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養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)

時間:2023-10-09 13:10:51 培訓總結(jié) 我要投稿

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)1

  今年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)這個核心,以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓、鄉(xiāng)村技術(shù)人才培訓和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓工作,對促進全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高勞動者科技文化素質(zhì),增加農(nóng)民收入,推進小康進程打下堅實基礎(chǔ),取得了明顯的成績。

  一、主要成績

  一是認真開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓。今年,我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓、以會代訓、現(xiàn)場求范等形式,共完成各類普及培訓1400人次。其中電腦培訓300人次,養(yǎng)殖技術(shù)培訓300人次,素質(zhì)教育培訓200人次,法律培訓300人次,栽培技術(shù)培訓300人次。

  二是針對性地開展了扶貧培訓。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術(shù)培訓,對全鄉(xiāng)各村干部、農(nóng)民進行針對性技術(shù)培訓。通過聘請專業(yè)技術(shù)人員集中講授,播放農(nóng)技光碟,發(fā)放農(nóng)枝資料等形式,在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓。

  通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓,取得了可喜的成績:一是在春耕秋種中,良種良法得到了大面積推廣應(yīng)用,糧食獲得豐收;二是在元胡種植業(yè)業(yè)上,進一步推進“千畝元胡示范工程”,鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術(shù),大面積實施科學種植管理,高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展;三是促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出,增加了農(nóng)民收入。

  二、主要做法

 、褰∪珯C構(gòu),周密部署培訓工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓工作,調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及辦公室,由黨委書記黃小康任組長,副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長,具體負責農(nóng)民培訓工作。各村委會也相應(yīng)成立了“農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,及時將全年培訓的任務(wù)目標分解落到實處,有力地保證了培訓工作有序進行。

  ㈡全方位開展農(nóng)民培訓,增設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年,各村委會“農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在縣農(nóng)辦的指導(dǎo)和配合下,結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施,堅持“實際、實用、實效”的原則,采取分層培訓、現(xiàn)場培訓、電教培訓、依托培訓和送科技下鄉(xiāng)等形式,全方位、多專業(yè)地開展培訓,通過提高農(nóng)技人員的科技水平和科技示范帶動,使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。

 、缱ズ棉r(nóng)民非農(nóng)技能培訓。在今年的培訓中,為了引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,學會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建設(shè)蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟”,不斷提高了群眾的市場意識,把廣大農(nóng)戶調(diào)動和組織起來,參與市場競爭。

  三、存在的`主要問題及下步工作打算

 、宕嬖诘闹饕獑栴}:

  一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水平較低,雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通,但尚未得到普遍應(yīng)用,尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通,農(nóng)民獲取新技術(shù)的信息受到限制,這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解和應(yīng)用。

  二是實際投入與主觀需求矛盾大,培訓的硬件設(shè)施缺乏,尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少,而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多,這對渴望新技術(shù)的農(nóng)民來說培訓效果自然不佳,從而影響了培訓的質(zhì)量。

  三是本鎮(zhèn)一些參訓人員才獲得農(nóng)民技術(shù)后就外出打工,這種勞務(wù)輸出能增加農(nóng)民收入,是一件好事,應(yīng)當給予鼓勵,但是,對當?shù)禺斍暗霓r(nóng)業(yè)科技貢獻偏低。而一些通過了培訓的中老年農(nóng)民,由于思想相對保守,精力不足,致使當?shù)氐目萍际痉缎Ч患,因此,培訓工作雖然做得較多,但與當前快速發(fā)展的形勢還很不適應(yīng)。

  四是由于資金投入、師資力量等因素的制約,農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓力度和效果不是很理想,出現(xiàn)專業(yè)單一化,技能一般化,難以適應(yīng)市場對符合型人才的需求。

 、嫦虏焦ぷ鞔蛩悖

  一是在抓好面上培訓的同時,結(jié)合各村委會重點產(chǎn)業(yè),突破性產(chǎn)業(yè),辦好針對性強的專業(yè)培訓,使點面結(jié)合緊密,培訓繼續(xù)向?qū)I(yè)示范村、示范戶傾斜,通過他們的示范帶頭作用,加快我鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實現(xiàn)脫貧致富。

