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探親假請(qǐng)假條

時(shí)間:2020-10-29 16:08:29 請(qǐng)假條 我要投稿

探親假請(qǐng)假條范本

  探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P(guān)于探親假請(qǐng)假條,希望能夠幫到您!

探親假請(qǐng)假條范本

  探親假請(qǐng)假條

  班組(部門):_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

  期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

  請(qǐng)假理由____________________

  天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!

  組長(zhǎng)意見__________

  基層意見__________

  領(lǐng)導(dǎo)批示__________

  人事登記__________

  出發(fā)時(shí)間:_____年_______ 月_____ 日

  備注

  1,探親假需注明何年探親假.

  2,職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  3,職工請(qǐng)假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;

  4,職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù),每月初隨計(jì)工表交辦公室。

  請(qǐng)假日期:_____ 年______月_____日

  探親假請(qǐng)假申請(qǐng)書

  尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任): 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,2010年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  附:國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

  第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。 ?

  第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的'待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 ?

  第三條 職工探親假期:

  (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

  (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

  (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

  探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

  第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

  第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

  第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

  第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

  自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。

  第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

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