最新員工產(chǎn)假請假條理由

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　　最新員工產(chǎn)假請假條理由

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時(shí)間從20XX年X月X日到20XX年X月X日，共計(jì)15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　請假人xxx

　　X年X月X日

　　最新員工產(chǎn)假請假條理由

　　xx(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　xx(單位)

　　xx(部門)xx(姓名)

　　年 月 日

　　另附:法定產(chǎn)假期限

　　女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

　　懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

　　產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的`時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量.

　　在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)

　　最新員工產(chǎn)假請假條理由

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

　　此致敬禮!

　　請假人：

　　X年X月X日

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