  二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度,拓寬培訓渠道,開設(shè)受市場歡迎,能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)2

  在20xx年9月7—9日,我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目技術(shù)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技培訓班。在這次培訓中,授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手,具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)應(yīng)用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學肥料應(yīng)用等技術(shù)內(nèi)容。通過培訓,讓我學習了過去沒有重點掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項目,新技術(shù),了解了新形勢,明確了今后工作努力方向和思路,為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務(wù)打下了一定基礎(chǔ)。為期三天的培訓內(nèi)容豐富,信息量大。研究的內(nèi)容由過去的玉米、水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)向種植品種和種植結(jié)構(gòu)多樣化轉(zhuǎn)變,由注重產(chǎn)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,由小而散向規(guī);F(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。這是一次緊貼當前農(nóng)產(chǎn)品市場新形勢的培訓安排。目前政府不再保護農(nóng)民生產(chǎn)的玉米價格,價格是市場化的。由于價格低廉,農(nóng)民經(jīng)濟收入大打折扣,種糧積極性受到重創(chuàng)。如何幫助農(nóng)民應(yīng)對市場變化,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),穩(wěn)定增收,成為我們今后工作的重點。

  參加這次培訓學習活動,讓我受益很大,同時也讓我深切感到平時學習不夠,知識積累不多,實踐經(jīng)驗不足,新觀念、新信息接受少,技術(shù)知識面窄等不足之處。

  作為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,擔負著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的.重要責任,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,順應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念,增加農(nóng)民收入成為今后工作方向,在今后的工作中,必須加強學習充實自己,改善知識結(jié)構(gòu),更新觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力,結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實際,深入研究,認真思考,將這次培訓學到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場變化,改變單一種植結(jié)構(gòu),為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品,為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)民增收貢獻力量。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)3

  2007年以來,我局堅持以“科技興養(yǎng)”,發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn),實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強縣目標為已任,狠抓科技推廣,大力實施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓工程,不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊伍的養(yǎng)殖技能水平,促進全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來,全縣新增各類標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶,新增養(yǎng)殖小區(qū)38個,技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全。

  一、主要工作措施及成效

 。ㄒ唬┙∪M織結(jié)構(gòu),切實加強領(lǐng)導(dǎo)

  為切實加強我局職業(yè)技能培訓工作,2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長陳放生任組長,副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍,聯(lián)合工會主席蔣和榮為副組長,辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動物防疫站等相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事股,具體負責職業(yè)技能培訓工作的組織和協(xié)調(diào)。

 。ǘ┟鞔_目標管理,切實加強責任

  根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓方案,結(jié)合股室站工作實際,年初將任務(wù)分解到相關(guān)股室,實行目標管理考核。年底聯(lián)合組織考核,年終考核結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并對工作任務(wù)完成好的單位給予獎勵,未完成任務(wù)的單位和負責人年終不予評先。

  (三)堅持多措并舉,整體同步推進

  根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求,我局因地制宜的開展實用技術(shù)培訓,努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。

  1、突出科技推廣隊伍培訓。為優(yōu)化我局的科技人才隊伍結(jié)構(gòu),提高科技人員的整體素質(zhì),我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識培訓班,先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓,60人次參加省級培訓,260人次參加市級培訓。與此同時,我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓班,對基層科技人員進行輪流培訓,以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平,基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓在5次以上。此外,我局積極為科技工作者提供寬松的工作環(huán)境,對科技人員開展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財、物力上的支持,對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當?shù)莫剟睿e極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育,對于參加函授、自考等學歷教育和脫產(chǎn)學習人員,除保證他們的工作待遇不變外,還要給予適當?shù)膶W費補助。今年,我局與市環(huán)境生物學院聯(lián)合開辦畜牧獸醫(yī)大專班,學制三年,全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優(yōu)秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來,我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人,大專以上學歷人員增至現(xiàn)在的54人,有中級職稱人員65余人,助理職稱人員138人,隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

