學(xué)校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教學(xué)生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠一些;課堂教學(xué)中應(yīng)重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學(xué);不要盲目地迷信新課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿),而應(yīng)辨證地看待它

  盡管在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽青年教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。而這次的達州之行,我算是真正目睹了專家、名師的風(fēng)采,聽了他們各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  一、教師如何進行知識更新

  “知識也有保質(zhì)期!弊鳛榻處煟瑢嵺`經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變教育觀念是這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容,主要是圍繞課程改革,開設(shè)有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)的介紹及制定背景、國際國內(nèi)基礎(chǔ)教育的改革、教材改革與發(fā)展趨勢、我國基礎(chǔ)教育的總體改革框架、新課程與教師成長等內(nèi)容。轉(zhuǎn)變教育觀念主要是圍繞素質(zhì)教育,建立新的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀,介紹學(xué)校德育與素質(zhì)教育、教學(xué)評價,教師職業(yè)道德、心理健康教育等內(nèi)容。這些課程互為滲透利用,穿插進行,并輔以專題研討以引起學(xué)員認知上的沖突,在沖突中反思過去的教育教學(xué)工作,更好地接受新的理念。

  課堂教學(xué)模塊主要是提高學(xué)員在課堂上實施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應(yīng)試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路,因此,必須強化課堂教學(xué)新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課,專家點評、學(xué)員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。

  通過兩天緊張而充實的學(xué)習(xí),我受益匪淺,特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  二、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者

  教師要充分相信兒童,信任兒童完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)變把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)兒童心理的認知沖突,使兒童處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給兒童做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

  教學(xué)模式改變的動因是如何在培訓(xùn)中實現(xiàn)師生互動、生生互動、主動參與、發(fā)展個性。為此,專家們設(shè)計了如下課型。

  1、案例式:主要作法是

  (1)對教學(xué)目標(biāo)進行分解,把教學(xué)目標(biāo)分解成若干子目標(biāo),使目標(biāo)具體化,從子目標(biāo)中選取權(quán)重較大者作為重點研究對象。

 。2)依據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計案例,設(shè)計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發(fā)學(xué)員的認識沖突,從而引導(dǎo)學(xué)員對問題進行研究和爭論。

  (3)對案例進行研討,通過研討,學(xué)員對所學(xué)習(xí)的理論加以認證,持異議者用自己設(shè)計的案例加以反駁。

 。4)對學(xué)習(xí)進行總結(jié),通過總結(jié),寫出個人心得,把經(jīng)驗上升為理論,用此指導(dǎo)今后的.工作。

  2、自學(xué)互助式:主要作法是

 。1)把學(xué)員在學(xué)習(xí)與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發(fā)給學(xué)員,學(xué)員對自己感興趣的問題進行準(zhǔn)備。

 。2)由培訓(xùn)教師組織學(xué)員論壇,學(xué)員在座談會上對各自觀點進行交流。

 。3)經(jīng)過研討,對達到共識的東西進行總結(jié),對持異議的東西,留作下一步研究。

  3、專家輔導(dǎo)式:對于大家關(guān)心的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的熱點、重點、難點問題,請國內(nèi)有名的專家學(xué)者進行專題輔導(dǎo),專題輔導(dǎo)以講授為主,同時輔之以案例教學(xué),研討等形式。

  4、模擬對話式:讓學(xué)員模擬學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師實行對話溝通,讓他們站在不同的角度講體會、談應(yīng)用、提問題,理論聯(lián)系實際。特別是那些回校后感到與領(lǐng)導(dǎo)溝通有困難的學(xué)員,就讓他們扮演自己的領(lǐng)導(dǎo),其他學(xué)員與其溝通,使該學(xué)員學(xué)習(xí)了與人溝通的本領(lǐng)。

  5、觀摩實習(xí)式:帶著問題到小學(xué)進行觀摩教學(xué),或請國家級優(yōu)秀教師講觀摩課,進行點評研究,或播放優(yōu)秀教師的講課錄象,進行討論。

  聽了教授的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學(xué)實踐中也能開展教科研活動。教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學(xué)研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學(xué)設(shè)計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內(nèi)的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。

  回顧我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學(xué)的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過培訓(xùn),認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  這幾年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務(wù)以及家長的難纏,學(xué)生的愚笨,領(lǐng)導(dǎo)的不理解,等等、等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^這幾天的培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。

