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教師崗前培訓總結

時間:2024-06-01 13:37:40 培訓總結 我要投稿

教師崗前培訓總結合集15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的教師崗前培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師崗前培訓總結合集15篇

教師崗前培訓總結1

  很多人都說:“教師是天底下最光輝的職業(yè)”。之前記得,如今懂得!笆陿淠荆倌陿淙恕,成為了幼兒教師,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  那么新時期的教師應該是什么樣子的呢?有人作了形象的描述:

  具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。我渴望成為這樣的一名幼兒教師。

  從事幼兒教育工作有6個年頭了,6年來,我在與優(yōu)秀教師的互動研討中,吸取經(jīng)驗,博采眾長,努力提升保教工作專業(yè)化水平;在教師考核、比賽中,加強學習,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),取得了不錯的成績。一直以來,我都以優(yōu)秀教師作為榜樣,堅持學習與實踐、堅持反思與總結,努力成為多專多能的幼兒教師。

  在為期一周的“新教師上崗培訓”中,我又一次學習了如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師。其中有很多課程是我學習過的,不同的是這一次學習我不再迷茫,而是結合自己的工作,帶著思考、帶著問題來對比學習,從而有了更深刻的認識和理解。

  下面,我將結合《幼兒園教師專業(yè)標準》提出16字理念來談談我的學習體會:

  一、幼兒為本

  不論是繼教中心的龔校長還是機關幼兒園萬園長,都把《專業(yè)標準》作為重要內(nèi)容向我們深入剖析和解讀,可見,把握《專業(yè)標準》,使之成為我們工作的標準與指導,促進專業(yè)化發(fā)展,樹立幼兒教師的職業(yè)新形象是非常重要的。我們觀摩的三個教學活動:小班游戲活動《有趣的鹽水》、中班繪本教學《小豬變形記》、大班音樂活動《問候歌》,老師們的教學風格各有特色,張主任的課堂充滿活力與新奇;情感豐富、細膩的于主任引領幼兒進入充滿趣味的童話王國;王主任的激情與極高的音樂素養(yǎng)感染著、影響著孩子們,把常規(guī)的問候變得游戲化、趣味化,用琴聲講述故事,帶領孩子們走進音樂世界。從她們的活動設計中能看出專業(yè)和嚴謹,都能遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,珍視游戲和生活的.獨特價值,為幼兒創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗,在活動中都以幼兒為主體,充分調動和發(fā)揮幼兒的主動性,真正做了幼兒活動的組織者、支持者和引導者。

  二、師德為先

  教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到幼兒的健康成長。因此,教師必須嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,用自己的言行影響、教育幼兒,做好表率。努力學習桂賢娣老師“因生給愛法”,讓每個孩子都能在愛的懷抱里成長,感受愛、學會愛;學習陶行知先生的賞識教育法;學習王校長十年如一日的堅守;學習謝老師的敬業(yè)、樂業(yè),做一個平凡而不平庸的幼兒教師。

  三、能力為重

  隨著教育觀念的不斷轉變,人們對幼兒教師的定位不僅僅是阿姨、保姆了!稑藴省分赋觯骸坝變簣@教師是履行幼兒園教育工作職責的專業(yè)人員,需要經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)和培訓,具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能!睂τ變簣@教師定性為“專業(yè)人員”。正因為專業(yè),我們更應該加強學習,強化說、唱、彈、跳、畫等通識性專業(yè)技能和保教實踐能力,提升保教工作專業(yè)化水平,堅持實踐、反思、再實踐、再反思,不斷提高專業(yè)能力。

  四、終身學習

  “想法決定未來”,我們每個人都對自己的職業(yè)生涯有個規(guī)劃,簡單的說就是“我要成為什么樣的教師?”培訓的第一天,龔校長就對我們提出了“新教師一年入門、三年成熟、五年形成教學風格”的期望,我們也正在朝著這個目標努力。這幾天的培訓,總有老師說:“這些培訓課程,如《班級管理》、《信息化技術培訓》、《教師禮儀》、《安全管理與教育策略》等等,你都學習過了,又要重學,累嗎?”我想說的是,原來的我作為新老師學習時是茫然的,有困惑卻不知怎么表達、怎么尋求幫助,而現(xiàn)在,重溫這些課程,帶著經(jīng)歷、邊學邊對比讓我的思路更清晰,目標更明確了。因此,我們要把學習當成生活的一部分,反復學習,反復思考,學習好的經(jīng)驗和做法,提高自身文化素養(yǎng),樹立終身學習的意識。

  五天的學習,帶給我們大家的是一筆寶貴的財富和精神食糧,老師們沒有太多華麗的詞匯,卻流露出樸實真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,也讓我在這次學習中受益匪淺。最后,我想用美國華盛頓兒童博物館的格言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做了就理解了”來鞭策自己,做一個善于學習、主動學習的人,把想法付諸行動,多聽、多看、多實踐。

教師崗前培訓總結2

  作為即將上崗的新教師,我參加了 20xx 年 8 月 10 日的新教師崗 前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然 開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的 發(fā)展方向和目標。

  一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論 闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師 培訓的點滴體會

  這次培訓的內(nèi)容總共分為兩大部分:一是教育教學的培訓;二是 法律法規(guī)的培訓。

  教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風, 如何在教育中遵紀守 法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進,了解了如 何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成 功的經(jīng)驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。

  給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。

  其次,張青云談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的 職業(yè),幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最 初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張 局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家。如今,我實現(xiàn)了我的夢,成為 幼兒教師,我覺得很幸福,我終于有 了施展抱負的舞臺。

  再次,張升發(fā)向我們再次陳述師德師風及師愛,盡自己的能力做 到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,并且要用 一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新教師首先要有一個良 好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做 好教育工作, 根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育, 引導他們, 使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對 于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么 把學習專業(yè)知識,還要學習每位教師的優(yōu)秀品質和實踐經(jīng)驗。

  對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分 的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。

  師德中要求我們教 師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

  最后,曾加祥向我們講教師應遵循的.法律法規(guī)。幼兒園這片凈土 是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。

  這次培訓就像一場急時雨, 讓我們幼教工作者及時的了解了相關 的法律法規(guī)。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒 園的一些糾紛,消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素,保證幼兒是在一個 和諧、 安全的環(huán)境下生活和學習, 對幼兒進行安全教育是非常重要的, 提高幼兒自我保護能力也十分必要。

  總之, 通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知 識, 講得通俗易懂, 讓我深受啟發(fā), 他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。