  2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓,培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。2007年,我局按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培訓專業(yè)農(nóng)民,進村辦班指導(dǎo),發(fā)展“一村一品”的思路,切實開展養(yǎng)殖業(yè)培訓工作。負責全縣9個村的養(yǎng)殖培訓工作,內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個方面,其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓4個村,養(yǎng)雞技術(shù)培訓2個村,養(yǎng)漁技術(shù)培訓2個村,養(yǎng)羊技術(shù)培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師,由信息技術(shù)服務(wù)中心具體承擔培訓工作,全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn),進村入戶,精心組織,經(jīng)過8個月200多天的努力工作,全面完成了培訓任務(wù)。一共進村辦班140次,上課達300多小時,培訓專業(yè)農(nóng)民360人,參加聽課農(nóng)民達6000余人次,進村技術(shù)指導(dǎo)165次,解決各類養(yǎng)殖疑難問題48個,受益農(nóng)民近500戶,為培訓村的.養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保障,極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。

  3、突出“科技入戶工程”,培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度,每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進村開展技術(shù)培訓和科技推廣工作,大力推廣先進科學養(yǎng)殖技術(shù),促進科學技術(shù)的進村入戶。2008年以來,我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測水配方養(yǎng)魚技術(shù)等適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚病綜合防治技術(shù)等先進科學養(yǎng) 殖技術(shù)40多項,上養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)課150多場次,發(fā)放各類技術(shù)資料2萬多份,參加聽課群眾達5萬余人次,開展技術(shù)咨詢3萬余人次,為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時,我局還積極開展科技示范,辦各類養(yǎng)殖示范樣板點120多個,發(fā)展科技示范戶350余戶,起到了“撥亮一盞燈,照亮一大片”的顯著效果,F(xiàn)全縣從事標準化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門以上的先進養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來,我局更加把標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務(wù)的重中之重,對無公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進行全程跟蹤技術(shù)服務(wù),從而確保我縣無公害畜禽水產(chǎn)品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭,出水無公害水產(chǎn)品3.7萬噸,完成無公害生豬產(chǎn)品認證4個,水產(chǎn)品1個,三塘松山村評為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標準化生產(chǎn)覆蓋率達到91%以上。

  二、存在的主要問題

  一是組織培訓的方面還不夠?qū),培訓宣傳還不夠細,很多潛在人才資源有待挖掘開發(fā)。

  二是培訓手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓資金等因素的影響,很多培訓場次僅注重形式和培訓過程,而對群眾的針對性服務(wù)和現(xiàn)場指導(dǎo)不足。

  三是農(nóng)村人才分布面廣,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一,進展不夠平衡。

  三、幾點建議

  1、在培訓手段和基礎(chǔ)設(shè)施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學設(shè)備等。

  2、加強對現(xiàn)有科技人員的知識更新。目前,我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識結(jié)構(gòu)單一、老化等問題,難以適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)4

  今年,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議和20xx年中央1號文件精神,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)這個核心,以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓、鄉(xiāng)村技術(shù)人才培訓和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓工作,對促進全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高勞動者科技文化素質(zhì),增加農(nóng)民收入,推進小康進程打下堅實基礎(chǔ),取得了明顯的成績。

  一、主要成績

  一是認真開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓。今年,我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓、以會代訓、現(xiàn)場求范等形式,共完成各類普及培訓1400人次。其中電腦培訓300人次,養(yǎng)殖技術(shù)培訓300人次,素質(zhì)教育培訓200人次,法律培訓300人次,栽培技術(shù)培訓300人次。

  二是針對性地開展了扶貧培訓。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術(shù)培訓,對全鄉(xiāng)各村干部、農(nóng)民進行針對性技術(shù)培訓。通過聘請專業(yè)技術(shù)人員集中講授,播放農(nóng)技光碟,發(fā)放農(nóng)枝資料等形式,在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓。

  通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓,取得了可喜的成績:

  一是在春耕秋種中,良種良法得到了大面積推廣應(yīng)用,糧食獲得豐收;

  二是在元胡種植業(yè)業(yè)上,進一步推進“千畝元胡示范工程”,鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術(shù),大面積實施科學種植管理,高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展;