  四、加強專業(yè)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師。

  想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)!蹲屛覀冏鲆幻麏^斗型的教師》演講形象生動,深入淺出,發(fā)人深省,對已經(jīng)是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發(fā)頗多!缎W(xué)教材的解析》讓我們對教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)有了更深的理解,有了更明確的方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《心理健康教育》讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學(xué)習(xí),讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當(dāng)今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感!白非笞约旱慕逃畨簦敲恳晃粌(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì)。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)3

  培訓(xùn)以來,感受很深,受益匪淺。現(xiàn)把自己的認識總結(jié)如下:

  回顧幾個月培訓(xùn),緊張有序,骨干教師是教師培訓(xùn)的一種很好的方式,是非常成功的。專家、學(xué)者從不同角度向我們展示了他們對數(shù)學(xué)教育的理解,對新課程所包含的每個方面都有所探究。其中有對課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)數(shù)學(xué)性質(zhì)進行的研究、有對整體把握的研究、有對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的研究,也有從學(xué)生心理特點出發(fā)研究激發(fā)學(xué)生興趣的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)模式的研究。我從幾個方面來談?wù)勛约旱母惺?/p>

  一、提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提出的問題要有一定的開放性。

  教師心中要明確在這里討論要達到什么樣的目的和效果,學(xué)生會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么樣的行為或碰撞出什么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到這些問題,才能有效的組織教學(xué),有目的的開展討論,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)勢。

  提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學(xué)活動的機會,幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。新課程改革以來,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要的認知途徑。教師讓學(xué)生交流建議,學(xué)生也樂于交換意見,有其發(fā)揮學(xué)生主體性的優(yōu)勢。

  有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)取決于是否發(fā)展學(xué)生的思維能力,其核心是在思考過程中,學(xué)生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,是否通過思考,掌握數(shù)學(xué)知識、領(lǐng)悟數(shù)學(xué)方法、理解數(shù)學(xué)思想。

  二、以學(xué)生為主體

  新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,要把學(xué)生當(dāng)主體,不能光教師表演,而忽視了學(xué)生的存在,而沒有學(xué)生的積極參與,教師演得再好都不是成功的,就不可能達到培養(yǎng)學(xué)生的自主、探究、合作學(xué)習(xí)方式的目的。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。我們有很多教師在上公開課時都設(shè)計了很多的問題,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的`主體作用,沒有達到培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)的目的,沒有提高學(xué)生的數(shù)學(xué)能力。教師在設(shè)計問題時應(yīng)讓學(xué)生真正的動起來,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,要經(jīng)過認真的思考,要體現(xiàn)學(xué)生在這方面的思維能力。怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?我想,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展,只有這樣才能體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

  三、要體現(xiàn)教師的導(dǎo)演作用

  在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者,要當(dāng)好一個導(dǎo)演。要做到這一點,教師就必須認真鉆研教材,掌握知識體系,知識結(jié)構(gòu),精妙設(shè)計課堂教學(xué)過程,把握課堂教學(xué)過程。另外,教師還要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。 同時,在教學(xué)活動中,教師要做一個成功的引路人。一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)幫助學(xué)生檢視和反思自我,喚起學(xué)生成長的渴望;幫助學(xué)生尋找、搜集和利用學(xué)習(xí)資源,設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動;幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們所學(xué)東西的實際意義,營造和維持學(xué)習(xí)過程中積極的心理氛圍;幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行評價,并促進評價的內(nèi)在化。教師要善于捕捉和激發(fā)學(xué)生思維的火花和學(xué)習(xí)的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能和性向。讓學(xué)生在舞臺上充分展示他們的才能和智慧。

  數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)對人的發(fā)展是很重要的。為了學(xué)生今后的發(fā)展,就必須充分挖掘數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的功能,發(fā)揮數(shù)學(xué)更大的作用。我個人在數(shù)學(xué)教學(xué)中用這樣的方法來提高教學(xué)的有效性:首先我對本課內(nèi)容在本小節(jié)中的地位在本章中的地位在中學(xué)數(shù)學(xué)中的地位進行分析,整體把握本內(nèi)容所起到的作用,做到心中有數(shù),有的放矢。然后注意概念的介紹,讓學(xué)生理解其本質(zhì),把握規(guī)律,形成能力。數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的效果是檢驗教師與學(xué)生共同學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)果,一堂成功的課堂教學(xué)充分體現(xiàn)了教師課堂設(shè)計的成功與學(xué)生接受的愉悅。那么教師怎么做才能去提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性呢?