  我愿做孩子的導航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

教師崗前培訓總結3

  本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的根底教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改良和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

  什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最正確途徑就是從自我反思開始!苯(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的`教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最正確途徑就是從自我反思開始!苯(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導?傊,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的開展壯大做出自己應有的奉獻。

教師崗前培訓總結4

  作為一名即將踏上教師隊伍的新教師,我有幸參加了農(nóng)村新教師崗前培訓。作為一名新教師,而且還是剛畢業(yè),所以對作為一名合格的教師應具備的條件未能認識。在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,都是毫無經(jīng)驗,我迫切需要學習和認識。慶幸的是:學校領導對我們新來的老師的關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的的為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,更多地了解學校的情況,更好地開展“無墻課堂”的教育。我也抓住了這一良好的學習機會,懷著一顆誠摯的心假如為了新教師培訓隊伍中去,學習別人寶貴的經(jīng)驗。這次培訓主要包括教師職業(yè)道德,教學常規(guī)、課程改革、教育科研以及教師的專業(yè)化成長等內(nèi)容。通過這一個月的培訓,我受益匪淺,對教師這個職業(yè)有了更深一層的了解,明白了教師這個職業(yè)的重要性。這次培訓為我以后順利地開展教育教學工作提供了很大的幫助。

  任校長的課讓我深刻地認識到,要用愛心去對待每一個孩子,也許初為人師的我們還只是把講臺下面坐著的視為學生,但我們要學習著把他們看作孩子,一個個父母永遠珍愛的孩子。每個家長都會有這樣的問題:“今天清晨,我交給你一個歡欣、誠實又穎悟的小孩,多少年以后你會還給我一個優(yōu)秀的青年?”老師從事的是良心的職業(yè),也許,我們今天的教誨不會讓一個孩子發(fā)生明顯的改變,但只要我們堅持不懈,不對任何一個孩子失望,相信歲月會讓希望的種子發(fā)芽的。

  英語老師教育我們要從細節(jié)做起,作為要走上崗位的新教師,我們面對的挑戰(zhàn)要更多,我們要做的努力也更多。小學生不同于中學生,老師在他們眼中就是榜樣,老師的一言一行會對孩子們產(chǎn)生潛移默化的影響,所以我們必須時刻注意自己的言行舉止,為小學生做好示范作用,在不打破原則底線的前提下,促進他們在心靈和思想上的成長。

  另外,老師還教育我們要以高度的責任心對待教師這項神圣的職業(yè)!皩ψ约贺撠煟瑢Φ闷鹆夹;對學生負責,對得起責任心;對社會負責,對得起嚴父慈母心!睆睦蠋熒砩,我懂得了作為教師,就要熱愛著自己的職業(yè),要有信心和激情。作為一名小學數(shù)學教師,我們要以孩子的健康成長為目標,把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把自己的'愛無私的撒播到每一個角落,讓師德永存于我們的教育事業(yè)。

  學習是教師培養(yǎng)師德、增長知識、提升技能的有效途徑。新教師的崗前培訓幫助我們更好地了解、熟悉蘭州的教育形勢,為不久后的正式工作奠定基礎。通過內(nèi)容豐富的培訓課程,我學習到了很多,現(xiàn)將本人的學習體會總結如下:

  一、讀書意識。教師是人類文明的傳播者,是學生成長的引路人,教師應有意識地進行廣泛閱讀。而作為新教師,我更應該樹立終身學習的思想,不斷學習,不斷更新知識,進行新知識的積累。培訓課上,我從各位老師的諄諄教誨中得知讀書的重要性。在各位老師的點滴熏陶下,我感嘆書本的魅力,同時更欽佩他們從生活瑣事中擠時間讀書學習的態(tài)度。我一定會牢記各位老師的忠告,成長為一名精于教書、勤于育人的優(yōu)秀教師。

  二、愛的意識!皼]有愛就沒有教育”,教師對學生的愛是教師順利開展教育工作的最重要條件之一,它是教師做好工作的精神動力,也是打開學生心扉的鑰匙,是學生接受教育的重要條件。從各位優(yōu)秀教師師的講課中,我們無不感受到她們對學生的愛。我認為正是因為各位老師在教育教學中對每一位學生那份平等、真摯的愛,才孕育出一個個生動感人的教學案例,才培養(yǎng)出一代代德才兼?zhèn)涞姆曳继依。聽著老師們講述自己的教學成果,我無比羨慕,羨慕他們那成功后的喜悅;我無比期待,期待明天也能擁有美好的收獲;我無比堅信,堅信自己會將那份愛傳遞下去。

  三、新課程改革。通過一個月的學習,我認識到新課標下的老師都在努力為學生構建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。他們更多的是向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,促進學生思考、推理和交流,給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。提出的問題更具有藝術性和見解性,不再是傳統(tǒng)意義上的“對不對”、“是不是”更注重學生個性的張揚,創(chuàng)新火花的迸發(fā),給學生充足的時間思考和討論,而不是老師有條理的把問題闡述,整個過程中學生不再被動。新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內(nèi)在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。

  一個月的培訓很快就結束了,可是留給我的思考并沒有結束。對于即將踏上講臺的我來說,在日后工作中要學習的東西還有很多,碰到困難是在所難免的。但是我有充足的信心,只要肯努力,再大的困難都是能克服的。同時,今后我要以高標準嚴格要求自己,努力向優(yōu)秀的老教師學習,堅持不懈,努力做一名的優(yōu)秀的人民教師!

教師崗前培訓總結5

  經(jīng)過四天的崗前培訓,我從中學習了很多社會工作者的相關理論,還有很多陳老師的實際案例的心得,讓我受益匪淺。

  第一天的培訓讓我了解社工的理念,不是幫助他人,而是協(xié)助他人幫助他自己,也就是“助人自助”。很多人覺得“助人自助”的意思是幫助別人也是在幫助自己。但我覺得社工中的“助人自助”應該是協(xié)助他人幫助自己。還有社工不是神,不是在打救世人,社工也是個人,也只是一個平凡人!不是可以處理所有問題的。

  第二天的主要是個案培訓,個案跟心理咨詢的個案是有點類似的',有些理論是相通的,但還是有區(qū)別:社工的個案除了從案主的內(nèi)心需求出發(fā),還會關注他周邊的環(huán)境對人影響,從而引發(fā)案主釋放內(nèi)心情緒而作出改變:而心理咨詢的個案更多的從案主的內(nèi)心出發(fā)去處理引發(fā)案主的改變。在之前做志愿者時也有接觸過案主,但那時還沒有學習什么專業(yè)的理論知識,都只是自己通過實踐去進行的,但經(jīng)過老師的培訓,學到一定專業(yè)理論知識,可以把這些知識融入到自己本身的經(jīng)驗上去,為以后工作的方法提供方向。

