企事業(yè)單位請(qǐng)假條模板
篇一：公司員工請(qǐng)假條表格模板
請(qǐng)假條（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚假 （ ）產(chǎn)假 （ ）旅游假
姓名 職稱(chēng) 手機(jī)
請(qǐng)假事由
請(qǐng)假日期 年月日 至 年 月日 計(jì) 天
審核 復(fù)核 審批
�、�.病假：工資和生活補(bǔ)助正常發(fā)放。 請(qǐng)病假一天者附醫(yī)生證明；一天以上須持當(dāng)日的醫(yī)院證明。
�、�.事假： 事假工資扣除額的'計(jì)算方法：當(dāng)月工資/30×事假天數(shù) 事假最少以四小時(shí)為計(jì)算單位；2小時(shí)以上算半天事假，4小時(shí)以上（含4小時(shí)）算一天事假， 扣款按事假工資算；小時(shí)事假工資扣除額的計(jì)算方法：每天事假扣額/4小時(shí)
�、�.年假：年度休假要提前申請(qǐng)，不能與法定節(jié)假日一起連休。
④.婚假：正�；辇g婚假15天，超齡婚假18天（女滿22周歲，男滿25周歲）；旅游假：年終達(dá)標(biāo)旅游假期5天。
篇二：企事業(yè)單位員工請(qǐng)假條表格
部門(mén) 職務(wù) 姓名 請(qǐng)假類(lèi)別
□休假（或 假） □公假 □病假 □其他（請(qǐng)說(shuō)明） □事假請(qǐng)假時(shí)間自 年月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)總共請(qǐng)假 天 小時(shí)
主管部門(mén)意見(jiàn)□準(zhǔn)主管簽字
□不準(zhǔn)（請(qǐng)述明理由）
職位 日期
篇三：機(jī)關(guān)事業(yè)單位公休請(qǐng)假申請(qǐng)條
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
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