  提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提出的問題要有一定的開放性。教師心中要明確在這里討論要達到什么樣的目的和效果,學(xué)生會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么樣的行為或碰撞出什么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到這些問題,才能有效的組織教學(xué),有目的的開展討論,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)勢。

  提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學(xué)活動的機會,幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。新課程改革以來,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要的認知途徑。教師讓學(xué)生交流建議,學(xué)生也樂于交換意見,有其發(fā)揮學(xué)生主體性的優(yōu)勢。

  有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)取決于是否發(fā)展學(xué)生的思維能力,其核心是在思考過程中,學(xué)生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,是否通過思考,掌握數(shù)學(xué)知識、領(lǐng)悟數(shù)學(xué)方法、理解數(shù)學(xué)思想。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)4

  我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓(xùn)班的一員,榮幸地獲得了再學(xué)習(xí)、再提高的機會。合川教師進修學(xué)校安排的這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有集中培訓(xùn)的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學(xué)員間的互動交流。三天的集中培訓(xùn)里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學(xué)副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學(xué)研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風(fēng)范,詮釋了前沿的教育教學(xué)理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。下面是我在培訓(xùn)中獲得的幾點深刻體會:

  我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責(zé)任心,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

  現(xiàn)在的教學(xué)是“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué),在教學(xué)中怎樣做才能做到以學(xué)生為中心呢?首先是理解老師與學(xué)生的關(guān)系。老師并不是圣人,也有不足,必須終身學(xué)習(xí);學(xué)生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學(xué)習(xí)的,正如孔子所說的“三人行,必有我?guī)熝伞币粯。這就是“老師學(xué)生”、“學(xué)生老師”的關(guān)系。其次是要讀懂學(xué)生,包括讀懂學(xué)生的特點、讀懂學(xué)生的基礎(chǔ)、讀懂學(xué)生的需要、讀懂學(xué)生的情感、讀懂學(xué)生的思路、讀懂學(xué)生的錯誤等,我們的教學(xué)就是要走在學(xué)生的前面——引領(lǐng)學(xué)生在現(xiàn)有的水平上更前進一步。只有在讀懂學(xué)生的基礎(chǔ)上進行的教育才是“以學(xué)生為中心”教育。只有認真開展“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué),才能真正體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的課堂價值觀。

  通過此次培訓(xùn),我的教育觀有了更大程度的轉(zhuǎn)變。

  傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教會學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,善于給學(xué)生留白,留給學(xué)生充分的空間、時間,促使學(xué)生發(fā)揮他們充分的'想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過學(xué)習(xí)掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新的新方法,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  通過培訓(xùn),讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。

  當(dāng)今社會,經(jīng)濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學(xué)生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學(xué)習(xí)的渠道,不間斷地加強學(xué)習(xí),難以跟上學(xué)生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學(xué)模式,作為一個現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的本領(lǐng)。

  通過培訓(xùn),讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。

  作為現(xiàn)代教師,應(yīng)該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學(xué)生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學(xué)工具向“文化傳播者”轉(zhuǎn)變,必須豐富我們的知識結(jié)構(gòu)。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創(chuàng)新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風(fēng)潛心學(xué)習(xí),堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)全面學(xué)習(xí),力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn),識別科學(xué)有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結(jié)構(gòu)。

  通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。

  第一,學(xué)會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大官比權(quán)力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學(xué)生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學(xué)生愛戴的歡樂;

  第二,學(xué)會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學(xué)習(xí),為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標(biāo),在不斷攀登中尋找新的快樂;

  第三,學(xué)會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當(dāng)降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;

  第四,思考和學(xué)習(xí)生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學(xué)生,才能讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。

  通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。

  目前,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學(xué)習(xí)別國的經(jīng)驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學(xué)道路。在這條道路上上還有許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),我認識到每一位教師都可以結(jié)合自身工作實際深入開展“行動研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學(xué)生,我將時時處處加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學(xué)工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學(xué)法開始研究,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學(xué)校、區(qū)里的課改積極實施者與引導(dǎo)者。

  通過培訓(xùn),讓我深刻地認識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。

  我深深地認識到骨干教師必須是學(xué)生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學(xué)生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責(zé)任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現(xiàn)代技術(shù)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真參加校本培訓(xùn)及各級各類骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),并做到學(xué)以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示范課、公開課,常上常新,積極帶領(lǐng)同事們開展教學(xué)研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風(fēng),鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學(xué)習(xí)乃至全區(qū)的示范型教師。