  第三天還有第四天都是關于小組和社區(qū)活動的技巧和理論,陳老師用他所處理的活動手法展示給我們學習,讓我更具體的了解到如何去開展小組活動和社區(qū)工作。

  短暫的培訓已經(jīng)結束了,但陳老師的專業(yè)知識理論,個案、小組和社區(qū)的處理手法,還有寶貴的親身經(jīng)驗都留給我許多許多,我會盡快的消化這幾天的內(nèi)容,將這些知識融入自己的實踐當中,做一名出色的社會工作者。

教師崗前培訓總結6

  炎炎夏日,剛剛送走了新招錄事業(yè)單位人員培訓,又迎來了新教師崗前培訓。我們這些即將走上工作崗位的準教師們,將在這里邁出關鍵的一步。三天的學習,通過身處不同學校教師的精彩講解,不僅使自己對教師這個職業(yè)有了更為深刻的理解,還學到了很多實用的教學經(jīng)驗和技巧,我受益良多。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。

  首先是教師的角色定位問題。記得老師在第一節(jié)課的開頭,就著重強調了這一問題。要想當一名教師,首先要找準定位,那就是“我是一名光榮的人民教師!闭覝柿诉@個定位,才能進一步明確教師的職責在于培養(yǎng)有中國特色合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人,才能樹立良好的師德,建立良好的師生關系,與時俱進,為中國的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  其次是有關“愛的教育”的討論。在培訓中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的`鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。

  再次是有關教師成長的話題。老師們一再強調,新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,為以后的進一步發(fā)展打好堅實的基礎。正所謂,萬事開頭難,在老教師們一再強調之后,年輕教師們也以自己的親身經(jīng)歷詮釋了頭三年的重要性,其中灣龍中學的一位女老師給我留下了深刻印象,在起始階段,這位老師沒日沒夜得辛勤勞動,但班級卻沒有絲毫起色,用她的話講“依然是要班風沒班風,要成績沒成績”,她一籌莫展,甚至開始懷疑自己當初選擇教師這個職業(yè)是否正確。然而,在學校和父母的大力支持下,在痛定思痛,認真反思之后,她總結自己的缺點和不足,發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢,逐漸摸索出一條可行的路,最終克服了困難,做出了可喜的成績。

  再次是實用的教學技巧和經(jīng)驗,這一部分,老師就上好課的各個環(huán)節(jié)逐一講解,主要是如何備課、說課、聽課和評課等問題。通過學習,自己對各個環(huán)節(jié)有了更為深刻的認識,為今后的教學實踐打好基礎。

  最后是小組討論說課稿,并選出代表上臺展示。在這一環(huán)節(jié),同學們暢所欲言,積極合作,我真切的體會到了團隊合作的快感,學到了寶貴的經(jīng)驗,這也成為我教學實踐的第一步,相信自己以后一定會做得更好。

  短短三天的學習,我得到了很多,有感悟、有經(jīng)驗、更有可貴的友誼,在此我向組辦這次活動的梅河口市教師進修中心的各位領導,以及為我們作精彩講解的老師們道一聲辛苦。作為新教師,我一定不會

  奮勇前行。 辜負你們的殷切希望,在成為一名優(yōu)秀的人民教師的道路上

教師崗前培訓總結7

  這次來到公司之前一切都是陌生的,上崗之前經(jīng)歷了為期半個月的培訓,我一向以為培訓不是重要的,可是這次的培訓讓我覺得很重要,培訓的短短半個月,在這半個月中培訓讓我學到的東西,不是在學校能夠比的,還是對我接下來的工作有必須幫忙,從學校畢業(yè)出來后,培訓是我的第一堂課,這短短的時間中,在思想上,在對工作的看法我有了很大的轉變,這是難得可貴的`。

  在這次學習中,培訓教師首先提到的就是心態(tài),我們剛剛從學校出來在學校的那種心態(tài)是不能夠在帶入到工作來的,要適應這種工作的氣氛,調整好自我的心態(tài),心態(tài)很重要,在來帶一個新的環(huán)境后我們的心態(tài)也要跟上,心態(tài)不好工作就不能夠做的優(yōu)秀,在這些的培訓中說到的心態(tài)問題,意義十分的深遠,主要就是因為我們這類剛剛畢業(yè)學生,對于工作的認知度不夠,對于我們在工作中遇到的問題是否能夠擺正好的心態(tài)很關心,這次的說到的這個心態(tài)問題讓我有了一個準備。

  然后就是我們要抓好工作的細節(jié),記得在培訓第五天的時候,是一個經(jīng)理給我們講課,說到了,工作的事情,做好一件工作就要從細節(jié)入手,可能有時候一件很細微的事情,就能夠在將來工作中發(fā)揮大作用,經(jīng)理也提到我們在工中也要認真,把公司當作自我的公司,這樣我們在工作的時候會更加的用心,堅持一個這樣的心態(tài)不管做什么都是能夠做好的,不放過一些小的錯誤,重視起來,經(jīng)理說了,在以往的很多例子,就是因為員工在工作中馬馬虎虎,出現(xiàn)了一些小的問題,一些不被注意道德小問題,自我也發(fā)現(xiàn)了,可是總是抱著一個無所謂的心態(tài),長期以后就造成了大問題,這樣的事情很多,我也覺得這樣的細節(jié)問題要時刻的重視起來,堅持一個好的工作習慣,習慣檢討自我,習慣總結自我,這樣貌在工作中就能避免那些問題。

  這次的培訓雖然說時間短暫,很多多的東西還沒有消化就結束了,可是培訓最終是為了我們的正式上崗,所以在工作中要好好的去消化這些知識,養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng),在接下來的工作中把精力投入進去,讓自我努力做好工作,培訓雖然很短,可是我學到的東西,我覺得是我工作中最受用的,這次的培訓更多的是讓我學到了對于工作,我們的態(tài)度要如何,而不是我們在工作后我們要干嘛干嘛,首先要有一個好的態(tài)度,我會做到的,我也會記住經(jīng)理說的話,好好努力“態(tài)度決定工作”。

教師崗前培訓總結8

  一、作為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內(nèi)容很多,有關于新課程理念的,有關于教學技巧的,有關于教師師德的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

  二、本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先結合目前的新課改要求,注重了培訓的實效性。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺。三、本次開展的教師培訓中著重談到新時期教師的職業(yè)素質,包括專業(yè)技能素質和思想道德素質。我認為作為一名優(yōu)秀的教師應該師德高尚,熱愛教育事業(yè),具有現(xiàn)代教育理念和現(xiàn)代教育技能,富有創(chuàng)造性,心理健康,并且具有教育科研的'意識,灌輸教育教學的實際運用。四、本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

  總之,在參加培訓后,我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!