  三是促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出,增加了農(nóng)民收入。

  二、主要做法

  ㈠健全機構(gòu),周密部署培訓工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓工作,調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及辦公室,由黨委書記黃小康任組長,副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長,具體負責農(nóng)民培訓工作。各村委會也相應(yīng)成立了“農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,及時將全年培訓的任務(wù)目標分解落到實處,有力地保證了培訓工作有序進行。

 、嫒轿婚_展農(nóng)民培訓,增設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年,各村委會“農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在縣農(nóng)辦的指導(dǎo)和配合下,結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施,堅持“實際、實用、實效”的原則,采取分層培訓、現(xiàn)場培訓、電教培訓、依托培訓和送科技下鄉(xiāng)等形式,全方位、多專業(yè)地開展培訓,通過提高農(nóng)技人員的科技水平和科技示范帶動,使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。

 、缱ズ棉r(nóng)民非農(nóng)技能培訓。在今年的培訓中,為了引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,學會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建設(shè)蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟”,不斷提高了群眾的市場意識,把廣大農(nóng)戶調(diào)動和組織起來,參與市場競爭。

  三、存在的主要問題及下步工作打算

  ㈠存在的主要問題:

  一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水平較低,雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通,但尚未得到普遍應(yīng)用,尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通,農(nóng)民獲取新技術(shù)的信息受到限制,這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解和應(yīng)用。

  二是實際投入與主觀需求矛盾大,培訓的硬件設(shè)施缺乏,尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少,而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多,這對渴望新技術(shù)的農(nóng)民來說培訓效果自然不佳,從而影響了培訓的質(zhì)量。

  三是本鎮(zhèn)一些參訓人員才獲得農(nóng)民技術(shù)后就外出打工,這種勞務(wù)輸出能增加農(nóng)民收入,是一件好事,應(yīng)當給予鼓勵,但是,對當?shù)禺斍暗霓r(nóng)業(yè)科技貢獻偏低。而一些通過了培訓的中老年農(nóng)民,由于思想相對保守,精力不足,致使當?shù)氐目萍际痉缎Ч患,因此,培訓工作雖然做得較多,但與當前快速發(fā)展的`形勢還很不適應(yīng)。

  四是由于資金投入、師資力量等因素的制約,農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓力度和效果不是很理想,出現(xiàn)專業(yè)單一化,技能一般化,難以適應(yīng)市場對符合型人才的需求。

  ㈡下步工作打算:

  一是在抓好面上培訓的同時,結(jié)合各村委會重點產(chǎn)業(yè),突破性產(chǎn)業(yè),辦好針對性強的專業(yè)培訓,使點面結(jié)合緊密,培訓繼續(xù)向?qū)I(yè)示范村、示范戶傾斜,通過他們的示范帶頭作用,加快我鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實現(xiàn)脫貧致富。

  二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度,拓寬培訓渠道,開設(shè)受市場歡迎,能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)5

  20xx年,我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任,認真開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓工作,為安國鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進作用。20xx年,舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓班1次,培訓農(nóng)民17人次,開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)5次、技術(shù)咨詢5次,推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項。新型農(nóng)民科技培訓工程的有效開展,促進了安國鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的養(yǎng)雞致富能手。回顧本期的工作,我主要做了以下幾個方面的工作。

  一、扎實完成辦班任務(wù)。

  一是調(diào)查摸底。為了提高教學的針對性,我多次同組長安志龍同志就培訓內(nèi)容和培訓形式進行交流,走訪養(yǎng)雞戶,摸清養(yǎng)雞戶的`文化水平和養(yǎng)殖狀況,做到心中有數(shù),有的放矢。二是認真編寫教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實際,我編寫了養(yǎng)雞技術(shù)培訓教材,總計達1.6萬余字。教材的編寫,大大方便農(nóng)民學習養(yǎng)殖技術(shù),提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課,我都要認真背課,精心講解,注重聯(lián)系實際,做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓,使學員能及時更新養(yǎng)殖觀念,掌握實用技術(shù)。