  通過培訓(xùn),讓我成為專家型、學(xué)者型教師充滿信心。

  六位上課的專家有學(xué)者、有高級管理者、有大學(xué)教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學(xué)者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的“多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學(xué)習(xí)多投入一點時間、多一點自己學(xué)歷提高的思考”五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學(xué)者型教師邁進。

  三天的學(xué)習(xí)是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學(xué)到的知識與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運用到學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作過程中去,結(jié)合學(xué)校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,結(jié)合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡(luò)研修階段,努力學(xué)習(xí)骨干班同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學(xué)員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)5

  20xx年xx月xx日至x日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由XX教育局組織的20xx年XX第六批骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為三個方面,一是新課改理念學(xué)習(xí);二是教師專業(yè)化成長;三是班級管理。集中學(xué)習(xí)在XX第一小學(xué)報告廳進行,為期4天。這次培訓(xùn),我收獲很大,老師們各有所長,風(fēng)格迥異,講課精彩,教學(xué)內(nèi)容豐富,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、更新了教育教學(xué)理念。

  時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

  XX進修校王XX老師的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的解讀專題報告,首先分析了當(dāng)前教育的各種缺失,指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,將人的精神基礎(chǔ)打牢,提高人的素質(zhì)。

  XX思源實驗中學(xué)白秀娟校長的報告,則關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,需要學(xué)會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活。君子三德“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”讓我思考問題更加理性。作為一名具有教育情懷,渴望成長的老師,我會放下架子,蹲下身子,用孩子的眼光審視孩子,走進孩子的心靈世界,和孩子一同成長,帶著靈魂找到一條幸福的回家之路。

  總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

  二、更新了教育教學(xué)知識。

  教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為一名優(yōu)秀的年輕老師,我們應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;我們應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;我們應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,我們必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓(xùn),就我個人而言,不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補充。

  XX教研室王麗霞老師《做一名富有專業(yè)情懷的幸福老師》的報告,睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失,強調(diào):1、要創(chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫,而不是只會提要求。王老師是新概念快速作文教學(xué)方面的知名專家型教師,她的方法科學(xué)而切實可行。對當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)。我想,這種快速作文能否應(yīng)用于初中英語作文的寫作?這是一個值得一試的想法,我已經(jīng)找王老師拷了課件,有了理論,暑假開學(xué)后,我一定會實踐一下。

  XX進修校吳淑芳校長《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的報告,簡單的24個字,吳老師的闡釋與時俱進,不落俗套。50多歲的老教師,電腦玩的比年輕人還熟練,對一些教育教學(xué)中的常用軟件,如錄課軟件,視頻剪輯軟件等,給了我們現(xiàn)場演示,流程完整,操作嫻熟,讓我自嘆不如。此乃神人也。吳老師就是一位玩時尚的老太太。同時吳老師強調(diào),21世紀是“壓力時代”,需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué),尤其是人民教師。同時,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學(xué)知識,才能成長為學(xué)生喜歡的教師。

  總之,教育是一門藝術(shù),也是一門技術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

  三、觀摩了專家名師風(fēng)采。

  此次培訓(xùn)活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

  XX教研室張召廠老師《讓生命之花在課堂怒放》的報告,做一個好老師,就要讀一本好書,上一節(jié)好課,寫一篇反思。同時張老師強調(diào)新課程中,青年教師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,目標(biāo)達成就不成問題,都很有指導(dǎo)性。

  XX第一初級中學(xué)張XX老師《做智慧班主任》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。張老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地?zé)釔郏拍苡兴煽。教學(xué)工作如此,班級管理亦如此。在報告中,張老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

  四、教師自身的成長

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實力來于擁有一支業(yè)務(wù)能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn),很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,如何成為專家型名師。

  XX教育局史大士局長《教師專業(yè)成長的思考》的報告,史局長高瞻遠矚,從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應(yīng)是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,那就要學(xué)會做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應(yīng)該來自教育教學(xué)實踐,又要回歸課堂,服務(wù)課堂。史局長很有自己的獨特見解,是一位懂管理的業(yè)務(wù)性教育前輩。他說,老師既不是一杯水,也不是一桶水,而要做半瓢水,引出學(xué)生這股源源不斷的清水。這使我想起英國前首相丘吉爾的一句話:我們每個人都是一只昆蟲,我相信,我是一只螢火蟲。我想,我們老師不妨就做一只螢火蟲吧,在黑夜中與學(xué)生們同行,照亮他們的同時,也照亮我們自己。