教師崗前培訓總結9

  作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經(jīng)過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研!以下是我高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)學習心得:

  一、認識到教師要有愛心,耐心。

  教師應對學生要有百分百的愛心,就象對自我的妹妹、弟弟一樣來看待,那么,就能有很好的教學效果。因為,這種想法能激發(fā)你的愛心,在教學上它能幫忙你很有耐心地給學生講解,對聽不懂的學生,講了一次又一次也不會煩躁,因為你把他們當成你弟妹。同時,在談到如何做一個好教師時,關于如何對待差生的問題給我有很深的體會。我們誠然喜歡聰明,一點即明,能舉一反三且成績好的學生,而往往會忽略了差生的存在。經(jīng)過學習,我明確對差生不能冷漠,少熱情,反而更應當花多些時間與心思給予他們的豉勵與學習生的幫忙,幫忙他們就到適合他們自己的學習方法,從而做到因材施教。經(jīng)過學習,明確了對差生的態(tài)度是不能瞧不起他們,那樣會傷他們自尊心,而應當象對優(yōu)才生一樣,做到一視同仁。世事難料,有可能這些差生在今后會很大的成就。曾常一些教師的人說,說出社會后往往能記住自我的`是那些差生,而不是優(yōu)才生。他們的理由是說很多優(yōu)才生認為自己的成績好是他個人陪明,而不是教師的成果。但差生不一樣,給予他們豉勵與支持,能給予他們極大的信心,這信心有可能伴隨他們一生,從而他們十分敬重以往給予他們支持的教師。

  二、經(jīng)過學習有了明確的指導作用,也積累了一些對教育教學的認識和經(jīng)驗。

  經(jīng)過學習,有機會省思自我以前的工作及思想,總結經(jīng)驗,克服誤區(qū),對教育教學活動有了更深刻的認識,我相信經(jīng)過本次培訓,將會促使我更努力地做好工作。更加深刻的懂得了熱愛學生,嚴謹治學是教師職業(yè)道德規(guī)范的基本資料,是教師愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn),也是評判教師行為價值和整個教育價值的基本標準。熱愛學生是教師必須具備的情感品質,但僅有愛也是不夠的,教師必須注意愛學生的方式方法;教師必須嚴謹治學,以保證教育教學質量。

  三、深刻理解了教師是人類靈魂的工程師,擔負教書育人、培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人的使命。

  隨著新時期的到來,教師職業(yè)道德的建設也呈現(xiàn)出與以前不一樣的特點,時代對教師職業(yè)道德的建設也提出了新的挑戰(zhàn)與要求。如何順應這種時代潮流,進一步加強職業(yè)道德建設,是值得我們探討的新課題。作為一名教學新手必須要從分析教師職業(yè)道德建設的時代背景出發(fā),認真剖析新時代對職業(yè)道德建設提出的新要求,從宏觀上引領我們走進這門課程。

教師崗前培訓總結10

  20xx年是我人生非常重要的轉折點,很高興能夠成為一名光榮的人民教師。非常感謝教育局的各位領導能夠提供給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這三天的培訓雖然短暫,但使我受益匪淺。給我指明了前進的方向,讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛,家長信任的好老師。同時更加堅定了我終身奉獻于教育事業(yè)的信心和決心。

  一場場精彩的講座使我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那些不成熟的觀念。很多鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教學觀念進一步得到更新。 首先***局長在培訓開班儀式上對我們寄予了殷切的希望。希望我們時刻牢記學習,克服困難,充滿愛心,遵守紀律,服從安排。我絕不會讓領導失望,定會力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。然后邢臺市特級教師王香芝老師給我們講解了《嬴在課堂》。她雖50歲了,但她擁有40歲的面容,30歲的聲音,20歲的激情。聽她的講座,給了我很大的鼓舞,同時也明白了如何讓教學嬴在課堂。總的來說要想取得好成績,需要優(yōu)化,強化教學“備,講,批,輔,考,評,研”七個環(huán)節(jié)。而課堂則是教學的主戰(zhàn)場,課堂效率是教學的重點所在。務必做到讓課堂活起來,讓學生動起來,讓效果好起來。 ***老師的講解非常透徹具體,可謂是面面俱到。早讀時輔導教師應提前5分鐘到崗設計早讀。應在黑板上板書早讀要求,目標,

  方法。使學生清晰明了自己的學習任務。早讀結束前還要有自測,互測,統(tǒng)測以檢查學生的.學習效果!皣缼煶龈咄健保⒆觽冃枰蠋煹膰栏褚蟛拍苡幸庾R的規(guī)范自己的行為。比如要求早讀一定要讀出聲來,注意坐姿,拿書姿勢要規(guī)范。沒有教不好的學生,只有不會教的老師。教師要做好巡視,深入學生中間具體指導。上正課前要進行五備:備目標,備導向,備教材,備學生,備自己。預備鈴響應提前2分鐘和藹微笑地走到教室門口,并了解學生上課準備情況。上課教師要注意微笑和氣,儀態(tài)優(yōu)雅。不要過多地來回走動,避免學生分心。珍惜學生的上課時間,不講與課堂教學無關的內(nèi)容,不長時間的責備學生。講解問題時聲音清晰,語言生動形象。能夠把復雜的問題簡單化,切忌“滿堂灌”,“灌滿堂”。課后作業(yè)布置要適量,目的明確,有針對性。教學有法,教無定法,千法萬法,把學生教會才是好法。

  我從***老師講解的《教師職業(yè)心態(tài)與職業(yè)能力》。這節(jié)課使我懂得了教師的心態(tài)很重要,因為心態(tài)決定行動,行動決定結果,而結果決定人生。要想有一個良好的心態(tài),首先要做到心定。降低自己對職業(yè)的期盼,這樣才能腳踏實地的做好自己的工作。在工作中謙虛認真,低調做人,高調做事。切不可熱膨脹,目中無人。要懂得感恩,才會有幸福感,心態(tài)才會好。有的老師心態(tài)很好,就是成績不好,那就是能力問題。這就要求我們要 不斷的學習,做個學習狂,緊跟這個知識大爆炸的時代,多讀書,學會幽默教學,責任心強,以身作則,不段提高自己的專業(yè)與管理能力。