  二、加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

  理論只在同實際相結(jié)合,才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題,做到學教結(jié)合,我定期、不定期地到鴨棚了解情況,及時提出技術(shù)建議,手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。

  三、認真開展技術(shù)咨詢。

  一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話,方便養(yǎng)殖戶查找。

  二是利用“農(nóng)信通”等方式,將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時送達到養(yǎng)殖戶,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。

  三是主動、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問題,為養(yǎng)殖戶釋難。

  一年來,我發(fā)送技術(shù)信息120條,接受安國鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶解決實際問題4項。

  四、推廣先進養(yǎng)殖模式。

  一年來,我在狠抓技術(shù)推廣的同時,注重高效養(yǎng)殖模式的普及,把先進模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。

  我鄉(xiāng)的培訓工作取得了一些成績,這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導(dǎo)小組的支持大力配合分不開的。

  今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓這個平臺,進一步加大培訓工作力度,進一步加大對專業(yè)大戶的培植力度,協(xié)助安國鄉(xiāng)建設(shè)一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠,把安國養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟實體,把安國鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓的工作總結(jié)6

  金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際,我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院承辦的“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員(指導(dǎo)員)培訓班”(第二期)結(jié)業(yè)。 標準化規(guī);B(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。“十二五”是建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè),轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關(guān)鍵所在,是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員(指導(dǎo)員)培訓班”,充分發(fā)揮科技隊伍的技術(shù)支撐能力,把實用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)模化養(yǎng)殖水平上新的高度。

  一 、培訓班準備工作

  接到畜牧廳安排的`此次任務(wù)后,在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)下理順了培訓思路,明確了培訓內(nèi)容和課程設(shè)置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農(nóng)大,畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“2012年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員(指導(dǎo)員)培訓班”,有些課程設(shè)置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀,使畜牧員放心、學院滿意。

  1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn),從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。

  2、編印了培訓手冊,培訓講義,內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。

  3、培訓教室安排是件費心的事情,因為教學內(nèi)容的特殊性,經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準,把多媒體教室作為教學教室,直觀性強。學習氣氛濃厚,教學效果良好。

  二、培訓班基本情況

  1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結(jié)業(yè),上課15天。總學時100學時,其中理論84學時,參觀16學時。

  2、本期報到學員60名,其中男性47人,女性13人。其中漢族32人,X族17人,哈族5人,蒙族2人,回族2人,柯族2人。

  3、學歷職稱,副高級10人,中級30人,初級10人,其他10人。

  三、課程設(shè)置與考試

  1、標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)主干課程

  奶牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉羊標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,生豬標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,蛋雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準,奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,飼料及添加劑管理與應(yīng)用,畜牧業(yè)機械化技術(shù)推廣語應(yīng)用;動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用;畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用;新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。

  2、參觀學習

  本次培訓班實行理論和實踐相結(jié)合的教學方法,在進行理論學習的基礎(chǔ)上,對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分,使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導(dǎo)打下了基礎(chǔ)。

  3、考試考核方法

  本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結(jié)合。結(jié)合學院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員( )名,良好( )名,及格( )名,不及格( )名。

  四、生活服務(wù)管理

  1、伙食費標準 每人300元足額發(fā)給,每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種,保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。

  2、學員住宿、管理規(guī)范,保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。

  五、培訓班取得的成績

  第二期培訓班圓已滿結(jié)束,學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識,掌握了技能”終身受益。本學期有( )10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高,熱愛專業(yè)學習,遵守紀律,成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高,講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓機會,感謝新農(nóng)職院動科分院領(lǐng)導(dǎo)老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后,認真貫徹落實所學的專業(yè)知識,在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。

  六、工作中的不足

  1、個別地(州)學員有無組織紀律,曠到、遲到、早退,傲氣十足,目中無人,不進教室學習!盎烊兆印、“混結(jié)業(yè)證”,不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。

  2、學員住宿條件差今后有待改善,希望理解諒解。

  最后,祝愿大家平安返回工作單位,繼續(xù)努力,爭取更大的成績。 謝謝。 2

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