  同時史局長還提出,教師要對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學(xué)視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是促進教師專業(yè)成長。

  五、結(jié)識了新朋友。

  此次培訓(xùn)是一個很好的平臺,參加培訓(xùn)的都是全縣教學(xué)一線的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學(xué)習(xí)的機會。大家將自己教學(xué)中的.經(jīng)驗互相交流,建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。吳老師創(chuàng)辦的百度云盤,成為了大家資源共享,各在一方時交流的平臺。

  六、碩果累累

  本學(xué)期開學(xué),我將擔(dān)任了九年級英語教學(xué),在完成教學(xué)常規(guī)工作的同時,我會積極實踐。主要有以下方面:

  1、積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)敘事。我是一個敏于思,但惰于筆的人,集中培訓(xùn)回來,我的有了自己的想法,思路變寬了,開通了自己的博客,注冊了自己的云盤,我要趁暑假這段時間,整理一下自己儲存的資料,7月12日至今,我的博客了更新了10多篇博文,以后我會繼續(xù)堅持。

  2、努力開展教育教學(xué)研究。暑假期間,我將會觀看一些名師的公開課觀摩課視頻,并將自己體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,多學(xué)習(xí),多思考。同時我還會對暑假后的九年級課程實行預(yù)備,梳理一下課本的知識體系,做一個思維導(dǎo)圖,開學(xué)后教孩子們自己做思維導(dǎo)圖。

  3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用,對學(xué)校的教育教學(xué)管理出謀獻策。作為學(xué)校的老教師,我主動將這次培訓(xùn)的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領(lǐng),帶領(lǐng)全校的英語教師投入到學(xué)校教育教學(xué)改革中。在教研組活動中,我會積極帶領(lǐng)大家共同探討教學(xué)中遇到的各種難題,引導(dǎo)互動和交流,使學(xué)校英語組成為全;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。

  參加縣級骨干教師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。在集中培訓(xùn)時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負大家的期望;氐綄W(xué)校,我對自己嚴格要求,事事仔細,讓自己快速成長。

  今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)6

  作為一個鄉(xiāng)下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓(xùn)。雖然是短短十天的培訓(xùn),但收獲頗豐。雖不能說參加培訓(xùn)后自己有脫胎換骨之感,但經(jīng)過十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學(xué)新理念的洗禮,教學(xué)知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學(xué)水平的提高是一個很大的幫助。現(xiàn)對這一階段的學(xué)習(xí)收獲小結(jié)如下:

  一、思想認識有了飛躍

  (一)、接受新的教育理念。

  進修學(xué)校張旺老師的講座《新課程環(huán)境下如何提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的思考》和市教育局陳茂續(xù)老師的講座《更新教育觀念,推進素質(zhì)教育》明確指出更新教育觀念是實施素質(zhì)教育的先導(dǎo);一致提到了以人為本,以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為主要目標(biāo);關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,不能把學(xué)生作為接納知識的容器,忽視學(xué)生的意志,而應(yīng)充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,使學(xué)生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發(fā)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學(xué)的主宰,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學(xué)生要學(xué)什么。有一句話說得好:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力!币虼,教師應(yīng)讓每個學(xué)生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神。

 。ǘ、明確教師要提高自身人文素養(yǎng)。

  首先,教師應(yīng)在文化學(xué)習(xí)中積淀自己的'人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關(guān)于歷史、關(guān)于藝術(shù)、關(guān)于創(chuàng)造的充分多的知識。所以,教師要不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)歷史知識、哲學(xué)知識和美學(xué)知識等來豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創(chuàng)新意識,有較高的文化涵養(yǎng)和人格魅力;使自己在教學(xué)中能依靠自己的專業(yè)知識、品德修養(yǎng)、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學(xué)生的認同和模仿,使學(xué)生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應(yīng)在教學(xué)實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責(zé)任心,不僅要把教育教學(xué)工作當(dāng)作一種職業(yè),而且要把教育教學(xué)工作作為人生意義的一種崇高的事業(yè)。自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),既要以學(xué)問教人,又要以道德范人。對學(xué)生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學(xué)生,善于捕捉學(xué)生的閃光點,激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)新精神。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。