  ***老師講解的《我的成長經(jīng)歷與感悟》,使我明白了怎樣正確的

  看待我的教學工作與學生。教師真的很重要,這一職業(yè)關乎著學生的一生。學生很幼稚,可能會犯錯,可能會撒謊,可能不懂事……作為教師,我們應該接受他們的一切,用孩子的心態(tài)去理解孩子,做到嚴愛結合的教育。愛是嚴的基礎,嚴是愛的延伸。并對孩子進行理想主義教育,讓孩子產(chǎn)生積極向上的心態(tài),并讓孩子一輩子擁有對于生命的激情。

  ***老師教給了我們?nèi)绾斡眯母形蛐腋。他的課生動幽默,我覺得聽他的課受到很大啟發(fā),領悟了許多的道理。真正懂得了什么是幸福,以及如何感悟幸福。幸,吉而免兇也。意外免于災難或獲得成功,為之福。命不夭折而福壽綿長,錢財富足而地位尊貴,身體健康且心靈安寧,生性仁善且寬厚寧靜。臨命終時,沒有遭到橫禍,身體沒有病痛,心里沒有掛礙和煩惱,安詳自在地離開人間。所以我們是要幸福,而不是比幸福。對我們教師而言,幸福其實很簡單。就是既追求人生的目標,又能享受過程中的快樂。試圖平衡當下過程的快樂與未來結果的快樂。在教育教學中享受創(chuàng)造,進步成長的快樂。而這快樂又可以幫助我們?nèi)〉昧己玫某煽儯瑢崿F(xiàn)相應的人生目標。

  特級教師***在最后一天給我們講解了教師專業(yè)成長的幾個階段,使我明白了從教書走向教育的正確途徑。今天的教師應該是文明的傳承者,知識的傳播者,道德的引領者,思想的啟迪者,心靈的呵護者,學生學習的幫助者,支持者……那么作為新背景下的老師,我們應該具備精湛的業(yè)務和廣博的知識面,較強的教學能力,高尚的師德和健康的心里素質,扎實的教學基本功和先進的教學手

  段,與時俱進的教學觀念,令人信服的人格魅力,深厚的文化底蘊,靈活的藝術表現(xiàn),良好的人際關系,適當?shù)膼酆煤徒虖V泛的生活情趣。我一定會進一步的努力學習,不斷的提升自己,使自己成為一名優(yōu)秀的人們教師。

  通過這次學習,懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大。雖然我們即將奔赴偏遠地區(qū)去教學,但那里有我的夢想,我心已決,不怕艱難困苦,我堅信我一定會找到屬于我的幸福。成為學生一生的貴人,讓他人因為我的存在而快樂幸福。

教師崗前培訓總結11

  通過了 20xx 年 10 月 19、20 日和 20xx 年 11 月 9 日由哈爾濱市教研院組織 的集中培訓,讓我得到了很大的進步。對《指南》更有了深刻的認識。通過專家 對《指南》各個領域的深刻分析,我也清楚的認識到了《指南》在我們教育教學 工作中的重要。同時通過這次培訓,我看到了自己身上的不足。在此十分感謝教 研院組織的這次培訓,希望類似的活動可以多多開展。

  《指南》描述幼兒學習與發(fā)展是:健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。

  每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面!吨改稀 分別對 3—4 歲、4—5 歲、5—6 歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么, 大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。

  此外, 《指南》還根據(jù)幼兒的學習與發(fā)展目標,針對當前學前教育普遍存在 的困惑和誤區(qū), 列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發(fā)展的教育途徑和方 法, 同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發(fā)展的危害,為廣大家長和幼兒園教師提 供了具體、可操作的指導。

  在今后的教學中我一定會用正確的態(tài)度和行為去關心幼兒、 觀察幼兒、 理解 幼兒、尊重幼兒,遵循幼兒的.成長規(guī)律和年齡特點,尊重幼兒發(fā)展的個體差異, 為幼兒成長創(chuàng)設寬松、適宜的條件和環(huán)境,因勢利導,因材施教。把指南運用到 我們的教學當中來。

  舉一個簡單的例子,以前我上美術課的時候,一般都會事先準備一幅范畫, 讓孩子依葫蘆畫瓢。

  這樣孩子畫出來的作品大多與我的范畫相似,連孩子們涂的 顏色都千篇一律。并沒有發(fā)揮出幼兒的想象力與創(chuàng)造力。 本次通過哈師大學前教育系竇主任, 藝術領域的分享令我有了新的認識, 對 幼兒的藝術表現(xiàn)給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,在 幼兒創(chuàng)作過程中不做過多的干預,不能把自己的意愿強加給幼兒,更不能為追求 結果的“完美”而對幼兒進行千篇一律的訓練, 以免扼殺其想象與創(chuàng)造的萌芽。

  培訓過后,我上的第一節(jié)美術課,讓孩子畫樹。我一改往日的上課方式,活 動前一天給孩子布置任務, 讓他們?nèi)ス珗@或在校園里觀察各種各樣的樹。我利用 課余時間收集了許多各種各樣的樹的圖片。上課的時候讓孩子發(fā)言,你看見的樹 是什么樣子的?孩子們給了我很多豐富有趣的答案。

  接著我為孩子們展示各種樹 木的圖片,引導孩子們觀察。之后再進行繪畫活動;顒咏Y束時,我驚喜的發(fā)現(xiàn) 孩子們的繪畫不再千篇一律, 每個孩子都有他自己的想法, 樹葉不是單調的綠色。

  有黃色的、褐色的、橙色的、紅色的等等,還有的孩子畫出來的樹葉是五顏六色 的,孩子還根據(jù)自己的想象畫了果實、太陽、小鳥、小草、白云、還有樹下納涼 的小朋友。孩子門的表現(xiàn)讓我感覺驚喜又高興。

  在實際教學中,我深刻體會到了學習《指南》的重要意義。作為一名幼兒園 老師, 我更有義務和責任來認真地學習。

教師崗前培訓總結12

  通過去年的考試,我很榮幸地成為白銀市教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的開始。教育局為了讓我們非師范類畢業(yè)的新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行為期一學期的崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,包括:師德師風教育、教育理論、課堂管理、教育法規(guī)、教育策略、教育技能等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將培訓的一些體會總結如下:

  一、培訓使我對教育教學有了全新的認識

  記得剛被錄為教師時,我滿腔熱情,信心百倍,認為自己的文化基礎非常扎實,只要通過自己的努力,對于當一名初中教師應該很快可以勝任。但參加了這次培訓后,我認識到,教師作為一種專門職業(yè),他是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培育社會主義事業(yè)建設者和接班人,提高民族素質的使命。教師的專業(yè)成長是連續(xù)的專業(yè)發(fā)展過程,也是終身教育的過程。作為一名新教師,即如《教師成長與發(fā)展》一書中界定的:“缺乏良好的教學效能感和教學監(jiān)控能力,在教學中存在較多的無效行為,低效行為或無關行為,不能根據(jù)教學情境的變化靈活的采取恰當?shù)慕虒W行為的教師!蔽覍槌砷L為一名合格教師制定自主發(fā)展策略。

  1 實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,做一名“科研型”教師。

  實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展主要通過學習與反思。

  首先要把自己看作是一個學習者。向書本學習,向實踐學習,向他人學習,確立終身學習的理念,F(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展。因此我們必須與時俱進,學習最先進的文化知識,不斷更新已有的知識結構,以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上,適應學生的整體發(fā)展需要。

  “反思“對于教師專業(yè)發(fā)展的重要意義已深刻公認。因此如何進行反思成了我們研究的課題。我認為反思應該就是一種自我存在的彰顯,一種思維的訓練,一種個人知識的管理、一種習慣的養(yǎng)成。而教師個人工作實踐中的生活體驗寫作就是最好的一種反思方式。

  通過教師生活體驗寫作進行的反思,其指向性是非常明確的,它是教育學反思,這種反思是更多地強調強調教師與學生的關系中,教師所傳授知識、解決問題的方式、對學生所說的每一句話、對學生的態(tài)度等對學生而言到底意味著什么,是有利于他們的成長,還是不利于他們的發(fā)展。生活體驗寫作將使我們教師養(yǎng)成教學反思的意識與態(tài)度,從而使我們對自己的專業(yè)生活更加敏感,對專業(yè)發(fā)展更加有效。

  那么,在繁忙的工作生活中,我們中小學教師應如何進行生活體驗寫作呢?我認為,生活體驗寫作可以看作是一種隨機寫作,沒有特殊的文體要求,它可以是一小段純粹的體驗描述,也可以是一篇突出“我”的生活體驗的教育小故事,也可以是一篇體驗故事加理論反省的哲理小文,可以是教學和學校管理,也可以是個人對生活的感受、休驗、雜感等。

  博客的產(chǎn)生為我們教師寫作提供了一個很好的平臺,博客具有不丟失信息,成員相對固定等特點,某種程度上更適合教育事業(yè),F(xiàn)在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學習提高的平臺。在這個平臺上,處于網(wǎng)絡的虛擬性,成員們可以大膽地表現(xiàn)自我,抒發(fā)已見,對個人素質和專業(yè)成長發(fā)展大有裨益,我感到隨著博客成為自身生活的一部分,相伴而來的,是心態(tài)變得更加積極,我比以往更加留意教育教學中的細節(jié),日常感悟寫出來,與同行交流,向專家請教,即以積極健康的心態(tài)面對生活和工作。

  2 做一名有激情的老師。

  聽劉良華老師的講座,其中《死亡詩社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個死氣沉沉的教會學校學生變成一個充滿激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情,學生被他感染,充分發(fā)揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個學生都得到發(fā)展嗎?我認為我們就需要熱情上進、充滿激情的教師。在工作中,我們要努力上好每一堂課。

  3 作到即時反饋與矯正

  劉良華老師講到現(xiàn)在學生普遍癡迷的網(wǎng)游中蘊含了學習的秘密,即揭示的及時反饋與矯正對學習積極性的重要性。在培訓中我對靖師舉辦的球類運動會,各班辦的《靖師壁報》等活動感覺都挺好,但認為其中有些不足就是沒有即時反饋,球類運動會過程很好,但最終結果卻是悄悄進行。如果能比賽結束時開一個頒獎儀式,頒發(fā)一個獎狀,掛在教室會讓學員們有榮譽感。我參與了《靖師壁報》的創(chuàng)辦,但當你辛苦了幾天辦好,而結果只是在那墻上匆匆?guī)讉小時,就不了了知了。讓我們辦的越來越?jīng)]有動力。因此從中我感受到及時反饋的重要性。因此,我認為教師在教學中應給學生以及時反饋與矯正,這樣能讓學生不斷感覺到成就感,從而不斷進步。

  4 樹立新的學生觀

  新課改中提出要堅持以學生發(fā)展為本。這里的發(fā)展是指:⑴學生的全面發(fā)展,即使學生在德、智、體、美諸方面得到主動全面和諧的發(fā)展;⑵學生的個性發(fā)展,即發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)展其個性,發(fā)展其特點,同時根據(jù)學生不同的學習基礎和程度,使其分層發(fā)展;(3)學生的可持續(xù)發(fā)展,即為學生終身發(fā)展打下良好基礎。我們要改變以前唯學習成績?yōu)樵u價學生的標準,不以有色眼鏡看世界。要無私的、平等的,就像父母對待孩子;要和學生交心,做到師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;要學會管理,學習魏書生老師,信任學生,給學生以充分的自主管理權,發(fā)揮學生的主觀能動性;改變評價方式,正如李澤林博士說的:“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生!