  二、專業(yè)知識水平有了提高

  專家教師的指導(dǎo)對我們具有引領(lǐng)作用,使我們得到了許多寶貴的經(jīng)驗。進修學(xué)校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀,善反思、抓關(guān)鍵,敢嘗試、講技巧”的要領(lǐng),并結(jié)合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫;進修學(xué)校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學(xué)的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學(xué):

  1、做好課前準(zhǔn)備;

  2、要有強烈的目標(biāo)意識;

  3、教學(xué)策略的選擇應(yīng)注重講求實效。

  省教科所的陳征老師的講座《細節(jié)決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環(huán)節(jié)、重視細節(jié)”是有效教學(xué)的關(guān)鍵與重點。進修學(xué)校林昭元老師《“點”亮閱讀教學(xué)的星空》與胡美珍老師《把握目標(biāo)講究策略》的講座都結(jié)合教學(xué)實例,向我們展示了如何解讀文本,應(yīng)用文本進行有效教學(xué)的具體教學(xué)方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學(xué)的實效都作了具體的指導(dǎo),這些專家的指導(dǎo)對提高我們的教學(xué)水平大有裨益。

  三、明確了今后的努力方向

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵是教師的成長。進修學(xué)校詹祖權(quán)老師《提升教師專業(yè)水平的新途徑,學(xué)校教育教學(xué)科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結(jié)合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業(yè)成長的階梯,課題研究促進教師業(yè)務(wù)能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學(xué)水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當(dāng)一名受歡迎的老師”。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束,但學(xué)習(xí)思考并沒有停止,也不能停止。今后,我將不斷學(xué)習(xí),并將在這里學(xué)到的知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學(xué)蠶多食桑葉——努力學(xué)習(xí),積淀文化素養(yǎng),提升專業(yè)知識水平;盡可能多地吐絲——在教學(xué)崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)7

  為期三年的市骨干教師培訓(xùn)就要接近尾聲了,回頭看看,靜心想想,很累,也很充實。在三年來,我以“骨干教師”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,不敢懈怠。努力在本學(xué)科中積極開展相關(guān)活動,為本學(xué)科的發(fā)展貢獻自己的一份力量,F(xiàn)將個人本年度的相關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)業(yè)務(wù)

  作為語文學(xué)科的“骨干教師”,我深知自身在教育教學(xué)上沒有建樹是說不過去的。為此,在日常的教學(xué)工作中,我努力探索本學(xué)科的教育教學(xué)規(guī)律,不斷從教學(xué)細節(jié)入手,研究本學(xué)科的有效教學(xué)模式,逐步提高了自身的教育教學(xué)水平。在日常教學(xué)中,我嚴格要求自己,積極參加相關(guān)的教研活動,在活動中汲取“養(yǎng)分”,在聆聽中獲取“能量”,在交流中得到發(fā)展。同時,還積極參加相關(guān)的教學(xué)評比活動,以賽代訓(xùn),在“實戰(zhàn)”中鍛煉自己,體驗成功或失敗,磨練自己的教學(xué)意志。

  二、示范引領(lǐng)

  “一花獨放不是春萬紫千紅春滿園”,作為骨干教師,除了自身的不斷發(fā)展,還需要起到帶動發(fā)展的作用。我深知有效的教研活動是推進教學(xué)發(fā)展的強大動力。我積極參加相關(guān)的`教研活動,在活動中認真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。配合學(xué)校相關(guān)教研系列活動,先后策劃組織了長江教學(xué)論壇及縣級“深度研讀教材”現(xiàn)場觀摩研討課活動,收到了良好的教研效果。在教學(xué)中,不斷挑戰(zhàn)自我,積極承擔(dān)教學(xué)評比任務(wù)。

  三、論文撰寫

  實踐固然重要,總結(jié)也能必要。在日常教學(xué)實踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,并以論文、案例等形式進行總結(jié)。個人以區(qū)教育論壇為平臺,發(fā)表自己的教學(xué)論文、教育心得、教學(xué)設(shè)計等,與本學(xué)科教師實現(xiàn)資源共享。論文《關(guān)注班級文化建設(shè),關(guān)注學(xué)生健康成長》獲縣二等獎、《從課堂教學(xué)看多媒體的優(yōu)勢》獲市二等獎、《讓寫作變得輕松起來》獲縣三等獎、隨筆集獲縣二等獎。

  四、課題研究

  依然投身于我!蹲鹬亟處焸體差異》縣級課題研究中,作為本課題的參與者之一,積極參加相關(guān)研究者開展研究活動,積累研究成果。本課題已于xx年6月結(jié)題。

  五、幫扶工作

  這三年來我?guī)头鲂路峙涞綄W(xué)校的袁遠老師和王娜老師。組織他們進行活動,以聽課、評課、上匯報課、座談交流等多種形式,從多角度給他們幫助,幫扶工作得到了相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了兩位教師的認可。

  我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風(fēng),助人為樂是我的快樂之本,只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術(shù)教育事業(yè)。

  總之,我是在學(xué)習(xí)中成長起來的,在行家啟迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領(lǐng)中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準(zhǔn)備朝著更遠的目標(biāo)邁進。

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)8

  8月11.12日,我有幸參加了全縣骨干班主任、優(yōu)秀教師培訓(xùn),聆聽了高謙民教授、孔凡哲教授、陶繼新等教授的報告,以及幾名骨干教師的典型發(fā)言,我認真的做了滿滿一本子的學(xué)習(xí)筆記,通過這次培訓(xùn)我收獲很多,特別是夏冬平老師的《讓我們成就非凡的事業(yè)》和陶繼新教授的《做一個幸福的教師》給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對教師這個職業(yè)、對班主任的管理理念、以及對合作學(xué)習(xí)有了更深層次的理解,對以后的課堂教學(xué)和班級管理也有了一些策略性導(dǎo)引,現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)所學(xué)知識技能應(yīng)用于課堂教學(xué)和班主任工作實踐過程中的體會總結(jié)一下。

  一、把教育教學(xué)作為一種樂趣

  有一則小故事,說的是三個人同喝一口井的水,其中一個人用金杯盛著喝,另一個人用泥碗盛著喝,第三個人用手捧著喝。用金杯之人覺得自己高貴,用泥碗喝的人覺得自己貧賤,只有那個用手捧水喝的人才痛痛快快地說了一句:“好甜的水!”

  從這個小故事中,我覺得我們當(dāng)老師的,如果把自己的目光放在和那些有職有權(quán)有地位的權(quán)貴相比較,就會覺得自己低下,相形見絀;和那些有錢的大款相比較,就會覺得自己貧賤,這就象那個用泥碗喝水的人一樣,感受不到自身教育教學(xué)生活中的樂趣。

  當(dāng)我們把自己的目光和心思放在教育教學(xué)生活本身,丟棄榮華富貴的'幻想,就會放下沉重的自卑心理負擔(dān),以平靜與堅實的心態(tài)與學(xué)生一起不知疲倦地鉆研和傳播人類所積累起來的知識精華,象那個用雙手捧水喝的人一樣,雖一無所有,卻能享受到教育教學(xué)活動中豐富多彩的平凡而充滿生命活力的真實生活。

  作為一名普通教師,我們沒有多大的力量能夠讓社會給我們創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,但我們可以從思想上去擷取教育教學(xué)帶給我們的快樂。把教育教學(xué)看成是一個果園、一片農(nóng)莊,把教育教學(xué)作為一門學(xué)問進行研究,那我們就會看到收獲的喜悅,工作的快樂。人得創(chuàng)造力就是在人的心理最愉悅的情況下最大的發(fā)揮出來。把教育作為一件快樂的事,我們也必將會從中獲得快樂。

  二、做好三個結(jié)合,克服職業(yè)倦怠

  作為教師,成年累月,反復(fù)講那幾本教材,一個內(nèi)容反反復(fù)復(fù)的上幾個課時,難免會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,這也是多年來在教學(xué)上稍有作為的一個很根本的因素,曹紅旗局長的三個結(jié)合給我上了很好的一課。把工作與讀書相結(jié)合、把工作與問題研究報告相結(jié)合、把工作與反思寫作相結(jié)合,這就是他能夠成為一個教育專家的成功之路。把工作與讀書相結(jié)合,才能及時充電,而不是臨時抱佛腳,把工作與問題研究報告相結(jié)合,才能享受工作的樂趣,把工作與反思寫作相結(jié)合,才能反思日常教育教學(xué)中存在的不足,使自己的工作更上一層樓。有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

【優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)07-22

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀12-28

實用優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)總結(jié)03-31

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀15篇07-17

骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)優(yōu)秀12-17

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)01-11

優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)心得05-14

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)06-12

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)06-09

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)09-24