  二、 對新課改的認識

  通過這次培訓的學習,使我對新課改有了較全面的認識,我是從以下來理解的`:

  實施新課改首先要轉變固有的教育觀念。新課程標準充分考慮到全體學生,及學生的個體差異,學習目標的制定具有很強的可操作性,并且起點考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同,起點科學合理,既考慮到要使每個學生都能完成課業(yè)學習的目標任務,使每個學生都能掌握所學知識,又充分考慮到對學有余力的學生開放式培養(yǎng),使每個學生特長得以發(fā)揮,學困生有成就感,學優(yōu)生對所學知識進行更加深入的掌握,充分調動學生學習的主觀能動性,得到充分發(fā)展。

  實施新課改必須改變固有的教學模式。新課改要求教師在授課時,要注意對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要結合學科特點,充分、合理的創(chuàng)設問題情境,培養(yǎng)學生的學習興趣,要鼓勵學生開展探究性學習,進行合作型學習,充分培養(yǎng)學生的探求能力,團結協(xié)作能力,自主學習能力。

  實施新課改必須改變固有的評價方式。評價方式要科學、全面、客觀,要有利于學生的發(fā)展。

  課改在教學中存在以下問題:

  1. 對教學目標的誤解:對知識與技能的削弱。

  情感態(tài)度和價值觀目標的確立,情感態(tài)度價值觀大多屬于隱含的經(jīng)驗類知識。在制定教學目標時,很難準確地將情感態(tài)度和價值觀作為教學目標的一維,如果硬性要求每一節(jié)課都要寫出達到的情感態(tài)度的價值觀,通常就只能是形式主義的“貼標簽”。情感態(tài)度和價值觀是教學的長期目標,而不是一節(jié)課的短期目標。

  2.重教學手段變化,輕實際效能。

  3.考試體制將制約新課改的實施。在以考試決定學生畢業(yè)和升學命運的今天,考試的“指揮棒”作用將在相當長的一段時間內(nèi)存在,F(xiàn)在一提中美學生對比,大家都知道,中國學生在文化考試中占絕對優(yōu)勢,而美國學生實踐能力強,我認為新課改的結果肯定會使考試成績下降,學生能力提高。而考試成績下降對現(xiàn)在的老師、家長都是不能接受的。

  三、 我們的任務艱巨

  在培訓中聽了教育局吳局長做的報告,較全面了解了白銀教育的現(xiàn)狀,白銀教育存在的問題主要在農(nóng)村:

  1. 農(nóng)村基礎設施落后。

  2. 城鄉(xiāng)教育差距沒有縮小,局部還有擴大。

  3. 農(nóng)村孩子涌向城市,為城市教育帶來壓力,為農(nóng)民增加了負擔。

  我作為一名農(nóng)村教師,深感責任重大。任務艱巨,基礎設施政府正在努力加強,而教育教學質量的提高就在于我們教師,只有我們把教學質量提上來,城鄉(xiāng)差距才能縮小,農(nóng)村孩子也才能有留在農(nóng)村學校,減輕農(nóng)民負擔,減小城市壓力。

  四、對培訓的一點建議

  對我們這些新教師,“教學關”是我們最怵的一關,我們最想學習提高的是教學方法、教學藝術。因此,我認為對新教師的培訓不應與老教師放在一起培訓,老教師對培訓有一種惰性,而新教師的教育教學技能應為新教師入職培訓的重點所在,而微格培訓有如下特點:1、微格培訓突出教育教學技能的訓練,注重理論聯(lián)系實際。它克服了重理論輕技巧的傾向,改革了技能的訓練方法,突出了被培訓者的需要,適應了新教師在教育教學實踐中對教育教學技能與技巧的渴求,提高了培訓的實效。2、微格培訓過程中的現(xiàn)場評價,將培訓過程與評價過程融為一體,保證了參加培訓的新教師能及時掌握有關的反饋信息,有利于新教師及時反思自己教學行為,并在專家建議的基礎上揚長避短,不斷優(yōu)化自己的教育教學技能技巧,從而促進其教學專長的發(fā)展。

教師崗前培訓總結13

  在20xx年的9月16日至9月18日連續(xù)三天,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。

  20xx年,屏邊縣新教師培訓。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔。恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經(jīng)是不一樣了?粗鴿M滿的日程表,心心念念著學校里的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方。在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。

  說到培訓,其實,來到這里之后,已經(jīng)進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。然而,這一次,不是帶著新奇的眼光來的,而是帶著審視自己的心情來的。見到了教育界的領軍人物,才明白,原來領導講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什么意思。

  第一天的培訓上的是袁德昌老師的教育法律法規(guī),通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  接下來的`培訓上的是陳霞老師的中小學班主任工作,《中華人民共和國教師法》中明確指出:“教師是履行教育教學職責的專業(yè)人,承擔教書育人、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。”教師的義務是:“促進學生品德、智力、體質的全面發(fā)展。”可見,教學生做人是教師義不容辭的責任和義務。由于教師的工作和身份的特殊性,當你成為一位教師,尤其成為班主任的時候,也就在沒有選擇的前提下自然而然地成為學生學習和效仿的榜樣。學校德育,是學校教育的核心任務,是素質教育的靈魂,班主任是學校與學生交流的橋梁,學生往往從班主任的言行中直接去體會“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等美好師德,中小學生正處于世界觀、人生觀、價值觀萌芽形成時期,而可塑性正是他們成長中的顯著特點,有可能成為班主任的我們,個人魅力就是一股強大的激勵力量,影響著學生的人生和命運。第二天培訓的是中小學教育教學常規(guī),分別由封家馥和馬云山兩位老師授課,授課內(nèi)容首先從什么是教學講起,又提到如何制定教學計劃,怎樣備課,如何寫教案;什么是教學基本功,怎樣進行課堂提問,怎樣用好體態(tài)語等多個方面概括講授了教育與教學常規(guī),讓我們這些新老師受益匪淺,這些都是前輩們的教學經(jīng)驗,值得學習。

  第三天培訓的是現(xiàn)代教育理論,有方雪松老師講授。學習后,感受頗深。21世紀是以知識的創(chuàng)新和應用為重要特征的知識經(jīng)濟時代,科學技術迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質,21世紀也是教育和學習起核心作用的時代,要實現(xiàn)課程改革的創(chuàng)新,必須從根本上實現(xiàn)教育理念的轉變。滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引起學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都得到充分的發(fā)展。教師與學生作為教學活動的兩個動態(tài)因素,都是教學過程中的重要角色,兩者本無誰重誰輕之分。

  這短短三天的學習,課程充實,讓我學到不少東西。培訓雖然已經(jīng)結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值。

教師崗前培訓總結14

  為了順利取得高校教師職業(yè)資格,具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng),我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓。個人認為此次培訓內(nèi)容系統(tǒng)完整:不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學》、《高等教育學》四門傳統(tǒng)課程,還引進了很多列前沿、實用的課程,如"如何做一個立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動技能"、"中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展"、"高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃"、"芬蘭專家的教師培訓"等等。

  通過認真參加此次培訓,我對優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對國內(nèi)外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認識,這對我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用。培訓中,每位老師各有特點,他們每個人身上都有很多值得我學習的閃光點。由于篇幅有限,這里就不一一描述了,我主要講幾個讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧。

  在孟東方老師的講授中,這個觀點讓我覺得頗為新穎:他認為世界上的人和物質一樣,可以分為"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三種。"可燃型"是點火就著的,"不然型"是點火也燃不起來的,"自燃型"是自己就能熊熊燃燒的.。因此,我們教師就是點燃"可燃型"人的人。這就要求我們在教學過程中善于觀察和發(fā)現(xiàn)學生特點,盡量幫助那些"可燃型"的人,好鋼用在刀刃上。同時,他也提出高校教師要有"七度":溫度、精度、廣度、深度、高度、純度、氣度,我將把它們作為自我要求的標準。

  在雷鑒老師的講授中,他提到"男女關系"和"學術不端"已成為目前高等教育的兩大問題。這讓我深刻意識到:在今后的工作中,要嚴格要求自己,杜絕以上兩類高頻問題的發(fā)生。

  王牧華老師給我的印象非常深刻,他風趣幽默又治學嚴謹、實事求是又滿懷激情。他特別強調老師對學生的尊重,也注重課堂的互動。讓我深深明白:一堂好課不是老師一個人的獨角戲,而是師生的合奏曲。我希望自己可以通過努力,用人格魅力和學識去征服學生而并非威嚴,成為一名他贊賞的"有水平、有作為、有境界"的好老師。

  甘永祥老師的初入職場三必知讓我十分贊同:

  ①注重首因效應;

  ②善于自我暴露;

 、鄹矣谧晕彝其N。

  首因效應強調了第一印象的重要性,作為高校教師,我們應該用良好的道德、良好的儀表舉止、適度的待人接物來給學生們留下良好的第一印象。此外,我們要勇敢地在職場中表現(xiàn)和推銷自己,但應把握時間場合、方式以及數(shù)量等。

  芬蘭老師們的課程,我認為是此次培訓的亮點。這也是我本人第一次現(xiàn)場經(jīng)歷會議交傳,覺得十分寶貴和興奮。老師們對芬蘭教育現(xiàn)狀的介紹讓我看到了國內(nèi)教育和世界先進教育的差距,讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠!芬蘭教師的團隊精神、對批判性思維的贊賞、對學生學習積極性的調動、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等,也讓我深受感動和啟發(fā)。

  通過此次培訓,我給自己定了以下幾點要求,將在今后的工作中嚴格遵守,指引我前進的方向:

 、倬哂袗蹗従礃I(yè)的職業(yè)精神,用愛工作;

 、趯I(yè)知識過硬;

  ③培養(yǎng)良好的表達能力和學習多元化的教學方法,幽默風趣,善于管理自身情緒,讓學生愉快地度過課堂時光;

 、茏⒅貙W習教育學、心理學等課程,具備優(yōu)秀教師的其他素養(yǎng);

  ⑤動態(tài)學習,及時更新自己的知識體系;

 、蕹錆M正能量,給學生正面、積極、向上、陽光的引導;

 、呷谌雽W生生活,成為學生的良師益友;

 、喾e極為學生的就業(yè)提供平臺和支持。

  綜上,此次培訓對我影響深刻,收益頗豐!

  

教師崗前培訓總結15

  3月20下午,吉安職業(yè)技術學院為我們這批新入職學院的新老師安排了崗前培訓開學典禮。

  接下來是為期一個多月的培訓里,學院為我們這些學員安排了李家林校長所作的《高校法律法規(guī)》、井岡山大學張教授所作的《井岡山的斗爭》、深圳職業(yè)技術學院宣傳部長所作的《高校教師教書育人》、吉安市教育局曾局長所作的《吉安小學、幼兒園教學現(xiàn)狀》等專題講座、學院還安排我們參觀吉安市博物館等活動。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是的在輔導員工作方面都受益匪淺。

  首先,在教學方面。這次的培訓使我們學到了許多有關新教師的新知識和技能。而且,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,為我們提供了很好的參照。要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。一名優(yōu)秀的人民教師,不僅要擁有扎實的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識,而且在生活中要多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質保量地完成教學工作任務。其次,培訓為我即將面臨的輔導員工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題。這也使我對輔導員這一職業(yè)有了更深的思考和認識:第一,輔導員是榜樣。"學高為師,身正為范"也是這個意思,學生受教育的過程實際也是一個人格完善的過程,對于輔導員而言,人格力量是無形的、不可估量的。輔導員要真正成為學生的引路人,做學生人格發(fā)展的好榜樣。第二,輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第三,輔導員是父母。作為一名學生工作管理者,要富有"愛心",輔導員對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以說輔導員是父母。并且,輔導員在管理工作中還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第四,輔導員是朋友。所謂"良師益友",就是強調輔導員和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第五,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  學校組織這次崗前培訓就像是一面旗幟,無論在思想、行動上,還是實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教學科研、輔導員工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有更深的理解和體會:必須將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作。“學高為師,身正為范”這句話,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

  通過短短一個多月的學院教師崗前培訓,使我受益匪淺。很榮幸能聽到各位領導,專家老師我們上課,老教師們那淵博的學識和出色的講授贏得了青年教師們的陣陣掌聲,有的老師講的特別精彩,他們深入淺出充分調動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈,給我們指明了教書育人的方向。

  首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。老師們談到了當代教師肩負重任,角色特別這使我感到我們身上的責任重大,教師是文化的傳遞者!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這主要是涉及做人的問題,學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,所以老師人格力量是無形的,不可估量的。教師是管理者,教師要有較強的組織能力,管理協(xié)調能力,才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。教師是父母,作為一名教師首先要有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的、就像父母對孩子,所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點。教師是朋友。所謂良師益友就是強調教師和學生要交心、師生之間要融洽,親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者。通過學習教育學、心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質。

  作為老師首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。

  作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。

  1、認真作好課前的準備工作:

  首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的`授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

  其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,要預先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。

  2、講課時注意的一些事項:

  講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

  首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。

  其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實、廣博,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。

  再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。最后,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內(nèi)容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容,并順勢引出本次課的內(nèi)容,在本次課結束前對當堂的內(nèi)容進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣,是不夠的,教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善。

  這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,我正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,讓每位老師都有上臺試講的機會。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。有的學員講得比較好,使我更加認識到教師應該在選材,備課,板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

  培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,在我國以人為本,科教興國的方針政策下,教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。教師要做傳授知識的經(jīng)師、更要做善于育人的人師,我將努力學習、踏踏實實的工作,以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

  總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗,崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,幫助青年教師盡快轉變角色,加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用。

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